convenio construccion ccoo
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STS 512/2017, 14 de Junio de 2017
DESPIDOS INDIVIDUALES. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE TRABAJADORES. El incumplimiento por el empresario de los criterios de selección pactados durante el periodo de consultas es determinante de la nulidad o la improcedencia del despido. Se declara la improcedencia del despido. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... ó a las secciones sindicales de UGT, CIG y CCOO en Pontevedra el inicio del período de consultas ... cuando así se hubiera pactado en convenio colectivo o en el acuerdo alcanzado durante el ... -
STS, 29 de Noviembre de 2005
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Se impugna convenio colectivo. Entre los requisitos que establece el Estatuto para negociar convenios o pactos colectivos que vinculen a todos los trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y por todo el tiempo de su vigencia, cobra en este caso capital importancia, la legitimacion de la comisión negociadora este constituida por los representantes
... OBRERA (USO) y MINISTERIO FISCAL, sobre CONVENIO COLECTIVO ... Han comparecido ante esta ... DE LA CONFEDERACIÓ SINDICAL DE CCOO, representada por el Letrado D. Juan Calatayud ... sectores (comercio, calzado, construcción, transportes ... ) y está constituida por las ... -
STS, 19 de Noviembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. REVALORIZACIÓN ANUAL PACTADA PARA LOS IMPORTES GARANTIZADOS A TRABAJADORES PREJUBILADOS. INCREMENTO SALARIAL. Aunque no tenga que reintegrarse la diferencia IPC previsto/real, tampoco el IPC previsto se consolida como punto de partida para futuros incrementos, pues la solución contraria conduciría al sorprendente efecto, opuesto a lo previsto en aquella fuente, de acumular y...
... navales SA (IZAR) y los sindicatos CCOO, UGT, CAT, CIG, ELA y USTG y cuyo objeto era el ... -
Castilla-La Mancha: ¿reforma legal de la caza contra el activismo judicial ecológico?
... el general de caza o la suscripción del convenio con otras Comunidades Autónomas para la ... terminado, sea éste de nueva construcción o existente, o parte del mismo, y el derecho al ... de Albacete, WWF-Guadalajara, ATTAC CLM, CCOO-CLM, UGT-CLM, Asociación Profesional de Agentes ...
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Transporte aéreo y multimodal
... por terceros Estados signatarios del Convenio de Aviación Civil Internacional (Chicago, 1944), ... de los sindicatos CTAVuelo, SITCPLA, UGT y CCOO, se trata de un convenio colectivo normativo y de ... entrada en este mercado mediante la construcción de nuevos aeropuertos son muy considerables ...
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Bibliografía
... FACTORES DETERMINANTES EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS AUTONÓMICA: ... En Cuadernos de la Fundación 1 de mayo de CCOO. Julio 1997 ... ALLISON, G. (1982), «Public ... Septiembre ... OIT (1981), Convenio 151 Mimeo. En vigor desde 25/02/1981 ...
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STS, 3 de Noviembre de 2008
Convenio Colectivo Para el Sector de Conservas de Pescado y Marisco. El Convenio puede desarrollar la contratación eventual, cual le faculta el artículo 15-1-b del E.T. y no excluye la aplicación del artículo 15-5 del E.T. que regula un supuesto distinto y será aplicable cuando se produzca el mismo. No discrimina a las mujeres el que exista diferente salario en el grupo 5 que en el 6, pues los...
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STS, 18 de Noviembre de 2014
INSTITUTO CATALAN DEL SUELO (INCASÒL). Despido colectivo. Naturaleza jurídica del ente a los efectos de la DA 20ª ET. Causa económica (importantes pérdidas reiteradas) acreditada y buena fe en el período de consultas. Se trata de "sector público" (párrafo 1º DA 20ª ET), no de Administración Pública (párrafo 2º). Decisión empresarial ajustada a derecho. Se confirma en tal sentido la sentencia del...
... actividades económicas, así como construcción y venta o alquiler de viviendas protegidas y ... ón de Secciones Sindicales de CATAC, UGT y CCOO de fechas 4-12-2000 y 5-12-2000 (folios 1.310 a ... no es sino la aplicación integra de un Convenio Colectivo, el VI Convenio Único del Personal ... -
STS 644/2018, 18 de Junio de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. Fijado el precio mínimo por la Universidad, las empresas lo asumen, pudiendo pudiendo repercutir la variación en los contratos y constituir, en su caso, una justa causa de modificación sustancial de condiciones por lo que nos hallamos ante un acto de negociación sindical que puede tener repercusión en el salario de los trabajadores. Se desestima la casación.
... Federación Comisiones Obreras de Construcción y Servicios, la Federación Estatal de Servicios, ... del complemento salarial por encima del convenio y contra el art. 3 , 4 , 41 y 82 y sgs del LET ... de trabajo de la UZ, y los sindicatos CCOO y OSTA, por otro. Ambos recursos fueron ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
REPRESENTACION SINDICAL. PARADORES NACIONALES. NUMERO DE REPRESENTANTES. NATURALEZA JURIDICA DE LA EMPLEADORA, VULNERACIÓN DEL RANGO NORMATIVO. ARTÍCULO 10 DEL REAL DECRETO LEY 20/2012 DE 13 DE JULIO. DESESTIMA. CUESTIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD Y CUESTIÓN PREJUDICIAL. NO HA LUGAR.
