Sentencias sobre Mejoras voluntarias

JUBILACIÓN ANTICIPADA. VICIOS DEL CONSENTIMIENTO. PRUEBA. VALORACIÓN. BASE REGULADORA. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre base reguladora de prejubilación. Conforme a los artículos 1261, 1265 y 1267 del Código Civil, en la medida en que los vicios de consentimiento resultan huérfanos de toda prueba -lo que resulta necesario pues la voluntad se presume libre, consciente

MEJORAS VOLUNTARIAS. Ante estas circunstancias no vemos la posibilidad de encuadrar la conducta empresarial en el art. 50.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, pues no existe una intención clara, manifiesta, deliberada y pertinaz de no abonar el subsidio de IT y la mejora voluntaria por parte de la recurrida, no constituyendo su actitud un incumplimiento grave y culpable, como exige el precepto...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. COMUNIDAD EUROPEA. TRABAJADORES. LIBERTAD. CIRCULACIÓN. La libertad de circulación de los trabajadores dentro de la Comunidad Europea implica la abolición de toda discriminación por razón de nacionalidad entre trabajadores de los Estados miembros. Se desestima el recurso.

CONVENIO COLECTIVO. MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. La norma convencional aplicable, contiene una disposición que no se contiene en la posterior del Convenio aplicable al año 2.003, relativa a que en ella se expresa que ""en todos casos las referidas pólizas solo abarcarán los procesos iniciados, a partir de la vigencia y validez de las mismas""; pero en una interpretación sistemática...

INCAPACIDAD PERMANENTE. CONVENIO COLECTIVO. HECHO CAUSANTE. La noción de hecho causante que utiliza, de manera imprecisa, la legislación de Seguridad Social, no resulta aplicable a estos efectos. Puede ser aplicable para determinar el momento en que ha de entenderse causada la prestación a efectos de derecho transitorio o para fijar el nacimiento de una situación protegida en aquellos casos en...

INCAPACIDAD PERMANENTE. MEJORAS. SEGURIDAD SOCIAL. Se interpreta la póliza en que la empresa aseguradora recurrente responde cuando la declaración de invalidez permanente se haya producido estando vigente aquella, aun cuando la situación de incapacidad temporal, que nunca se sabe si va o convertirse en permanente o no, haya comenzado mediante la situación de incapacidad temporal iniciada con...

DESPIDO. ""Es unánime la doctrina de esta Sala al analizar la naturaleza de las medidas de carácter social establecidas en los Convenios Colectivos o pactos de empresa que mejoran las prestaciones de la Seguridad Social, en el sentido de estimar que la fuente reguladora de tales mejoras son los pactos o reglas que las hayan creado, ya se trate de Convenio Colectivo, contrato individual o decisión

JUBILACIÓN. COMPLEMENTOS SALARIALES. La prestación económica o complemento de prestación por jubilación que con cargo a la empresa regula el art. 36 del convenio del sector integra y constituye una mejora voluntaria conforme a lo prevenido por el art. 191-1-a) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, instaurada y regulada en convenio. Ha de ajustarse a lo establecido para su...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. RELACIÓN LABORAL. El problema suscitado por las retribuciones variables radica en que su importe puede variar mucho de un mes a otro. Por ello, si la norma colectiva que instaura este complemento se refiere al 100% del salario del trabajador, calcular a estos efectos el importe de la retribución variable con el promedio del año anterior, conforme al criterio seguido por...

RECLAMACIÓN DE VIUDEDAD. El convenio impone, a la empresa la obligación de concertar un seguro que cubra todas las contingencias que se enumeran en el art. 23. Pero ello no le impide, en uso de la libertad contractual que le reconoce el art. 1.255 del C. Civil, incumplir ese mandato y formalizar con la compañía aseguradora un contrato que dispense menor o distinta protección que la pactada en el...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATOS. INTERPRETACIÓN. Cualquiera que sea la generalidad de los términos de un contrato, no deben entenderse comprendidos en él cosas distintas y casos diferentes de aquellos sobre que los interesados se propusieron contratar. Se desestima el recurso.

RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. APORTACIONES A SERVICIO DE SALUD. INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL. CONDICIONES MÁS BENEFICIOSAS. La condición más beneficiosa también extiende su ámbito al campo de las mejoras de seguridad social que se disfrutan por una inicial voluntad unilateral del empresario destinada a ampliar el haz de derechos del trabajador derivados de su vínculo laboral,

PLAN DE PENSIONES. RESCATE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se declara que los derechos consolidados de los partícipes en esa especie de planes no podrán movilizarse a otros planes de pensiones, salvo en el supuesto de extinción de la relación laboral y en las condiciones que reglamentariamente se establezcan, y sólo si estuviese previsto en las especificaciones del plan. En primera instancia se estima...

