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• BOCYL. Boletín Oficial de Castilla y León

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Hipotecario. Registral. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho mercantil. III. Derecho procesal.

EXPROPIACIÓN. JUSTIPRECIO. Debemos respetar la valoración realizada por el Jurado, como si de un suelo urbanizable se tratase por motivos formales, ello impediría indemnizar el demérito sufrido por el resto de la finca como suelo rústico que es, demérito que se encuentra suficientemente compensado con una valoración del suelo, que no se corresponde ni con su calificación, ni con su destino, y...

Alcampo, S.A.- Comité Intercentros.- Facultades.- Pacto sobre jornada.-

COMPLEMENTOS. El complemento a través del organigrama municipal, el que ciertamente, salvo para la clasificación de los distintos puestos, no añade nada relevante a las carencias de la relación, y del Acuerdo sobre Condiciones de Trabajo pues, y a pesar de que no se contiene en la relación una remisión expresa con relación a los citados documentos, el T.S. en sentencia de fecha 26-5- 1.994,...

CESIÓN DEL DERECHO DE IMAGEN. TRIBUTOS. La cesión del derecho de imagen tiene, como es lógico, una finalidad de explotación comercial, la cual puede realizarse de diversas formas, todas las cuales pasan por la incorporación de la imagen a algún soporte material, radiofónico o audiovisual y su reproducción para su divulgación, dado que lo que se cede es precisamente ese derecho de explotación de...

• Descentralización administrativa local y disciplina presupuestaria. Análisis empírico de los grandes municipios españoles

1.1. Los modelos de administración descentralizada desde la teoría de la hacienda pública. 1.2.Los modelos de administración descentralizada desde la teoría de la organización. 1.3.Los modelos de administración descentralizada desde la ciencia política. 1.4. Análisis comparado de las experiencias en materia de descentralización administrativa local. 1.4.1. La "Nueva Gestión Pública" y la...

LABORAL. IRRETROACTIVIDAD DE CONVENIO. PLAZO Y CONDICIÓN. Se interpone demanda donde se trata de decidir si el Acuerdo de 31- 10-95 y en especial su disposición final 2ª (hecho probado 1°) quedó sin efecto como consecuencia de la entrada en vigor del Convenio Colectivo para las Empresas Encuadradas en la Asociación Nacional de Medianas y Grandes Empresas de Distribución en julio de 1997. Es...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Del mismo modo la STSJ de Galicia de 19 de enero de 200l, indicó que no parece lógico que pueda sancionarse por despido, la sanción más grave a un trabajador, cuando también ha existido en cierta medida un desconocimiento de las obligaciones por parte del empresario. Y sentencia de esta Sala de 28 de julio de 2005, recurso 556/05 , donde señalaba que la actuación amenazante...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOC. Boletín Oficial de Cantabria

DESPIDO. TRANSGRESION A LA BUENA FE POR EL TRABAJADOR. La conducta de los accionantes-recurrentes encuentra adecuada subsunción dentro de la normativa contenida en el art. 54, número 2, letra d), del Estatuto de los Trabajadores, por cuanto el hecho de confección de las notas de gastos manutención y alojamiento denota una clara transgresión de la buena fe contractual, que debe concretarse, al...

Makro, S.A.- Impugnación parcial de Pacto de Empresa.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOCYL. Boletín Oficial de Castilla y León

• Legislación Refundida

• La administración pública de las comunidades autónomas

I.- Génesis y evolución de la Comunidad Autónoma de Aragón. II.- Las instituciones de la Comunidad Autónoma de Aragón. 1. Las Cortes de Aragón. 2. El Presidente de la Comunidad Autónoma de Aragón. 3. La Diputación General de Aragón. 4. El Justicia de Aragón. III.- Marco Constitucional y Estatutario del Derecho de la Administración Pública Aragonesa. IV.- Desarrollo de las competencias...

DESPIDO. BUENA FE CONTRACTUAL. INCUMPLIMIENTO GRAVE.Ha de concluirse que ello constituye una transgresi?n de la buena fe contractual, y en consecuencia la actora incurri? en incumplimiento grave y culpable (art?culo 54.2.d del Estatuto de los Trabajadores), pues es evidente que si la empresa codemandada estaba autorizada para impartir dichos cursos, el que una trabajadora suya env?e propaganda a...

Makro Autoservicio Mayorista, S.A.- Días libres retribuidos y no recuperables.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Legislación Refundida

HUELGA. DERECHO DE LOS TRABAJADORES. Se recurre contra sentencia desestimatoria de demanda. Quien tuvo oportunidad de leer el tablón de anuncios se informó de que los liberados se adherían a la huelga y que manifestaban su propósito de perder el salario correspondiente como cualquier trabajador. Y pudo comprobar, quizás con cierta muestra de asombro, que la empresa no estaba dispuesta, en modo...