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ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La censura debe tener éxito pues acreditada la existencia del pacto sobre la franquicia a cargo de la empresa, el mismo debe desplegar sus efectos en beneficio de la compañía aseguradora, frente al asegurado, de manera que aquella deberá responder solidariamente y como subrogada contractual a partir de la franquicia de 30.000 euros,...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

Traslado al extranjero del domicilio social de las sociedades mercantiles españolas tras la entrada en vigor de la Ley de Modifi caciones Estructurales Desde la entrada en vigor de la Ley de Modificaciones Estructurales, el Derecho español abre la posibilidad de trasladar el domicilio social de las sociedades mercantiles al extranjero manteniendo su personalidad jurídica y sin incurrir en un...

CONTRATO DE FRANQUICIA. ACCIÓN DE NULIDAD. Una cláusula como la contenida en el contrato de franquicia que obliga a la franquiciada a adquirir el 100% de los productos a vender en el establecimiento comercial a la franquiciadora no puede considerarse ilícita por los motivos que esgrime en su demanda la parte acora, cuando es lógico y natural que tal disposición exista a fin de garantizar la...

• Derecho probatorio

1. Introducción - 2. Nociones generales sobre prueba - 2.1. Qué es prueba - 2.2. Qué se prueba - 2.3. Con qué se prueba - 2.4. Quién prueba - 2.5. Cómo se valora la prueba - 3. Nociones generales sobre el derecho a la prueba en el proceso civil - 3.1. Contenido - 3.2. Proyección sobre la legalidad ordinaria - 3.2.1. Mandatos al legislador - 3.2.2. Mandatos al juez - 3.2.3. Mandatos a las partes -

CONTINGENCIA PROFESIONAL. ACOSO SEXUAL. EJÉRCITO. Se reconoce como contingencia profesional la baja médica de una soldado consecuencia directa de la situación de acoso sexual que sufrió mientras realizaba un servicio de armas por parte de su superior, el cual fue sancionado disciplinariamente. Aplicación del RDL 1/2000, de 9 de junio por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre...

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

• Introducción al Derecho Privado

DESPIDO DISCIPLINARIO. Los trabajadores incluidos en el apartado anterior serán seleccionados por la empresa según criterios de evaluación multifactorial, tales como la formación, experiencia en el puesto, polivalencia entendida como la capacidad para asumir cambios y adaptación a otras funciones, trabajo en equipo, grado de implicación en la consecución de objetivos, cumplimiento de horarios,...

RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL. Aunque la letrada no daba especial importancia a esa ausencia de desglose del consumo, lo cierto es que es un dato especialmente significativo a la hora de concluir, que el servicio contratado se interrumpió en abril y continuaba interrumpido en diciembre de 2014, e interrumpido se mantiene desde entonces. Se estima en parte la apelación.

• Tratamiento procesal del allanamiento en el proceso civil

El extravagante argumento de la reducción de costas que consigue el allanamiento - El acierto de la reforma: la superación del lamentable criterio de la base décima, ordinal c, regla 8ª in fine de la ley de bases de la justicia municipal, de 19 de julio de 1.944. - Los olvidos de la reforma procesal - Las razones históricas de la excepción para el...

DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. CONDICIONES DE TRABAJO. Para que la readmisión de la trabajadora sea correcta se deben respetar todas las condiciones de trabajo que la actora disfrutaba con anterioridad a su despido. Cualquier medida que altere el contenido de la relación laboral debe contar con la debida justificación por parte de la empresa, no siendo suficiente invocar el poder de...

PROPIEDAD INDUSTRIAL. COMPETENCIA ECONÓMICA DESLEAL. MARCAS. Pensar que uno solo de los alumnos que se matriculó en los Máster impartidos por la dos universidades citadas lo hizo movido por la denominación o uso del acrónimo, o que lo confundiera con el Máster del que es titular la fundación actora, es sencillamente pensar en un absurdo o en un supuesto totalmente inverosímil, por lo cual el...

