convenio recepcionistas
- Convenio Colectivo de Corcho, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 89/2009, 3 de Febrero de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. INTIMIDAD PERSONAL Y FAMILIAR. ACOSO LABORAL. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Los incumplimientos empresariales que legitiman la acción resolutoria del invocado art. 50 ET han de basarse en datos objetivos y no en el sentir, siempre subjetivo, del que ejercita la acción, siendo insuficiente la descripción de los periodos y diagnósticos relatados en la...
... era "Enseñanza Oposiciones" y que sería de aplicación el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos. CUARTO.- El 16-02-06 causó baja por ...En el mostrador de recepción se sentaban las otras dos recepcionistas de la empresa Doña Elena y Doña Yolanda (Auxiliares Administrativos) ... - Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Colegios Mayores Universitarios, Normativa Estatal
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Real Decreto 297/2021, de 27 de abril, por el que se establecen determinadas cualificaciones profesionales de las familias profesionales Agraria, Comercio y Marketing, Energía y Agua, Hostelería y Turismo, Instalación y Mantenimiento, Madera, Mueble y Corcho, Marítimo-Pesquera y Transporte y Mantenimiento de Vehículos, que se incluyen en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, y se actualizan determinadas cualificaciones profesionales de las familias profesionales Agraria, Hostelería y Turismo, Instalación y Mantenimiento, Madera, Mueble y Corcho, Marítimo-Pesquera y Transporte y Mantenimiento de Vehículos, recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, establecidas por determinados reales decretos.
...Recepcionistas de establecimientos para cuidados higiénicos y estéticos de animales de ...Convenio SOLAS (Sevimar). Manual MERSAR de búsqueda y rescate. MOB del GPS en caso ...
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STS 126/2012, 28 de Febrero de 2012
COHECHO. PREVARICACIÓN. PRINCIPIO DE PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. La prueba de los hechos constitutivos del delito de prevaricación viene constituida por la documental que acredita la existencia de los tres autos de 2 de mayo acordando la libertad, antes referidos. El recurrente ha reconocido haberlos dictado, sabiendo lo que hacía y sus consecuencias, lo cual no se discute, quedando así acreditados...
...ón Universal de los Derechos Humanos ; artículo 6.2 del Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades ... -
Real Decreto 1591/2010, de 26 de noviembre, por el que se aprueba la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011.
... determinados criterios, que obliga a veces a tomar decisiones por convenio con el fin de hacer operativo el uso de la clasificación, tanto a nivel ... 44 Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines (excepto taquilleros). ...
- Convenio Colectivo de Comercio de Distribuidores de Especialidades y Productos Farmacéuticos, Normativa Estatal
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STSJ Asturias 1144/2013, 24 de Mayo de 2013
RESOLUCION CONTRATO
... de lunes a viernes y de 9,30 a 14,30 los sábados, las recepcionistas permanecían en su puesto de trabajo mientras duraba la consulta de alguno ...9º.- El convenio colectivo para el sector de Clínicas y Consultas de Odontología y ... - Convenio Colectivo de Tiendas de Conveniencia, Normativa Estatal
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STSJ Galicia 5758/2011, 19 de Diciembre de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. En cuanto a la infracción, por interpretación errónea, del artículo 48 -sic, debe ser el 49- del Estatuto de los Trabajadores y del artículo 14 del Convenio Colectivo del Consorcio de Servicios Sociedad Anónima, con la finalidad de excluir la existencia de fraude en la contratación temporal con la trabajadora, la denuncia es inacogible en cuanto, al existir una cesión ilegal
... obra o servicio, consistente en "servicio de telefonistas recepcionistas en la sede central y centro oceanográficos del Instituto Español de ... el 49- del Estatuto de los Trabajadores y del artículo 14 del Convenio Colectivo del Consorcio de Servicios Sociedad Anónima, con la finalidad ... - Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos, La Coruña
- Convenio Colectivo de Pastas, Papel y Cartón, Normativa Estatal
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STSJ Castilla-La Mancha 726/2013, 4 de Junio de 2013
RECLAMACIÓN CANTIDAD
...), tiene la categoría profesional de jefe de grupo, según el Convenio Colectivo de Comercio. Hubo mediación con acuerdo en 18-03-2005 (doc 5 de ... -
STSJ Galicia 2478/2012, 16 de Abril de 2012
'DESPIDO. CESIÓN ILEGAL. La Sala no desconoce la existencia de otras Sentencia de este mismo TSJ en sentido contrario, pero la cesión ilegal reclamada habrá de fundamentarse en los hechos probados y en lo que con valor fáctico conste en la Fundamentación jurídica de la sentencia recurrida, de los cuales deben resultar datos de entidad e intensidad suficiente para poder apreciar la existencia de...
