convenio dependienta comercio asturias

174 resultados para convenio dependienta comercio asturias

  • Valoración vLex
  • Jurisprudencia seleccionada octubre 2019

    ...í porque dispone de una plantilla de dependientas en el centro de trabajo de 7 personas, sin que se ... amparada la establecida a través de un convenio o pacto. SAN Contencioso-Administrativo ...La Directiva sobre el comercio electrónico permite que, mediante un ...STSJ Asturias nº 364/2019 Contencioso-Administrativo ...

  • Tribunal Supremo
  • STS, 13 de Mayo de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. Ha de estarse exclusivamente a la regla que establece el plus a favor de los trabajadores de las secciones que realicen las funciones indicadas y, como en las secciones de panadería se realizan esas funciones, ha de reconocerse a sus trabajadores el plus. Pero la sentencia recurrida ha excluido esta interpretación en virtud de una consideración sistemática de las dos reglas,...

    ... el Sindicato de COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS, representado y defendido por la Letrada Sra. ...dedicada al comercio de alimentación, dispone de una plantilla en ... a los complementos salariales extra convenio, que pasarían los mismos a integrarse a la fecha ... haciéndolas de peor condición como dependientas y defenestrándolas salarialmente respecto de ...

  • Lenguaje sexista y negociación colectiva

    ... y el que se utiliza cuando se redactan convenios colectivos también puede generar discriminación ... Mancha; la Ley 2/2011 del Principado de Asturias; la Ley 8/2011 de Extremadura y la Ley de ...érminos como asistentas, sirvientas, dependientas, etc., se usan con un significado de estatus ..., industrias cerá-mica y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales, de 27 de ...

  • Las medidas de prevención frente a las situaciones de riesgo

    1. Ámbito de aplicación de la norma preventiva - 1.1. Situaciones jurídicas protegidas - 1.2. Objeto de la protección - 1.3. Ámbito subjetivo - 1.3.1. La trabajadora como sujeto destinatario de la norma - 1.3.2. El problema de la comunicación al empresario de las situaciones protegidas - 1.4. La evaluación de riesgos como presupuesto para dispensar la protección - 1.4.1. La evaluación general de...

    ... citar, a título ejemplificativo, el Convenio Colectivo estatal de empresas de consultoría y ...); el Convenio Colectivo del Sector de Comercio al por mayor e Importadores de Productos ... Aragón de 3 de diciembre de 2009; STSJ Asturias de 7 de noviembre de 2008; STSJ de Madrid de 8 de ... trabajadora embarazada el puesto de dependienta de pescadería (STSJ Murcia de 16 de marzo de ...

  • STSJ Asturias 1163/2018, 8 de Mayo de 2018

    DESPIDO. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extingue por sí mismo la relación laboral, pero no hace revivir la que ya se hubiera extinguido. Tampoco implica que pueda aplicarse el artículo 15 del referido convenio colectivo puesto que la relación laboral no estaba vigente, ni la trabajadora en activo, en el momento en el que la ú

    ... igual jornada, y con la categoría de Dependienta, expresando en su cláusula adicional que su ... centros de HUNOSA para la actividad de comercio minorista; independientemente de los centros a ... aplicarse el artículo 15 del referido convenio colectivo puesto que la relación laboral no ...

  • STSJ Asturias 248/2013, 8 de Febrero de 2013

    JORNADAS REDUCIDAS. No constituye una limitación al derecho que tiene el trabajador a determinar las horas durante las cuales ha de trabajar, el hecho de que en la empresa se encuentre implantado un régimen de trabajo a turnos rotatorios, pudiendo por tanto el mismo determinar el tiempo en el que ha de desempeñar su reducida jornada de trabajo, sin necesidad de ajustarse al régimen de turnos...

    ...ón, con la categoría profesional de dependienta principal, a jornada completa en horario de ...Rige para las condiciones el Convenio Colectivo del comercio en general. 2.- El NUM000 ...

