cotizaciones al mutualismo laboral

3412 resultados para cotizaciones al mutualismo laboral

  • Vigente Ley reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero. (Ley 47/2015, de 21 de octubre)
    ... , etc., conforman, además, un marco laboral en el que, junto a las prestaciones de Seguridad ... á aplicar el cómputo recíproco de cotizaciones por cese de actividad entre regímenes, así como ... b) Las referencias hechas al Mutualismo Laboral se entenderán efectuadas al Montepío ...
  • STS, 2 de Octubre de 2007

    Jubilación anticipada trabajadores de Telefónica con coeficiente reductor. No se discute que se trata de jubilación voluntaria. Aplicación de lo dispuesto en la Ley 35/02, que añade un nuevo apartado 3 en el artículo 161 de la LGSS de 1994 y modifica la Disposición Transitoria 3ª. Coeficiente reductor aplicable. No discriminación entre las jubilaciones a los 60 y a los 61 años: LA DIFERENCIA...

    ... 6. El trabajador acredita cotizaciones con anterioridad del 1.01.1967, y hasta la fecha ... de edad, tras haber estado afiliado al Mutualismo Laboral antes del año 1967, debe aplicársele el ...
  • Régimen jurídico del personal sanitario

    I. La regulación de las profesiones sanitarias y los subsistemas del Sistema Nacional de Salud - II. Concepto de personal estatutario - III. Naturaleza jurídica - 1. Una tipología polivalente: triada legal - 2. Personal funcionario - 3. Personal estatutario - 3.1. Los Estatutos Jurídicos del personal sanitario y no sanitario - 3.1.1. Estatuto Jurídico del Personal Médico - 3.1.2. Estatuto...

    ... funcionario y al personal sanitario laboral que preste servicios en los centros e ... – Estatuto de Personal del Mutualismo Laboral aprobado por O.M. de 30 de marzo de 1977 ... sanitaria (con independencia de las cotizaciones sociales) y otorgara una prestación integral que ...
  • Régimen especial de trabajadores autónomos (autonomía decreciente)

    I. La tardía incorporación de la protección social a los trabajadores autónomos y su evolución normativa - II. La homogeneización del régimen especial de trabajadores autónomos con el régimen general a través de la ampliación de la acción protectora. El tribunal constitucional cierra la posible vía de la igualdad constitucional. El tribunal supremo tampoco se muestra proclive a la homogeneización

    ... , extendiendo "los beneficios del Mutualismo Laboral a los trabajadores independientes, ... reconoce la eficacia de determinadas cotizaciones anteriores al alta en el RETA y la opción de ...
  • Reflexiones sobre el acuerdo de pensiones
    ... Visto lo acontecido con la reforma laboral, podía esperarse lo peor, máxime cuando en ... primera será la de impedir que las cotizaciones sociales se utilicen para atender obligaciones ... con el mismo alcance el régimen del Mutualismo administrativo gestionado por las distintas ...
  • STSJ Comunidad de Madrid , 23 de Junio de 2000

    JUBILACION. COTIZACIONES. Finalmente se dictó en su desarrollo la Orden Ministerial de 18 de julio de 1991 , vigente en la actualidad, que vino a sustituir a la de 30 de octubre de 1985, disponiendo su no aplicación a los contratos a que se refiere el art. 21 del Reglamento General del Mutualismo Laboral, de 10 de septiembre de 1954, (D.A. 1° n° 1); de ahí que, las cotizaciones efectuadas por el...

    ... 87.1 de la vigente Ley de Procedimiento Laboral que determina que "se admitirán las pruebas que ... 21 del Reglamento General del Mutualismo Laboral, de 10 de septiembre de 1954 ; violación ... 1° n° ... 1); de ahí que, las cotizaciones efectuadas por el trabajador, posteriormente ...
  • Consideraciones sobre las medidas de reforma de la seguridad social del Acuerdo de 13 de julio de 2006
    ... éritas de pluralidad de entes (INP y Mutualismo) y una excesiva diversificación de Regímenes ... ón, por su parte, le ha aportado las cotizaciones que le había restado la alarmantemente baja tasa ... de retiro y de prolongación de la vida laboral ... La tendencia, común en el occidente ...
  • STSJ Cantabria 69/2008, 30 de Enero de 2008

    JUBILACIÓN A TIEMPO PARCIAL. PRESTACIÓN. En el presente caso el dato de la vinculación efectiva, próxima y de una cierta entidad debe ser el relevante a efectos de considerar que el asegurado pertenece al mismo, y permite descartar el riesgo de un posible fraude o quiebra del sistema asegurativo; en tal sentido no se puede obviar el hecho de que el asegurado, perteneció el mutualismo laboral...