... de procedimiento abierto, el servicio de telefonistas-recepcionistas para la sede central y centros oceanográficos del IE0 (incluido el de A ...9.- La codemandada CONSORCIO DE SERVICIOS, S.A. tiene Convenio Colectivo propio, que obra incorporado a su ramo de prueba como documento ... - Convenio Colectivo de Industrias del Curtido, Correas, Cueros Industriales y Curtición de Pieles para Peletería, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos, Principado de Asturias
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STSJ Galicia 3242/2014, 10 de Junio de 2014
DESPIDO NULO. LIBERTAD SINDICAL. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. Los derechos de los sindicatos de presentar candidaturas y de promoción, en su caso, de aquéllas, pese a derivar de un reconocimiento legal, constituyen facultades que se integran sin duda en la libertad sindical, tanto en su aspecto colectivo como en su aspecto individual. Cualquier impedimento u obstaculización al...
...5.c del Convenio núm. 158 de la Organización Internacional del Trabajo (RCL 1985\ 1548) ... -
STSJ País Vasco 1037/2014, 27 de Mayo de 2014
JUBILACIÓN. Es claramente deslindable de otras indemnizaciones con las que indebidamente se le ha conectado a través del instituto de la prescripción. Así y a título de ejemplo, no tendría la condición de mejora voluntaria aquella suma que se ligara exclusivamente a la realización de servicios durante un periodo ininterrumpido y sin establecer relación alguna con una prestación de Seguridad...
... relaciones laborales en el seno de la empresa, se rigen por un Convenio Colectivo propio. El art. 18 dice:. Articulo 18.- jubilacion. Cuando los ... -
STS, 6 de Febrero de 2008
RECURSO ADMINISTRATIVO. DISCIPLINARIO MILITAR. SANCIÓN. INFRACCIÓN. FUERZAS ARMADAS. Se interpone recurso contencioso disciplinario militar contra la resolución sancionadora del Comandante Jefe de la Unidad de Mantenimiento de la UALOG LXXI de 28 de noviembre de 2001, por la que se le impone una sanción disciplinaria de UN DIA DE ARRESTO, a cumplir en su domicilio, como autor de una falta leve...
...17.1 CE ), en relación con lo dispuesto en el art. 5º.1 del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades ... - Convenio Colectivo de Unión General de Trabajadores (UGT), Normativa Estatal
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STSJ Castilla-La Mancha 1444/2010, 21 de Octubre de 2010
RECLAMACIÓN DE DERECHOS. No debe dejar de señalarse que el acuerdo de octubre de 2008 es un acuerdo colectivo, firmado por la Dirección de la empresa y los representantes unitarios de los trabajadores, que por ello tiene una eficacia general para todos los trabajadores de la empresa, con independencia de su afiliación, incluido, naturalmente el actor; el desacuerdo de éste, en su condición de...
... ayudante de recepción percibiendo un salario mensual fijado en Convenio de empresa, para el Grupo profesional III, con categoría de ayudante ... en las taras de recepción ayudando al jefe de recepción y recepcionistas; colaborar en las tareas propias del recepcionista; realizar la atención ... -
STS 407/2005, 23 de Marzo de 2005
DELITOS DE INTRUSISMO. LESIONES. ESTAFA. es irrelevante que el recurrente no se arrogase el título de médico, o que los pacientes supieran que no era médico o en el sentido académico del término. Lo relevante penalmente es la actuación de una praxis propia de un médico aunque no se atribuye a tal condición ni hubiera engaño al respecto entre los pacientes. Consta en los autos que ellos...
... expedido también por el Estado en virtud de norma interna o por Convenio Internacional ratificado por España, y por tanto derecho vigente según ... -
STSJ Asturias 2268/2014, 31 de Octubre de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DERECHOS Y DEBERES LABORALES. Se excluyen de la condición de trabajadores por cuenta ajena los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo. Se considerarán familiares a estos efectos, siempre que convivan con el empresario, el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad o...
... permite hacer frente a ningún pago, ni a los comprometidos en el convenio, ni a los contraídos con posterioridad. Se añade que la demora en la ... - Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos, Navarra