convenio soldador

*Delito de apropiación indebida. Delito de estafa: elementos. Delito de apropiación indebida: modalidad de administración desleal.

ROBO CON FUERZA EN LAS COSAS. La mera pluralidad de personas aún con una cierta planificación para la comisión de un ilícito penal, no constituye una organización criminal ni menos un grupo. La codelincuencia viene a ser un simple consorcio ocasional para la comisión de un delito en tanto que tanto la organización criminal como el grupo criminal constituye un aliud en relación a la codelincuencia,

DESPIDO. Si puede entenderse realizada la obra o servicio objeto del contrato, estaremos ante la terminación natural del contrato temporal, mientras que en caso contrario podrá haber motivo para acudir al ajuste de actividad por otras vías (modificativas, suspensivas), incluyendo las extintivas del despido objetivo (o colectivo) pero no desplazando el juego de éstas últimas a través de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. Y es que la necesidad de cumplimento de la deuda de seguridad dentro del contrato de trabajo, con independencia de las normas aplicables, venía asumida por el conocimiento que se tenía del amianto, como material utilizado en contacto directo dentro del ámbito productivo, con eventual toxicidad y peligro, de modo que las demandadas venían obligadas a adoptar las medidas de...

DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATO FRAUDULENTO. Finalmente debe señalarse que la causa de extinción expresada en los contratos: "La conclusión total, paulatina o parcial de los trabajos propios de la categoría profesional y especialidad del trabajador producirá la extinción de la relación laboral de acuerdo con las exigencias técnicas y organizativas derivadas de la disminución del volumen del...

CONSIDERACIÓN COMO LABORAL DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE QUIEN IMPARTE CURSOS PARA EL GREMIO DE HOSTELERÍA Y TURISMO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

DELITO DE FABRICACIÓN DE MONEDA FALSA. PRUEBAS. DELITO PROVOCADO. El hecho probado es rotundo en cuanto al diseño de los elementos subjetivo y objetivo del tipo penal que recoge en el artículo 386.1º del Código Penal , en la modalidad de fabricación de moneda falsa, ya que se le atribuye su fabricación por un sistema informático. En todo caso, la prueba es perfectamente válida, ya que la ley...

INCAPACIDAD TEMPORAL. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Procede calificar como enfermedad profesional el síndrome de túnel carpiano bilateral padecido por la trabajadora demandante y que dio origen al segundo período de Incapacidad Temporal. Respecto del anterior periodo de IT, el hecho de que la actora no haya impugnado la primera baja que se atribuyó a enfermedad común no es definitiva, pues no han...

DESPIDO. CONTRATO TEMPORAL. Se peticiona se declare el cese como despido por entender que su contratación laboral temporal y sucesiva es fraudulenta. El actor prestó servicios para la demandada y firmó recibos de sueldo en los que manifestó que daba por rescindido el correspondiente contrato y quedaba totalmente liquidado, renunciando a toda reclamación posterior. Cuando el contrato temporal se...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. De acuerdo con los preceptos del pacto normativo invocados, el trabajador ha cometido dos faltas leves contempladas en los numerales 2º y 4º del artículo 68 , la no comunicación con 48 horas como mínimo de cualquier falta de asistencia al trabajo por motivos justificados, y la falta al trabajo 1 día al mes sin causa justificada, incumplimientos muy...

Acción de repetición entre codeudores solidaros. Incendio en una nave industrial, pago de uno de los responsables al perjudicado y posterior repetición contra el otro deudor solidario

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. RUIDO. Por otra parte, el mero hecho de que el trabajador esté expuesto a un alto nivel sonoro en su puesto de trabajo no supone, sin más consideraciones, que la calificación del grado de incapacidad deba ser la solicitada, como compensación a la mayor penosidad que el desempeño del trabajo en tales condiciones supone, pues es un elemento común a todos los grados...

PENSIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Partiendo de dicha doctrina Jurisprudencia, dictada en unificación de doctrina, y aplicada por el TSJ de Madrid y teniendo en cuenta que en este caso las actividades que la Entidad Gestora ha declarado incompatibles con el percibo de la pensión de incapacidad permanente, son las referidas a la profesión de especialista, supervisor de soldadores y...

• Legislación Refundida

SUCESION EMPRESARIAL. En relación con ello, procede constatar que el indicado Tribunal comunitario ha señalado como elemento fundamental para determinar si existe o no sucesión empresarial el de que se haya transmitido una entidad económica organizada de forma estable, o sea, que se haya producido la transmisión de un conjunto organizado de personas y elementos que permite el ejercicio de una...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. La Sentencia de 12 de julio de 2007 (RJ 2007\8226) en la que reitera lo declarado en anterior de 8 octubre 2001 (RJ 2002\1424), viene a declarar la procedencia del recargo cuando el accidente es imputable a la inobservancia empresarial de medidas de seguridad, aunque concurra algún tipo de culpa del accidentado, pues el nexo causal no lo rompería la...

RECURSODE CASACIÓN. RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. GARANTIA SINDICAL. DESPIDO. El recurso de casación que se interpone contra la sentencia por la que se desestima el recurso contencioso-administrativo interpuesto contra la resolución del ministro de Trabajo y Seguridad Social por la que autorizaba a la empresa la extinción de los contratos de trabajo de 73 trabajadores afectados La...

DEFERENCIAS SALARIALES. Sobre los presupuestos anteriores la sentencia de instancia detalla las diferencias salariales que el actor debe percibir, de las que discrepa el Fondo Asistencial que mantiene, sin base fáctica alguna que el salario a tener en cuenta no es el del mes anterior a la baja sino el pactado; como el criterio del juzgador de instancia se basa en un dato objetivo como el...

CONTRATO EVENTUAL. DESPIDO. Consideramos que el contrato eventual reflejó de forma adecuada la causa de la contratación de la demandante, el aumento de producción que concurría claramente puesto que es en febrero de 2004 cuando se contrató a la actora y se realiza el primer pedido de esas piezas, y cuando se extinguió el contrato en febrero de 2005, finalizados ya otros previos relacionados con...

• Politicas sociolaborales. Un enfoque pluridisciplinar

1. El concepto de trabajador y la tendencia expansiva de protección del ordenamiento laboral. 1.1. Concepto de trabajador y las notas características para su determinación. 1.2. La tendencia expansiva o de ampliación de las fronteras de protección del ordenamiento laboral. 1.2.1. El teletrabajo. 2. La tendencia hacia la deslaboralización y los fenómenos de huida del Derecho del Trabajo. 3. La...

INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS: ASBESTOSIS. PRESCRIPCIÓN: LA ACCIÓN HA PRESCRITO POR HABERSE INTERPUESTO UN AÑO DESPUÉS DEL FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. DESCOMPOSICIÓN ARTIFICIAL DE LA CONTROVERSIA. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN Y FALTA DE CONTRADICCIÓN.