Sentencias sobre Excluidos

Asesoramiento técnico en modelaje industrial. Trabajo para obra. Relación de prestación de servicios con las notas de ajenidad. Reclamación de salarios

JUBILACIÓN. Al demandante, a los 7.060 días que acredita cotizados a partir de 1.1.67 según el informe de cotización obrante al folio 259 de autos, se le han de añadir los 5 años o 1.825 días en que debió haber cotizado desde 1.1.62 a 31.12.67, más los 6 años y 314 días de la escala para abono de años y días de cotización según edad anexa a la Orden de 18 de enero de 1.967, ya que tenía cumplidos

RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y DE CANTIDAD. SUBCOMISIONES EN EL CONTRATO DE TRABAJO. El contrato de agencia de seguros se configura así como una relación mercantil cuyo objeto es la mediación, promoción y asesoramiento preparatorio de la formalización de contratos de seguros. El ámbito de la exclusión se refiere tanto a los corredores de seguros para los que tiene sin duda un alcance meramente...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPRESA FAMILIAR. DESPIDO. INCOMPETENCIA. Frente a la sentencia de instancia que desestimando la excepción de incompetencia de jurisdicción declaro la improcedencia del despido del actor, se alza la demandadaa. Debe prosperar la excepción de incompetencia de jurisdicción, pues en el supuesto enjuiciado el actor es titular del 44,45% del capital social de una empresa...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. PRUEBA. Quien alega la existencia de contrato de trabajo le incumbe demostrar la existencia del mismo. Se desestima el recurso.

ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. NO APRECIACION DE RELACION LABORAL. Los hechos declarados probados ponen de manifiesto la existencia de una relación en la que priman sobremanera los indicios de autonomía opuestos a la idea de un contrato de trabajo. La apariencia formal con que se desarrolló es la común en el trabajo autónomo o por cuenta propia, y exigida legalmente para este tipo de trabajo:...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO LABORAL. REALIDAD DE LOS HECHOS. Para averiguar la naturaleza de la relación entre los contratantes ha de estarse a la realidad del contenido del contrato, manifestado por los actos realizados en su ejecución, lo que debe prevalecer sobre el nomen iuris empleado por los contratantes. Se estima el recurso.

CONCEPTO DE AJENIDAD. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia desestimo en la instancia, sin entrar en el examen del fondo del debate, la demanda formulada . Frente a dicha Resolución se interpuso el Recurso de Suplicación el tribunal entiende que El concepto de ajenidad supone que el trabajador presta sus servicios para otro a quien ab initio pertenecen los frutos de dicho trabajo (así se...

"RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. SALARIOS. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA. Se reclama contra suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Ciudad Real que sin entrar a conocer la pretensión ejercitada en la demanda de reclamación de cantidad, salarios, estimó la excepción de incompetencia de jurisdicción por no considerar de carácter laboral la relación existente entre el hoy...

EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. ABUSO DE CONFIANZA. Se impugna sentencia. El abuso de confianza en el desempe?o del trabajo faculten al empresario para extinguir la relación laboral mantenida con el trabajador. La demanda fue estimada. La suplicación fue desestimada

DESPIDO. La prestación de servicios no se produjo dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, sino que su relación presenta un marcado carácter societario de naturaleza civil, con aportación de industria o trabajo por parte del Sr. Joaquín , asumiendo parte de los costos del servicio, y de facilitación del local y financiación también parcial de dicho servicio por parte de la...

MEDIADORES MERCANTILES. CALIFICACIÓN DE LA RELACIÓN COMO LABORAL O MERCANTIL. CRITERIOS. DEPENDENCIA. CONCEPTO. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre despido. En definitiva, todos los mediadores mercantiles que responden del buen fin de las operaciones quedan, obviamente, extramuros del Derecho del Trabajo, pero no todos los mediadores mercantiles por cuenta ajena van a...

DESEMPLEO. AUSENCIA DE RELACION LABORAL DE DEPENDENCIA. La actora no puede ser considerada como trabajadora por cuenta ajena, solo con derecho a prestación de desempleo en tanto lo fuere de conformidad con el art. 205 TRLGSS, desde el momento en que su vinculación es con una S.L con la que si bien no cabe hablar de relación de parentesco, resulta que no solo mantiene en ella el 50% de sus...

