convenio pescaderias barcelona

124 resultados para convenio pescaderias barcelona

  • Valoración vLex
  • Actuación ambiental del estado: desafíos pendientes, nuevas energías

    Este capítulo del Observatorio se ocupa del análisis de la actuación ambiental del Estado, con especial énfasis en sus vertientes de planificación y programación. Incluye un análisis sobre los compromisos adquiridos sobre los Objetivos de desarrollo Sostenible (ODS). Expone las principales novedades sobre organización administrativa, con la creación del Ministerio para la Transición Ecológica....

  • El alcalde del liberalismo moderado, teoría y práctica (1845-1868)

    El presente artículo describe las competencias del alcalde del liberalismo moderado en sus dos vertientes: teórica y práctica. La parte teórica procede del análisis de la Ley de Organización y Atribuciones de los Ayuntamientos del 8 de enero de 1845, como ley fundamental para la administración local y para la consolidación de un nuevo tipo de alcalde jefe de la administración local, separado del...

  • STS 57/2015, 4 de Febrero de 2016

    BLANQUEO DE CAPITALES. ORGANIZACIÓN CRIMINAL. En el marco de un juicio por delito de blanqueo de capitales, falsedad documental y revelación de secretos, se considera que la colaboración externa para llevar a cabo la comisión del tipo objetivo de los delitos señalados anteriormente no supone necesariamente la implicación en la organización, siempre y cuando no se esté propiamente en la gestión de

    ...ítimo Español, provincia marítima de Barcelona". PETROGALICIA, S.L. B15429871100% RÚSTICA (3,74 \xC3"... HIPOTECARIO EN EJECUCIÓN (contra PESCADERÍAS SALVADOR SL) A PROGAMALLO S.A.(representada por ...1, 2º del Convenio relativo a la obtención de pruebas en el ...

  • Las medidas de prevención frente a las situaciones de riesgo

    1. Ámbito de aplicación de la norma preventiva - 1.1. Situaciones jurídicas protegidas - 1.2. Objeto de la protección - 1.3. Ámbito subjetivo - 1.3.1. La trabajadora como sujeto destinatario de la norma - 1.3.2. El problema de la comunicación al empresario de las situaciones protegidas - 1.4. La evaluación de riesgos como presupuesto para dispensar la protección - 1.4.1. La evaluación general de...

    ... citar, a título ejemplificativo, el Convenio Colectivo estatal de empresas de consultoría y ... Edificios y Locales de la Provincia de Barcelona (DO. Generalitat de Cataluña 23 julio 2004) art. ...

  • ATS, 9 de Septiembre de 2015

    DESPIDO IMPROCEDENTE. APROPIACIÓN INDEBIDA. Se confirma la sentencia del Juzgado de lo Social en la que se declara improcedente el despido por falta laboral muy grave a la dependienta que regaló a una clienta una pescadilla que iban a tirara a la basura. Se considera que la conducta sería incardinable en una desobediencia que no se puede calificar de falta muy grave. La trabajadora admitió los...

    ... Juzgado de lo Social Nº 33 de los de Barcelona se dictó sentencia en fecha 19 de marzo de 2014 ...34 del Convenio Colectivo de Mercadona SA , en donde se contempla ...

  • De una legislación proteccionista a una normativa neutra

    Este trabajo se orienta al análisis de las distintas normas procedentes de diversas instancias (internacional, comunitaria y nacional) que han tenido por objeto la regulación de las condiciones de trabajo de las mujeres de forma diferenciada con respecto de los hombres. Estas normas se caracterizan por su carácter proteccionista, esto es, dictadas con la finalidad de proteger a los sujetos «más...

    ... un 15% de mujeres en Madrid, un 30% en Barcelona, un 40% en Valencia y menos del 5% en Vizcaya, ... encontramos con que de entre los seis Convenios adoptados durante la primera reunión de la ...áculos públicos, carnicerías, pescaderías, venta de artículos para comer y beber.. . De ...

