Mujeres y (des)igualdad de oportunidades

AutorSilvina Ribotta y Carlos Lema Añón
Cargo del AutorProfesora de Filosofía del Derecho, Filosofía Política y Derechos Humanos, Investigadora en el Instituto de Derechos Humanos GPB, Directora del Master en Derechos Fundamentales y Co-Directora del Seminario de Teoría Crítica, en la Universidad Carlos III de Madrid. Investiga sobre Teorías de la Justicia contemporáneas, igualdad y libertad,...
Páginas15-28
MUJERES Y (DES)IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Silvina Ribotta
Silvina Ribotta y
Carlos Lema Añón
Las mujeres están en condiciones de mayor precarización social, política, económica
y laboral en todo el mundo, en términos comparativos a la otra mitad de la humanidad.
Las mujeres son las más pobres entre los pobres y las de menos sueldos y peores condi-
ciones laborales de entre los sectores más castigados por la precarización laboral y por
los tipos de trabajos y las condiciones en las que los realizan. Sufren, sin duda, las peo-
res violencias incluso en los escenarios de graves violaciones a los derechos humanos
por el hecho de ser mujeres. Violencias físicas, psicológicas, sexuales, económicas, polí-
ticas, culturales, tanto estructurales como coyunturales, vividas por mujeres cuyas voces
y reivindicaciones son las más marginadas y excluidas de los protagonismos políticos y
sociales. Tienen, por ende, peores posibilidades de afrontar los efectos económicos, socia-
les, políticos y culturales que impactan de manera agravada sobre sus vidas, sus proyectos
de vida y expectativas vitales. Lesionando, de manera desigualitaria, sus economías, sus
condiciones laborales, el ejercicio de sus libertades y derechos, la calidad de vida que
disfrutan y todos los aspectos vinculados a la salud, especialmente vinculados a la salud
sexual y reproductiva.
Estos daños y lesiones se interseccionan con las diferentes desigualdades que las
atraviesan como mujeres situadas en diversas realidades históricas, culturales, políti-
cas, sociales y jurídicas. Provocando, en efecto, aún mayores lesiones y desigualdades
en aquellas mujeres que el sistema heteropatriarcal, capitalista, racista, colonial, etaris-
ta y capacitista ha colocado en los márgenes de las sociedades. Mujeres negras, afros,
gitanas, mujeres pertenecientes a culturas y religiones no dominantes, mujeres con disca-
pacidades, mujeres adultas mayores, niñas, mujeres migrantes, mujeres pobres, personas
LGBTIQ+, lideresas políticas, mujeres defensoras de derechos humanos, mujeres que
realizan los trabajos más precarizados y empobrecidos, como las mujeres que limpian,
que cuidan, que cocinan, que acompañan, mujeres trabajadoras sexuales, mujeres des-

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