Sentencias sobre Personal laboral de la Administración

RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE CONSULTORÍA. DESPIDO IMPROCEDENTE. El Tribunal resuelve que el demandante se encontrada sujeto a una relación laboral, porque estaba sujeto al horario del departamento, firmaba a la llegada y a la salida y contaba con un mes de vacaciones que debía disfrutar en coordinación con sus compañeros. En consecuencia, debe apreciarse la improcedencia del despido. Se...

CONCURSO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO. NO CONTRADICCIÓN. La falta de acreditación de contradicción doctrinal impide entrar a valorar si las recurrentes tenían derecho a participar en un proceso extraordinario de consolidación de empleo. Además, no consta que el puesto de las demandantes, que obtuvieron una sentencia firme que estimó la cesión ilegal de trabajadores reconociendo su condición de...

"RECLAMACIÓN SOBRE REINGRESO- EXCEDENCIA. La excedencia voluntaria por incompatibilidad no procede respecto al personal que tiene reconocida la condición de indefinido no fijo; esto se debe a que la excedencia funciona como una garantía de la estabilidad y esta garantía no existe para el trabajador indefinido no fijo, que tiene un estatuto precario como consecuencia de su irregular contratación.

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD. Se promueve demanda sobre tutela de derechos fundamentales, a fin de que se declare la vulneración del derecho de igualdad a acceder a un puesto de trabajo en una empresa pública. Al excluir de la posibilidad de participar en la convocatoria de varias plazas de trabajadores fijos a quienes no...

CLASIFICACION DE PERSONAL. PRESCRIPCION DE LA ACCION. La cuestión planteada versa exclusivamente sobre el plazo de prescripción de la acción del trabajador que reclama sobre la clasificación profesional que le corresponde en virtud del Convenio colectivo único del personal laboral de la Administración General del Estado. es aplicable al ejercicio de la acción de clasificación profesional en...

"RECLAMACIîN DE DERECHOS. IMPUGNACIîN DE DESPIDO. Se solicita se impugne despido. Interesa destacar dos de los requisitos necesarios para la validez del contrato de obra o servicio determinado: que la obra o servicio que constituya su objeto, presente autonom’a y sustantividad propia dentro de lo que es la actividad laboral de la empresa; y que se especifique e identifique en el contrato, con...

TVE, S.A. La contratación irregular por parte de la sociedad estatal no conduce a que el trabajador adquiera la condición de "fijo" sino que su relación laboral, cuando proceda, será de carácter "indefinido". Sin embargo, los denominados complementos de "progresión del salario base" y de "permanencia en el nivel máximo en la categoría", ligados ambos a la antigüedad, al igual que el de antigüedad

RECURSO DE SUPLICACIÓN. MÉRITO. TRABAJADOR. En ningún caso puede ser valorado como mérito para el ascenso el tiempo de servicio prestado en funciones de superior grupo profesional. Se desestima el recurso.

"SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. FALTA DE JURISDICCIÓN DEL ORDEN SOCIAL. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA. Se discute en este litigio el derecho de la demandante a ser llamada para la prestación de servicios laborales para la Consejería de Educación Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, antes que otros trabajadores que figuran con números posteriores en la ""

"PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. COMPLEMENTO SINGULAR DE PUESTO DE TRABAJO. RECONOCIMIENTO. El actor reclama que se reconozca su derecho a percibir el complemento singular de puesto por especial responsabilidad. Aparece claramente querido por los negociadores del convenio que al complemento singular de puesto sólo serán acreedores aquellos trabajadores que desempeñen un puesto...

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. Es conforme a derecho el acuerdo de extinción del contrato de trabajo que como acto administrativo tiene carácter ejecutivo, presunción de validez y efectos desde su fecha. Los elementos principales de un recurso de unificación de doctrina son la relación precisa y circunstanciada de la contradicción invocada y la fundamentación suficiente de la infracción o ...

ADMINISTRACIÓN. PUESTO DE TRABAJO. Las Administraciones Públicas seleccionarán su personal, ya sea funcionario, ya sea laboral, de acuerdo con la oferta pública, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso-oposición libre, en los que se garanticen en todo caso los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad, así como el de publicidad. Se asigna al orden...

CORREOS Y TELÉGRAFOS. DESPIDO. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. Se reclama se declare improcedente el despido del demandante realizado por el demandado. La exclusión del plazo temporal en la duración de las relaciones de interinidad por vacante puede producir comportamientos abusivos o fraudulentos en la utilización de este tipo contractual. Pero, aparte de que tales desviaciones pueden...

