convenio electricista

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos e instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones o cuando no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo o las elementales de salubridad o las

DESPIDO DISCIPLINARIO. Las empresas afectadas por el presente Convenio, cuya actividad sea la contratación con carácter permanente con administraciones públicas, o empresas privadas, de contratas y subcontratas de prestaciones de servicios, y sin perjuicio de lo previsto en el artículo 44 del EETT, la empresa que sustituya a la anterior adjudicataria, a la extinción o conclusión del contrato,...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Las empresas afectadas por el presente Convenio, cuya actividad sea la contratación con carácter permanente con administraciones públicas, o empresas privadas, de contratas y subcontratas de prestaciones de servicios, y, la empresa que sustituya a la anterior adjudicataria, a la extinción o conclusión del contrato, vendrá obligada a subrogarse y a absorber a los...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Las notificaciones que conteniendo el texto íntegro del acto omitiesen alguno de los demás requisitos previstos en el párrafo anterior mantendrán suspendidos los plazos de caducidad e interrumpidos los de prescripción y únicamente surtirán efecto a partir de la fecha en que el interesado realice actuaciones que supongan el conocimiento del contenido y alcance de la...

Accidente de trabajo. Presunción del artículo 115.3. El infarto de miocardio evidenciado en los vestuarios, antes del inicio de la jornada laboral, no cabe entenderlo producido "en tiempo de trabajo". Se aplica el concepto del artículo 34.5 del Estatuto de los Trabajadores para determina el alcance de esa expresión. Reitera doctrina de las sentencias de 20 de diciembre de 2.005 (Sala general...

APLICACIÓN DE COEFICIENTE REDUCTOR A ACTIVIDAD DE ENCARGADO DE CANTERA EN MINA --A CIELO ABIERTO-- DE CARBONATO CÁLCICO. PROCEDENCIA DEL RECURSO DE CASACIÓN, PORQUE LA POSIBLE ANTICIPACIÓN DE LA EDAD PARA JUBILARSE ES DE CUANTÍA NO VALORABLE. IMPROCEDENCIA DE LA REVISIÓN DE HECHOS, FRENTE A MANIFESTACIÓN JUDICIAL DE CONCRETO RIESGO PULVÍGENO. SE CONFIRMA LA APLICACIÓN DEL COEFICIENTE DE 0,10...

TASA DE ABASTECIMIENTO DE AGUA EN ALTA Y EL MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE LAS REDES. El importe de las tasas por la prestación de un servicio o por la realización de una actividad no podrá exceder, en su conjunto, del coste real o previsible del servicio o actividad de que se trate o, en su defecto, del valor de la prestación recibida. El mantenimiento y desarrollo razonable del servicio o...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La valoración de la prueba es facultad privativa del Juzgador de instancia, cuyas conclusiones reflejadas en los hechos probados deben prevalecer siempre que se ajusten a lo prevenido en dicho artículo, ya que lo contrario sería tanto como subrogarse la parte en lo que constituye labor jurisdiccional, sin que pueda sustituirse la misma por la valoración

RECLAMACIÓN SOBRE CONTRATO DE TRABAJO. PLUS DE PELIGROSIDAD. Dejando aparte criterios puramente subjetivos y valoraciones generales, lo cierto es que las labores que llevan a cabo los demandantes, consistentes en ""el montaje del alumbrado de la obra de la presa de Rules, la conexión de líneas eléctricas, la revisión y reparación de cuadros eléctricos, bombas de agotamiento y conexión de...

CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS. FINALIDAD. Se impugna sentencia. El contrato de trabajo en pr?cticas podr? concertarse con quienes estuvieren en posesi?n de t?tulo universitario o de formación profesional de grado medio o superior o t?tulos oficialmente reconocidos como equivalentes, que habiliten para el ejercicio profesional de acuerdo con las siguientes reglas: a) el puesto de trabajo deber?

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador. Se desestima la suplicación.

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. Debe concluirse que no se dan los requisitos para considerar la existencia de cesión ilegal de trabajadores, pues las contrata entre RTVE y Caliqua SA lo es para la realización de trabajos que no son los propios de la actividad de grabación y emisión de audiovisuales RTVE; sin que el hechos de que la realización de trabajos diarios, como cambios de...

CONFLICTO COLECTIVO. La variación debe considerarse sustancial cuando afecta de forma decisiva a la configuración de la pretensión ejercitada o a los hechos en que ésta se funda introduciendo con ello un elemento de innovación esencial en la delimitación del objeto del proceso, susceptible a su vez de generar para la parte demandada una situación de indefensión. Se desestima la demanda.

SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. La actividad llevada a cabo por una y otra empresa demandada es la de mantenimiento de las instalaciones fijas en los edificios y los locales de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos en las zonas adjudicadas, entre las que está la zona de Asturias que en el contrato actual se anexiona a la zona de Galicia, y que obliga entonces al contratista entrante a...

DESPIDO. No habiéndose probado por la parte empresarial la no continuidad de la actividad empresarial por los herederos de D. Alejandro, bien por desaparición de la empresa, bien por inicio de otra actividad distinta, la Sala debe tener por probado que los herederos continuaron con la misma o semejante actividad empresarial, aunque se produjese un cambio en la fórmula jurídica y en el nombre, de...

CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada, corresponderán al trabajador, dentro de su jornada ordinaria. No obstante, los convenios colectivos podrán establecer criterios para la concreción horaria de la reducción de jornada, en atención a...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Existiendo una deuda de seguridad por parte del empleador, ello nos sitúa en el marco de la responsabilidad contractual y del art. 1.101 CC, que impone la obligación indemnizar los daños y perjuicios causados a los que en el cumplimiento de sus obligaciones incurrieren en dolo, negligencia o morosidad, y los que de cualquier modo contravinieren el...