despido deportista profesional
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STSJ Cataluña 8855, 28 de Septiembre de 2005
"DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. NULIDAD DEL DESPIDO. Se presenta demanda peticionando se declare al despido del actor como improcedente. En el presente supuesto, la relación derivada del contrato suscrito por los litigantes participa de las caracter?sticas propias de la laboral que judicialmente se asigna a un v?nculo definido por la especialidad del RD 1006/1985 ; pues en definitiva, el actor ha
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... judicial la calificación de jugador profesional o aficionado dada por los organismos federativos ... se abone algo más estaríamos ante un deportista profesional" (sTSJC núm. 5023/2003 -AS ... -
STS, 19 de Septiembre de 2007
CONTRATO DE INTIRENIDAD. PROPUESTA DE PLAZA. NO ACEPTACIÓN. EFECTO. Se impugna sentencia que declara improcedente el despido. La no aceptación de la plaza ofrecida a quien superó las pruebas de Convocatoria, no produce la extinción de la relación de carácter temporal que unía a trabajador y empresa, sino que el único efecto que causa esta falta de petición para cubrir una de las plazas del...
... y FOGASA sobre despido" ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOAQU\xC3" ... y telegráfico, con la categoría profesional de sustituto de ACR, puesto de :trabajo auxiliar ... -
Requisitos de acceso a la prestación
... derecho a suspender su actividad profesional con derecho a una prestación 45 ... Cuando es ... de tramitación del juicio de despido declarado improcedente o nulo. Como se ...
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Rompiendo barreras: un modelo afirmativo de discapacidad
... poder adquirir alguna experiencia profesional. Siete años después, acepté voluntariamente a indemnización por despido. En 1993, pasé la mayor parte del año haciendo ... James es deportista, le gusta la música y el arte, es inteligente y ...
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SAN, 30 de Mayo de 2007
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, 1997. ATLÉTICO DE MADRID. Retenciones a cuenta de rendimientos del trabajo personal de los jugadores. Derechos de imagen, derechos federativos e indemnizaciones por cese. Gravamen, su naturaleza y consiguiente procedencia del deber de retener. Sanción improcedente por falta de culpabilidad, pues en casos similares ni siquiera la Inspección ha...
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Enfermedad profesional
... por sí solo medio de prueba suficiente para justificar su despido objetivo por ineptitud sobrevenida, ex artículo 52.4 del TRLET ...
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STS, 14 de Febrero de 2007
"RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. Se impugna sentencia que condena al pago de cantidad. Para que proceda el recurso es necesario: que la sentencia que se cita para comparar tenga identidad sustancial en las situaciones de hechos y en las pretensiones respecto a la sentencia que se recurre; además es necesario que la sentencia citada sea firme. La demanda fue estimada.
... sentencia, dictada en un proceso por despido, se trataba de un supuesto en el que la ... -
Decálogo jurisprudencial básico sobre igualdad y no discriminación en la relación laboral
En los últimos tiempos se observa un incremento de la preocupación por el espacio de los llamados derechos inespecíficos en las relaciones de trabajo, y entre ellos, especialmente, el de igualdad y no discriminación. En coherencia con esta inquietud, y aprovechando la ocasión que propicia el 2007 como el Año Europeo de Igualdad de Oportunidades, se aborda el estudio del derecho a la igualdad y no
... retributiva o de clasificación profesional ... Es conocida la doctrina del Tribunal ... nulo, o subsidiariamente improcedente, el despido y condenase a la empresa a su readmisión. En ... -
SAN, 7 de Junio de 2007
RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. GESTIÓN TRIBUTARIA. PLAZO MÁXIMO. RESOLUCIÓN. El plazo máximo de resolución de los procedimientos de gestión tributaria es de seis meses, salvo que la normativa aplicable fije un plazo distinto. Se desestima el recurso.
