art 127 1 lgss

Recurso de amparo 24-2004. Promovido por don ángel L.S. respecto al Auto del Tribunal Supremo y las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia y de un Juzgado de lo Social de Madrid que inadmitieron su demanda sobre declaración de invalidez permanente. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (acceso a la justicia): inadmisión de demanda social por falta de reclamación previa en...

ASISTENCIA SANITARIA. REINTEGRO DE GASTOS. ASISTENCIA EN CENTRO AJENO A LA SEGURIDAD SOCIAL. Se promueve demanda en reclamaci—n de reintegro de gastos por asistencia sanitaria. La asistencia urgente a estos efectos se define no por la mera urgencia de la atenci—n, sino por el hecho de que esa urgencia determine la imposibilidad de acceso del beneficiario a los servicios de la Seguridad Social, al

• Significado actual del accidente de trabajo in itinere. Paradojas y perspectivas

1. Los trabajadores susceptibles de accidentes in itinere - 2. La intervención del propio trabajador en el accidente in itinere - 3. La intervención de terceros en el accidente in itinere

"ACCIDENTE DE TRABAJO. ESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo demanda sobre determinación de responsabilidad de las prestaciones derivadas de accidente de trabajo, se formalizan tres recursos de Suplicaci?n. El tribunal entiende que en definitiva, se plantea en el mismo el tema de la responsabilidad solidaria de las tres empresa codemandadas,...

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. Hipótesis de partida - II. De los centros, servicios o unidades de gestión clínica y establecimientos sanitarios: concepto y diferencia con figuras afines - 1. Concepto - 1.1 Centro sanitario - 1.2. Delimitación conceptual respecto a figuras afines - 1.2.1. El servicio sanitario, unidades de gestión clínica o áreas de gestión clínica, como criterio de organización de un centro sanitario -

• El trabajo

1. ¿Qué se entiende por trabajo especialmente protegido? Una óptica más subjetiva que objetiva - 2. Los representantes de los trabajadores - 3. Los menores - 4. Otros trabajadores protegidos por razón de edad - 5. Las mujeres - 6. Los discapacitados - 7. Otros trabajadores especialmente protegidos

• Accidente de trabajo y sistema de prestaciones

1. Las especialidades en materia de cotización por contingencias profesionales. 2. Las particularidades en la gestión. 3. La protección reforzada en materia de acción protectora. 3.1. Las particularidades en el acceso a la protección: la excepción del requisito de carencia y el encuadramiento automático dentro del sistema. 3.2. El principio de automaticidad de las prestaciones. 3.3. La protección

• La promoción de medicamentos dirigida a profesionales sanitarios. Estudio desde la perspectiva del derecho mercantil

1. El principio de seguridad jurídica no se infringe porque el legislador lleve a cabo modificaciones en las normas legales, ni dicho principio ampara la necesidad de preservar indefinidamente un determinado régimen jurídico existente en un momento histórico dado en relación con concretos derechos o situaciones (SSTC 99/1987, 70/1988 y 227/1988). E incluso es constitucionalmente...

DENEGACIÓN DE PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD. TRABAJO TEMPORAL. El trabajador ha causado derecho a la prestación de incapacidad temporal y la responsabilidad de su pago debe imponerse ex lege al sujeto obligado, que es el empleador actual pero ello no impide la responsabilidad subsidiaria de la entidad gestora, sin perjuicio de que ésta se subrogue en los derechos del beneficiario. Por lo expuesto se

DELITO DE APROPIACIÓN INDEBIDA. AGRAVANTE. VIVIENDA. Se persigue penalmente al imputado como autor de un delito continuado, ya definido, de apropiación indebida cualificado por la especial gravedad atendiendo al importe de la cantidzad objeto de apropiación y afectar a bienes de primera necesidad, como es la vivienda. En síntesis, el recurrente explica que al haberse expuesto en el motivo...

