formulario de carta de despido por causas economicas
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SAN 61/2014, 28 de Marzo de 2014
Declara la nulidad del despido, porque la empresa no aportó las cuentas provisionales de 2013 al inicio del período de consultas, sin acreditar la imposibilidad de aportarlas y por desafectar fuera del período de consultas al 38,09% de los afectados.
... en impugnación de despido colectivo ... Segundo.- La Sala acordó el ... promovió un despido colectivo basado en causas económicas, productivas y organizativas, del que ... · Carta fin de actividad trabajador depuradora. La RT ... , el despido colectivo, que incluía el formulario oficial de comunicación empresarial; el listado ... -
Conciliación o mediación previas y de los laudos arbitrales
... establece que, para demandar por despido a un Ayuntamiento, tras la supresión por la ... origen de sus diferencias, a conocer las causas y consecuencias de lo ocurrido, a confrontar sus ... y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o ... de la conciliación a la entrega de la carta de despido (indemnización de 20 días de salario ...
- Vigente Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo. (Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo)
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Convocatoria, constitución y comparecencia de las partes
1. Carácter preceptivo de la audiencia previa. 2. El problema de la comparecencia del actor sin poder especial. I. Introducción. Requisitos personales para la constitución de la audiencia previa y tipos de poder. II. Efectos. III. La subsanabilidad de los actos procesales. IV. Argumentos a favor y en contra de la subsanabilidad. V. Consecuencias de la insuficiencia del poder. 3. La comparecencia...
... Ahora bien, si las "justas causas" a las que se refería el antiguo artículo 33 ... exigible en los procesos de despido» (STC 31/1990), al tiempo que ha sostenido una ... , consagrado en el artículo 24 de nuestra Carta Magna ... Las partes conocen sus deberes y ... a la Ley de Enjuiciamiento Civil con formulario y jurisprudencia". Ed. Bosch, Barcelona, 2001, ... -
STSJ Cataluña 3779/2014, 23 de Mayo de 2014
Plazo de caducidad de la acción. Extinción de contratos de trabajo. Causa económica. Despido improcedente
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... SEGUNDO.- Por carta de 16-1-2013, ESPORTS PUJADÓ I MANOLITA S.L. unicó a Dª Felicisima su despido por causas económicas del art. 52.c) del ET, con efectos ... - Convenio Colectivo de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Manipulados de Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares, Normativa Estatal
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Un análisis práctico sobre el fenómeno del mobbing en la Universidad
Introducción - Bloque I. El estado de la cuestión: análisis doctrinal - 1. Qué no es mobbing - 2. Qué es el mobbing - 3. La tutela frente al acoso de los empleados públicos: un antes y un después del EBEP - 4. Elementos que propician el mobbing en la universidad - Bloque II. Un acercamiento a la realidad: análisis jurisprudencial - Análisis de pronunciamientos en el ámbito universitario, orden...
... La Carta Social de la Unión Europea de 1996, al referirse ... de trabajo harían improcedente el despido. Según éste estudio precisamente es la ... empresa, el recargo de prestaciones económicas (del 30% y hasta un 50%), sólo en caso de ... Las causas de esa corrupción deben buscarse en la propia ... en cuestión deberá rellenar un formulario en el que hará constar expresamente que ... -
STSJ Cataluña 60/2013, 19 de Diciembre de 2013
Sociedad irregular a la empresa. Extinción de la totalidad de los contratos de trabajo. Nulidad del despido colectivo. Administración pública
... En el PROCEDIMIENTO de DESPIDO COLECTIVO Nº 25/2013, ha actuado como Ponente la ... que desiste al no resultar acreditadas las causas ( folios 50 y 51 y doc. nº 10 de la actora) ... ) con nº NUM001 de causas económicas, técnicas y organizativas ( folio 112), ... manifiesta que si bien se alega en el formulario de presentación como causa del despido una causa ... -
Avances, reflexiones y nuevas propuestas en torno a la protección social frente a la violencia de género: acreditación, intervención en el ámbito sanitario y salvaguarda de la actividad laboral
En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se apobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Los primeros estudios estadísticos muestran que en España la incidencia de...
... derechos fundamentales consagrados en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea» ... la OP, ésta no se obtiene por diversas causas; todos estos supuestos quedan, por el momento, ... medidas disciplinarias, incluida la de despido (arts. 54.2.a y 58 LET), precisamente por ... causa de la variación (casilla 2.2, formulario TA 2/S), debe comunicar a la Tesorería General ... la normativa estatal prevé ayudas económicas en caso de que el cambio de puesto de trabajo ... - Versión original Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.
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Sucesión de empresa y la continuidad de los contratos de trabajo
... ídica, no se entenderá justificado el despido colectivo, por lo que debería declararse nulo lvo que se acreditase la concurrencia de causas económicas, productivas u organizativas ... el cese a los trabajadores mediante carta , en la que se hará constar la fecha de la ...
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STSJ Comunidad de Madrid 221/2012, 9 de Marzo de 2012
DESPIDO NULO. GARANTIA DE INDEMNIDAD. Es preciso aclarar, sin embargo, que dicha tutela, característica de la garantía de indemnidad, consistente en la prohibición constitucional de represalias como las descritas, no agota la cobertura de esa vertiente del derecho fundamental. En efecto, además de las decisiones empresariales que vengan perfiladas por un ánimo o motivación de reacción contra el...