    ... acudir al computo reciproco de cotizaciones y, en tal caso, el reconocimiento del derecho se ... ículo 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobada por Real Decreto Legislativo 2/95, de 7 ... de que el asegurado, perteneció el mutualismo laboral cotizando en diversas empresas y ...
  • Límites jurisdiccionales entre los órdenes contencioso-administrativo y social

    La existencia de diferentes órdenes jurisdiccionales sobre la base de la especialización funcional de los órganos que los integran, en atención a la clase de pretensiones sometidas a su conocimiento y decisión, así como a la normativa aplicable para la resolución de las controversias que están llamados a conocer, genera dificultades en cuanto a la distribución o reparto de los ámbitos materiales...

    ... con-tencioso-administrativo y laboral, tema que es el específicamente tratado como ... éndose, únicamente, como especial, el mutualismo administrativo 178 ... e) De las ... devengadas o deducción de las cotizaciones a efectos de reintegro de prestaciones por ...
  • STS, 15 de Enero de 2008

    RECLAMACIÓN POR DIFERENCIAS DE PORCENTAJE APLICABLE A LA BASE REGULADORA DE LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN. Para la sentencia recurrida es correcto el coeficiente reductor del 8% por año de anticipación aplicado por la entidad gestora, previsto para las jubilaciones voluntarias en la DT 3ª LGSS, resultando un porcentaje de cálculo de la pensión del 60%. En primera instancia se desestima la demanda...

  • Jurisprudencia en materia de Seguridad Social del Tribunal Supremo. Sala Cuarta. Julio a diciembre de 2007

    Índice por materias - Indice de disposiciones legales - Sentencias

    ... de la prestación por incapacidad laboral transitoria en el Régimen general de la ... COTIZACIONES QUE DEBEN DETERMINAR SU CÁLCULO. COTIZACIONES ... calcularse la pensión teórica del Mutualismo ...
  • La aplicación de la jubilación parcial en el empleo público

    La jubilación parcial constituye un derecho dentro del empleo público en virtud de las previsiones efectuadas por el Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/07). Su ejercicio está siendo condicionado a la aprobación de un desarrollo reglamentario, hoy inexistente. Un límite que puede responder más al temor que supone la irrupción novedosa de este tipo de jubilación en la función pública y su...

    DERECHO LABORAL ... LA APLICACIÓN DE LA JUBILACIÓN PARCIAL ... los ingresos a cuenta de las cotizaciones que no deberían resentirse, ya que al jubilado ... se aprueba el reglamento General del Mutualismo administrativo, BOe de 11 de abril (en adelante, ...
  • La jubilación anticipada
    En cuanto al personal laboral de la Administración en el ordenamiento actual ... La procedente del Mutualismo laboral y mantenida vigente como norma de Derecho ... aun cuando la mayoría de las cotizaciones efectuadas a lo largo de la vida laboral del ...
  • STS, 7 de Febrero de 2008

    "JUBILACIÓN. PREJUBILACIÓN. INSS. El actor suscribió contrato de prejubilación con la empresa en el año 1999, para posteriormente solicitar la prestación por jubilación cuando cumplió los 60 años de edad en el año 2004. Estamos, en definitiva, ante un trabajador que si bien prestó su consentimiento para la extinción de su contrato aceptando las condiciones establecidas por la empresa, no puede...

  • Vigente Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento General del Mutualismo Administrativo. (Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo)
    ... ón las disposiciones vigentes sobre cómputo recíproco de cotizaciones entre los diferentes regímenes de Seguridad Social, y en especial lo ...
  • La gestión paritaria en Francia

    La gestión paritaria constituye un mecanismo que reúne a los representantes patronales y sindicales para asegurar conjuntamente una misión de interés general en el ámbito laboral. Conoce un desarrollo notable en las instituciones de protección social que se ponen en marcha en Francia a partir de la posguerra. Es un producto de la práctica contractual y de las decisiones del poder político que...

    ... misión de interés general en el ámbito laboral. Nace de las relaciones laborales (Consejos de ... ón patronal, la gestión obrera y el mutualismo conviven con una gestión tripartita, ... instituciones financiadas por las cotizaciones sociales, consideradas como una parte del ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 205/2007, 21 de Marzo de 2007

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La sentencia del Tribunal Supremo, de 30 de septiembre de 2004 también resuelve un supuesto de jubilación que le fue denegada a la demandante por falta del período de carencia. En el recurso se discute sobre el cómputo del período de servicios entre 1960 y 1967 como maestra interina, /legando a la conclusión de que el beneficio de la Disposición Transitoria 202 de la OM de 1

    ... , abonando las correspondientes cotizaciones mutuales durante cinco años, ocho meses y ... incluida la misma, si es en el Mutualismo Laboral o en el Mutualismo Administrativo ...
  • Régimen jurídico de la invalidez.

    CONCEPTO: GRADOS Y BAREMO 1. RASGOS QUE INTEGRAN UN CONCEPTO A) Alteración grave de la salud B) Susceptibles de determinación objetiva C) Susceptible de permanencia D) Disminución de la capacidad laboral 2. BAREMO Y GRADOS DE INVALIDEZ A) Incapacidad permanente parcial B) Incapacidad permanente total C) Incapacidad permanente absoluta D) Gran invalidez 3. DINÁMICA DE LA...