SALUD PÚBLICA. PUESTOS. COBERTURA. EXENCIÓN DE PENALIZACIÓN. Se considera que la penalización impuesta no constituye Derecho sancionador, tratándose de una normativa que se aplica a todos los participantes en el concurso: la finalidad de la bolsa es que funcione y que no queden plazas vacantes con los consiguientes perjuicios que podría causar a la sanidad pública. Se estima la apelación.

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO NULO. HUELGA. A pesar de lo reprobable y merecedora de sanción de la conducta trabajador, no debe configurarse como un incumplimiento de suma gravedad y suficiencia para pretender la imposición de la sanción más grave, cual es el despido, ya que concurren una serie de factores y contextos delimitadores que atenúan las consecuencias y disminuyen la...

ESTAFA. ACUSACIÓN PARTICULAR. La verificación de la existencia de prueba de cargo bastante requiere generalmente una triple comprobación. En primer lugar que el Tribunal de instancia ha apoyado su relato fáctico en pruebas relativas a la existencia del hecho y a la participación del acusado en él. En segundo lugar, que las pruebas son válidas, es decir, que han sido obtenidas e incorporadas al...

DESPIDO DISCIPLINARIO. La conducta imputada y acreditada, cumple con las exigencias de razonabilidad, ante la gravedad de la conducta, y de no poderse conectar dicha decisión disciplinaria con un intento de represalia. Pues lo que es la garantía de indemnidad, que conecta con el artículo 24,1 CE, es precisamente la evitación de toda represalia, directa o encubierta, que derive de haber ejercitado

DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, en principio, a que la actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de Ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. SANCIÓN TRIBUTARIA. Se considerarán utilizados para necesidades privadas de forma accesoria y notoriamente irrelevante los bienes del inmovilizado adquiridos y utilizados para el desarrollo de la actividad económica que se destinen al uso personal del contribuyente en días u horas inhábiles durante los cuales se interrumpa el ejercicio de dicha...

DELITO DE AGRESIÓN SEXUAL. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. Las preguntas transcritas por la defensa reflejan que la iniciativa del Presidente sólo se orientaba a puntualizar algunas de las respuestas ofrecidas por los testigos a las preguntas formuladas por el Ministerio Fiscal. Ni las cuestiones planteadas a la testigo -la médico de la residencia geriátrica en la que se hallaba

• Anales de la Academia Sevillana del Notariado. Tomo XXIV: Conferencias del curso académico 2012/2013

DELITOS. ESTAFA PROCESAL. FALSEDAD DOCUMENTAL. Los recurrentes alegan que aunque el engaño a la autoridad judicial es un modo ilícito de conseguir un beneficio económico, si éste es lícito no expresa el tipo del delito de estafa procesal. Lo que pretendían los recurrentes era engañar al Tribunal Supremo con el fin de impedir que salieran de sus respectivos patrimonios cantidades que nunca...

DESPIDO. El artículo 276 de la Ley de Procedimiento Laboral confiere al titular empresarial la facultad de reintegrar a su puesto de trabajo al trabajador, que ha sido cesado sin haber incurrido en justa causa de despido o cese, una vez que se haya declarado la improcedencia del despido por sentencia firme y el trabajador haya sido readmitido expresa o tácitamente, por no haber ejercitado el...

COMPRAVENTA. El hecho de que el actor - vendedor no sea ya dueño de los inmuebles vendidos por haber perdido ese dominio durante la tramitación de esta segunda instancia, a lo que afecta es a la acción que dicha parte ejercita en esta ""litis"", mediante la que exige el cumplimiento y que conlleva que él tendría que otorgar la escritura pública de venta, pero no afecta nada al hecho de que se ha...

APROPIACIÓN INDEBIDA. La falsificación en documento privado sólo es delito cuando se realiza para perjudicar a otro, por lo que si el perjuicio es de carácter patrimonial y el mismo da lugar a un delito de estafa, la falsedad que formaría parte del engaño, no podría ser sancionada junto a este la pena de castigar dos veces la misma infracción. Se absuelve a los acusados.