STSJ Cataluña 3096/2008, 11 de Abril de 2008
| Ponente | SEBASTIAN MORALO GALLEGO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2008:4083 |
| Número de Recurso | 8590/2007 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 3096/2008 |
| Fecha de Resolución | 11 de Abril de 2008 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2007 - 0014979
CR
ILMO. SR. SEBASTIÁN MORALO GALLEGO
ILMO. SR. FRANCISCO BOSCH SALAS
ILMA. SRA. LIDIA CASTELL VALLDOSERA
En Barcelona a 11 de abril de 2008
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 3096/2008
En el recurso de suplicación interpuesto por Juan Enrique frente a la Sentencia del Juzgado Social 31 Barcelona de fecha 9 de julio de 2007 dictada en el procedimiento Demandas nº 352/2007 y siendo recurrido/a Gesgrup Outsourcing, S.L., Jornadas Directivas S.L., Fondo de Garantía Salarial, PERSONAL 7 ETT SA, Factor Humano Hoteles E.T.T. S.L., Ad-Salus, S.L., Grupo Constant y FACTOR HUMANO CONSULTORES S.L.. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. SEBASTIÁN MORALO GALLEGO.
Con fecha 16 de mayo de 2007 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 9 de julio de 2007 que contenía el siguiente Fallo:
Que DESESTIMO la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por D. Juan Enrique, frente GESGROUP OUTSOURCING, S.L., PERSONAL 7 ETT, S.A., FACTOR HUMANO HOTELES, S.L., FACTOR HUMANO CONSULTORES, S.L., JORNADAS DIRECTIVAS, S.L., AD-SALUS, S.L. y GRUPO CONSTANT, sobre despido, y DECLARO la procedencia del despido sufrido por la parte actora con fecha 03/04/07 con la consecuente absolución de las empresas demandadas de todos los pedimentos deducidos en su contra.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"PRIMERO.- Juan Enrique ha venido prestando servicios por cuenta de GESGROUP OUTSOURCING, S.L., con la categoría profesional de director financiero y un salario de 5.083,33 euros brutos mensuales, con inclusión de la prorrata de pagas extraordinarias. (no controvertido)
Por el periodo comprendido entre el 09/02/02 y el 31/12/02 el actor facturó cantidades variables mensualmente a PERSONAL 7 ETT, S.L. y GESGROUP OUTSOURCING, S.L. bajo el concepto de "consultoría financiera y servicios de asesoramiento administrativo", estando los importes comprendidos entre la suma de 1.755,20 euros como máxima y 1.189,76 euros, dándose aquí por reproducidos los concretos importes facturados mensualmente. (documentos nº 11 a 36 parte actora) El actor no incluía en sus declaraciones trimestrales de IVA otros importes que los incluidos en las facturas antes indicadas. (documentos nº 7 a 10 y 38 parte actora) En fecha 01/02/03 las partes celebraron un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo, cuyo contenido se da por reproducido. (folio 45)
GESGROUP OUTSOURCING, S.L., PERSONAL 7 ETT, S.A., FACTOR HUMANO HOTELES, S.L., FACTOR HUMANO CONSULTORES, S.L., JORNADAS DIRECTIVAS, S.L., y AD-SALUS, S.L. forman un grupo empresarial que gira en el comercio bajo la denominación GRUPO CONSTANT. (no controvertido) El actor se ocupaba en la empresa de los aspectos contables y financieros de todas las empresas del grupo CONSTANT. (interrogatorio del actor)
El Sr. Juan Francisco fue hasta abril de 2007 trabajador de la empresa GESGRUP, en calidad de director regional de Baleares y Levante y de la oficina de Barcelona especializada en hostelería. En abril de 2007, tras una conversación con la dirección de la empresa, el trabajador causó baja voluntaria en la misma. (testifical) El Sr. Plácido prestaba igualmente servicios para el grupo empresarial demandado, si bien en abril de 2007 mantuvo también una conversación con la empresa en cuyo transcurso se le ofreció la firma de un contrato de trabajo en el que entre otras cláusulas se incluía un pacto de no competencia que suponía la percepción por el trabajador de 19.000 euros mensuales y una indemnización para el supuesto de quebrantamiento de 100.000 euros de mínimo en caso de que la competencia se produjese con la empresa CRAFOL o alguna empresa en la que Sr. Juan Francisco tuviera vinculación, y 50.000 euros en el resto de los casos. Sr. Plácido no aceptó el ofrecimiento y dejó de colaborar con la empresa. (testifical)
La mercantil PROBAL & PARTNERS, S.L. fue constituida en 2004, siendo entonces su administrador Don. Juan Francisco. En el contrato de trabajo celebrado entre este último y GESGRUP en fecha 01/01/06 se incluyó un pacto de exclusividad en cuya virtud el trabajador no podría colaborar con otras personas físicas o jurídicas salvo autorización expresa, señalando que "no obstante se pone de manifiesto que la empresa conoce y acepta que el trabajador opera por cuenta propia para la sociedad denominada PROBAL & PARTNERS, S.L. dedicada a la externalización de servicios". (folio 96)
La actividad empresarial a la que se dedican o han dedicado durante su vigencia PROBAL & PARTNERS, S.L., ROMS OUTSOURCING, S.L., CRAFOL OUTSOURCING, S.L. y GESGRUP OUTSOURCING,S.L. es similar, y consiste básicamente en la externalización de servicios. CRAFOL RECURSOS HUMANOS ETT, S.L. y PERSONAL 7 ETT, S.L. tienen similares objetos sociales. PROBAL & PARTNERS es la principal accionista de ROMS OUTSOURCING SL (luego denominada CRAFOL OUTSOURCING SL) y fue constituida en el año 2006 por Sr. Juan Francisco y otros dos trabajadores del GRUPO CONSTAN. (testifical Sr. Juan Francisco, documentos nº 18 y 19 empresas)
El actor y Sr. Juan Francisco han intercambiado correos electrónicos, cuyo íntegro contenido se da por reproducido y que en parte presentan el siguiente contenido literal:
"26/09/06:
Os noto contentos como yo. Empiezo a ver que apreciais que os haga ricos y os saque de encima a los sinvergüenzas que os quieren follar hasta la mujer, y sin pagar un chavo!!!!!!!!