  • STSJ Asturias 1978/2015, 16 de Octubre de 2015

    DESPIDO. Del devenir del proceso se deduce que la patronal no esperó la existencia de pérdidas actuales ni la certeza de las futuras (previstas), ya que, sin plantearse otras medidas, como la búsqueda de otros locales a mejor precio, decide asumir la subida contando ya con el despido de la trabajadora con antigüedad de 1979. Repetimos lo de pérdidas previstas no puede darse por cumplido con el úni

    ..., con la categoría profesional de Dependienta Principal, con un salario diario en cómputo ... en cuanto a sus condiciones laborales al Convenio Colectivo de Comercio del Principado de Asturias. ...

  • STSJ Asturias 240/2013, 1 de Febrero de 2013

    CONTRATO TEMPORAL. DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. La prestación de servicios continuó hasta la fecha de efectos del despido y considera eficaz esta decisión empresarial, para luego dedicar la mayor parte de sus manifestaciones a defender el incumplimiento en la carta extintiva de los requisitos formales básicos sobre la expresión de la causa, la inexistencia de una acreditación de esta causa y la...

    ...Las demandadas explotan tres tiendas de comercio al por menos de prendas de vestir en las calles ...6.- El salario correspondiente a una dependienta mayor de 25 años conforme al convenio asciende ...

  • Decálogo jurisprudencial básico sobre igualdad y no discriminación en la relación laboral

    En los últimos tiempos se observa un incremento de la preocupación por el espacio de los llamados derechos inespecíficos en las relaciones de trabajo, y entre ellos, especialmente, el de igualdad y no discriminación. En coherencia con esta inquietud, y aprovechando la ocasión que propicia el 2007 como el Año Europeo de Igualdad de Oportunidades, se aborda el estudio del derecho a la igualdad y no

    ... reglamentarios, las cláusulas de los convenios colectivos, los pactos individuales y las ..., relativo al descanso semanal en el comercio y en las oficinas (y el art. 2.3 del Convenio 14, ... que se conoce del caso de una cajera-dependienta de hipermercado que solicita reducción de ...ís Vasco 14 febrero 1995 (AS 1995, 521), Asturias 16 junio 2000 (AS 2000, 1901), entre otras . ...

  • STSJ Asturias 1338/2014, 13 de Junio de 2014

    Salarios de tramitación. Indemnización por despido improcedente. Publicidad. Extinción por causas objetivas del contrato de trabajo

    ...Su categoría profesional era la de dependienta principal, con un 72,50% de jornada sujeta al venio Colectivo de Comercio en general del Principado de Asturias. Las nuevas ... los Trabajadores y 11, 12, 13 y 14 del Convenio Colectivo del Sector de Comercio en General del ...

  • STSJ Asturias 918/2014, 25 de Abril de 2014

    Contrato de trabajo por causas objetivas. Salarios de tramitación. Condiciones laborales. Indemnización por despido improcedente

    ..., con la categoría profesional de Dependienta, con un salario diario en cómputo anual de 39,80 ... a las restantes condiciones laborales al Convenio Colectivo de Comercio en General del Principado ...

  • STSJ Asturias 983/2014, 2 de Mayo de 2014

    Contrato de trabajo. Relaciones laborales. Lesión de derechos fundamentales. Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad

    ... 2005 con la categoría profesional de Dependienta y un salario bruto diario de 33,43 # en función ... para la Sustitución de la Ordenanza de Comercio de 21 de marzo de 1996, aplicable por remisión el artículo 4 del Convenio Colectivo de Minoristas de Alimentación del ...

  • STSJ Asturias 992/2012, 30 de Marzo de 2012

    'DESPIDO. La medida extintiva adoptada ayuda o contribuye a la reorganización de los medios personales con el fin de adaptar el resultado productivo de bienes o servicios a las exigencias de la demanda o del mantenimiento de la necesaria competitividad en una economía de mercado, siendo un instrumento que permite el buen funcionamiento de la empresa en términos de racionalidad económica, evitando

    ... en cuanto a sus condiciones laborales al Convenio Colectivo de Comercio del Principado de Asturias. ... la categoría profesional de Dependienta Principal, percibiendo un salario diario bruto en ...