... los sindicatos demandantes CHTJ-UGT y FECOHT-CCOO ... - Declare la nulidad radical de la ... SEGUNDO.- La empresa cuenta con un Convenio Colectivo General para la Red de Paradores (BOE ... no le son propias y una segunda construcción, la de considerar que la vulneración se produce ... -
SAN 208/2015, 10 de Diciembre de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. La empresa consultará con la comisión de seguimiento acerca del sistema de trabajo a aplicar para cumplir con los objetivos que la planta tenga establecidos, con carácter previo o simultáneo al planteamiento de la necesidad de usar la flexibilidad. Debe tenerse en cuenta en años sucesivos que la escala cambiaría al verse afectada, además de por lo anterior, por la evolución...
... la flexibilidad positiva, pactada en el convenio, no se ajustó a derecho, porque no se constató ... COMIONES OBRERAS DE INDUSTRIA (CCOO desde ahora) y la FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS Y ... Construcción, inspección Final) y por relevo la suma o ... -
STS, 12 de Diciembre de 2014
RECURSO DE CASACION ORDINARIO. CONFLICTO COLECTIVO. "FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO". SUPRESION PAGA EXTRA DE NAVIDAD. SE DESESTIMA EL RECURSO. Reitera doctrina : sentencias 21-10-2014 (recurso casación 237/2013) y 17-11-2014 (recurso casación 287/2013)
... de conflicto colectivo, promovida por CCOO y UGT, por lo que absolvemos de sus pedimentos a ... regula sus relaciones laborales por su I Convenio, publicado en el BOE de 9-12-2008, cuya vigencia ... , y las deficiencias técnicas en la construcción del recurso, constituyen razones suficientes para ... -
STS, 20 de Enero de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La causa invocada es económica, pues de lo que se trata es de reducir un coste de producción que la empresa considera excesivo. Se busca así un mejor resultado de la explotación que redundará en un mayor beneficio. La existencia de ese coste y su reducción, que son los elementos de la causa, no tienen encaje ni en las...
... DE COMISIONES OBRERAS (COMFIA-CCOO), sobre conflicto colectivo ... Han ... dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo General de Seguros, Reaseguros y Mutuas ... -
STS, 15 de Julio de 2015
DESCUELGUE CONVENIO COLECTIVO. DEBER DE BUENA FE. Se declara que la decisión de la CCNCC sobre el descuelgue del convenio no vulnera el deber de buena fe en la negociación. Se acredita que se cumplieron los deberes de información, produciéndose numerosas reuniones, incluso habiendo variación en la postura inicial de la empresa. Se estima recurso de casación.
... ón de condiciones de trabajo del convenio colectivo entre la empresa AIR NOSTRUM LAM SA. y ... ón de productos para la construcción. En 1997 AIR NOSTRUM se convierte en la filial en ... SINDICAL OBRERA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA, CCOO PAÍS VALENCIANO, ASOCIACIÓN SINDICAL ESPAÑOLA ... -
Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos: actualización e interpretación judicial
Se trata de recopilar «todas» las sentencias de nuestro TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL 3 y Ley 3/2012, siguiendo en esquema de temáticas y materias que esbozo.
... a la buena fe negociadora que en el convenio de empresa y en acuerdo previo al despido se ... ) tres sindicatos no demandantes (en el caso, CCOO, UGT y CSI-CSIF), llamados al mismo como ... -
Tipos y modalidades específicas de acoso laboral
... de 2000 considera que, si bien el convenio colectivo no puede establecer una diferencia de ... fenómeno natural sino que es una construcción cultural que, en función del diferente poder ... por la secretaría confederal de mujer de CCOO a la pregunta directa de si han sido objeto de ...
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STS, 18 de Abril de 2012
CONVENIO COLECTIVO. Este Tribunal considera que no procede consolidar el 3% que se consignó en el primer apartado del artículo 19, sino, como consecuencia de lo regulado en el primer párrafo del artículo 20, acomodar los salarios del año 2008 al aumento del 1,9 % respecto las tablas salariales definitivas de 2007, pues lo querido a la postre por las partes era que el incremento de los salarios...
... DE UGT- PV y de la FEDERACION DE CONSTRUCCION, MADERA Y AFINES DE CC.OO-PV contra la ASOCIACION ... ón para el año 2008 en el ámbito del Convenio Colectivo para la Industria de Azulejos, ... FEDERACIÓN CONSTRUCCIÓN MADERA Y AFINES DE CCOO PV FECOMAS), contra ASOCIACIÓN ESPAÑOLA ... -
STSJ Comunidad de Madrid 483/2014, 2 de Junio de 2014
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DESPIDO. Los trabajadores que no hubieran disfrutado de sus vacaciones reglamentarias al producirse la subrogación las disfrutarán con la nueva adjudicataria del servicio, que sólo deberá abonar la parte proporcional del período que a ella corresponda, ya que el abono del otro período corresponde al anterior...