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

PRESENTACIÓN Este trabajo demanda una presentación, y casi diría que una justificación. En verdad puede decirse que se ha escrito sin querer, pues el propósito inicial no era darle forma de libro. En la humilde Notaría de tercera que desde hace diez años sirvo (justo hoy se cumplen, y tampoco es mala celebración de aniversario ponerle punto final a un libro) hace ya algún tiempo tuve la...

• La carga de la prueba por omisión de información al paciente

ACCIDENTE DE TRABAJO. No cabe duda alguna de que, en el caso de autos, no puede calificarse como imprudencia temeraria el hecho de que el trabajador estuviera trabajando, en la fecha del mortal accidente, pese a estar en situación de incapacidad temporal, para lo que basta con tener en cuenta que no hay el más leve indicio de que la razón por la que se accidentó el 20 de agosto de 1.998...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El presente trabajo aborda el examen de dos zonas grises en la determinación del ámbito del ordenamiento laboral ; dos zonas que tienen en común producirse en los límites con el Derecho de Sociedades. Tras un epígrafe introductorio , que define el marco de análisis y pone de relieve el paradójico fenómeno de la huida hacía del Derecho

• Anuario de Derecho Civil

Derecho civil. Parte general. Derecho de la persona. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho hipotecario. Derecho de familia. Derecho mercantil. Derecho procesal.

"INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. RESPONSABLES. Se inicia demanda por la que se solicita del INSS el reconocimiento de la prestación por incapacidad temporal. Si el trabajador ha causado derecho a la prestación de incapacidad temporal, la responsabilidad de su pago debe imponerse ""ex lege"" al sujeto obligado, que es el empleador actual, pero ello no impide la responsabilidad subsidiaria de...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Los efectos beneficiosos de este límite a la totalización se manifiestan al determinar la prorrata temporis, pues al reducir el denominador de la fracción y mantenerse constante el numerador, el porcentaje de prorrata que le corresponde al trabajador migrante es superior, sin perjudicarle por haber trabajado más años en el extranjero, lo que determina que haya de tener...

• La imputación de las responsabilidades en las relaciones laborales

I. Introducción. II. La extensión de la responsabilidad solidaria como instrumento de tutela de los trabajadores ante la descentralización productiva -relaciones triangulares de trabajo-. III. Solidaridad y subsidiariedad como mecanismos de tutela ante la descentralización productiva: sus limitaciones. IV. La extensión de la responsabilidad solidaria en caso de relaciones entre empresas a través...

RECURSO DE CASACIÓN. COTIZACIONES. CÓMPUTO. Se computan exclusivamente las cotizaciones efectuadas en función de las horas trabajadas. Se estima el recurso.

"ACCIDENTE LABORAL. En el presente caso nos encontramos con que la empresa demandada incumplió totalmente su obligación de cotizar durante un largo período, que va desde el mes de Diciembre de 1993 hasta el de Octubre de 1995, en que el accidente se produjo, sin que conste que después de esta última fecha cotizara, ni tampoco se deduce de la resultancia fáctica indicio alguno acerca de la...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se apobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Los primeros estudios estadísticos muestran que en España la incidencia de...

"DESEMPLEO. PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA DENEGADA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. El fraude de Ley no se presume. En el caso de la sentencia de contradicción el contrato concertado tras el cese voluntario, lo fue por tres meses y con salario superior y de estos hechos la prueba de presunciones no permitía deducir la existencia de fraude. Son por tanto diferencias importantes las existentes entre los...

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

El presente trabajo tiene por objeto analizar algunas cuestiones relativas a la seguridad y salud laborales y la protección de las trabajadoras autónomas comunes o económicamente dependientes fundamentalmente frente a los riesgos durante el embarazo y la lactancia. Con ello se persigue poner de manifiesto que la evolución operada en materia preventiva a partir de la Ley del Estatuto del Trabajo...

CONFLICTO COLECTIVO. El acuerdo colectivo que ha aprobado el reglamento del régimen de previsión del personal de la Caixa no dice nada sobre el particular. Pero, siguiendo la pauta de colmar las lagunas de este régimen de previsión mediante la aplicación analógica de la legislación común sobre planes de pensiones, se llega a la conclusión de que los partícipes que cesan anticipadamente al...