  • STSJ Asturias 2485/2008, 12 de Septiembre de 2008

    DIFERENCIAS SALARIALES. Con idéntico amparo procesal se denuncia la infracción del art. 22 ET en relación con el 14 CE y el 28 ET que preceptúa la obligación de todo empresario a pagar el mismo salario por un trabajo igual sin discriminación alguna por razón de sexo que se extiende por analogía a cualquiera de los motivos que la CE pauta como discriminatorio y concluye que sin atender a la...

    ... "ayudante dependiente", con remisión al Convenio Colectivo de Comercio de Asturias, hasta el ... relativa a que la definición de dependienta de la ordenanza laboral de Comercio a la que se ...

  • STSJ Asturias 2838/2012, 2 de Noviembre de 2012

    DESPIDO OBJETIVO. El derecho de todos los trabajadores a la garant’a de indemnidad, manifestaci—n del derecho a la tutela judicial efectiva del art.24 CE, se traduce en la nulidad de las actuaciones empresariales que constituyan una represalia frente al previo ejercicio por los trabajadores de acciones en defensa de sus derechos e intereses laborales. La protecci—n que concede, al igual que la...

    ... CALZADOS,S.L., dedicada a la activad de comercio menor de calzado, por virtud de contrato de ..., con la categoría profesional de dependienta (f/34).Prestaba sus servicios en el centro de ...º.- La relación laboral se rige por el convenio Colectivo de Comercio en General del Principado ...

  • STSJ Asturias 791/2010, 12 de Marzo de 2010

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. INDEMNIZACIÓN. Aún en el caso de que se tratara de una condena a readmitir como encargada, en la que sí se solaparía una decisión con vigencia futura sobre clasificación profesional, no se estaría ante una acumulación indebida de acciones, sino de una pretensión que ha de ser resuelta sobre el fondo dentro de los límites propios de la condena por despido...

    ... que corresponde a la actora es de dependienta mayor de 25 años y su salario por tanto es de ...El convenio colectivo aplicable a la relación de trabajo del actor es de Comercio. 3º.- El día 22 de junio de 2009 la empresa ...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 20 de Febrero de 2003

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE FORMACIÓN. El empresario está obligado a tutelar el desarrollo del proceso formativo del contratado. Se estima el recurso.

    ... agosto de 2000, con la categoría de dependienta según la clasificación vigente en la empresa, ... de la jornada máxima prevista en el convenio) pero no trascendente para presumir la ... este sentido, el Convenio Colectivos de Comercio en General de la provincia de Albacete (BOP ... 19 de junio de 2001 AS 20021233, o TSJ Asturias de 30 de marzo de 2001, núm. 921/2001, rec. ...

  • STSJ Asturias 1096/2012, 13 de Abril de 2012

    SALARIO. KILOMETRAJE. Cierto es que la demandada incumplió en su momento la obligación de registro que impone el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores, mecanismo de control individual de la jornada realizada que aquélla tenía que haber entregado a la trabajadora en forma de resumen mensual junto con la nomina de salarios, y también que tal incumplimiento documental se ha repetido tras...

    ... dependiente principal y salario según convenio (nivel VII). Su jornada era de 40 horas ... se rige por el Convenio Colectivo del Comercio del Principado de Asturias 2009-2011 (BOPA ... asignado a tal categoría y a la de dependienta, es claro, como con acierto razona la Magistrada ...

  • STSJ País Vasco 632/2011, 2 de Marzo de 2011

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se exige salir al paso de la última motivación que argumenta la empresarial en referencia al recálculo propio de los salarios de tramitación, que ciertamente lo deberán ser atendiendo a la proporción o reducción de la jornada de 53'29% y con la manifestada incompatibilidad que deriva de las prestaciones de seguridad social de maternidad e incapacidad temporal u...

