convenio colectivo empresa eulen servicios auxiliares

Despido. Subrogación del art. 44 ET. Falta de contradicción.

... O. FINIQUITO. EFECTOS: La actora causó baja en la empresa suscribiendo documento de saldo y finiquito y dando por extinguida su relación laboral con dicha empresa. Ahora bien, las consecuencias que se derivan de una cesión ilegal -responsabilidad solidaria, básicamente- únicamente son actuables en tanto persiste aquélla, y no se puede imputar responsabilidad alguna a la citada recurrente cuando su participación en el ilícito negocio...

... trabajador podrá ser destinado también a prestar servicios en estos últimos, siempre con el límite del número máximo de horas de jornada laboral con él contratada conforme a la cláusula Segunda sin perjuicio de lo establecido en la adicional tercera". Se desestima la suplicación.

... ón es un fenómeno complejo, en virtud del cual el empresario real, que incorpora la utilidad patrimonial del trabajo y ejerce efectivamente el poder de dirección, aparece sustituido en el contrato de trabajo por un empresario formal. Se estima la demanda. Se rechazan los recursos de suplicación.

... , desde luego, su mera existencia no exculpa a la empresa de su responsabilidad indemnizatoria, como se encarga de subrayar el artículo 14.4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , sin perjuicio de las acciones que competan a la propia empresa en función de sus relaciones contractuales con tales servicios y personas. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.

CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. Es requisito de validez del contrato de obra o servicio determinado que se identifique suficientemente su objeto y que el trabajador sea ocupado en la obra correspondiente, no en otras tareas (TS 10 diciembre 1996). La duración de este contrato será la necesaria para la realización de la obra o servicio contratado; las partes pueden fijar un plazo o un término, pero...

'DESPIDO. CESIÓN ILEGAL. TUTELA DE DERECHOS. Como ya se indica en la resolución de instancia dichas demandadas han sido traídas al proceso al objeto de acreditar un "iter contractual" de la actora en el puesto de trabajo desempeñado, la intervención de dichas codemandadas permite impugnar la vinculación imputada con los efectos inherentes a la misma o la admisión de los hechos relativos a la...

PROCESO DE CONFLICTO COLECTIVO. DETERMINACIÓN DE CONVENIO APLICABLE. Ante la compleja situación existente, la norma convencional, de entre las dos que se debate, que por analogía es más cercana para ser aplicada, y que no contiene exclusión alguna -al contrario que la de Residencias Privadas-, sería la de Limpieza postulada, lo que además es más acorde con la evitación de situaciones de trato desigual carentes de una

... limitación temporal a la pervivencia de aquél Convenio de Clínicas Privadas desde el momento en que la obligación de la empresa cesionaria de mantener las condiciones de trabajo pactadas mediante convenio colectivo en los mismos términos aplicables al cedente se extiende ""hasta la fecha de extinción o de expiración del convenio colectivo, o de la entrada en vigor o de aplicación de otro convenio colectivo. Se estima la demanda. Se estima en

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. SANCIÓN TRIBUTARIA. Se trata de la vivienda habitual del actor y en el mismo constan domiciliadas varias sociedades de las que el contribuyente es el administrador, no pudiendo determinarse que en la parte del inmueble que se utiliza como despacho se realice exclusivamente gestiones relacionadas con su actividad profesional por cuenta propia,...

... de valorar la vinculación del trabajador a la empresa, han de computarse todos los períodos prestados sin que haya habido una solución de continuidad, con independencia de los contratos que hayan amparado la prestación de servicios. Se desestima la suplicación.

EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL

... lo Social de 29 de junio de 1999 entre PROSESA y EULEN, pues sería ilógico y quizás abusivo que la misma empresa que reconoce el carácter fijo de un trabajador, le hiciera luego suscribir un contrato temporal para continuar prestando el mismo servicio. Se desestima la demanda de Juan Miguel frente a EULEN SA y SERVIMAX SERVICIOS GENERALES SA. Se estima parcialmente el recurso de Suplicación de Juan Miguel, se revoca parcialmente, y se estima la

... materia de vivienda mediante el correspondiente convenio, al que en todo caso se supeditaba la duración del contrato de obra o servicio suscrito entre las partes, dentro del marco del Pan de Vivienda 2005-2008, de modo que nunca hubo la posibilidad de error en la prestación de servicios o desconocimiento del objeto del contrato de trabajo del demandante, por lo tanto ha de considerarse como suficientemente identificado el objeto del contrato y

... de la actividad para quien asume la posición empresarial en ese contrato (...) lo que importa subrayar... es que la duración del contrato de trabajo viene determinada por la del servicio concertado entre la empresa comitente y la empleadora, aunque tal duración no pueda ser precisada inicialmente, debiendo ser identificada la relación interempresarial en el contrato de trabajo, puesto que constituye la causa legitimadora de su temporalidad".

... con pleno dominio y ejercicio de las facultades empresariales. No concurren los criterios generales reveladores del tráfico de empleados y aunque constan acreditados datos del tipo de los tenidos por indicadores específicos de la cesión, surgen en una relación que con suficiente nitidez descarta la existencia de esa realidad en la fecha de extinción de la relación laboral, cuando la actora era trabajadora de EULEN S.A. en condiciones...

... caso que se infrinja el principio de unidad de empresa en cuanto a la aplicación a este caso de tal Convenio y no el de limpieza. Pero este último no es de aplicación porque las tareas que realizaba y para las que fue contratado el trabajador no eran las de limpieza y no se ha invocado por la empresa ni por el demandante que para las relacioens de EULEN con sus trabajadores exista un convenio de empresa o que deba de aplicarse otro. Por ello,

... lo cual no solo justifica la preocupación del empresario principal para el Servicio de Atención al Cliente cumpla satisfactoriamente su función, sino también el establecimiento de mecanismos de colaboración con el contratista, que no quiebran la autonomía de este en el ejercicio de la contrata, actuando respecto de sus trabajadores con pleno dominio y ejercicio de las facultades empresariales. Se desestima la suplicación.