despido improcedente readmisión

120346 resultados para despido improcedente readmisión

  • STS, 12 de Julio de 2006

    Fondo de garantía salarial. Contrato de trabajo. Proceso de despido del salario superior. Acción de clasificación profesional

    ... y el FONDO DE GARANTIA SALARIAL, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... del despido y en defecto de la readmisión, ofrece en este acto a la parte actora una ... SALARIAL, debo declarar y declaro improcedente el despido de la actora, condenando a la empresa ...
  • STSJ Galicia 4520/2013, 4 de Octubre de 2013

    Despido por malos tratos de palabra y obra a residentes. Improcedente por falta de prueba de las ofensas relatadas en la comunicación. Delegada sindical se reconoce derecho de opción al ostentar iguales garantías que los representantes de los trabajadores

    ... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000359 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... , debo declarar y declaro IMPROCEDENTE el despido del que el actora ha sido objeto en ... , a elección de la actora o bien a la READMISIÓN inmediata de la demandante, en las mismas ...
  • Cese del derecho de uso del crédito horario
    ... revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador ... , mientras que si lo califica de improcedente el representante podrá o bien obtener una ... HÉRNANDEZ, J.: Los supuestos de readmisión en el despido, Editorial Tecnos, Madrid, 1996, ...
  • STS 850/2017, 31 de Octubre de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. La incorrección del despido colectivo por infracción de la obligación informativa vendrá determinada, en consecuencia, por la negativa de la empresa a la aportación de la información solicitada o por su defectuosa aportación, siempre que la solicitud esté justificada puesto que no se puede imponer al empresario la aportación de cualquier documentación no prevista legalmente...

    ... la que se: «declare ilegales el ERE y el Despido Colectivo llevado a cabo, declarando la nulidad, ... a sus consecuencias jurídicas, la readmisión de todos los afectados, condenando a las ... improcedente el recurso, e instruida la Excma. Sra. Magistrada ...
  • STS, 18 de Marzo de 2015

    DESPIDO OBJETIVO indefinido no fijos. Amortización de puesto en Administración Pública (AYUNTAMIENTO DE ONIL, ALICANTE): en los supuestos de interinos por vacante e indefinidos no fijos han de seguirse las reglas de los arts. 51 o 52.c) ET (despido colectivo o despido objetivo) y, de no hacerse así, el cese construye despido. Será nulo el colectivo e improcedente el objetivo/individual [en éste,...

    ... SALARIAL., sobre reclamación por Despido ... Se ha personado en concepto de recurrido ... instancia, lo calificó como despido improcedente, razonando, con apoyo en la doctrina unificada ...
  • STS 435/2018, 24 de Abril de 2018

    EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INGRESO EN PRISIÓN. La inasistencia del trabajador a su puesto de trabajo durante un período dilatado debida a su ingreso en prisión en cumplimiento de la pena impuesta por sentencia firme, circunstancia de la que la empresa tuvo conocimiento, constituye causa de extinción de la relación laboral. La negativa empresarial a reincorporarle a su plantilla una vez...

    ... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... , declaro el despido del trabajador improcedente; la empresa en el plazo de cinco días desde la ... la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización ...
  • La prueba de la no residencia fiscal. A propósito de la Sentencia de la Audiencia Nacional 1386/2017, de 30 de marzo

    Los sistemas fiscales asientan la soberanía tributaria en el principio de residencia y/o en el principio de la fuente. La sujeción a los impuestos personales de un Estado tiene como elemento básico la determinación de la residencia fiscal de los contribuyentes. En nuestro país la aplicación de la normativa presenta algunos interrogantes en cuanto a los elementos y valoración de la prueba de la...

    ... de aplicación de la exención por despido y, por otra, la valoración de la prueba de la ... despido improcedente, y de 7 días si es de mutuo acuerdo ... "en caso de despido impro-cedente, sin readmisión, el deportista profesional tiene derecho a una ...
  • Huelga y externalización: la necesidad de revivir la doctrina del caso Samoa
    ... de lo social desestimó las demandas de despido por entender que la existencia de indicios de ... 284 LPL) si la efectiva readmisión del recurrente en su puesto de trabajo es ... y de las indemnizaciones por despido improcedente, con la posibilidad de una indemnización ...
  • STS, 18 de Diciembre de 2007

    DESPIDO IMPROCEDENTE. La enfermedad en sentido genérico, desde una perspectiva estrictamente funcional de incapacidad para el trabajo, no puede ser considerada en principio como un motivo o factor discriminatorio en el ámbito del contrato de trabajo. Se trata de una contingencia inherente a la condición humana y no específica de un grupo o colectivo de personas o de trabajadores. Si el empresario

    ... S.A. en reclamación por despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOSÉ ... - y condenar a la demandada a su readmisión y al abono de los salarios de tramitación ... Fiscal en el sentido de estimar improcedente el recurso ... QUINTO.- Señalado día para la ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... dar audiencia a los sindicatos en caso de despido disciplinario de sus afiliados ”; Legaltoday: ... disciplinario injustificado: la readmisión del art. 96.2 EBEP no es extensible a los ... , I.; ” Indemnización por despido improcedente y deducción de las indemnizaciones ya percibidas ...
  • La calificación del despido durante el periodo de suspensión del contrato por incapacidad temporal: STSJ de Cataluña de 12 junio de 2017

    El objetivo del presente articulo consiste en analizar la evolución del concepto de incapacidad en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su adaptación a la legislación interna. Examinando el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y las consecuencias derivadas del mismo

    ... de trabajo, quedando relegados a la categoría del despido improcedente. A partir de este momento la nulidad quedó reservada para aquellos casos ... de la declaración nulidad comporta la condena a la readmisión inmediata del actor, al pago de los salarios de tramitación devengados, y ...
  • STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022

    DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...

    ... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de 2.709,99 euros; o por la inmediata readmisión del trabajador en las mismas condiciones que ... considera que ha existido un despido improcedente. Sus núcleos argumentales son los siguientes: ...
  • Tribunal Supremo
    ... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... IA PAREDES Despido improcedente. Indemnización. Periodos computables para ... nulidad del despido y la correlativa readmisión. Reitera doctrina ... STS UD 12/07/2022 (Rec ...
  • El despido colectivo de hecho y las bajas voluntarias incentivadas: un paso decisivo. Comentario a la STS 3812/2023, de 19 de septiembre

    La obligación de computar las extinciones de mutuo acuerdo, cuando se producen a iniciativa del empresario y en un marco de reestructuración de plantilla, para determinar los umbrales del despido colectivo, supondrá un cambio muy relevante en la actuación de las empresas, que ya no podrán acudir de manera generalizada al mecanismo de bajas voluntarias incentivadas para eludir el...

    ... extinguir la relación laboral, únicamente se condena a la readmisión en el caso de los cinco trabajadores que habían pasado a prestar ...
  • El fenómeno de la externalización productiva y organizativa: algunas reflexiones generales
    ... situaciones eran causa justificada de despido por la vía de la letra c) del artículo 52 TRLET ... extinción, en su caso, un despido improcedente 81 ... En segundo lugar, se ha afirmado también ... 284 LPL) si la efectiva readmisión del recurrente en su puesto de trabajo es ...
  • STS, 15 de Septiembre de 2014

    DESPIDO. RELACIÓN LABORAL COMÚN Y NO RELACIÓN ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. No existe dato fehaciente alguno que, al margen del nomen iuris del propio contrato escrito, permita siquiera entrever que el trabajo realizado por la actora reuniera esos requisitos. No consta que realmente haya ejercitado, ni siquiera por delegación, ningún poder correspondiente a los órganos de gobierno del Ayuntamiento...

    ... DE ESTEPONA, S.L., sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... pretensión de que se declarara como improcedente lo que consideraba un despido y se le concediera ... ), la opción entre indemnización o readmisión incumbe al trabajador improcedentemente ...
  • STSJ Castilla-La Mancha 1103/2014, 13 de Octubre de 2014

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES LABORALES. La modificación sustancial de condiciones de trabajo, concluida con acuerdo, llevada a cabo en la empresa para la cual venía prestando servicios el actor, tras su readmisión, posterior al despido del que fue objeto en su momento, y que fue declarado improcedente, no se podía considerar de naturaleza colectiva, al no cumplirse los umbrales numéricos...

    ... despedido con efectos desde el 20-1-12, despido impugnado por el demandante ante este Juzgado ... en el plazo de cinco días entre la readmisión de los trabajadores demandantes o el abono a los ... en su momento, y que fue declarado improcedente, no se podía considerar de naturaleza colectiva, ...
  • Una primera aproximación a la 'sustitución' tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo

    Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su...

    ... de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una ... despido debería ser calificado de improcedente, sin mayor argumentación acerca de la ... laboral, siendo más adecuada la readmisión o una indemnización incierta que no pudiese ...
  • Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad: Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero de 2020, que declara la inaplicabilidad del artículo 52 d) ET durante el periodo de vigencia anterior a su derogación
    ... que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos ... como equivalente el remedio de la readmisión del trabajador con el remedio de la ... 16 ¿Debe ser declarado improcedente ...
  • El salario
    ... én se garantizan las indemnizaciones por despido en la cuantía correspondiente al mínimo legal ... por despido disciplinario, improcedente o nulo sin readmisión; por despido colectivo; ...
  • Acción protectora
    ... definitivo, por razón de expulsión improcedente o causas económicas, tecnológicas o de fuerza ... además no precisa de recurso contra el despido (arts. 267.1.a.3) y 268.4 del TRLGSS) ... El levantamiento de la medida o la readmisión han de hacerse efectivos tras comunicar el socio ...
  • STC 8/2015, 22 de Enero de 2015

    Funciones públicas en condiciones. Monopolio sindical del derecho a la negociación colectiva. Extinción del contrato de trabajo en los despidos improcedentes. Personal laboral de la administración

  • Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual

    Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...

    ... determinar cuáles son los efectos de un despido declarado judicialmente como improcedente cuando ... tendrán preferencia absoluta para su readmisión en la última empresa en que trabajaron en la ...
  • Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
    ... de optar por indemnización o readmisión, ni elimina la responsabilidad solidaria de ... y efectos que pudieran derivar del despido" ... -STS de 20-04-2021, núm. 414/2021 ... Cesión ilegal. Despido improcedente, optando la trabajadora despedida por integrarse ...
  • Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
    ... su contrato de trabajo por la causa de despido recogida en el artículo 49.1.k) del ET, por el ... optar entre la indemnización y la readmisión en caso de despido improcedente (art. 28) y ...

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