DESPIDO.PUESTO DE TRABAJO. La no cobertura de una vacante en el plazo máximo de tres meses acarrea la transformación del personal interino en personal fijo.En cambio, en el caso de la Sociedad Anónima la relación de trabajo de sus empleados laborales, se rige por procesos de selección y promoción muy próximos a los que son propios de la Administración Pública.Se estima el recurso de suplicación.

CONTRATOS DE INTERINIDAD POR VACANTE. ENTIDAD CORREOS Y TELÉGRAFOS. La actora, personal interino para cobertura de vacante, reclama ser mantenida en dicho puesto una vez cubierta la vacante. La actora no puede esgrimir el derecho a mantenerse en la empresa en base a lo previsto en el art. 4 del Real Decreto 2720/1998, toda vez que, al haberse cubierto reglamentariamente la plaza que venía...

RECURSO DE CASACIÓN. ENCUADRAMIENTO PROFESIONAL. PRESCRIPCIÓN. Se interpone el presente recurso frente a la sentencia de instancia confrimada en suplicación que estima la demanda interpuesta y declara el derecho del actor a ser encuadrado en el grupo profesional Tres del Convenio Colectivo Único, condenando al demandado a estar y pasar por tal declaración y a que le abone en concepto de...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA - CONTRATO A TIEMPO PARCIAL INDEFINIDO - Para la válida constitución del contrato temporal para obra o servicio determinados no es suficiente con que se cumpla este primer requisito que se acaba de señalar, pues además es obligado que se produzca el cumplimiento de una segunda exigencia, consistente en que esa actividad que tiene autonomía y...

TELEVISIÓN AUTÓNOMA VALENCIANA. CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN LABORAL INDEFINIDA. IMPUGNACIÓN. COMPETENCIA JURISDICCIONAL. Se impugna convocatoria para contratación laboral indefinida de técnicos de medios audiovisuales en la Televisión Autónoma Valenciana. Esta regla general, que ha de aplicarse cuando se trate de Administraciones Públicas sometidas a la regulación básica que para esta materia

RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL. COMPETENCIA. Para resolver si el asunto sometido a la consideración de la Sala es competencia del orden jurisdiccional social o del contencioso-administrativo ha de estarse al objeto del proceso.Los órganos jurisdiccionales del orden social no conocerán de las pretensiones que versen sobre la impugnación de las disposiciones generales y actos de las Administraciones...

"RELACIÓN LABORAL. DECLARACIÓN. COMPETENCIA JURISDICCIONAL. La actora reclama que se declare que la relación que la une con la demandada tiene naturaleza laboral común. Lo que se pretende en la demanda no es una declaración que proyecte sus efectos sobre el desarrollo de aquella relación ya hace tiempo terminada, sino que lo que se pide es que se realice una calificación de la misma en orden a...

RELACION LABORAL. FALTA DE ACCION. INCOMPETENCIA. Podría también sostenerse que la demandante, aparte de la declaración de laboralidad vinculada a la acreditación de un mérito en un concurso, solicita también en el suplico de la demanda esa misma declaración, pero con un carácter general a ""los efectos legales inherentes a dicha declaración"". Pero en ese caso estaríamos también ante una acción...

ORDEN JURISDICCIONAL COMPETENTE. SE DECLARA LA COMPETENCIA DEL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL. Configurándose la demandada como una entidad sometida al derecho privado, aun cuando en los sistemas de selección de personal haya de ajustarse a los principios de mérito y capacidad por su función híbrida de ente público y sociedad privada, en relación con la competencia judicial para conocer de las...

La cuestión litigiosa resuelta en la presente sentencia se refiere al derecho a lucrar el complemento de nocturnidad en su modalidad C1 por el personal laboral del Ministerio de Defensa, en concreto, por los Oficiales Sanitarios Asistenciales que trabajan en jornada nocturna, en días laborales , y también en domingos y festivos. Pues bien entiende la Sala que aunque en principio parece que los...

CONVENIO COLECTIVO. NEGOCIACIÓN. LEGITIMACIÓN. Se reclama se declare la nulidad de la composición de la comisión negociadora de un convenio colectivo. La unidad de dirección y el carácter público de las entidades que han de negociar el convenio colectivo obsta a que pueda ser asumida su representación por asociaciones empresariales, sin perjuicio de que en estos peculiares supuestos la...

"DESTIMACIÓN DE RECLAMACIÓN SOBRE DESPIDO. No puede producir preocupación jurídica equiparar la extinción de estos contratos con la de los interinos por vacante, porque la justificación de la existencia de unos y de otros responde a una misma causa y necesidad. Donde se sitúa la diferenciación de tratamiento legal entre el interino por vacante y el indefinido temporal es durante la vigencia y...