    ... , que disminuyen o anulan su capacidad laboral; todo ello, dejando al margen la posibilidad de ... mínimo de carencia (incluyendo las cotizaciones efectuadas a los regímenes anteriores al 1 de ... 1 de enero de 1967 en el régimen del mutualismo laboral computan para la carencia genérica ...
  • STS, 9 de Octubre de 2001

    RECLAMACIÓN DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Si el cálculo se hiciera como pretende el recurrente se incurriría en incongruencia con el hecho de que se le reconozcan a estos efectos cotizaciones por edad anteriores al año 1963 como él pretende, y le han sido reconocidas. En primera instancia se desestima la demanda formulada por Jose Antonio contra el Instituto Social de la Marina, en reclamación de...

    ... de 1996, a prorrata temporis de sus cotizaciones en la Unión Europea, en un porcentaje a cargo de ... durante los últimos años de su vida laboral, y si éstas excedieran de las máximas ... antes del 1 de enero de 1967 al Mutualismo Laboral, y que en relación con el Régimen ...
  • La protección de la salud laboral del PDI en la negociación colectiva.

    1. Introducción: seguridad integrada y seguridad participada en la Administración universitaria. 2. Gestión de la prevención en la administración universitaria. 2.1. Aspectos introductorios. 2.2. Evaluación de riesgos. 2.3. Información y formación preventiva. 2.4. Vigilancia de la salud. 2.5. Servicio de prevención. 2.6. Recursos preventivos. 2.7. Auditorías. 2.8. Delegados de prevención y Comité

    ... de aplicación su normativa específica (Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por RD 375/2003, de 28 de marzo 492 ), que ...
  • STSJ Castilla y León 607/2012, 13 de Septiembre de 2012

    RÉGIMEN SOVI. PENSIÓN. En el caso enjuiciado ninguna vulneración del principio de cosa juzgada se ha producido, pues la sentencia de instancia entra a conocer el fondo del asunto aquí debatido desestimando la petición formulada en demanda no por causa de haberse ya resuelto en Sentencia anterior de esta Sala, sino por el hecho de no tener por acreditados los 1800 días de cotización exigibles para

    ... b) de la Ley de Procedimiento Laboral, es exigible para poder servir en este particular ... C) Las cotizaciones reconocidas por la aplicación de la escala de ... Mutualismo Laboral se computarán, de acuerdo con las normas ...
  • SAN 785/2015, 30 de Septiembre de 2015

    FUNCIONARIOS INTERINOS. El personal interino de la Administración de Justicia que acredite periodos de cotización a la Mutualidad General Judicial entre la entrada en vigor del Real Decreto-ley 16/1978, y del presente Real Decreto, podrá, a efectos del reconocimiento en el Régimen General de la Seguridad Social de pensiones de jubilación, invalidez, muerte y supervivencia, causadas con...

    ... Social desde el inicio de su vida laboral el 17 de enero de 1984 hasta la fecha en la que ... establecidos y el abono de las cotizaciones que resulten pertinentes, que no han sido ... inconstitucionales los regímenes de mutualísmo administrativo de MUFACE; MUJEGU e ISFAS así ...
  • STS, 29 de Mayo de 2007

    JUBILACIÓN. PENSIÓN. Se reclama pensión por jubilación. El examen comparado de las dos normas en cuestión pone claramente de manifiesto que ambas especies de jubilación anticipada difieren nítidamente en sus orígenes, al ser histórico el de una y económico-coyuntural el de la otra. En primera instancia se rechazó la demanda. Se desestima casación.

    ... 57 del antiguo Reglamento del Mutualismo" Laboral [10/09/54 ], en el que se fijaba los 60 a\xC3" ...
  • Peculiaridades en materia de Seguridad Social de los deportistas

    Frecuentemente me he preguntado al presenciar un acontecimiento deportivo, acerca de la protección social de los protagonistas del mismo. Lo lógico es que si el desempeño de la actividad deportiva constituye su profesión, como trabajador del deporte deba tener un régimen de previsión que cubra las distintas contingencias que puedan sobrevenir mientras practica el deporte en esa concreta fase de...

    ... ón disciplinaria, el dopaje, la relación laboral y de Seguridad Social existente entre los ... casos sólo serán computables las cotizaciones efectivamente realizadas o las expresamente ... de protección (Seguridad Social y Mutualismo), en lo que se refiere a la prestación de ...
  • El empleador y su deber de prevención (II). Obligaciones específicas (colectivos especialmente sensibles)

    I. La protección de la especial sensibilidad frente a determinados riesgos laborales - 1. Delimitación inicial del ámbito de tutela preventiva - 2. La evaluación de riesgos como criterio de adscripción a puestos de trabajo y como eje de la protección preventiva en los casos de especial sensibilidad al riesgo laboral - 3. La tutela preventiva de los trabajadores discapacitados - 4. La movilidad...

    ... la especial sensibilidad al riesgo laboral, integrando al efecto un doble contenido con una ... ón de riesgo durante el embarazo en el mutualismo administrativo, en los siguientes términos: ...

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