convenio soldador

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Considerando entonces el contenido de los hechos probados de la sentencia que no son modificados en este recurso la Sala mantiene que tales hechos son de gravedad suficiente para hacer acreedor al trabajador de la indemnización de daños y perjuicios fijada, por cuanto existe gravedad en la conducta empresarial e infracción de normas como...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. IMPERICIA DEL TRABAJADOR. Con independencia de lo anterior, no sería razonamiento suficiente para la imposición del recargo que no se haya apreciado imprudencia temeraria en procedimiento de prestaciones de incapacidad permanente por accidente de trabajo, pues además de que en aquel proceso no fueron parte alguno de los ahora demandantes, según...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISION DE MEDIDAS. En definitiva, nos encontramos ante preceptos que imponen al demandado la obligación de tomar respecto de sus trabajadores las precauciones necesarias para que no sufran daños en el desempeño de sus labores. Y con el conminado, que permite que ciertos operarios de su plantilla trabajen bajo piezas suspendidas sobre ellos, que pueden caer y...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. NORMA APLICABLE. TRABAJADORES. RENFE. El Estatuto de RENFE a quien se aplica es a la Entidad Pública Empresarial RENFE, quien queda sometida al mismo, y no así los trabajadores que en ella prestan sus servicios, a los cuales les resulta de aplicación el Estatuto de los Trabajadores y su correspondiente Convenio Colectivo. Se desestima el recurso.

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. RECARGO. Tomando como referencia las circunstancias concurrentes en el momento del accidente que nos proporciona la versión judicial de los hechos resulta evidente que la causa del accidente fue el incumplimiento por la empresa de sus obligaciones preventivas habida cuenta de que como señala con acierto la sentencia impugnada, Montrasa no revisó el estado de la

CONTRATA. CARACTERIZACIÓN. Existe contrata cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables, pudiéndosela imputar efectivas responsabilidades contractuales, aportando en la ejecución de la contrata su propia dirección y gestión, con asunción del riesgo correspondiente manteniendo a los trabajadores de su...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

ACCIDENTE DE TRABAJO. DAÑOS . RESPONSABILIDAD. Es el hecho de la producción del accidente dentro de la esfera de la responsabilidad del empresario principal en materia de seguridad e higiene lo que determina en caso de incumplimiento la extensión a aquél de la responsabilidad en la reparación del daño causado, pues no se trata de un mecanismo de ampliación de la garantía en función de la contrata,

DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. DELITO DE PROSTITUCIÓN. DETENCIÓN ILEGAL. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. La Sala aprecia que los extremos indiciarios tenidos en cuenta por el Instructor eran ciertamente relevantes y, al propio tiempo, contrastables con los datos que se acompañaban a la solicitud; y que las conductas denunciadas podrían ser constitutivas de tipos delictivos graves, de...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Era obligación de la empresa principal en estas circunstancias un control estricto en los trabajos realizados en un depósito o cerca de un depósito que había contenido sustancias inflamables o explosivas, por lo que no debió permitir que los mismos se llevaran a cabo sin una previa comprobación rigurosa de las condiciones de seguridad. Y al margen de la...

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. NO APRECIACION. Este concepto de actividad que se erigió como elemento diferencial, también en la doctrina jurisprudencial del Tribunal de Justicia de las Comunidades, en la Sentencia Schmidt de 14 de abril de 1994 , y que posteriormente fue rectificado, adaptándose a la modificación legislativa llevada a cabo por la Directiva 98/50 , en la Sentencia Merks de 1996 ,

TRABAJADORES. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Es cierto que, parece que la misma sólo se produce cuando es acordada unilateralmente por la empresa, basándose en alguna de las causas que lo justifican, con lo que quedaría excluido el supuesto de que la cobertura provisional lo fuera a solicitud del trabajador y por su conveniencia. Esta es la tesis de la parte demandada, pero que no aparece confirmada por...

PROCESOS MATRIMONIALES. PENSIÓN COMPENSATORIA. CONVENIO. Se valora que en caso de interpretar como pensión compensatoria del Art.. 97 del C.C., no se acredita causa alguna de las previstas en el Art.. 101 CC para su extinción. No consta nuevo matrimonio o convivencia marital, ni mucho menos la desaparición de la causa que motivo su concesión. No cabe atribuir como tal la percepción de una...