PREJUBILACION. DIFERENCIAS SALARIALES. Respecto del fondo de la litis planteada, una vez rechazada la excepción de prescripción, tanto del reconocimiento del derecho pretendido por el actor como de las cantidades reclamadas, es doctrina unificada reiterada, contenida, entre otras, en la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 18 de julio de 2.003 (RJ. 2003/7814), que el alcance de los acuerdos...

SALARIO. INCAPACIAD PERMANENTE. DESCUENTO. RECLAMACIÓN. Se reclama contra la sentencia de instancia estimó la demanda formulada por el actor, empleado del Banco Popular que estando de baja por incapacidad permanente durante un año recibió carta de la empresa expresándole que en virtud del Convenio Colectivo de Banca pasaría a percibir el setenta y cinco por ciento de sus haberes con efectividad y

MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Por lo tanto en el momento actual a partir de la sentencia de 1-2-00, C.U.D. 200/99 existe una consolidada doctrina que, abandonando la línea jurisprudencial anteriormente seguida ha establecido la fecha en que ocurrió el accidente como fecha del hecho causante, a efectos de determinar la entidad responsable de la mejora voluntaria de la seguridad social...

JUBILACIÓN ANTICIPADA COMO CONSENCUENCIA DE DESPIDO. MEJORA VOLUNTARIA DE PENSIÓN. FONDO INTERNO EMPRESARIAL. NORMATIVA APLICABLE. CONVENIO. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda sobre cumplimiento de copromiso por jubilación anticipada como consecuencia de despido. Tratándose de un fondo interno con naturaleza de mejora voluntaria de Seguridad Social el marco legal esta...

ABSORCIÓN DE EMPRESAS. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. APRECIACIÓN: Si en la empresa antecesora era aplicable el convenio de comercio, la demandada deberá respetar como un derecho adquirido de los trabajadores a los que afectó el cambio las condiciones que conforme al convenio se les reconocían cuando la sucesión se produjo si la nueva normativa aplicable determina otros inferiores. Al quedar...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. FECHA DE RECONOCIMIENTO. Respecto de la jubilación anticipada, es evidente que si para poder acceder a la misma a los 61 años se exige que el trabajador esté en situación de desempleo por extinción de su contrato de trabajo, lo cual, a su vez, es causa de baja del participante en el Plan de Previsión, la prestación por jubilación anticipada del Plan se reconoce obviamente...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO. EXPECTATIVAS. La expectativa se ve frustrada al extinguirse su contrato de trabajo con anterioridad al acaecimiento de las contingencias protegidas. Se desestima el recurso.

SEGURO MARITIMO. POLIZA. Se desestima la demanda, absolviendo a los demandados de la totalidad de las pretensiones. El demandante apela. La pretensión de la parte recurrente de que se declare, la responsabilidad solidaria de la compañía aseguradora en el pago de la indemnización pactada en Convenio Colectivo no puede prosperar pues, prohibiendo los artículos 1 y 4 de la Ley de Contrato de Seguro...

CONTRATO DE TRABAJO. ACCIDENTE. SEGURO. Los profesionales en posesión de dicha titulación académica, en caso de tener que ser encuadrados en un sector de la actividad de la empresa, lo serían necesariamente en el administrativo y no en otro, además ello no altera para nada la naturaleza e intensidad del riesgo asegurado. El hecho de que el seguro realizado por la empresa sea subsumible dentro del

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONVENIO COLECTIVO. CLÁUSULAS. Carece de eficacia alguna cuantas cláusulas se dispongan sobre cómo debe integrarse la base de cotización por contingencias profesionales, en una cláusula negocial o en un convenio colectivo. Se desestima el recurso.

PENSIÓN DE VIUDEDAD. PÓLIZA. SEGURO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se peticiona la declaración de pensión de viudedad por fallecimeinto del esposo. Si en el interrogatorio de parte que tuvo lugar en juicio como prueba propuesta por la aseguradora, el representante de la empresa tomadora del seguro declaró lo que precedentemente se ha consignado y de ahí la referencia en el cuarto fundamento de...

CONTRATO DE SEGURO. En aquellos casos en que por obligación legal o recogida en convenio colectivo se establezca, mediante la concertación de contratos de seguro, unas prestaciones económicas complementarias a las derivadas de la Seguridad Social, si el empresario incumple su obligación responde directamente del cumplimiento del compromiso adquirido; en aquellos otros casos en los que existan...