Sentencias sobre Mandato

PREAVISO ELECTORAL. IMPUGNACIÓN. La cuestión controvertida la constituye la determinación de los centros de trabajo de una empresa a efectos de la convocatoria de elecciones sindicales, en el caso de la sentencia recurrida, el preaviso electoral, para la elección del Comité de empresa, excluye uno de los centros de trabajo de la provincia con una plantilla de cinco trabajadores, siendo el total...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. No es decisivo, para resolver la cuestión litigiosa, que el censo de trabajadores de la empresa sea al tiempo de la revocación, año 2009, de número inferior al que existía en las elecciones del 2006, en concreto de 41 trabajadores, porque este dato es relevante para el procedimiento de elección, en cuanto ya no exige legalmente la dualidad de colegios electorales, pero...

Trabajadores en periodos intermedios entre procesos electorales. Derechos de representación colectiva. Asamblea presidia por los delegados de personal. Elecciones sindicales

DERECHO SINDICAL. REPRESENTACION. Así las cosas, el mantenimiento o la extinción del referido mandato representativo dependerá de la subsistencia o no, como entidad económica dotada de autonomía, de la unidad productiva utilizada en la empresa transferida como base objetiva para la constitución de la correspondiente institución representativa. Si aquella unidad (la empresa o el centro de trabajo)

Libertad sindical. Delegados de personal. Revocación asamblearia del nombramiento. Revocación durante la tramitación de un convenio colectivo. Tramitación de un convenio colectivo de sector, en el que no intervienen en la negociación tales delegados

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. Cualquier impedimento u obstaculización al sindicato o a sus miembros de participar en el proceso electoral puede ser constitutivo de una violación de la libertad sindical. Se estima la demanda. Se estima la apelación.

Tutela de derechos de libertad sindical. Empresa pertenecientes al sindicato. Representación colectiva. Asamblea de trabajadores

CONFLICTO COLECTIVO. REPRESENTATE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. La condición de representante de los trabajadores no es un derecho contractual laboral que haya de ser incluido siempre y necesariamente en toda subrogación empresarial que opera en los casos de cambio de titularidad de empresa, sino que el mantenimiento de la representatividad que tal condición entraña dependerá en gran parte del modo,...

Derecho de reunión. Asamblea de los trabajadores. Impugnación del recurso. Procesos electorales

MANDATO. REPRESENTACIÓN DE TRABAJADORES. Si el requisito de los diez días se ha puesto fundamentalmente de cara a garantizar un nuevo proceso electoral con garantías y no a una revocación con garantías, y si dicha exigencia se contiene en un texto reglamentario cuando existe una regulación legal completa y exigente en la que el mismo no se contiene, carece de sentido aceptarlo como presupuesto de

INCAPACIDAD TEMPORAL. En todo caso, la jurisprudencia recaída sobre casos de trabajos prestados durante el periodo suspensivo es abundante y, la misma ha mantenido (por todas STC de 9 de abril de 1992 ) que en este punto no hay posibilidad de generalizaciones. No obstante ( STC de 13 de febrero de 1991 ) esta jurisprudencia sí ha manifestado, con claridad, que no todos los casos de realización de

'SINDICATOS. ELECCIONES. PROMOCIÓN. Si el requisito de los diez días se ha puesto fundamentalmente de cara a garantizar un nuevo proceso electoral con garantías y no a una revocación con garantías, y si dicha exigencia se contiene en un texto reglamentario cuando existe una regulación legal completa y exigente en la que el mismo no se contiene, carece de sentido aceptarlo como presupuesto de...

DERECHO SINDICAL. MANDATO. Cuando se someta a la asamblea por parte de los convocantes la adopción de acuerdos que afecten al conjunto de los trabajadores, se requerirá para la validez de aquellos el voto favorable personal, libre, directo y secreto, incluido el voto por correo, de la mitad más uno de los trabajadores de la empresa o centro de trabajo. Establecen tales normas serie de...

MATERIA ELECTORAL

DERECHO SINDICAL. REPRESENTACION. La interpretación armónica de uno y otro artículo -67 y 77 del Estatuto de los Trabajadores - lleva a la conclusión de que, las asambleas de trabajadores a que alude el artículo 77 citado, deben estar presididas por el comité de empresa o los delegados de personal, mancomunadamente; sin embargo, el asunto único que se va a tratar en la asamblea a que se refiere...

OTROS DCHOS. LABORALES

MANDATO. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES. Sentado cuanto antecede, en el concreto supuesto que se somete a la consideración de la Sala, se ha de señalar que la asamblea convocada con fecha 14/01/2010, lo fue con el único objeto de proceder a la revocación de la actual representante de los trabajadores, D. Esperanza, a ella asistió la totalidad de la plantilla compuesta por 10 trabajadores, y...

MANDATO. Es cierto que en el proceso en que se llevó a cabo la transacción, judicialmente aprobada, acerca de la nulidad a todos los efectos del procedimiento anterior de revocación de la delegada de personal ahora recurrente y terminado con el resultado de rechazado, pues los votos contrarios a la misma destitución fueron superiores a los favorables, no figuró ésta como parte personada ni como...

MANDATO. El voto personal y secreto, es la garantía fundamental en el sistema democrático para que el voto sea libre, sin que sea suficiente para la validez del voto el argumento que contiene la sentencia de que "cada asistente pudo retirarse a un lugar apartado de la estancia para anotar los nombres de los delegados de personal que deseaban revocar y si lo hicieron abiertamente a la vista de...

Representantes de los trabajadores de las empresas. Conflicto colectivo. Derecho de libertad sindical. Novación por cesión de la contrata administrativa

Oposición empresarial a la demanda de conflicto colectivo. Representantes laborales. Elecciones sindicales. Empresa para el centro de trabajo

Convenio colectivo de empresa. Condición personal de trabajador. Afiliación al sindicato promotor de la candidatura. Lesión de los derechos fundamentales de libertad sindical

Se cuestiona si una Asamblea de trabajadores puede o no revocar a los trabajadores suplentes de una candidatura que no son miembros electos del comité de empresa.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. REPRESENTANTES. REVOCACIÓN. ALCANCE. La revocación de los representantes unitarios sólo puede alcanzar a quienes tengan esta condición y no a sus suplentes. Se estima el recurso.

Asamblea de trabajadores de la empresa. Elecciones sindicales. Nulidad del proceso de revocación. Mandato electoral