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STS, 24 de Mayo de 2006
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE PROTECCIÓN JURISDICCIONAL. LICENCIA DE JUGADOR PROFESIONAL NACIONAL Y/O COMUNITARIO. DENEGACIÓN. NACIONAL DE REPÚBLICA ESLOVACA. PROTECCIÓN CONSTITTUCIONAL. TRATADO INTERNACIONAL. Estando reconocido en un tratado internacional el derecho de los nacionales de la Republica Eslovaca a no ser discriminados por razón de su nacionalidad en las condiciones de trabajo, cuando...
... se la otorgue licencia de jugador profesional nacional y/o comunitario, debemos declarar y ... condiciones de trabajo, remuneración o despido, respecto de sus propios nacionales; ... - el ... de que se opone a la aplicación a un deportista profesional de nacionalidad eslovaca, contratado ... -
STS, 16 de Julio de 1998
CESIÓN A TÍTULO ONEROSO. Lo que se ha querido es afirmar que se trata de una modalidad contractual admitida legalmente, que se refiere a los servicios del jugador y no a su persona o al trabajo en sí mismo considerado y que constituye un derecho de contenido económico que, lógicamente, afecta y se refleja en la contabilidad de la entidad deportiva de que se trate y se integra en su acervo...
... éste último, a aquél, del jugador profesional Luis Pedro, hasta el día 30 de junio de 1985, ... cantidad correspondiera percibir al deportista, conforme al artículo 11 del Real Decreto ... supuestos de extinción del contrato por despido improcedente sin readmisión del deportista y ... -
Información legislativa y de actividades
... Protección de la salud del deportista y lucha contra el dopaje en la actividad ... por desempleo en los procedimientos de despido colectivo, y de suspensión de contratos y ... Creo que desde mi postura de profesional de la judicatura con veinticinco años de ...
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SAN, 5 de Marzo de 2008
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS, RENDIMIENTOS DE TRABAJO Y PROFESIONALES. No puede prosperar la alegada incompetencia de ese órgano ya que la competencia prevista en el artículo 60.1 del R.D para practicar liquidaciones tributarias resultantes de las actas que documenten los resultados de las actuaciones de comprobación e investigación desarrolladas por los Equipos de Inspección...
... y técnicos como consecuencia del despido del trabajador ... 6. Calificación de los pagos ... Rtos trabajo/profesional", pero no se incluye como concepto a inspeccionar ... acordadas entre la empresa y el deportista en el acto de conciliación realizado ante el ... -
STSJ Canarias , 28 de Marzo de 2001
DESPIDO IMPROCEDENTE. OBJETIVO. La situación económica negativa de la empresa, que define existencia de la causa económica, no ha de ser ya la necesariamente definitiva, pudiendo tener carácter temporal. El legislador rechaza la necesidad de que las causas técnicas, organizativas y productivas sean actuales, ligando su finalidad a la viabilidad futura de la empresa. En los despidos objetivos la...
... profesional, con la categoría de juzgador profesional y ... considerando que había sido objeto de un despido nulo y subsidiariamente improcedente, formuló, ... la demanda de despido deducida por deportista profesional -futbolista- al que se le comunica la ... -
Las actividades artísticas como zonas de frontera del Derecho del trabajo
La relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos, de largo arraigo en nuestro ordenamiento jurídico, tal vez haya hecho presumir que la actividad artística se desarrolla por naturaleza en el marco de un contrato de trabajo, cuando se trata más bien de una realidad multiforme y de imprecisos contornos que contemplada desde el Derecho...
... del Derecho del Trabajo la actividad profesional del artista tiene cierto protagonismo, al estar ... tal decisión pueda calificarse como un despido 28 ... En términos genera- les, y seguramente no ... -
Externalización y empleo público en régimen laboral
I. La progresiva privatización de quehaceres públicos - II. Los principios rectores de los procesos de selección de empleados públicos - 1. La aplicación de la igualdad, el mérito y la capacidad a funcionarios y trabajadores - 2. Su formulación legal - 2.1. Publicidad de las convocatorias y de sus bases - 2.2. Transparencia - 2.3. Imparcialidad y profesionalidad de los miembros del órgano de...
