convenio colectivo empresa eulen servicios auxiliares

... el efecto de seguir vinculado con su anterior empresa que al cesarla el 31 de diciembre sin que existiera causa para la extinción del contrato incurre en un despido improcedente, lo que en definitiva impide el éxito de la censura jurídica alegada por la trabajadora y la empresa codemandada. En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se desestima la suplicación.

Despido disciplinario. Falta de contradicción.

... ón que hace el demandante del art. 2 del indicado convenio colectivo, cuya infracción denuncia en el único motivo de su recurso de suplicación, resulta por ello inútil, pues aquél no queda comprendido en el ámbito subjetivo de aplicación del convenio, ni existe base para calificar de incorrecta o desacertada la vigencia en la empresa del principio de especificidad, en virtud del cual cada actividad empresarial se desarrolla con una autonomía que

... E. CONTRATO TEMPORA. PLAZO DE PRUEBA. SUCESIÓN DE EMPRESAS. REQUISITOS DE PROCEDENCIA. NORMATIVA APLICABLE. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre despido. Es evidente que al suscribir el recurrente, por exigencia de la empresa, un contrato temporal sujeto a prueba, suscribió un contrato carente de validez en cuanto a la cláusula de temporalidad, pues la vinculación del contrato a la contrata solo es válido si no opera el

... distinto sistema retributivo existente entre la empresa formal y la real, por lo tanto, de existir algún daño moral este debe sostenerse en datos distintos a la propia realidad contractual, y estos datos no se aportan, la vulneración es reciente, coetánea pues se genera con el acto del propio despido, es rechazada de inmediato y no se acredita afectación psicológica o física derivada de la misma, siguiéndose en tal sentido el criterio...

... haya producido aquella sustitución subjetiva de empresarios o entidades, lo que habrá que concretar en cada caso a partir de las particulares circunstancias concurrentes ( STS 23/11/04 -rec. 6432/03 - ). En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.'

... de 2003 inició una nueva relación laboral con la empresa hoy demandada y actual adjudicataria del servicio, sin que entre ambas empresas haya tenido lugar la sucesión de empresas o cambio de titularidad prevista en el art. 44 ET , de ahí que la antigüedad del trabajador, a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, debe contarse desde el 15 de junio de 2003, como acertadamente ha declarado la sentencia impugnada, la cual...

... ón de la garant?a convencional del art?culo 14 de Convenio Colectivo de aplicaci?n, en lo que ahora interesa, al trabajador demandante. Y ello es as? debido, no solo a la generalidad de la regulación paccionada, sino tambi?n adem?s, como se?ala la Sentencia recurrida, debido a que mal pod?a partir la nueva empresa adjudicataria de la contrata de la carencia de determinadas exigencias formativas o de permisos o de licencias reglamentariamente...

RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. EXTINCIÓN POR DESPIDO. Sólo existiría una autentica contrata cuando la empresa contratista ejerce actividad propia y cuenta con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables, pudiéndosele imputar efectivas responsabilidades contractuales, aportando en la ejecución de la contrata su propia dirección y gestión, con asunción del riesgo correspondiente.Se estima parcialmente

RECURSO DE SUPLICACIÓN. INEXISTENCI DE BENEFICIO DE JUSTICIA GRATUITA. CONSECUENCIAS DE LA DESTIMACIÓN DEL RECURSO. La desestimación del recurso de suplicación interpuesto por quién no goza del beneficio de justicia gratuita y, para recurrir, ha consignado la cantidad objeto de condena y efectuado el depósito legal, trae consigo que, una vez firme esta resolución, haya de perder ambas cantidades...

... que configuren la infraestructura u organización empresarial básica para la explotación. En primera instancia se estima en parte la demanda. Se desestima el recurso de suplicación."

FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO: Su valor liberatorio está en función del alcance de la declaración de voluntad que incorpora y de la ausencia de vicios en la formación y expresión de ésta. Aquí el problema se sitúa en el primer punto: la determinación exacta del contenido de la declaración de voluntad y en este sentido hay que distinguir lo que es simple constancia y conformidad a una liquidación...

PRESTACIONES DE VIUDEDAD. En caso de muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral producida con anterioridad a 1 de julio de 1975, se otorgar? pensión de viudedad a la viuda del trabajador por cuenta propia o pensionista del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, que reuniendo en aquel momento los demás requisitos exigidos hoy por la normativa reguladora del Régimen...