    ....L., con la categoría profesional de Dependienta, antigüedad de 26-1-1998 y salario 1850 euros, ...Aplicable el Convenio Colectivo de Comercio Textil de Bizkaia. con ... trece centros de trabajo en Cantabria, Asturias y Burgos, aún cuando no hubiese otro en Bilbao ...

  • STSJ Extremadura 104/2008, 21 de Febrero de 2008

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El salario de los trabajadores lo determinan el convenio colectivo o el contrato de trabajo, el pacto colectivo o individual. Si la norma colectiva no lo establece es al contrato de trabajo al que se refiere el párrafo del artículo 11.2 del Estatuto de los Trabajadores cuando establece un límite al concierto individual entre trabajador y empresario: sin que, en defecto de...

    ...ía profesional de la que es aprendiz, Dependienta, por entender la Juzgadora de instancia que la ... el de 30,75 euros diarios, conforme al convenio colectivo de la provincia de Badajoz para el ...ón, que en aquel supuesto era el del Comercio Textil de la provincia de Badajoz no contemplaba ... del Tribunal Superior de Justicia de Asturias. En cuanto a ello, vaya por delante, en primer ...

  • STSJ Asturias 2570/2010, 27 de Octubre de 2010

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La Jurisprudencia en la interpretación y aplicación de tales artículos viene entendiendo que el grado de incapacidad analizado es esencialmente profesional y por ello su adecuada valoración exige partir de las residuales que presenta el beneficiario para ponerlas en relación con su actividad laboral, en orden a comprobar las dificultades que pueden provocarle con la...

    ..., con la categoría profesional de Dependienta, dentro del ámbito del Convenio Colectivo de ...

  • STSJ Asturias 620/2008, 19 de Marzo de 2008

    LABORAL. DESPIDO. NULIDAD. READMISIÓN. Se interpone recurso de suplicación contra setnencia de instancia que estima la demanda y declaró la nulidad del despido de que fue objeto por la empresa demandada, Julián, a la que condenó a la readmisión de aquella en las condiciones que regían antes de producirse el despido y al pago de los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la de la

    ..., con la categoría profesional de dependienta, con centro de trabajo en Oviedo, percibiendo un ... de aplicación a la relación laboral el Convenio Colectivo del Comercio del Principado de ...

  • STSJ Asturias 543/2008, 15 de Febrero de 2008

    DESPIDO. Con la mera indicación genérica y sin concreción alguna en la comunicación escrita de que para el cobro de la indemnización debería ponerse la trabajadora en contacto con el Letrado, ha de concluirse que no puede considerarse que existió una efectiva y simultánea puesta a disposición de la indemnización con la entrega de la comunicación escrita prevista en el artículo 53.1.b) del...

    ..., con la categoría profesional de dependienta, con centro de trabajo en Oviedo, percibiendo un ... de aplicación a la relación laboral el Convenio Colectivo del Comercio del Principado de ...

  • STSJ Andalucía , 22 de Julio de 2003

    SUSPENSIÓN DEL TRÁMITE HASTA PONER FIN AL CONFLICTO COLECTIVO. La solución no puede diferir de la dada por la resolución transcrita debiendo declararse , en consecuencia, la nulidad de la sentencia y de las actuaciones seguidas en la Instancia con obligada reposición de las mismas al momento de presentación de la demanda a fin de que por el Juzgador a que, en observancia de la doctrina...

    ...én, con la categoría profesional de Dependienta Cajera. 2.- En el contrato suscrito por la ... agosto de 2.001 se publicó en el BOE el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, el cual regula en ... por demanda de la Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo de CC.OO. y Federación ...En ésta última línea el TSJ de Asturias , Sentencia de 14/9/2001, decía, para caso ...