Carrera profesional
- Carrera profesional
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¿Qué Comunidades Autónomas han reconocido carrera profesional al personal interino de los Servicios de Salud?
¿Qué Comunidades Autónomas han reconocido carrera profesional al personal interino de los Servicios de Salud? Se trata de una demanda instada por una Administración en el que se impugna un acto que ha sido declarado lesivo, si durante el proceso la parte demandada se allana, ¿la sentencia ha de ser necesariamente estimatoria? No existe interés público en juego.
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¿Cúales son los topes máximo y mínimo de las bases de cotización a la Seguridad Social para el año 2017?
Determinación de cuáles son las cuantías que corresponden, a lo largo de todo el año 2017, a los topes máximo y mínimo de las bases de cotización a la Seguridad Social.
... de Garantía Salarial y Formación Profesional. Lo normal es que las cantidades determinadas ... derechos relacionados con su carrera profesional y su progresión. Josefa Cantero ... -
Evaluación del desempeño
... cual anualmente se valora la conducta profesional y se mide el rendimiento o el logro de resultados ... ) b) Progresión en la carrera profesional. La evaluación del desempeño positiva de cada ...
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Medidas urgentes Real Decreto-ley 6/2023
... evaluación del desempeño y carrera profesional, a la que se dedican los artículos 116 a 122 ...
- Vigente Ley de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. (Ley 7/2019, de 19 de marzo)
- Decreto 127/2021, de 17 de noviembre, por el que se regula la carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño de los empleados públicos que prestan sus servicios en la Administración General de la Junta de Extremadura.
- DECRETO 211/2018, de 23 de noviembre, del Consell, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño, del personal funcionario de la Administración de la Generalitat. [2018/11361]
- DECRETO 49/2022, de 22 de diciembre, por el que se desarrolla la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
- Versión original LEY 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
- La carrera profesional y la evaluación del desempeño de los funcionarios públicos
- Abriendo la caja negra de las profesiones sanitarias: evaluación de la aplicación de la carrera profesional en el Sistema Nacional de Salud
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Gestion de recursos humanos en una institucion publica. Un modelo conjunto de los sistemas de clasificacion profesional, carrera profesional y de retribuciones
... los, no tendrian que modificarse. Palabras clave: Carrera administrativa, clasificacion profesional, empleado publico, sistema retributivo.
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Los derechos individuales del personal laboral de las entidades locales. Especial referencia a las expectativas que abre la «publificación» de los derechos relacionados con su carrera profesional y su progresión
... a la promoción interna y a la «progresión en la carrera profesional ». Algunas pautas para su desarrollo en la Administración Local. A) La promoción profesional. Especial referencia a la promoción cruzada prevista en la Disposición Transitoria Segunda del Estatuto Básico. B) Algunas consideraciones sobre la posibilidad de introducir un modelo de carrera horizontal también para el personal laboral. Sus premisas.- V. Problemas para que la...
- Convenio Colectivo de Personal al Servicio de las Instituciones Sanitarias públicas sobre la Carrera Profesional del Personal Estatutario del Servicio de Salud, Castilla y León
- Convenio Colectivo de Centros y Servicios Veterinarios, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Deutsche Telekom Business Solutions Iberia SLU, Normativa Estatal
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