despido por causas economicas

220929 resultados para despido por causas economicas

  • STS 542/2016, 21 de Junio de 2016

    DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. INEXISTENCIA DE CAUSA ECONÓMICA. No hay constatación comparativa de mermas en ventas o en merma de ingresos en tres trimestres consecutivos de un año en relación con el anterior, y que no cabe considerar existente un estado actual de pérdidas, ni previsión de futuro alguno, pues consta que la empresa entró en pérdidas importantes en el año 2011 y que,...

    ... DE OBRAS Y CONSTRUCCIONES, S.L., sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... 52 c) del ET por causas organizativas, productivas y organizativas con ... Don Norberto , alegando causas económicas", productivas y organizativas ... 2.- La decisi\xC3" ...
  • STS 368/2018, 4 de Abril de 2018

    DESPIDO. La sentencia recurrida decide sobre si existe situación económica negativa que justifique el despido, para lo cual junto a la disminución persistente del nivel de ingresos ordinarios o ventas, valora otros extremos que le llevan a decidir que no existe esa situación económica negativa, aludiendo a la falta de prueba que se exigiría como consecuencia de estar acreditados hechos...

    ... Dª Clara contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Antonio ... 2º. Dicha actora fue despedida por causas objetivas mediante comunicación de fecha 10 ... "Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se ...
  • El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa

    En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...

    ... de la finalización del contrato por causas objetivas (20 días de salario), pues solo así ... ón del puesto de trabajo por causas económicas, organizativas o ... técnicas sino ... interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de ...
  • Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
    ... Las causas 1 son evidentes y la Doctrina las ha expuesto sin tapujos: la mujer que ... , objetivo o colectivo, en las que se acreditan las causas económicas, organizativas o de producción alegadas, sin que el embarazo (también ...
  • STS, 10 de Febrero de 2016

    DESPIDO. La exigencia de información a los representantes sindicales del artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores no se refiere realmente al preaviso, sino a la comunicación del despido; comunicación en la que debe exponerse la causa de la decisión extintiva y en la que normalmente, aparte de esta mención preceptiva de la causa, deben contenerse también las referencias a la concesión del

    ... EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO POR CAUSAS OBJETIVAS ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª ... como desestimo las demandas de despido formuladas por D Rogelio , Paulina , Segismundo y ... ón de sus servicios por causas económicas. Obra unidas a las demandas las cartas de despido ...
  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas
    ... ) LOS RENDIMIENTOS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS (art. 27 y ss LIRPF) ... 5) LAS ... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... 51 ET, o producidos por las causas previstas en la letra c) del art. 52 ET, siempre ...
  • Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
    ... artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artículo 52 del citado Estatuto, siempre , en ambos casos, se deban a causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o por fuerza mayor, quedará ...
  • STS, 16 de Julio de 2014

    Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Necesidad de amortizar un puesto de trabajo de sociedad anónima de implantación internacional cuyo accionista de referencia y control (60% del capital) resulta ser, según se declara probado, otra sociedad anónima no demandada, existiendo participación de otras empresas y siendo a su vez, la demandada propietaria al 100% de varias sociedades...

    ... y MINISTERIO FISCAL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... de Regulación de Empleo alegando causas Productivas, Organizativas y Económicas, ...
  • STS, 11 de Diciembre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. "Los demandantes alegaron en el acto del juicio, que la medida empresarial se produjo en fraude de ley y con abuso de derecho, oponiéndose la empresa demandada, quien señaló que dichas alegaciones, que conducirían, caso de acreditarse, a la nulidad de la medida, no se alegaron en la demanda. La Sala comparte la alegación empresarial, puesto que la simple lectura del único...

    ... que englobaba dicho complemento, debido a causas económicas y productivas. - El acta levantada ... de 2012, la empresa había procedido a un despido colectivo de 102 trabajadores -de ellos, 68 ...
  • STS 484/2023, 5 de Julio de 2023

    CARTA DE DESPIDO. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. La comunicación de la decisión extintiva a los representantes de los trabajadores en el supuesto de despido objetivo efectuada cuatro días después de la fecha de la notificación extintiva, no perjudica los derechos de los representantes destinatarios de la información, ni los de la propia trabajadora. La comunicación a la representación legal...

    ... 881/2020, que resolvió la demanda sobre Despido interpuesta por D.ª Milagros, frente a Noroto ... ya a su concreto puesto de trabajo y las causas de amortización del mismo, debemos indicar que, ... écnicas, productivas, organizativas o económicas de la empresa establecidas en el artículo 52.c) ...
  • STS, 13 de Marzo de 2012

    DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. CAUSA ECONÓMICA. PUESTA A DISPOSICIÓN INDEMNIZACIÓN. Recurso de casación para la unificación de doctrina contra sentencia dictada en Suplicación por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en autos sobre despido. El trabajador interpone recurso de casación para unificación de doctrina frente a la sentencia de la Sala de lo Social del...