  • El Daño

    1. El daño patrimonial. 1.1. Planteamiento. 1.2. El daño emergente. 1.3. El lucro cesante. 2. El daño moral.

    ... a los trabajadores afectados, según el convenio colectivo siderometalúrgico y el pacto de .... . La SAP Barcelona de 23 de febrero de 2005 334 indemniza por ...

  • La Ley de Jornada de la Dependencia Mercantil (1918)

    3.1. Tareas preparatorias: la información del Instituto de Reformas Sociales - 3.1.1. Alcance y significado del término "dependencia mercantil" - 3.1.2. La información acerca de la jornada de trabajo de la dependencia mercantil - 3.2. Los Proyectos de Ley regulando la jornada en la dependencia mercantil - 3.3. Principales aportaciones de la Ley de jornada de la dependencia mercantil - 3.

    ...ón de la Dependencia Mercantil de Barcelona dirige una solicitud al Presidente del Instituto ... comerciantes, a las costumbres, a los convenios y a las necesidades del negocio con la ...és, fondas, hoteles, carnicerías, pescaderías, cervecerías, horchaterías, puestos de ...

  • STSJ Cataluña 7681/2012, 13 de Noviembre de 2012

    CONFLICTO COLECTIVO. Ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, cabe frente a la decisión empresarial reclamar en procedimiento de conflicto colectivo o mediante acción individual. Lo que supone que, al haber optado la parte demandante por una de las dos posibilidades procesales, igualmente legítimas, no puede acogerse favorablemente la pretensión de la...

    ...SR. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO. En Barcelona a 13 de noviembre de 2012. La Sala de lo Social ... y en el artículo 36.1 y 36.2 del Convenio Colectivo de aplicación, sobre facultades de la ...

  • Aplicación de los estándares de protección medioambiental y de otras técnicas de control de la contaminación

    1. La aplicación de las normas de protección del medio ambiente que integran medidas formuladas en términos de resultado: Objetivos medioambientales y estándares de inmisión 1.1. Medidas para el cumplimiento de los objetivos medioambientales y de los estándares de inmisión en la normativa sobre calidad de las aguas 1) Aplicación y cumplimiento de los objetivos medioambientales 1.1) Los programas...

    ...ón de medidas para actividades como pescaderías, carnicerías, vaquerías, cuadras, actividades .... Tanto el Convenio Marco, como el Protocolo de Kyoto han sido ...ón ante el territorio», Madrid-Barcelona" 2002, pág. 195. . Sin embargo, MARTÍN MATEO, \xC2"...

  • STSJ Cataluña 7731/2008, 16 de Octubre de 2008

    DESPIDO DISCIPLNARIO. TRANSGRESION A LA BUENA FE. La apropiación de bienes de la empresa, en el presente caso su adquisición por un precio inferior, ha sido considerado tradicionalmente como una grave trasgresión de la buena fe contractual, causa de despido prevista en el artículo 54.2.d) del ET, siendo indiferente que la sustracción se haya consumado o no, pues basta para el quebranto de la...

    ...SR. FRANCISCO ANDRÉS VALLE MUÑOZ. En Barcelona a 16 de octubre de 2008. La Sala de lo Social del ...- La norma colectiva de aplicación es el Convenio Colectivo de la empresa "MERCADONA, S.A" (no ...

  • La Ley de Protección ambiental de Andalucía: el sistema autonómico de prevención ambiental

    I. Introducción. II. Aspectos generales y comunes a los procedimientos de prevención ambiental. A) El sistema de anexos. B) Reglas comunes. 1. Normas aplicables a todos los procedimientos de prevención ambiental. Universalidad, especialidad ambiental y toma en consideración como principios fundamentales. 2. Extensión objetiva o material de la obligación de sujeción a los procedimientos de...

    ... o necesario la formalización de un convenio. Debe señalarse en esto el diseño de la LPAmb ... a un medio ambiente adecuado, Bosch, Barcelona 1995, págs. 500-531. . 37.Este precepto realiza ...Pescaderías. Almacenes y venta de pescado; 18. Panaderías y ...

