Sentencias sobre Resoluciones recurribles

SINDICATOS. De esta manera establece una regla expresa de democracia, que obliga a que el poder que ostente la dirección organizativa emane de la voluntad de los afiliados, impidiendo con ello que en la designación de los cargos se utilicen mecanismos de cooptación, o que asuman directamente la representación. En este caso la regla democrática actúa como forma de legitimación de sus...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. Se formula reclamación de cantidad ante el Fondo de Garantía Salarial. El Auto de ejecución sólo es recurrible si lo es la sentencia de la que deriva, y en el presente caso la sentencia dictada en la instancia no era susceptible del recurso de suplicación por cuanto la cuantía de lo reclamado no alcanzaba la suma de 300.000 ptas que es la...

"RECLAMACIÓN DE DERECHO Y CANTIDAD. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. No es posible, en definitiva, aceptar que una cuestión como la relativa a la fecha de efectos de una categoría profesional reconocida en una sentencia dictada en procedimiento de clasificación profesional sea objeto de un proceso diferente posterior, ni, menos, que quepa recurso contra la sentencia dictada en este último cuando la

RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y CANTIDAD. COMPLEMENTO POR ANTIGÜEDAD. COMPETENCIA. La falta de competencia funcional para la suplicación y la casación unificadora concurre en el caso. La cuantía de los trienios en el III convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Galicia no alcanza el importe de 4.000 pta. al mes, y el demandante sólo había completado en el momento de la demanda un...

DIFERENCIAS DE RETRIBUCIÓN. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La cuantía litigiosa es la que se postula en la demanda. La cantidad litigiosa no puede quedar reducida al importe de lo no conforme. Al no haberse satisfecho ninguna cantidad, el importe de lo reclamado es la total suma cuyo pago se pretende. En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se desestima suplicación. Se...

"DESPLAZAMIENTOS Y TRASLADOS. CONFLICTO COLECTIVO. El punto 1) de la Norma aclaratoria no infringe los preceptos de la Norma paccionada, pues no elimina la utilización de vehículo particular y solo fija un criterio de actuación respecto a cuando se utiliza el vehículo de alquiler. El punto 2) de la Nota aclaratoria fija como criterio que un desplazamiento en día laborable, sólo devengará horas...

PERSONAL LABORAL NO DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD DE MADRID. CONFLICTO COLECTIVO. LITISPENDENCIA. Se promueve demanda de conflicto colectivo. La situación de litispendencia surge cuando la misma pretensión entre las mismas partes está sometida al conocimiento del mismo o de otro órgano jurisdiccional, y sin que haya recaído resolución firme, pues de darse esta circunstancia operaría el efecto de...

"MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA. COMPLEMENTO PERSONAL. TRABAJO. RECURSO DE SUPLICACIÓN. MÍNIMO LEGAL. Se presenta demanda en donde se reclamaba del Ministerio de Educación y Ciencia el reconocimiento de un complemento personal de unificación que, por el período reclamado de mayo de 2001 a abril de 2002 ascendía a la cantidad de 1432,08 euros. Como se aprecia a simple vista la cantidad...

DERECHO A VACACIONES. TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL. RECURSO DE CASACIîN. ACCESO. CUANTêA LITIGIOSA. La actora, trabajadora a tiempo parcial, reclama que se reconozca su derecho al per’odo de vacaciones de treinta d’as establecido con car‡cter general. Cuando se reclama el reconocimiento de un derecho y la condena a estar y pasar por la declaraci—n del mismo, el acceso a la suplicaci—n viene...

CONFLICTO COLECTIVO. Visto que en la ley de procedimiento laboral no se ha previsto un trámite único y específico para debatir las controversias relativas a la impugnación de los convenios colectivos, sino que ha estructurado el sistema de manera tal que el trámite de conflicto colectivo sirve para ventilar las controversias que afecten a intereses generales de un grupo genérico de trabajadores...

"PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL DE CONFLICTO COLECTIVO: NO ES ADECUADO EN EL CASO. PREVALENCIA DE UNA EXCEPCIÓN SOBRE OTRA. En el recurso de la actora, falta el carácter ""genérico"" del grupo de trabajadores afectados y la cualidad ""general"" del interés ejercitado. El recurso de la empresa demandada se basa en la alternatividad en la elección de las excepciones. En realidad, no se encuentran en

RECURSO DE CASACIÓN DE UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PROCEDENCIA. CUANTÍA DE LA PRETENSIÓN. FALTA DE JURISDICCIÓN. Se pretende el reintegro de las cantidades indebidamente descontadas. La cuantía de la reclamación por afectar a una cuestión de orden público procesal y tratarse, además, de un supuesto de competencia funcional puede y debe ser resuelto de oficio en trámite de unificación. La falta de...

"CENTROS SANITARIOS DE ATENCIÓN PRIMARIA. CONFLICTO COLECTIVO. Carecen pues los médicos afectados por el conflicto, de derecho a que el periodo de referencia para el cálculo de su jornada laboral sea inferior al de 12 meses o a que se limite la duración media de su tiempo de trabajo semanal a 36 horas a los efectos del art. 6 de la Directiva. En primera instancia se desestima la demanda de...