DESEMPLEO. RELACIÓN DE PARENTESCO. Se señala que el actor era un mero trabajador de la S.L. en virtud de una relación laboral propia del E.T.. sin que en absoluto venga a impedir tal consideración el hecho del parentesco con los socios de aquella sociedad y las vinculaciones que con ellos constan, puesto que no desvirtúan la realidad constatada y declarada de que hubo servicios retribuidos...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA. Se abonan honorarios como lo demuestra la inclusión del IVA, no se tienen como ciertos hechos que justifiquen la subordinación o dependencia del trabajador para con la empresa con sometimiento a su poder directivo. Dicho esto, no pudiéndosele entender comprendido en el ámbito subjetivo de la demandada, no teniéndose como...

CONTRATO DE TRABAJO. AGENTE. NATURALEZA. Las notas características que rodean a la relación jurídica entre las partes, revelan cuál es la verdadera naturaleza jurídica que liga a las partes, que no es otra que mercantil, pues faltan las notas de trabajador por cuenta ajena, dependencia y subordinación. En primera instancia se estima excepción de incompetencia. Se desestima suplicación.

PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. SOCIEDADES FAMILIARES. PRUEBA: a) Las Sociedades no tienen parientes, por lo cual no puede hablarse de pariente de la Sociedad, sino de los socios. b) El fraude no se presume y quién lo alega ha de probarlo. c) Si se acredita una real y efectiva prestación de servicios como trabajador por cuenta ajena, resultan intrascendentes el hecho de la convivencia o la posesión de...

RECLAMACIÓN SOBRE DESEMPLEO. OTORGAMIENTO DEL SUBSIDIO. Está acreditado por la abundante prueba suministrada y practicada, nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, declaraciones del I.R.P.F., que el actor prestó, desde el 01/04/1992 al 03/01/2000, servicios efectivos y retribuidos para la empresa de la que es titular su esposa, rigiendo entre los cónyuges el régimen económico matrimonial de...

"DESEMPLEO. Lo relevante para configurar una prestación de servicios como laboral es que el trabajo sea ""para"" la empresa que hace suyo el producto transformado por aquel y como contraprestación lo retribuye con un salario, que es, en definitiva, el interés o beneficio directamente perseguido por el trabajador para obtener su realización personal, a través, fundamentalmente, de la independencia

SEGURIDAD SOCIAL. RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO. No existe aquella identidad, no hay ésa unidad a la que se hizo referencia, no puede decirse que la actora trabaje para su marido- con el que convive- existe un empleador diferente a su marido sin perjuicio de que sea éste, en su calidad de representante de la sociedad, el que firme el contrato de trabajo que une a su esposa para con...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA. La relación no puede ser considerada como laboral, por cuanto faltan las notas de dependencia y ajeneidad, ya que la actora realizada su función con total independencia y libertad de horarios etc etc, no percibiendo un sueldo fijo, sino que sus emolumentos dependían de las comisiones por las pólizas realizadas, bien...

DESPIDO NULO. Son distintas las acciones derivadas de la supuesta cesión ilegal de mano de obra y la acción por despido. Cada una ha dado lugar al respectivo procedimiento, y entre ambos no existía litispendencia. Ello implica que no haya de efectuarse pronunciamiento alguno sobre la empresa supuestamente cesionaria, puesto que ello requeriría enjuiciar la cesión ilegal de mano de obra que los...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Las partes suscribían anualmente un contrato para la prestación de servicios. El actor desde el inicio de su relación con la demandada ha realizado las mismas funciones hasta su despido. Recurso de Suplicación interpuesto por el demandado, ha lugar.

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DESPIDO. Conforme los hechos probados de la sentencia recurrida no consta que el importe reclamado por pagas extraordinaria, debiendo desestimarse la pretensión de la recurrente de ligar su importe al efectivamente fijado en el Convenio Colectivo, ya que es de aplicación a los trabajadores que efectivamente reciben su retribución de acuerdo con dicho Convenio, situación...

DESPIDO. El contrato de trabajo, sea ordinario o especial, se conforma desde la perspectiva del art. 1 E.T., como la prestación de servicios por cuenta ajena, dentro del marco de organización y dirección empresarial. Ello supone el que existe una adquisición de los bienes del trabajo, mediante el efecto traslativo de adquisición. A cambio de ello el trabajador recibe el salario, pero su trabajo...