  • STSJ Cataluña 8152/2009, 10 de Noviembre de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. NULIDAD DE DESPIDO. PERÍODO DE PRUEBA. El período de prueba surge única y exclusivamente en el caso de que las partes así lo quieran y exige un pacto escrito al efecto y que se suscriba al inicio del desempeño de las funciones contratadas. En el caso de ejercitarse las facultades que en él se incorporan, implica un desistimiento unilateral que no requiere en principio, una...

    ...ILMO. SR. ADOLFO MATIAS COLINO REY. En Barcelona a 10 de noviembre de 2009. La Sala de lo Social ...TERCERO.- El Convenio Colectivo de empresa dice en su artículo 10 : ...

  • Artículo 1.554

    I. Derechos del arrendador y del arrendatario. Su renuncia: 1. En los arrendamientos rústicos. 2. En los arrendamientos urbanos: A) En la Ley de Arrendamientos Urbanos de 1964: a) Arrendatarios y subarrendatarios de viviendas. b) Arrendatarios y subarrendatarios de locales de negocio, c) Arrendadores de viviendas o de locales de negocios. B) En la Ley de Arrendamientos Urbanos de 1994: a)...

    ... su caso, según lo establecido en los convenios colectivos o normas sectoriales. Pero fuera de ... 26 Derecho de arrendamientos urbanos, Barcelona...

  • STSJ Cataluña 5929/2010, 20 de Septiembre de 2010

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La infracción de normas procesales que hayan podido causar indefensión, ha de articularse a través del cauce procesal adecuado, esto es, el apartado a) y no el c) del artículo 191 del TRLPL. Aún así, en el presente caso no se habría producido la denunciada incongruencia de la sentencia de instancia, puesto que la misma trata específicamente la cuestión de la teoría...

    ...SR. FRANCISCO ANDRÉS VALLE MUÑOZ. En Barcelona a 20 de septiembre de 2010. La Sala de lo Social ...43 del Convenio Colectivo del Comercio en General de la provincia ...

  • STSJ Cataluña 6017/2007, 17 de Septiembre de 2007

    DESPIDO. Por lo que respecta a la imputación referente a llevarse la furgoneta a su domicilio, que se concreta en el relato de hechos, ordinal tercero, apartado g), tal conducta no deja de ser un incumplimiento contractual por desobediencia al no atender la orden de que ese día no se llevara la furgoneta a su casa, sin que la misma pueda considerarse como constitutiva de fraude, deslealtad o...

    ... a la Sentencia del Juzgado Social 9 Barcelona de fecha 9.01.2007 dictada en el procedimiento ... artículos 40 a) 2 d) y 3 b) y m) del Convenio Colectivo de aplicación. La empresa demandada ...

  • STSJ Asturias 544/2008, 15 de Febrero de 2008

    DESPIDO. Es indudable que el trabajador ha actuado, consciente y deliberadamente, con malicia, dejando la bolsa que contenía los bienes hurtados cuando fue a abonar el importe de la otra bolsa, volviendo a entrar de nuevo a recoger la bolsa impagada y saliendo por la salida de emergencia, tratando en todo caso de ocultar dicha bolsa. Además, como él mismo reconoce, al ser sorprendido ya con las...

    ... por remisión del artículo 4 del Convenio Colectivo de Minoristas de Alimentación del ... y hortalizas de la provincia de Barcelona para los años 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 y ...

  • Convenio Colectivo de Supermercados del Grupo Eroski, Normativa Estatal
  • STSJ Cataluña 7927, 13 de Septiembre de 2005

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. REDUCCIÓN DE JORNADA. PRINCIPIO DE LEGALIDAD. IUS VARIANDI. No forma parte del ius variandi el hecho de rebajar a un trabajador en sus funciones sin justificación alguna. Se desestima el recurso.

    ...ILMO. SR. ÁNGEL DE PRADA MENDOZA En Barcelona a 13 de septiembre de 2005 La Sala de lo Social ... de la disposición final cuarta del convenio colectivo de supermercados y autoservicios de ...

