Artículos doctrinales sobre Minusválidos
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Discapacitados: inserción social a través del empleo y principios de igualdad y no discriminación
El presente trabajo analiza el régimen jurídico actualmente vigente en materia de inserción social de los discapacitados en España. La aparición de una nueva Ley General de derechos de las personas con discapacidad justifica la necesidad de un estudio de estas características, que pone el acento fundamentalmente en la necesidad de impulsar un principio de igualdad efectiva, especialmente...
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Danish disability law and policy in the field of employment
En Dinamarca, el mercado laboral se ha regido tradicionalmente por el modelo danés de flexiguridad, que consiste en una protección relativamente débil contra el despido, y un apoyo relativamente firme a las personas que no tienen empleo. En consecuencia, una capacidad de trabajo reducida se ha considerado, por regla general, una justa causa de despido. La Directiva Marco de Igualdad de la UE...
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El nuevo convenio especial de la Seguridad Social para las personas discapacitadas con especiales dificultades de integración en el mercado español de trabajo
El siguiente trabajo tiene por finalidad ofrecer una breve pero detallada exposición (que incluye un comentario crítico) sobre el reciente Real Decreto 156/2013, de 1 de marzo, que regula la suscripción de una nueva modalidad de convenio especial con la Seguridad Social por parte de las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral. Palabras clave:
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Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados
1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...
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Discapacidad y empleo
1. Entusiasmo legislativo sin grandes resultados - 2. Sobre un concepto de discapacidad que debe ser revisado. La distinción necesaria entre discapacidad a efectos laborales y de protección social - 3. Discriminación y empleo: una paradójica tutela condicionada
- La estrategia global de empleo de las personas con discapacidad. Un balance crítico tras su finalización
- Global employment strategy of the disabled people. A critical balance after its completion
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El discapacitado y el medio ambiente laboral
1. Introducción - 2. La discapacidad. Aspectos generales - 3. La integración del discapacitado mediante el trabajo protegido: noción y objetivos - 4. Peso del trabajo protegido en las políticas de empleo - 5. Trabajo protegido y relaciones laborales - 6. Protección del medio ambiente laboral en Cuba - 7. Protección del medio ambiente laboral de los discapacitados en Cuba
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Enfoque de la discapacidad en los organismos internacionales
Introducción. La actuación de los organismos internacionales. Siglo XXI : una nueva visión de la discapacidad para un nuevo siglo. Modelo de ciudadanía = garantía de derechos. Naciones Unidas: la Convención de derechos de las personas con discapacidad. El Consejo de Europa y su acción para los años 2000. Unión Europea: la Carta de Derechos Fundamentales, la Estrategia por el Empleo y el Plan de...
- Las personas con discapacidad en el mercado de trabajo español