... citados recurrentes, en reclamación por despido con lesión de derechos fundamentales, figurando ... de pedir el material rellenando un formulario y remitiéndolo por correo. Cuando se recibe el ... que aquí no acontece, tal como vemos en la carta de despido (folio de autos 138, que se da por ... -
STSJ Galicia 2949/2012, 15 de Mayo de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. Al respecto cabe decir que, si bien es cierto que la ley no viene a exigir la simultaneidad entre la comunicación del despido al trabajador y la entrega de la copia a la representación de los trabajadores, debe tenerse en cuenta que, en tanto estamos en presencia del cumplimiento de un requisito formal en orden a proceder al despido por causas objetivas exigido en el art. 53
... , de 9 de julio, de manera que en caso de despido, si éste fuera declarado improcedente, la ... ón de extinguir el contrato de trabajo por causas objetivas, al amparo de lo previsto en el ... 122.3 de la L.P.L ... al entender que la carta de despido se redacta de forma clara y ... -
STSJ Andalucía 1921/2014, 3 de Julio de 2014
Administraciones públicas. Despido nulo. Contrato de trabajo por causas objetivas. Cesión ilegal
... BUSINESS INTEGRATOR, S.A., en demanda de despido y fijeza electiva, se celebró el juicio y el 2 ... ón extintiva del contrato de trabajo por causas objetivas del demandante, por vulneración de ... ( Madrid)-, su despido objetivo, mediante carta del siguiente tenor literal: ... "Muy Sr ... está atravesando graves dificultades económicas, que comprometen de forma muy importante su ... -
La crisis de 1917-1923: Rupturas estructurales y conceptuales
1 Planteamiento de la cuestión: minorías y bases sociales - 2 La crisis del parlamentarismo y del constitucionalismo - 2.1 Constitución de 1876 y forma de Estado - 3 La institucionalización de la reforma frente a la realidad sindical - 3.1 1919, un año crucial - 3.1.1 La Huelga de La Canadiense, la Federación Patronal de Barcelona y el encuadramiento militar - 3.1.2 El Real Decreto de 3 de abril...
... de poblaciones y las transformaciones económicas a escala planetaria 42 ... La crisis de la razón, ... Las causas iniciales de su progresivo derrumbamiento se ... , y ocasionada como consecuencia del despido de un grupo de trabajadores afiliados al ... política el gobierno dispone de una carta mayor con el gobernador civil de cada provincia, ... , "La nota del alcalde de Tarrasa a un formulario obsoleto (1919)", Germinal , núm. 6 (2008), pp ... -
Impugnación de la resolución del juez del concurso
... de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la ... incluidos 3.2 Impugnación de un despido colectivo concursal debe hacerse a través de los ... contratos o la reducción de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... Carta a los trabajadores comunicando el procedimiento ...
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Transporte terrestre
... al Protocolo Adicional al CMR relativo a la carta de porte electrónica de 20 de febrero de 2008 ... por el juzgador de instancia como despido improcedente ... 31 Podría entenderse que ... la reclamación extrajudicial entre las causas de interrupción del plazo de prescripción de ...
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Procedimiento judicial de regulación de empleo concursal
... ón que acuerde la suspensión y el despido colectivos ( art. 183 TRLC ) la ... ón de jornada, de carácter colectivo, por causas económicas, técnicas, organizativas y de ... Carta a los trabajadores comunicando el procedimiento ...
- Convenio Colectivo de Industria de Fabricación de Alimentos Compuestos para Animales, Normativa Estatal
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STSJ País Vasco 2008/2013, 19 de Noviembre de 2013
Funciones. Despido objetivo. Contrato de trabajo. Cesión ilegal
... julio de 2013, dictada en proceso sobre Despido (DSP), y entablado por la ahora también ... La empresa notificó a la trabajadora carta fechada el 19/10/12 del siguiente tenor literal: ... de trabajo que nos une con Ud., por causas objetivas según lo previsto en el apartado a) ... 2012, con las consecuencias legales y económicas inherentes a la declaración que definitivamente ... -
STSJ Cataluña 8247/2010, 20 de Diciembre de 2010
DESPIDO COLECTIVO. Al no quedar acreditado indicio alguno de conocimiento por parte de la empresa de su afiliación sindical a la CGT, pues queda probado que los recurrentes pertenecían al grupo de los no afiliados y este grupo de no afiliados como se deduce del hecho probado décimo tercero teniendo en cuenta el Nº de no afiliados de 1022, y el Nº de afectados 171, lo que representa un porcentaje...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... en relación a las compensaciones económicas correspondientes a aplicar a los trabajadores que ... ó de los mandos cumplimentar un formulario, bajo la rúbrica, SEGUIMIENTO OPERARIOS NUEVO ... la carga de probar la existencia de causas suficientes reales y serias para calificar de ... inclusión en el ERO, y no se exponen en la carta de despido los motivos de la inclusión en la ... -
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
... la existencia de probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que se ... expuestos, sin que para ello concurran causas nuevas que justifiquen esta actuación, tales ... Modelo de demanda de despido tras negativa por parte de empresa a abonar ...
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Modalidades de contrato de trabajo temporal
... de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la ... 49.1, c) TRLET señala, entre las causas de extinción del contrato de trabajo, la ... la finalización del contrato sea por despido reconocido declarado improcedente, o por despido ... Núm. 145, Junio 2016. 2016-06-08. Carta de extinción del contrato de trabajo por ...
- Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
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STSJ Extremadura 64/2014, 6 de Febrero de 2014
Despido objetivo por causas económicas. Procedencia. Pertenencia de la empleadora, que arrastra pérdidas continuadas, a un grupo mercantil de empresas. No se acreditan elementos que permitan hablar de un grupo "patológico" de empresas.
... NURIA ALAMILLO JÍMENEZ, sobre DESPIDO OBJETIVO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr ... y el informe económico anexo a la carta de despido. SÉPTIMO: La Autoridad laboral ... impugnando la decisión extintiva por causas económicas decidida por la codemandada GESTORÍA ... Siglo XXI, S.L., y el membrete del formulario refiere Gefiscal Asesoría y Consultoría, ...