baremo lesiones permanentes no invalidantes 2010

INCAPACIDAD PERMANENTE

ACCIDENTE DE TRABAJO. DAÑOS. INDEMNIZACIÓN. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Es lógico computar y deducir lo cobrado de prestaciones de la Seguridad Social de la indemnización global, ya que, las mismas se han financiado con cargo al empresario, sea por vía del pago de primas de seguro, sea por aportación directa. Pero, como la compensación sólo puede operar sobre conceptos homogéneos, es claro que...

• Legislación Refundida

INCAPACIDAD PERMANENTE

NOMBRAMIENTO DE MAGISTRADOS. Se reclama contra el Pleno que considera al candidato como el más idóneo de los que han integrado la terna presentada a votación, y decide promoverle a la categoría de Magistrado. Dicho candidato contaba en el momento de vencer el plazo de presentación de solicitudes con los años de servicios en la Carrera Judicial necesarios para aspirar a la promoción a magistrado....

INCAPACIDAD TEMPORAL. Los presupuestos objetivos que hemos de tener en cuenta a la hora de delimitar la contingencia de IT son: por una parte, la alteración de la salud y su consecuencia inmediata, el impedimento o incapacidad para el trabajo; y por otra, la duración o carácter temporal de la situación protegida -esta imposibilidad temporal prevista conlleva la suspensión del contrato individual...

ACCIDENTE DE TRABAJO. LESIONES NO INVALIDANTES. ACCIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Para que sea viable es necesaria una acción u omisión culpable o negligente por parte de la patronal que genere un daño, pues es doctrina jurisprudencial reiterada que el art. 1101 y concordantes del Código Civil contempla una responsabilidad subjetiva y culpabilística en el sentido más clásico y tradicional, no una...

RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL. ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACION. La sentencia de 8 de octubre de 2004 recordará que "sin embargo, como ha declarado esta Sala en sentencias de 28 de noviembre de 2001 y 5 de diciembre de 1995 , entre otras, la indemnización mencionada y la dimanante de acto culposo, son compatibles pues la primera nace de la relación de la Seguridad Social y la que aquí nos...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INVALIDEZ. Forzoso es concluir que las limitaciones funcionales derivadas del cuadro secuelar no merman la capacidad del demandante para desempeñar las tareas principales de la actividad de peón de albañil que desarrollaba a la fecha del accidente, ni provocan una disminución en el rendimiento normal del trabajador igual o superior al treinta y tres por ciento, teniendo en...

Incapacidad temporal. Prueba médica. Contingencia de accidente de trabajo. Lesiones permanentes no invalidantes

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. En relación con el ejercicio de la acción de daños y perjuicios por parte del trabajador, y una vez que se reconoce la existencia de responsabilidad en el empresario en el accidente, el trabajador tiene derecho a la reparación íntegra, de forma que la indemnización procedente deberá de ser suficiente para alcanzar reparara plenamente...

Responsabilidad en la circulación. Seguro obligatorio de viajeros. Culpa exclusiva. Cosa juzgada. Consorcio de compensación de seguros como fondo de garantía, intereses moratorios.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el presente caso, tanto del informe de la Inspección de Trabajo, como de la prueba practicada, ha quedado acreditada la responsabilidad de la empresa en la producción del accidente laboral, y en el resultado lesivo para el trabajador con repercusiones invalidantes. Así, al tiempo de ocurrir el accidente, la prensa excéntrica en la que...

INCAPACIDAD PERMANENTE

INCAPACIDAD TEMPORAL. Dicho de otra forma, la existencia de unas secuelas calificadas e indemnizadas como permanentes (bien como lesiones no invalidantes, bien como incapacidad permanente en alguno de sus grados) no constituye vacuna que impida la generación de nuevas situaciones de incapacidad temporal protegidas por nuestro sistema de seguridad social, ya que ni existe una norma que disponga...

ACCIDENTE DE TRABAJO. La Sala no puede sino reiterar el criterio sostenido en la sentencia de instancia sin que se pueda acoger la tesis del recurrente, relativa a que los descuentos sólo proceden respecto de la cantidad reconocida por factor de corrección, porque lo que la doctrina sostiene es que los elementos caben sobre conceptos homogéneos, limitándose el actor a afirmar que no cabe el...

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. Atendiendo a tal estado de cosas, y poniendo en conexión tales dolencias con la profesión que habitualmente ha venido desempeñando el actor de oficial de primera montador de estructuras metálicas, esta Sala no comparte el razonar de la juzgadora, pues tratándose de un trabajador diestro las lesiones que presenta en la extremidad superior derecha, si bien no anulan...

INCAPACIDAD PERMANENTE. Los medios de prueba a que se remite el recurrente son formalmente hábiles, en los términos de exigencia formal que derivan del artículo 193,b) de la actual Ley Reguladora de la Jurisdicción Social de 10-10-11, en cuanto consisten en prueba documental, aportada como informe pericial en original, y ratificada en el acto de juicio oral, con posibilidad de intervención...

JUECES. Tal como se ha explicado, de las actuaciones se desprende que ha sido su bagaje profesional el que ha llevado a su nombramiento, no su condición de asociada. De otro lado, fuera de las cifras, incontestables, la recurrente no nos ha ofrecido ningún elemento que permita establecer lo contrario, de manera que entre aquéllas y la elección que se discute aquí no se ha establecido una...

DESPIDO OBJETIVO. La trabajadora no sostiene que pueda seguir desempe–ando las funciones propias de su puesto de trabajo, ni tan siquiera aporta un solo documento o prueba mŽdica que desvirtœe la calificaci—n de la Mutua para, en base a los mismos, instar la revisi—n de los hechos probados, limit‡ndose a cuestionar la valoraci—n que hace la Mutua al considerar que son insuficientes las pruebas...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACION. No plantea excesiva dificultad -en los términos orientativos de que tratamos- identificar el resarcimiento del daño moral correspondiente al día "no impeditivo" con el importe que el Baremo indica, pues como por definición tales días no determinan perjuicio económico atribuible a la falta de trabajo, la cantidad legalmente fijada ha de atribuirse...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el presente caso y con arreglo a la doctrina antes expuesta, es también claro que no procedía descontar de la indemnización total debida por el accidente en cuestión el importe de las prestaciones de Seguridad Social (IT e IPP), toda vez que la sentencia de instancia, tras poner claramente de relieve que el sistema de valoración del...

ACCIDENTE DE TRABAJO. Por ello, cuando existe el derecho a varias indemnizaciones se estima que las diversas indemnizaciones son compatibles, pero complementarias, lo que supone que, como el daño es único y las diferentes indemnizaciones se complementan entre sí, habrá que deducir del monto total de la indemnización reparadora lo que se haya cobrado ya de otras fuentes por el mismo concepto. La...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Lo importante es saber, con certeza, si una persona se encuentra impedida para todo trabajo para el propio de su profesión habitual o para parte importante del mismo, más del 33%, en cuyo caso estamos ante la situación de IPP, con independencia de la causa originante de ello, por más que la misma tenga innegables consecuencias jurídicas. Colocados ante esta tesitura,