... relativos a la función pública profesional con una legislación específica, como sucede en ... , incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las ... -
STSJ Andalucía 745/2020, 3 de Junio de 2020
DESPIDO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. ACTIVIDAD DEPORTIVA. El ejercicio físico no interfiere en la recuperación de una trabajadora que se encontraba de baja por un trastorno depresivo moderado. Por lo tanto, se considera nulo el cese de una empleada de una compañía de vigilancia privada, empresa que había rescindido el contrato de su trabajadora por cuestiones disciplinarias al acudir al...
... España S.L., en la que suplicaba que su despido fuese declarado nulo con las consecuencias ... de 31-7-07, ostentando la categoría profesional de vigilante de seguridad y percibiendo un ... -
Sección segunda: De los bienes privativos y comunes
I. Antecedentes históricos y legislativos. II. Comentario. 1. El activo de la sociedad de gananciales. Bienes privativos y bienes gananciales. 2. Bienes privativos. 2.1. Los bienes y derechos que les pertenezcan al comenzar la sociedad. 2.2. Los que adquiera después por título gratuito. 2.3. Los adquiridos a costa o en sustitución de bienes privativos. 2.4. Los adquiridos por derecho de retracto...
... la cuestión de la indemnización por despido laboral. La solución oscila entre considerar ... por despido o cese de actividad profesional»] ... Se ha señalado en la doctrina su ... -
STSJ Comunidad de Madrid 385/2010, 30 de Abril de 2010
Relación laboral común. Extinción del contrato por despido del deportista. Cantidad de trabajo. Indemnización por los perjuicios
... a la parte RECURRENTE, en reclamación de DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo./Ilma ... , conforme a un modelo de contrato de deportista no profesional, de la Federación de Fútbol de ... -
La reforma tributaria en Navarra
1. Impuesto sobre la renta de las personas físicas. 1.1 Clasificación de las rentas. 1.2 Rentas del trabajo (excluyendo «previsión social»). 1.2.1 Exención por trabajos realizados en el extranjero. 1.2.2 Indemnización por despido o cese. 1.3 Tributación de los productos de ahorro. 1.3.1 Reducción por «irregularidad». 1.3.2...
... ía de las indemnizaciones exentas por despido o cese del trabajador ... Es de destacar ... -
El trabajo prohibido
1. El "trabajo" como centro de imputación de consecuencias jurídicas - 2. Colectivos con prohibición legal de trabajar - 3. Trabajos legalmente prohibidos
... , jornada de trabajo, clasificación profesional en el tra- ... bajo, etc.) pero no tanto como ... Así, el despido nulo de estos trabajadores no podrá conllevar la ... -
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022. (Ley 22/2021, de 28 de diciembre)
... de Garantía Salarial y Formación Profesional durante el año 2022» y «Cotización a las ...
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Jurisprudencia social en conflictos de trabajo
3.1. Legislación de extranjería y tercermundialización del mercado de trabajo. Inmigración legal e ilegal - 3.2. Nulidad versus validez de la relación laboral - 3.2.1. Doctrina tradicional de la nulidad del contrato del inmigrante irregular - 3.2.2. Algunas fisuras en la doctrina de la nulidad contractual - 3.2.3. Doctrina de la validez del contrato tras la LO 4/2000 - 3.3. De la inexistencia a...
... STS 29-9-2003 (RJ 7446), en asunto por despido, afirmando sin ambages que en el pfº. 3 del art ... ) 7-12-2004 (AS 3675), en supuesto de deportista profesional sin permiso de trabajo por no ... -
SAN, 29 de Junio de 2007
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo. No concurren los defectos formales denunciados. Tratamiento fiscal de los derechos federativos. Gravamen, su naturaleza y consiguiente procedencia del deber de retener. Indemnizaciones satisfechas a técnicos y jugadores. Sanción improcedente por falta de culpabilidad, en lo relativo al...
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SAN, 30 de Mayo de 2007
"IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Los derechos federativos no pueden vincularse sino a la previa existencia de una relación laboral y no a la cesión de los derechos a favor de otro Club. Acreditada la relación laboral entre los jugadores y el Club recurrente, así como la realización de pagos por el Club a una sociedad interpuesta, ha de concluirse que estos pagos se realizan como...