    ... ); TASMAR LOGISTICA S.A.; y FOGASA sobre despido ... Han comparecido en concepto de recurridos ... 51 del Estatuto de los Trabajadores por causas organizativas y productivas, además de ... , por ser un despido por causas económicas al no tener liquidez suficiente para hacer ...
  • El despido disciplinario en el sector público

    Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.

    ... pensada para las genuinas empresas capitalistas; más en algunas causas extintivas, como los despidos económicos objetivos y colectivos, que en ... y la prohibición de acudir a los despidos por causas económicas lato sensu ... Diferencias entre los sectores privado y público más ...
  • Despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
    Contempla como causa de extinción del contrato de trabajo el art. 49.1.i) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de oct...
  • STS, 18 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. REQUISITOS. Una empresa inicia los trámites del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción mientras lleva a cabo un ERE. Las alegaciones de la recurrente sobre la existencia de causas económicas no se pueden estimar porque la realidad de las mismas no se ha probado. Si parte de la plantilla tiene el contrato suspendido no es...

    ... CONSTRUCCIONES S.A., FOGASA, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de ... por la que se declare que no concurren causas que amparen la decisión extintiva, declarándola ... de 28 contratos de trabajo por causas económicas, organizativas y de producción, lo que se ...
  • Procedimiento del despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
    Los procedimientos relativos a los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas se regulan en el artículo 51 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aproba...
  • STS, 20 de Mayo de 2015

    PRUEBAS. ANULACIÓN DEL DESPIDO. No explicar adecuadamente la documentación aportada en el proceso judicial para justificar un despido colectivo, aunque ésta sea la correcta, puede ser motivo para que un tribunal considere no probadas las causas alegadas, y, en consecuencia, anula el despido recurrido. Se desestima recurso de casación.

    ... y FUNDACIÓN ADA, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido ante esta Sala en ... de extinción de los contratos se debía a causas económicas y productivas. La representación de ...
  • La extinción del contrato de trabajo en prueba
    ... legislador ha previsto toda una suerte de causas a través de las cuales se podrá proceder a la ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ...
  • STS, 23 de Febrero de 2009

    Falta contenido casacional. Despido objetivo. Causas económicas. Puesta a disposición de la indemnización. Falta de liquidez. Prueba.Se controvierte si se ha acreditado o no la falta de liquidez. Prácticamente, con las mismas pruebas una sentencia ha dicho que no y otra que si. Pero la valoración de la prueba efectuada y su revisión no es objeto del recurso de unificación doctrina, luego se...

  • Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
  • Opiniones Doctrinales
    ... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... de comunicación del despido objetivo por causas económicas de la información económica de una ...
  • STS, 18 de Febrero de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. CORPORACIONES LOCALES. CAUSAS ECONÓMICAS. Se recurre una sentencia que declara nulo un despido colectivo en un ayuntamiento por no concurrir las causas económicas alegadas. No resulta exigible a la Corporación demandada la aportación al expediente del despido colectivo, ya sea a su inicio o a lo largo del período de consultas, de la documentación relativa a la contabilidad...

    ... DE LA OLIVA (FUERTEVENTURA), sobre Despido Colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... Estatuto de los Trabajadores , fundado en causas económicas. A dicha comunicación se ...
  • Unas breves notas jurisprudenciales en relación a la puesta a disposición de la indemnización simultánea al tiempo de recibir la “carta de despido”
  • STS 925/2018, 23 de Octubre de 2018

    ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente sobre la renuncia de la empresa a acudir a la ejecución de los despidos por causas técnicas, organizativas, productivas o económicas, a cambio de otros sacrificios que asumieron los trabajadores, la empresa recurrente no podía prescindir unilateralmente de los acuerdos a los que había llegado y de los...

    ... ; Transportes Albatar SL; y Fogasa, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida D. Plácido, ... el supuesto de extinción del contrato por causas objetivas que sean declaradas improcedentes, y ... actual de conductores por causas económicas, técnicas, organizativas lo de producción. Lo ...
  • STS 211/2018, 27 de Febrero de 2018

    DESPIDO. La notificación a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de copia de la carta para su conocimiento y ulterior examen, debe exigirse, con todo su rigor, en los despidos objetivos que derivan de un expediente de regulación de empleo negociado con el comité de empresa en el que se ha alcanzado un acuerdo y en el que obra una relación nominativa de trabajadores...

    ... Ayuntamiento de Albox sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... 51 del referido texto legal , por existir causas económicas negativas que justificaban dichos ...
  • Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 18 de febrero de 2014, Rec. 42/2013, Sala general

    Despido colectivo por causas económicas en una empresa que mantiene una contabilidad “B”. Nulidad del despido ya que esa contabilidad no oficial no se ha puesto de manifiesto a los representantes de los trabajadores durante el periodo de consultas, lo que supone incurrir en la empresa su obligación de negociar de buena fe

    ... metal inicia la tramitación de un despido colectivo por causas económicas y ...

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