despido nulo enfermedad
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Tribunal Supremo
... FECHA/ NÚM. RECURSO ... DESPIDO OBJETIVO ... STS UD 10/07/2018 (Rec ... Indemnización daños y perjuicios. Enfermedad profesional. Legitimación de los herederos para ... El despido se califica de nulo (Reitera solución alcanzada en la sentencia de ...
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Laboral y Seguridad Social
... ón fijada en una reclamación por despido ... El TS examina la cuestión de si una vez ... de salud: el trabajador sufre una enfermedad crónica considerada no incapacitante para la ... permita la calificación del despido como nulo, sino que el mismo debe ser calificado como ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BAYLOS GRAU, A.; “ Sobre el despido colectivo en Europa y en España ”; Blog del ... ; “ Extinción del contrato durante enfermedad o dolencia de larga duración: Doctrinas Chacón ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “ JS. Es nulo el despido objetivo por faltas de asistencia si ...
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Laboral y seguridad social
... al año para cuidadores en caso de enfermedad grave o dependencia de un familiar ... En ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ... El TS entiende que este tipo de contrato es nulo, en primer lugar, por ser contrario al art. 15 ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... despido de hecho, que debe declararse nulo, de conformidad con lo dispuesto en el art ... encaja adecuadamente en el concepto de enfermedad común, sino más bien en el de una contingencia ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... caso, superior a la necesaria para el despido 500 ... Si por el contrario la responsabilidad ... podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que ... sobre accidente de trabajo y enfermedad profesional se podrán acumular todas las ...
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Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE de 7 de marzo)
... 2. En caso de que el contrato resultase nulo, el trabajador podrá exigir, por el trabajo que ... y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención ... ejercicio de derechos de conciliación y despido" objetivo, la declaración de procedencia requerir\xC3" ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
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Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad: Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero de 2020, que declara la inaplicabilidad del artículo 52 d) ET durante el periodo de vigencia anterior a su derogación
Comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero 2020, que determina la inaplicabilidad- antes de ser derogado- del artículo 52 d) ET, por el que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos meses siempre que concurran determinados requisitos. Declaración de improcedencia pese a constatar que en el supuesto...
... que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos ... de excepción que prevé el precepto (enfermedad grave, cáncer, accidente de trabajo, ... -
Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... de género), edad, discapacidad, enfermedad, apariencia física, origen racial o étnico, ... á afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... -
Notas a sentencias de TS
... Despido nulo por vulneración de la garantía de ... de hijos, fallecimiento, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención ...
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Tribunal Supremo
... DESPIDO STS UD 28/06/2018 (Rec. 962/2017) ... 712/2014) ... ENFERMEDAD PROFESIONAL/ MCSS ... STS UD 19/06/2018 (Rec ... de Juzgado que califica el despido como nulo (por apreciar grupo patológico, mala fe en la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de prueba válido para justificar un despido por faltas de asistencia?” ; Legaltoday: ... objetiva y situación de discapacidad/enfermedad.” ; Jurisdicción Social núm. 204: ... después de readmisión por despido nulo” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
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Adaptación laboral y ajustes razonables
... una posible incapacidad permanente o a su despido por causas objetivas. Sin embargo, la adaptación ... una condición causada por una enfermedad diagnosticada médicamente como curable o ... ón en la mayoría de los casos es muy bajo o nulo. Hay que tener en cuenta los incentivos que ...
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Certificado COVID y relación laboral
Este trabajo analiza la posible licitud del certificado COVID digital UE (“pasaporte COVID”) en el ámbito de las relaciones laborales por cuenta ajena. Se examina el Reglamento (UE) 2021/953 y las resoluciones judiciales que avalan esta medida para acceder a diferentes establecimientos. Con esta base se distingue entre la vacunación, las pruebas diagnósticas y de superación de la enfermedad en...
... diagnósticas y de superación de la enfermedad en distintos ámbitos: acceso al empleo, ... Por último, trataremos la cuestión del despido cuando este se relaciona con el COVID-19, ya sea ... , nº 439/2021, de 8 de octubre, declara nulo el despido disciplinario de una cuidadora de un ... -
Tribunal Supremo
... STS 4637/2022 ... DESPIDO COLECTIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ CESIÓN ILEGAL/ ... Despido nulo porque la contratista extinguió los contratos de ... de incapacidad permanente derivada de enfermedad profesional. Sometimiento al riesgo en períodos ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... / BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido por finalización de contrata: no es necesario ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Enfermedad y despido injustificado: ¿cuándo debe evaluarse ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “ TS. Despido nulo de trabajador en IT: primeros criterios objetivos ...
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Jurisprudencia seleccionada agosto 2022
... ÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS POR ENFERMEDAD PROFESIONAL. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA Y ... DESPIDO DISCIPLINARIO. EMPLEADA DEL HOGAR. VALIDEZ DE LA ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... 3.2.5. Protección frente al Despido" ... 4. CONCLUSIONES ... 5. BIBLIOGRAF\xC3" ... —Artículo 37.4 ET— o por enfermedad de familiares —Artículo 37.3 ET—. También ... la cuestión a tratar alcanza poco, incluso nulo, protagonismo en las negociaciones colectivas, a ... -
La compatibilidad con las prestaciones de carácter indemnizatorio
... 2. Indemnización por despido e Incapacidad Permanente Total ... Se trate de ... de un accidente de trabajo o de una enfermedad que han limitado de forma permanente la capacidad ...
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30 años de jurisprudencia social del Tribunal Supremo (1986-2016). Tendencias generales
... y en la regulación de los efectos del despido, el Tribunal Central de Trabajo. A partir de la ... durante la baja del trabajador por enfermedad– , pero la jurisprudencia del Tribunal Supremo ... así el despido en improcedente y no nulo 23 ... Esta decisión fue corregida por el Tribunal ...
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Tribunal Supremo
... Empleada de hogar. Despido de trabajadora embarazada. Salarios de nulo y se deben salarios tramitación hasta el día ... Prestaciones derivadas de enfermedad profesional: son responsables el INSS y la Mutua, ...
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Tribunal Supremo
... lo social de Bilbao en procedimiento de despido (STC 119/2020, de 21 de septiembre): ... ERTE de MGO BY WESTFIELD declarado nulo por la SAN 127/2017 (considerando que las causas ... Procedimiento de oficio ... Enfermedad profesional. Inexistencia de contradicción ...
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Tribunal Supremo
... EXCEDENCIAS/ DESPIDO ... STS 3830/2022 ... La modalidad ... y sin causa acreditada: improcedente y no nulo. El despido desconociendo lo previsto en el art ... Fallecimiento por enfermedad común previa al matrimonio y antes de un año de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... dar audiencia a los sindicatos en caso de despido disciplinario de sus afiliados ”; Legaltoday: ... LABIANO TABAR, A.; “ Despido nulo. La protección objetiva en el embarazo ”; ... extracontractual derivada de la enfermedad profesional ”; E-Revista Internacional de la ...