Minuta de Incapacidad temporal

• Legislación Refundida

ACCIDENTE DE CIRCULACIÓN. Se produciría un resultado injusto en supuestos como el de autos, en que no consta tratamiento terapéutico de la enfermedad pero sí evolución de la misma hasta estabilizarse sin completa curación, si no se considera como daño indemnizable, en cuanto integrante del período de incapacidad temporal, el correspondiente a dicho período evolutivo, en contraposición al expuesto

CONDICION MAS BENEFICIOSA. Siendo ello así es obvio que por la habitualidad, regularidad y persistencia en su disfrute en el tiempo esta condición se ha incorporado al nexo contractual de forma que no puede ser suprimida, ni reducida unilateralmente por el empresario, sin que las partes hayan alcanzado un acuerdo sobre la cuestión o se haya producido su neutralización en virtud de una norma...

"INCAPACIDAD PERMANENTE. PRESTACIÓN. Para apreciar la falta de identidad, mientras la base reguladora en los casos en que el trabajador perciba retribución mensual y haya permanecido en alta en la empresa todo el mes natural se rige por el número 2 de dicho art. 13 ; en cambio, cuando se trata de un haber diario, el precepto aplicable es el número 1 de este mismo art. 13. Siendo obvio que estas...

"EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DIMISIÓN DEL TRABAJADOR. PRUEBA. El actor reclama se declare la nulidad del despido del que fue objeto. La dimisión del trabajador, como todo acto negocial, en este caso con finalidad de extinguir otro negocio más amplio, y de carácter sucesivo o prolongado, que es el propio contrato de trabajo, requiere una voluntad incontestable en tal sentido; la cual puede...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Como ha señalado el Tribunal Supremo tal cantidad sí que puede compensarse con las prestaciones de seguridad social que se abonan gracias a las cotizaciones efectuadas por el empresario, en el caso de autos el capital coste abonado por la mutua supera con creces la cantidad reclamada, así como con las mejoras de seguridad social, sin perjuicio de que en aquellas...

FUNCIONARIOS INTERINOS. CESE. Ciertamente, en la medida en que se anula el cese, la actora tiene derecho, tal y como se solicita, a que le sea reconocido ese tiempo como tiempo de servicios en cuanto que es un efecto de esta decisión así como que le sean retribuidos los salarios dejados de percibir durante ese periodo, si bien teniendo en cuenta, en su caso, las cantidades devengadas como...

DESPIDO DISCIPLINARIO. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DURANTE INCAPACIDAD TEMPORAL. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se promueve demanda por despido. Muy difícilmente cabría aceptar la posibilidad de imponer una sanción a quien, estando en situación de IT, realiza una actividad marginal, que ya estaba previamente programada, incluso con intervención de su propia empleadora, sin que conste que ello haya...

DESPIDO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. READMISIÒN. Se inicia reclamaciòn sobre despido. La no admisiòn de un trabajador luego de una situaciòn prorrogada de incapacidad temporal, contituye un despido improcedente. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.

LIBERTAD SINDICAL. DAÑO MORAL. IMPROCEDENCIA: Sin perjuicio de que quepa admitir que el daño moral se infiere del propio atentado contra un derecho fundamental, por sí mismo, lo cierto es que en el presente caso el daño derivado de la conducta declarada nula tiene un carácter eminentemente económico, al suponer un perjuicio económico o privación de garantías retributivas, que no tiene repercusión

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Aplicando lo expuesto al presente supuesto, de una parte, la Sala considera que la madre del trabajador accidentado tiene legitimación para ser parte en este procedimiento, por cuanto, en principio es titular de un derecho o interés legítimo a reclamar un derecho que la ley reconoce a los familiares próximos de la víctima del accidente. Y

ACOSO LABORAL. Para acreditar el hostigamiento, sólo pudo aportar documental médica, escritos de denuncia interna a las empresas de la situación y medios de prueba consistente en testificales de anteriores empleados en la empresa. Considera que sí existían indicios suficientes de una situación de acoso laboral, y que la juez debió proceder a la inversión de la carga de la prueba ante la...

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

1.- Indemnización en aplicación de los baremos legales. 2.- Derecho a recurrir contra la parte no dispositiva de una resolución judicial. 3.- «Veracidad» de la información. 4.- Libertad de expresión de un sindicato agrario. 5.- Sanción administrativa municipal sin cobertura legal. 6.- Separación matrimonial, personación de la dueña de la vivienda familiar. 7.- Prueba obtenida ilícitamente,...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Mediante tal alegación de infracción normativa, la recurrente, aceptando el carácter laboral de la relación de prestación de servicios del actor para la demandada, se opone a que la extinción de dicha relación laboral sea calificada como despido nulo por la sentencia recurrida; y más concretamente, a que la no renovación del contrato fuera un acto de represalia contra el...

CONDUCCION BAJO INFLUENCIA DEL ALCOHOL. La doctrina de esta Sección acerca de los datos equívocos e inequívocos considera que de la diversa sintomatología que puede ofrecer una persona al examen sensorial de los agentes de la autoridad, existen ciertos da que presuponen por si mismo la influencia porque pervierten de tal manera las facultades del sujeto que le impiden conducir o reaccionar con...

"DESPIDO. DESESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo demanda sobre despido, tras cita de las adecuadas indicaciones de car?cter procesal, la parte recurrente formaliza su escrito de Suplicación a trav?s de tres motivos de recurso, el tribunal entiende que imputadas a la trabajadora demandada el haber faltado de modo injustificado al trabajo...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. REPARACIÓN DEL DAÑO. TRABAJO. Hay responsabilidad y obligación de reparar el daño por parte de quien, por acción u omisión, causa daño a otro, interviniendo culpa o negligencia, máxime si ello acaece por clara negligencia en el cumplimiento de obligaciones, que derivan de la relación contractual laboral existente. Se desestima el recurso.

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho Mercantil. III Derecho Procesal.

Procedimiento administrativo de contratación. Expediente contratación. Utilidad pública con los trabajos. Documento

EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. SALARIOS. DESESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo demanda sobre solicitud de extinción de la relación laboral, tras cita de las adecuadas indicaciones de car?cter procesal, la parte recurrente formaliza su escrito de Suplicación a trav?s de dos motivos de recurso, el tribunal entiende que en definitiva debe...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La sentencia de instancia valora no sólo el incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales por parte de la empresa al manipular un cuadro eléctrico de hormigón, sino también la conducta del trabajador al colocarse detrás del citado bloque de hormigón de unos 500 kg. de peso, cuando este empezaba a desplazarse hacia atrás,

• Anuario de Derecho Civil

I. Delimitación de la cuestión. II. Normativa reguladora del desistimiento en el contrato de servicios de profesionales liberales de duración determinada. 2.1 Aplicación de la normativa del mandato. Dos tesis contrapuestas. 2.1.1 Los servicios de profesionales liberales se ubican dentro del mandato. 2.1.2 Los servicios de profesionales liberales no se ubican dentro del mandato pero cabe su...