  • STSJ Cataluña 2939/2010, 23 de Abril de 2010

    MODIFICACION SUSTANCIA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Debemos recordar que la sentencia descarta precisamente la existencia de cualesquiera modificación de la jornada de la trabajadora. En el apartado noveno de la relación de fundamentos jurídicos se determina precisamente que "no se ha acreditado o probado ninguna de dichas supuestas circunstancias de su relación profesional"...

    ...ILMO. SR. ADOLFO MATIAS COLINO REY. En Barcelona a 23 de abril de 2010. La Sala de lo Social del ...ía Profesional de Dependienta, según el Convenio Colectivo de aplicación. -Salario bruto mensual ...

  • STSJ Cataluña 1025/2009, 5 de Febrero de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE DERECHOS. La empresa, lo único que ha hecho ha sido reintegrar al actor al horario laboral que venía realizando desde 1999, una vez que desparecieron las circunstancias especiales por las que le había permitido realizar un horario continuado. El establecimiento de un horario partido de mañana y tarde no fue en su origen una imposición unilateral de la empresa,...

    ...ILMO. SR. FELIPE SOLER FERRER. En Barcelona a 5 de febrero de 2009. La Sala de lo Social del ... a las disposiciones legales y convenios colectivos. En el presente caso ni la ley ni el ...

  • STSJ Cataluña 268/2007, 16 de Enero de 2007

    ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. En el presente caso, y dados los datos revelados en la registro fáctico (la circunstancia de hecho relativa a la contratación del propio servicio de prevención de accidentes apunta en una dirección bien contraria a la del falseamiento o fraude de la empresa por cuanto ésta habría debido poner a disposición de...

    ...31 Barcelona de fecha 12 de noviembre de 2004 dictada en el ... la omisión de datos necesarios en el convenio de asociación o el falseamiento de los mismos ...

  • STSJ Cataluña , 27 de Enero de 2005

    "CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO. LIBERTAD SINDICAL.Eexisten indicios claros de la violación alegada que obligan a la inversion de la carga de la prueba, que en modo alguno se ha asumido. La actora es miembro del Comite de Empresa en el centro comercial elegida por el colegio de especialistas y no cualificados por su actividad como vendedora en la sección de electrodomesticos, y fue elegida...

    ...SR. FRANCISCO BOSCH SALAS En Barcelona a 27 de enero de 2005 La Sala de lo Social del ... a la aplicación del artículo 32 del convenio colectivo de . Grandes Almacenes y atendiendo a ...

  • STSJ Cataluña 8519, 25 de Julio de 2005

    "DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. TRABAJADOR. Se presenta demanda peticionando se declare al despido del actor como improcedente. En la bolsa que conten?an los boquerones la actora le introdujo dos paquetes de lomos de at?n, sin pesar y por consiguiente sin que constaran en el ticket de compra, su valor era de 34,66 euros. La Sra. Mariana no compr? at?n. Al menos en dos ocasiones la actora hab?

    ...SRA. Mª DEL CARMEN QUESADA PÉREZ En Barcelona a 25 de julio de 2005 La Sala de lo Social del ...del vigente . Convenio Colectivo de Supermercados y Autoservicios de la ...

  • STSJ Murcia 939/2007, 16 de Julio de 2007

    SANCIONES LABORALES. GRADUACIÓN. EL CASO ESPECIAL DE LA PÉRDIDA DE CONFIANZA. Si bien es verdad que respecto a la graduación de las faltas y sanciones laborales, se exige un incumplimiento grave para producir el despido disciplinario, de acuerdo con el art. 54.1 ET, debe tenerse en cuenta que la pérdida de confianza, por su especial y esencial naturaleza, no admite grados de valoración y una vez...

    ... frente CAIXA D'ESTALVIS I PENSIONES DE BARCELONA. Actúa como Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado D. ...ón a las presentes actuaciones, el Convenio Colectivo para las Cajas de Ahorro para los años ...