... a subrogarles, teniendo en cuenta el Convenio colectivo aplicable y las funciones que ... aplicar el Convenio colectivo de la Construcción y Obras Públicas de la CCAA de Madrid. En el ... del Condado, a la Dirección Provincial de CCOO, al Comité de empresa de la Mancomunidad de ... -
STSJ Andalucía 179/2016, 28 de Enero de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Para determinar si decisión empresarial es o no ajustada a derecho, tan sólo se exigirá, por haberlo así pactado expresamente las partes en el acuerdo, que la empresa acredite la realidad y concurrencia de la causa, a saber, que la desfavorable situación económica se mantenga o experimente incremento para lo cual se deberá estar al...
... DE LA CONFEDERACIÓN SINDICAL DE CCOO DE ANDALUCIA ... Representante: ROCIO PELLICER ... DE CCOO y FEDERACION ESTATAL DE CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS PRIVADOS DE CCOO ... -
STS, 11 de Noviembre de 2010
CONFLICTO COLECTIVO. SALARIO. GRATIFICACIONES. Y en segundo término, si la gratificación lo es por el éxito de la facturación en el correspondiente ejercicio económico [de Octubre de cada año a Septiembre del siguiente], no se nos alcanza a entender -en ausencia de una expresa exclusión, difícilmente justificable- sino que la referida paga haya de beneficiar a todos los que han prestado servicios
... en nombre de la FEDERACION DE INDUSTRIA DE CCOO adhiriéndose al mismo METAL, CONSTRUCCION Y ... el 1-01 al 30-09-2008.- SEGUNDO.- El IV Convenio de la empresa SIEMENS, SA se publicó en el BOE ... -
Estabilizadores automáticos en el sistema de seguridad social: factor de sostenibilidad e índice de revalorización
La introducción en nuestro sistema de Seguridad Social del doble factor de sostenibilidad se situaría entre las medidas de reforma de carácter no paramétrico. Se incrusta en el sistema de Seguridad Social un mecanismo de ajuste automático de las pensiones, conectando éstas con los riesgos demográficos y económicos. Dicha medida representa un primer paso en la reformulación de nuestro sistema de...
... ómico de 2011: la fase actual de la construcción de un “nuevo” sistema de pensiones”, en ... 14 CCOO, Informe/2013: Valoración del Anteproyecto de ... Convenio 102 de la OIT que establece “(l)os montos de ... -
El espacio catalán de relaciones laborales: breve reflexión sobre el modelo de participación institucional
La actual situación económica ha reabierto el debate sobre la reforma de la administración pública, concretamente desde la vertiente del gasto que realiza y el tipo de servicios que debe seguir prestando o no. Asimismo, se han promovido diversos estudios e informes que cuestionan la viabilidad de determinados organismos públicos, con el objetivo de buscar una mejor eficiencia y evitar...
... ómicos previamente establecidos, la construcción de cuatro modelos organizativos y una propuesta ... Nacional (Fomento) y los sindicatos UGT y CCOO, se crea en 1990 el tribunal laboral de ... 7 Apartado 3 del “manifiestan” del convenio de colaboración entre el Departamento de Empresa ... -
La función de las normas estatales en la determinación del salario
1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La
... una regulación mínima que el convenio colectivo debe necesariamente respetar y, en su ... no ha venido acompañado de una construcción conceptual sólida por parte de los Tribunales ... El AICV fue suscrito por CEOE/CEPYME y UGT/CCOO (28.4.1997) y cuya vigencia ya concluyó, se ... -
SAN 69/2018, 30 de Abril de 2018
DESPIDO COLECTIVO. Probado que al iniciarse el período de consultas ALM identificó doce trabajadores afectados, como es de ver en el documento seis, que aportó al iniciarse el período de consultas, donde se contiene el número y clasificación profesional de los trabajadores afectados, se hace evidente, que el despido, promovido por dicha mercantil, no fue propiamente un despido colectivo, puesto...
... /s: FEDERACIÓN DE INDUSTRIA, CONSTRUCCIÓN Y AGRO DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES, SIONES OBRERAS DE INDUSTRIA (CCOO-INDUSTRIA) ... Demandado/s: AIR LIQUIDE ... regula sus relaciones laborales por su convenio de empresa y emplea a 216 trabajadores, es el ... -
SAN 184/2013, 22 de Octubre de 2013
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. NULIDAD. La Sala ha admitido, la legitimación de las comisiones híbridas, compuestas por representantes legales y representantes ad hoc en empresas con muchos centros de trabajo sin representantes de los trabajadores, siempre que dicha composición se hubiera pactado y se asegurara la ponderación de voto, porque la acumulación de representatividades no...
... ÓN DE INDUSTRIA DE COMISIONES OBRERAS (CCOO desde aquí) ratificó su demanda de impugnación ... -La empresa se dedica a la construcción, ha sufrido cuatro ERES, sólo el 10% del volumen ... las condiciones establecidas en convenio" colectivo aplicable a estos contratos se requerir\xC3" ...