amonestación escrita
-
ATS, 14 de Enero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Es sabido que un elemento esencial para que concurra la igualdad de los supuestos decididos consiste en que la norma aplicable sea la misma, pues si cada sentencia resuelve de acuerdo con una disposición distinta, es claro que no puede hablarse de identidad, ni de contradicción, ya que la eventual divergencia en los pronunciamientos puede tener su origen en las diferencias...
... Consta que el actor fue sancionado con amonestación escrita de 22 de noviembre de 2010 por falta grave de desobediencia y el ... -
Cuestiones de inconstitucionalidad e infracciones a la Constitución en los casos de Rafael del Riego
... León, Imprenta de Miñón. 1820 (2ª edic.). Escrita según el habitual modo de los “catecismos políticos”, el coronel ...
-
El hostigamiento o delito de 'stalking' en el trabajo
El hostigamiento o delito de "Stalking" es una incorporación al derecho penal de la reforma introducida por la Ley Orgánica 1/2015, que se define como una situación de acoso sucesivo y prolongado en el tiempo, cuando de forma frecuente, reincidente y reiterada se produce una perturbación grave que provoca temor e inseguridad, alterando la vida profesional y personal de la persona hostigada. Se...
-
La apelación fiscal en la legislación imperial del codex theodosianus
... la cancillería constantiniana debía de referirse no a una norma escrita, sino a una praxis, y a una praxis tan antigua como para que pudiera ser ...
-
La responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas
El estudio se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. La citada responsabilidad se regula por lo dispuesto en el capítulo VII del EBEP y en la legislación laboral, tanto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores como...
... Amonestación que puede ser verbal o escrita (art. 47. 4 CC único para el personal ... -
Los elementos del punto de vista jurídico procesal
... , la que tiene el acusado detenido de relacionarse de forma oral y escrita con su defensor (§ 148) ... En muchos de los ejemplos transcritos la ... » de las «exhortaciones» del Derecho civil, de la amonestación, de la disuasión, de la exhortación a declarar sobre la ratificación o ...
-
Vigente
Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre)
... ón en la que se imponga la sanción se incluirá una amonestación con denominación del cargo responsable y se ordenará la publicación en ...
-
Filosofía del derecho penal
... de prisión en libertad condicional (§ 57) e incluso la amonestación con reserva de pena (§ 59), en la medida en que la imposición del mal ... a la prudencia y transformarse en un reproche todavía no ha sido escrita y tampoco habrá de serlo aquí 979 ... Antes bien, nos tendremos que ...
-
STSJ Navarra 25/2020, 21 de Enero de 2020
TRABAJADOR EXPUESTO A AMIANTO. INDEMNIZACIÓN POR EL FALLECIMIENTO. Se confirma la indemnización de 347.587,36 euros a favor de la viuda y dos hijos del extrabajador de la empresa BSH de Estella, que falleció a consecuencia de un cáncer de pulmón causado por el amianto inhalado entre 1972 y 1979. La empresa no ha logrado desvirtuar la conclusión del magistrado de instancia relativa a la fecha en...
... Orbaiceta adquirió Industrias del Hogar, S.A. mediante escrita de fusión por absorción de fecha 30-12-1972, según certificado del ... El 7-10-1975 figura carta de amonestación al Sr. Alejandro, y en la misma figura el número del trabajador en el ... -
Nuevos desarrollos del procedimiento administrativo para la imposición de las penas
... cánones 1717-1718, habiendo cumplido con el requisito de la amonestación previa (cfr. c 1347 §1), necesario para la validez de la imposición de ... no comparece, puede hacer llegar al Instructor una declaración escrita auténtica acerca de su conocimiento de las acusaciones y de la pruebas en ...
-
Vigente
Ley Orgánica reguladora de la Responsabilidad Penal de los Menores (Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero)
... 14. En la medida de amonestación, el Juez, en un acto único que tiene lugar en la sede judicial, ... las medidas que le hayan sido impuestas, lo presentará de forma escrita ante el Juez o Director del centro de internamiento, quien lo pondrá en ...
- Entre planes y manuales. La enseñanza penal en el siglo XIX en Cuba
-
La presumpció d'innocència en una inestable sentència llatina
Satius enim esse impunitum relinqui facinus nocentis quam innocentem damnari es una célebre sentencia latina, transmitida por Ulpiano, que plasma la idea general que subyace a la presunción de inocencia. La máxima se cita con cierta frecuencia en los trabajos que tratan este particular y, a menudo, se hace con variantes incorrectas desde un punto de vista lingüístico. En este artículo nos...
- Evolución histórica de los tribunales en España y sus problemas
-
Nuevas aportaciones para el estudio de la ciencia y la práctica jurídicas novohispanas del siglo XVIII
La realidad jurídica de la Nueva España no deja de ser la propia de la monarquía hispana con las particularidades indias, y después criollas, que se tolerasen y mantuviesen vigentes, tal y como sucedía en cualquier otro territorio de la Monarquía, por poner un ejemplo, con sus comunidades sarracenas y sus particulares costumbres. Para la traslación del organigrama institucional y jurídico...
- Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-pública
-
STSJ Murcia 1070/2014, 18 de Diciembre de 2014
DESPIDO OBJETIVO. REALIZACIÓN DE ACTOS INCOMPATIBLES CON LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. Comportamiento del trabajador: inexistencia de la sintomatología que provocó su incapacidad temporal. Actuación desleal: Si sus síntomas habían desaparecido, tenía obligación de no retrasar su baja médica. La actuación del recurrente generó en la empresa una pérdida de confianza y la transgresión de la...
... fue despedido por la empresa demandada mediante comunicación escrita que obra en autos y cuyo contenido se da por reproducido. NO VENO. El ... de marzo con suspensión de empleo y sueldo y en junio con amonestación escrita. DÉCIMO. El demandante no ostentaba en la fecha del despido ni en ... -
STSJ Cataluña 4505/2015, 9 de Julio de 2015
DESPIDO. La falta se entiende cometida aunque no se acredite la existencia de lucro personal ni haber causado perjuicios a la empresa, de suerte que el daño o perjuicio patrimonial causado a la empresa es uno de los factores a considerar en la ponderación de la gravedad de la trasgresión de la buena fe contractual, pero no es el único elemento a tener en cuenta para establecer el alcance...
... tiempo completo a tiempo parcial sin preaviso y sin documentación escrita, que les obligaban a levantar a los residentes a las 5 de la mañana, que ... una carta comunicándole la decisión de sancionarla con una amonestación escrita, por la comisión una falta de carácter grave basada en los ... -
STSJ Cataluña 7001/2013, 28 de Octubre de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. Partiendo, así, de la inexistencia de un rendimiento pactado, la recurrente no ha logrado aportar un término comparativo válido que pudiera justificar (en función de las objetivas circunstancias que del mismo pudieran extraerse) una sancionable disminución de rendimiento en condiciones homologables; a la que cabe añadir el limitado ámbito temporal al que se ciñe la...
... 4º .- En fecha 6.2.2012, el actor fue sancionado con amonestación escrita, por la demandada, con base en la alegación de "bajo y continuado ... -
STSJ Cataluña 3113/2014, 28 de Abril de 2014
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Cuando, ante una decisión empresarial se invoque por el trabajador su carácter discriminatorio o de vulneración de derechos fundamentales, de modo tal que aquella invocación genere una razonable sospecha o presunción en favor del alegato de discriminación, ha de trasladarse al empresario la prueba de la existencia de un motivo razonable de la actuación...
... - El 25 de Febrero de 2.013, la Empresa demandada impuso una amonestación escrita a Moises, por manipular el teléfono móvil en horas de servicio ... -
La apelación fiscal en la legislcación imperial del codex theodosianus
... la cancillería constantiniana debía de referirse no a una norma escrita, sino a una praxis, y a una praxis tan antigua como para que pudiera ser ...
-
STSJ Andalucía 2106/2013, 20 de Noviembre de 2013
Despido disciplinario. Conductor de camión. Desobediencia a las ordenes recibidas sobre entrega de discos tacógrafos a la empleadora y no manipulación de los mismos, negativa a realizar un porte. Consignación necesaria para recurrir: Subsanación
... en otras faltas ya cometidas y sancionadas debidamente: (amonestación escrita de fecha 03-03-2010 por desobediencia a las instrucciones del ... -
STS, 30 de Enero de 2008
CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO.INADMISIÓN. FALTA DE IDENTIDAD. Se interpone recurso de casación para unificación de doctrina contra sentencia recaída en recurso de suplicación que estima en parte el mismo y revoca en parte la sentencia de instancia que desestimaba la demanda. Contra dicha sentencia se ha interpuesto por la empresa recurso de casación para la unificación de doctrina,...
-
STS, 9 de Mayo de 2014
GUARDIA CIVIL. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ACTOS DE SERVICIO. FALTA DE RESPETO Y PUNTUALIDAD. Nada en lo actuado, y desde luego no la circunstancia de haber resuelto motivadamente el mando sancionador acerca de la práctica de prueba interesada por el hoy recurrente o la consistente en haber ordenado dicho mando, a la vista del parte disciplinario y en cumplimiento de lo legalmente previsto, la...
... de sus intereses -en el sentido, también según el DRAE, de amonestación o reconvención-, pues basta dar al verbo transitivo "prometer" su ... parte militar no es otra cosa que la dación de cuenta, verbal o escrita, según la urgencia, mediante la cual se pone en conocimiento de un ... -
STS, 29 de Mayo de 2008
"DEMANDA DE REVISIÓN. EXTEMPORANEIDAD. Un documento en el que se contiene una sentencia dictada por un Tribunal Contencioso Administrativo con posterioridad a la sentencia dictada por el juez laboral, no puede haber sido ""retenida"", ni ""recobrada"", ya que aquella resolución judicial no existía en el momento en que se dictó la sentencia, que constituye el objeto de la pretensión revisora. Se...