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• Legislación Refundida

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. En el supuesto sometido a la consideración de la Sala para ponderar la gravedad del comportamiento descrito, con ser importante, no solamente hay que tomar en consideración el valor de lo sustraído, pues no podemos compartir aquel axioma de que toda sustracción de objetos propiedad de la empresa, con independencia de la mayor o menor cuantía de lo defraudado, puede

• Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente

I. El encaje de la administración local en el estado autonómico. II. Evolución de las competencias locales sobre el urbanismo: 1. Sobre el concepto de urbanismo y su incidencia en las políticas de la ciudad. 2. Las competencias locales sobre el urbanismo antes de la constitución. 3. La constitución española de 1978: autonomía local y...

• La administración pública de las comunidades autónomas

I.- Introducción. A) El Estado. 1. Concepto 2. Elementos: población, territorio, poder y Derecho. B) Las formas de organización territorial del Estado. 1. Distinción entre formas de Estado y formas de Gobierno. 2. Formas de Estado. a) Unitario. b) Compuesto. II.- Evolución histórica. A) Aparición del Estado español. B) El tema autonómico en el desarrollo del Estado español. 1. Siglo XIX. 2. II...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. En el presente caso es lo cierto que la cifra correspondiente al lucro cesante se fijó mediante la aplicación del factor de corrección del 10%, cuando sería la diferencia habida entre las cantidades percibidas por IT y las que le hubiera correspondido por salario, es decir cuando menos el 25% restante, y tal

• BOC. Boletín Oficial de Cantabria

• Estudios para la reforma de la Administración Pública

1. La Administración local en el Estado de las Autonomías. - 1.1. El crecimiento progresivo de las Comunidades Autónomas - 1.2. La limitación paulatina del Estado a las funciones clásicas o de soberanía - 1.3. El crecimiento considerable, pero insuficiente, de la Administración local - 2. La Administración local española en el ámbito de la Unión Europea - 2.1. Delimitación previa del ámbito de...

CONTRATO DE TRABAJO. DIETAS. La salida de la residencia habitual es el primer requisito que el artículo 20 del Convenio establece para que se devengue dieta. Así, dice ""a los efectos del devengo de dietas, se consideran solamente los desplazamientos fuera de la residencia habitual del trabajador..."". Ello se confirma por la interpretación que se contiene en la citada Sentencia del Tribunal...

• Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente

El trabajo analiza el Proyecto de Ley de Suelo, aprobado por el Consejo de Ministros de 14 de julio de 2006, en la evolución del Derecho Urbanístico español desde la Ley del Suelo de 1956, con la finalidad de poner de manifiesto los problemas de la futura regulación, dados los diferentes modelos normativos del pasado. La parte final del trabajo es el estudio del...

• Revista catalana de derecho público

1. Actividad legislativa estatal. Ley 2/1997, de 13 de marzo, reguladora de la conferencia para asuntos relacionados con las comunidades europeas (BOE núm. 64, de 15 de marzo de 1997). Ley 6/1997, de 14 de abril, de organización y funcionamiento de la Administración general del Estado (BOE núm. 90, de 15 de abril de 1997). Real decreto ley 7/1997, de 14 de abril, por el que se aprueban los...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho civil. 1. Introducción. 2. Derecho de la persona. 3. Persona jurídica. 4. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 5. Derechos reales. Derecho inmobiliario registral. 6. Derecho de familia. 7 Derecho de sucesiones. II. Derecho mercantil. 1. Parte general. Empresa. 2. Derecho de sociedades. 3. Instituciones y agentes auxiliares del tráfico. 4 Contratos mercantiles. 5....

HORARIO DE TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Empero, considera el actor que el artículo 8.3 del Real Decreto 1561/1995 , conforme con el cual los tiempos de presencia no podrán exceder en ningún caso de veinte horas semanales de promedio, obliga también a calificar como horas extraordinarias los excesos horarios en los tiempos de espera. La solución propuesta en el recurso es, sin embargo,...

SUCESION EMPRESARIAL. OBLIGACIONES DEL NUEVO EMPRESARIO. SALARIO. PLUS. Aplicando esta doctrina al caso que nos ocupa vemos que el actor al int egrarse en la empresa demandada vení a percibiendo un salario global superior al que le correspondía por convenio, exce so que se abona mediante un plus denominado complemento de empresa y en relación con las diferencias por antigüedad que se reclaman el...

• Legislación Refundida

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO. En la calificación de una conducta como falta laboral y en la valoración de la entidad de la misma no se puede operar bajo principios de plena objetividad y, menos aun, de automaticidad en la aplicación de las normas legales o convencionales y de la jurisprudencia que las interpreta, sino que han de ser tenida en cuenta su jerarquía para determinar la solución más ajustada a derecho...

SANCION DISCIPLINARIA. Pero es que además ninguna de las argumentaciones de la empresa recurrente puede ser tenidas en cuenta para determinar un pronunciamiento distinto al contenido en la sentencia de instancia, pues el acto material de conducir con dos tacografos si bien se debe a la acción del trabajador demandante que es quien los coloca, hay que tener en cuenta que la finalidad de dicho...

• Revista de Derecho Privado

SUMARIO I. LA INSTITUCIONALIZACIÓN JURÍDICA DEL VOLUNTARIADO: 1. Los poderes públicos ante el fenómeno del voluntariado: promoción vs. instrumentalización. 2. La crisis del Estado social y la recuperación de la sociedad civil. II. LA CONCEPCIÓN LEGAL DEL VOLUNTARIADO : 1. La disolución de los valores solidaridad y...

• Revista catalana de derecho público

1. Actividad legislativa. Ley 2/1997, de 20 de marzo, de turismo de Extremadura (DOE núm. 50, de 29 de abril; BOE núm. 129, de 30 de mayo). Leyes promulgadas por las comunidades autónomas desde julio de 1996 hasta junio de 1997. Andalucía. Aragón. Asturias. Canarias. Cantabria. Castilla-La Mancha Castilla y León. Extremadura. Galicia. Islas Baleares. La Rioja Madrid. Murcia. Navarra. País...

• De la responsabilidad civil de los maestros a la responsabilidad civil del titular del centro docente