"RECURSO DE CASACIÓN. PERSONAL ESTATUTARIO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL SERVICIO DE LA SALUD. COMPUTO EFECTIVO DE SEIS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN. La cuestión jurídica que plantea versa el cómputo de la jornada de trabajo del personal de las instituciones sanitarias del SAS, se trata de determinar si los seis días al año retribuidos de libre disposición han de...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. MAYOR TIEMPO INVERTIDO. Trabajador reclama el pago de complemento por mayor tiempo invertido. No puede, argüirse con éxito, como sostiene el escrito que, independientemente de la cantidad reclamada, se está instando en la demanda el reconocimiento de un derecho que autorizaría por sí mismo el otorgamiento del recurso de suplicación que, indebidamente, fue concedido,...

Conflicto colectivo. Es adecuada esta modalidad procesal para impugnar modificaciones sustanciales introducidas por la empresa RENFE en un acuerdo efectuado con un Comité de Empresa, por tratarse de modificación colectiva, aunque el número de trabajadores no alcance el umbral previsto en el artículo 41.2 ET. En este caso, aunque son 16 empleados, constituyen la totalidad del único centro de...

LIBERTAD SINDICAL.FUNCIÓN PÚBLICA.JURISDICCIÓN.Se declara la falta de jurisdicción del orden social sobre las controversias en materia de tutela de la libertad sindical cuando afecten a la negociación colectiva de la Función pública.Corresponde el conocimiento al orden Contencioso administrativo.Comprendiendo todas las pretensiones de tutela frente a lesiones a la libertad sindical como...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA.CONFLICTO COLECTIVO.FALTA DE CONTRADICCIÓN. La falta de homogeneidad de las situaciones contempladas, en particular respecto de las normas paccionadas intervinientes, con lo que se condiciona el juicio de contradicción y lleva en definitiva a la negación del mismo. En primera instancia se estima la demanda. Se estima parcialmente suplicación....

RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS. DIFERENCIAS ECONÓMICAS. RECURSO DE SUPLICACIÓN. CUANTÍA DE LA RECLAMACIÓN. El actor solicita el reconocimiento del derecho a la perfección de trienios y a percibir la cantidad correspondiente por dicho concepto. No puede ... argüirse con éxito que, independientemente, de la cantidad reclamada se está pretendiendo en la demanda el reconocimiento de un derecho que...

RECURSO DE CASACION. REITERACION DE DOCTRINA. Se desestima la demanda y se absuelve al demandado de las pretensiones. El actor interpone recurso de súplica el cual es estimado y condena al demandado. El demandado interpone casación. El artículo 158.3 de la Ley de Procedimiento Laboral establece que la sentencia firme dictada en proceso de conflicto colectivo producirá efectos de cosa juzgada en...

"CONFLICTO COLECTIVO. DESESTIMACIÓN. La FEDERACIÓN ESTATAL DE TRANSPORTES, COMUNICACIONES Y MAR DE LA UGT (FETCM-UGT) formuló demanda de CONFLICTO COLECTIVO, suplicando se dicte sentencia por la que se declare: ""Que se debe incrementar la retribución de los trabajadores de Cubana Aviación, S.A., delegación en España, en los porcentajes indicados en el hecho cuarto de éste escrito, esto es:...

RECLAMACIÒN DE DERECHOS Y CANTIDAD. RECLASIFICACIÒN. PRESCRIPCIÒN. Se solicita que se declare el derecho de la trabajadora interina a percibir la paga por Reclasificaciòn en iguales condiciones que el personal fijo. No cabe hablar de iniciación del plazo de prescripción respecto de cantidades pendientes de liquidación futura, y que no están por tanto definitivamente establecidas, máxime teniendo...

PERSONAL ESTATUTARIO. SERVICIO DE SALUD. JORNADA LABORAL. Se prevé un reducción automática de la jornada para los trabajadores de jornada nocturna y rotatoria. De lo contrario, resultaría un trato discriminatorio , ya que ello fue acordado para el personal de trabajo de día. Se reconoce el derecho del personal dependiente que se encuentra adscripto a los turnos de trabajo rotatorio y nocturno...

CONFLICTO COLECTIVO. No cabe impugnar uno de los presupuestos de validez sin extender dicha impugnación al acuerdo negociado pues al haber sido aprobado, registrado y publicado, la condición autónoma de que gozaría, en otro caso la cuestión sobre legitimación para intervenir, desaparece en éste, deviniendo también inadecuado el trámite procesal mediante el cual se ha dirimido la pretensión.

"CONFLICTO COLECTIVO. En suma, dejando a un lado los supuestos de conservación ""ad personam"" de las mismas expresamente previstos en el convenio o acuerdo posterior, las condiciones convencionales de trabajo y protección social establecidas en el acuerdo colectivo de empresa (BCHA) de 1992 sólo se han mantenido hasta su sustitución por las condiciones fijadas en el nuevo acuerdo colectivo de