convenios dependientas

Valor liberatorio. Contrato de trabajo. Causa de extinción de la relación laboral. Despido por condiciones objetivas

DESPIDO. El concepto de ineptitud se refiere a una inhabilidad o carencia de facultades profesionales que tiene su origen en la persona del trabajador, bien por falta de preparación o de actualización de sus conocimientos, bien por deterioro o pérdida de sus recursos de trabajo, percepción, destreza, falta de capacidad de concentración, rapidez, etc..... "". Ninguna de tales circunstancias se ha...

RECURSO DE APELACIÓN. VISITAS. HIJOS. PROGENITORES. En el contacto con los hijos es conveniente equiparar los tiempos de ambos progenitores. Se estima el recurso.

Tráfico de drogas. Delito contra la salud publica. Tenencia ilícita de armas. Autorización judicial de intervención del teléfono

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRIBUNALES SUPERIORES. PRUEBAS. Únicamente de manera excepcional los Tribunales Superiores de Justicia pueden hacer uso de la facultad de modificar y fiscalizar la valoración de las pruebas hecha por el juzgador de instancia. Se desestima el recurso.

Baja por incapacidad temporal. Salarios de tramitación. Relación laboral con el pago a la trabajadora de la indemnización. Despido nulo

DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESION A LA BUENA FE. En el caso de autos, encontramos con que existe un engaño al empresario, desde el momento en que se apodera de objetos propios de la empresa, destinados a la venta, haciendo creer que su aprehensión era para clientes. Hay además beneficio propio, como se deriva del hecho de volver a recogerlas, intentar llevarlas a casa, sin pasar por caja, es...

Incapacidad temporal por enfermedad común. Recurso. In. Accidente de trabajo

Pago de los salarios. Relación laboral. Reclamación de cantidad. Extinción del contrato de trabajo

Trabajo. Readmisión irregular. Salarios. Despido objetivo por causas económicas

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PUESTOS DE TRABAJO. FRAUDE. CONTRATO. No existe fraude por los cambios en puestos de trabajos siempre que los mismos estan previstos en los contratos de trabajo. Se desestima el recurso.

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. INEXISTENCIA DE CONTRATACIÓN FRAUDULENTA. Esta contratación fraudulenta no se extrae de los hechos que tiene como probados, las premisas históricas de su resolución no ofrecen base para ello sin que pueda olvidarse que, al abordar dicha problemática, ésta Sala ha reiterado, sentencias tales como las de 12 de Junio y 17 de Enero de 1995,que en...

Reclamación por vacaciones. Recurso. Contrato de trabajo. Despido

Trabajadores eventuales. Relación laboral. Despido sino extinción del contrato temporal. Incapacidad temporal

Sanción. Despido disciplinario. Contrato de trabajo. Transgresión de la buena fe contractual

Aceptación a la modificación de la jornada de trabajo. Condiciones laborales. Cambio de puesto. Grupo profesional

Contrato de trabajo. Derecho laboral. Despido. Transgresión de la buena fe contractual

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO GRAVE. Se impugna sentencia. El contrato de trabajo podrá extinguirse: por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. se considerarán incumplimientos contractuales: ... D) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. La demanda...

INDEMNIZACIÓN. PAGO. FINIQUITO. VALIDEZ: La parte actora reclama en su demanda cantidades en concepto de diferencias salariales, horas extraordinarias, diferencias en el plus de transporte, vacaciones e indemnización por terminación de contrato; estimamos que las mismas ya han sido abonadas a la actora, como la misma reconoció expresamente al suscribir sendos recibos de finiquito; siendo...

Causa del despido disciplinario. Devoluciones de pan al proveedor. Horario de trabajo. Jornada laboral

PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. DETERMINACIÓN DE BASE REGULADORA. La aplicación de este criterio Jurisprudencial al supuesto enjuiciado determina la estimación parcial del recurso, en cuanto la base reguladora de la prestación por desempleo se calculará teniendo en cuenta el salario de la trabajadora demandante a jornada completa, pero no sacando el promedio de los 180 días previos a la situación legal...

"DISOLUCIÓN DE MATRIMONIO. DIVORCIO. PENSIÓN COMPENSATORIA. Se constata la existencia de un desequilibrio entre los ex cónyuges, que expresa la diferencia notable de sus respectivas capacidades económicas; la cuantificación de este desequilibrio hecha por el Juzgado ""a quo"" es correcta, teniendo en consideración la dedicación de la demandante al negocio del demandado, y también es adecuada...

PROCESO SOBRE DESPIDO. No resulta de recibo la petición del recurrente de modificación del hecho de probanzas y subsidiariamente de la anterior propuesta la modificación de los hechos del relato fáctico, sin aportar o citar prueba documental o pericial suficiente que permita tal modificación. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima suplicación.