20/10/06: (en este mensaje AH reenvía a OP un mensaje que le había enviado un trabajador del GRUPO CONSTANT al que adjuntaba los previos vigentes de mobiliario)
AH: mírate bien los precios
30/11/06:
OP: Juan Enrique de mañana no puede pasar el tema de BBVA...Por favor Juan Enrique tomate este tema lo mas enserio que puedas dado que hace meses que vamos con estos temas y los necesito de verdad.
01/12/06:
OP:Juan Enrique necesito saber que dia formo el primer tema por favor (BBVA) Lo necesito saber ya....me tienes frito con estos temas, no veas para conseguir unas lineas de nada¡!!!!! El día que necesite algo importante no veas!!!!!
04/12/06:
OP:...por favor no me olvides los temas ni me los dejes, es vital!!!!!!
12/01/07:
OP: Juan Enrique eres un auténtico impresentable!!!Y yo no voy a trabajar así contigo seguro....Tema Banco Sabadell-...todavía espera la documentación de PROBAL...Entiendo que Caixa Girona me debes haber tomado el pelo, igual que en los otros dos casos anteriores, probablemente ni siquiera saben quien es PROBAL & PARTNERS, S.L..... si quieres trabajar así, sigue en Grupo Constant!!!!!! Dado que eres igual de impresentable que el resto y para tener un PUTO contable no te necesito (que es lo único que haces o realizaste hasta el momento) No consigues ni una puta visa. Patético o peor imposible..."
15/02/07:
OP: Juan Enrique dudo mucho que algún día puedas igualar estas condiciones en línea de descuento a Euribor + 0,60.... Ya te pasaré los contactos, dado que juegas en una liga de segunda división y esto es de la premier. De momento 3 de 3 en diez días, Banco Crédito Balear, Caixa Galicia y CAM. Descartado Ibercaja porque quieren aval (que ya veremos si lo firmo) y me falta saber Caja Madrid. Y todavía tienen que presentarme al de Caja Duero. O sea que las cosas son como son y no se tarda eternidades en hacerlas, solo que si estas al 200% las cosas salen. Medias tintas es mejor Constant....Y empieza a jugar la liga que toca...Por cierto las cosas se hacen y harán con rigor, chapuzas en Grupo Constant. Y quiero información al milímetro de todo, o a la puta calle (mejor opción constant)
AH: Efectivamente "a priori" las condiciones son excelentes. De todas formas me juego una mariscada (...) a que te la estan metiendo y encima te gusta. Me explico: si esta condiciones no son forfait, por cada documento o recibo te cobrarán comisiones y gastos con lo cual la TAE se te disparará.
16/02/07:
Asunto: Banesto PROBAL
AH: tienes la linea de descuento preparada para firmar...
OP: Ok esperamos al día 28 para firmarlo todo junto...vende motos sin motor pero vende, dado que al fin y al cabo se trata de vender algo....
16/02/07:
OP: Desde luego como agente secreto servirías. Además te va como anillo al dedo. Mejor aún como "agente doble" y cobrando de todos lados.
OP: Ahora bien Juan Enrique solo sé que el dinero no duerme y tu lo tienes dormido y estoy tieso coño....qué pasa con Banesto y Caixa Girona, hace seis meses....eres más lento que nadie....
07/03/07:
OP: Referente a los temas en los que me estás ayudando de Probal & Partners SL comentarte lo siguiente: (...) 2. Caixa Girona: necesito que metas un poco de presión (dado que hace más de 6 meses) y necesito esta línea a finales de esta semana como sea (...) Por lo demás, ya te irás cobrando los servicios prestados maricón.
22/03/07:
OP: El viernes necesitaría una chequera de pagarés y talones de Caixa Girona (ya los tienen) Además necesito que me cierres el tema de Banesto.
AH: No pienso mover un dedo hasta que no me pagues los 2 meses que me debes. Vaya mierda de empresa tienes que no puede ni pagar...
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