convenio colectivo limpieza coruña

"DIETAS. CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. Aunque, a efectos meramente dialécticos, se aceptase que los razonamientos expresados en el fundamento de derecho precedente no son acertados, y se sostuviese, en consecuencia, que existía contradicción entre las dos sentencias confrontadas, tendría que llegarse necesariamente a la misma conclusión desestimatoria que se acaba de consignar, por cuanto que es...

DESPIDO DISCIPLINARIO

DESPIDO. Lo importante es que se haya producido aquella sustitución subjetiva de empresarios o entidades, lo que habrá que concretar en cada caso a partir de las particulares circunstancias concurrentes, doctrina plenamente aplicable al presente supuesto en el cual se observa que si bien revierten al principal elementos materiales, no se ha continuado en medida alguna dicha actividad, no se ha...

• Medio Ambiente & Derecho. Revista electrónica de derecho ambiental

INMIGRACIÓN CLANDESTINA. PROSTITUCIÓN. DELITO DE EXTORSIÓN. El Tribual a quo se anticipa a la queja casacional en relación con la credibilidad, declarando la concurrencia de la ausencia de incredibilidad subjetiva, persistencia en la incriminación y verosimilitud que se robustece con la concurrencia de otros elementos probatorios corroboradores como son las transcripciones de las...

INMIGRACIÓN CLANDESTINA. PROSTITUCIÓN. DELITO DE EXTORSIÓN. El Tribual a quo se anticipa a la queja casacional en relación con la credibilidad, declarando la concurrencia de la ausencia de incredibilidad subjetiva, persistencia en la incriminación y verosimilitud que se robustece con la concurrencia de otros elementos probatorios corroboradores como son las transcripciones de las...

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. La deuda de seguridad que al empresario corresponde determina que actualizado el riesgo, para enervar su posible responsabilidad el empleador ha de acreditar haber agotado toda diligencia exigible, más allá de las exigencias reglamentarias. Se desestima la suplicación.

DESPIDO. NULIDAD. La ausencia de prueba trasciende así el ámbito puramente procesal y determina que los indicios aportados por el demandante desplieguen toda su operatividad para declarar la lesión del derecho fundamental. Y esta es la doctrina que aplica la sentencia de instancia al entender que se han aportado indicios bastantes de la vulneración alegada y que la Sala estima correctamente...

• Clasificación penitenciaria, permisos de salida y extranjeros en prisión: nuevo régimen jurídico

1. Definición. 2. Naturaleza y fines. 3. El sistema de individualización científica. 4. Derecho comparado. 5. Los grados de clasificación penitenciaria. 6. Criterios generales para la clasificación. 7. Criterios específicos de cada grado. 7.1. Primer grado. 7.1.1. Departamentos cerrados. 7.1.2. Departamentos especiales. 7.1.3. Aplicación artí

DESPIDO COLECTIVO. La interpretación de los contratos y demás negocios jurídicos es facultad privativa de los Tribunales de Instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el del recurrente, salvo que aquella interpretación no sea racional ni lógica o ponga de manifiesto lanotoria infracción de alguna de las normas que regulan la exégesis contractual"". A ello añade la...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

DESPIDO DISCIPLINARIO. Existe conexidad temporal y desconocemos lo que ha ocurrido con respecto a la resto de los compañeros que pudieran haber sido anteriormente contratados como GRUMIRES y si los mismos han vuelto a ser contratados o no con independencia de que hubiesen reclamado por lo que la recurrente no ha aportado ningún contraindicio que permita considerar que la aplicación del mecanismo...

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. No se discute por las partes, el carácter de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, entendida como aquéllas de tal naturaleza que alteren y transformen los aspectos fundamentales de la relación laboral, entre ellas, las previstas en la lista ad exemplum del art. 41.1 del ET, que se refiere, entre otras, al sistema de

ANTIGÜEDAD. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. No habiéndose alegado convenio que imponga la subrogación, no debe remontarse la antigüedad de ése al inicio de la prestación de servicios con la empresa anterior, esto es "Mantenimiento Integral SL", más no procede el abono de cantidad alguna por cuanto en relación al Sr. Carlos Francisco no reclama cuantía alguna, y en cuanto al Sr. Manuel la cantidad que

DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. RECLAMACIÓN. Se señala que no cabe apreciar la pretendida vulneración del art. 53.1 b) del ET , por no haber puesto la empresa a disposición de la actora, simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita, la indemnización, pues en dicha carta de preaviso de extinción bien claramente se participa a la trabajadora que tiene a su disposición en los locales de la...

• Contratos y responsabilidad civil. Cuestiones juridicas actuales

1.1. ¿Qué gastos corresponde abonar a cada una de las partes que celebran un contrato de compraventa? 1.2. Los excesos y defectos de cabida en la compraventa de las fincas 1.3. ¿Puede el vendedor prohibir al comprador el ejercicio de una determinada actividad en el local vendido? La sentencia de las palomitas 1.4. La importancia de la correcta declaración del riesgo en las pólizas de seguros y...

• Revista Jurídica de Castilla y León

El nuevo reparto del poder político entre la Comunidad Autónoma de Castilla y León y las Corporaciones Locales, que el Pacto Local diseña, plantea como necesidad inmediata la de contar con el personal necesario para gestionar las nuevas competencias asumidas por dichas Entidades Locales

RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. El trabajador demandante como camarero- limpiador o como camarero-cuidador, ambas nociones se hallan presentes en autos, trabaja en el CAMP de Sarria y por ello sufre, en el desarrollo de sus funciones, riesgos significativos que pueden incidir en su salud, como por ejemplo riesgos de seguridad mayoritaria, exposición a agentes biológicos (contagio por enfermedades...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Estudios 2010

I. Las leyes de la memoria histórica: 1. Una nueva estrategia electoral. 2. Los prolegómenos. 3. Las estatuas son para los pájaros: 3.1. Contenido. 3.2. La guerra de las esquelas. 3.3. Dos Congresos historiadores. 3.4. La reacción de los que piensan. 4. La Ley 24/2006: 4.1. Las víctimas. 4.2. Los huesos. 4.3. Las piedras. 4.4. La compensación del sufrimiento y del dolor. 4.5. Los testimonios de...