Sentencias sobre Incapacidad laboral temporal

CONTRATO DE INTERINIDAD. ACUMULACIÓN DE LACTANCIA O VACACIONES. No cabe asimilar los descansos por acumulación de lactancia o vacaciones con la incapacidad temporal de maternidad a los efectos de justificar su utilización para un contrato de interinidad. En los dos primeros supuestos estamos ante circunstancias que sustentan un contrato de eventualidad, mientras que los dos últimos existen...

DESPIDO OBJETIVO. REQUISITOS FORMALES. INCUMPLIMIENTO. Existen algunas coincidencias entre los supuestos comparados, puesto que en ambos casos se trata de actoras que prestaban servicios para las personas físicas demandadas, planteándose el cumplimiento de las requisitos formales de las respectivas cartas de despido, que tienen contenido similar. Ahora bien, existen datos dispares que impiden...

ENFERMEDAD COMÚN. INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. No puede apreciarse contradicción entre las sentencias comparadas porque la sentencia recurrida decide respecto a las prestaciones de incapacidad temporal derivada de enfermedad común causadas por un trabajador extracomunitario sin permiso de residencia, mientras que en la sentencia de contraste la contingencia es accidente de trabajo y ello...

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIÓN. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, teniendo en cuenta que en la sentencia de contraste se reconoce el derecho a la prestación por cuanto el trabajador se encontraba en situación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo cuando fue despedido, sufriendo el infarto...

RECLAMACIÓN AL SERVICIO DE SALUD DE ISLAS BALEARES. DERECHO A DESCANSO ININTERRUMPIDO LUEGO DE SERVICIO DE GUARDIA DE LOCALIZACIÓN. La respuesta a la pregunta sobre la aplicación del descanso diario ha de ser afirmativa para los supuestos, como el del caso, de guardias localizadas en las que los médicos que se encuentran en disposición de prestar servicios son llamados efectivamente al trabajo,...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA.INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO. No hay responsabilidad directa de la empresa que se derive de la contingencia que tenía correctamente asegurada con la Mutua Patronal, sino que será ésta la que haya de hacer frente a las responsabilidades que del referido accidente se causen como consecuencia de la suscripción en su...

EXTINCIÓN DE CONTRATO. ARTÍCULO 52.d) ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES CÓMPUTO DE ABSENTISMO DEL AFECTADO. IRRELEVANCIA DE QUE LAS BAJAS DISCONTINUAS TENGAN ORIGEN EN UNA MISMA PATOLOGÍA.

Impugnación alta médica. Defecto en la preparación del recurso (segundo motivo). Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción (ambos motivos). Falta de contradicción (ambos motivos).

CONTRATACIÓN TEMPORAL. DESPIDO. FRAUDE DE LEY. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. DESESTIMACIÓN. La especifica situación de incapacidad temporal recogida en el párrafo segundo del número 2 del art. 131.bis de la LGSS es una situación excepcional, por lo que resulta totalmente lógico que concluya en el momento en que se resuelva lo oportuno sobre la invalidez permanente -ya en sentido favorable o ya adverso-, sin necesidad de esperar a...

DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Si la incapacidad temporal suspende el contrato de trabajo y esta suspensión exonera de las obligaciones de trabajar y de remunerar el trabajo, cuando el despido se produce en ese tiempo en que no son debidos los salarios, tampoco cabe imponer a la empresa el abono de los de tramitación en el despido declarado improcedente, en el tramo ...

INCAPACIDAD TEMPORAL. SITUACIÓN DE ALTA O ASIMILADA AL ALTA. SUSPENSIÓN DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. EFECTOS. Se reclaman prestaciones de incapacidad temporal. Coincidiendo el mes de suspensión de la prestación por desempleo con la fecha de inicio de la Incapacidad Temporal, los efectos suspensivos de aquella prestación se extienden también a la correspondiente a la Incapacidad Temporal, pero no...

INCAPACIDAD TEMPORAL.MUTUA.Corresponde al INSS dirimir las controversias sobre la contingencia origen de la Incapacidad Temporal, a través del oportuno expediente administrativo, con intervención de partes interesadas.Esta decisión es impugnable por cualquier parte legitimada.Los facultativos de los Servicios Públicos deben extender la baja, si el beneficiario de la seguridad social reúne los...

REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTONOMOS. INCAPACIDAD TEMPORAL. REQUISITOS. Interpretando conjunta y armónicamente los referidos preceptos ha de llegarse a la convicción, tal y como se dice en la sentencia de contraste, de que el requisito de estar al corriente en el pago de las cotizaciones en el momento del hecho causante de la prestación solicitada se exige como regla general en el RETA,...

PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. INSOLVENCIA DE LA EMPRESA. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA. Se reclama el pago de prestación de incapacidad temporal. si el trabajador esta en alta y lo que se produce es solo un defecto de aseguramiento (bien por cualificados descubiertos reiterados, bien por infracotización), la entidad que cubre las contingencias comunes (INSS o, en su caso, la Mutua) sí está...

INVALIDEZ PERMANENTE. BASE REGULADORA. La prestación percibida por el asegurado en situación de incapacidad temporal a partir de la extinción del contrato de trabajo sigue siendo un subsidio de incapacidad temporal y no una prestación de desempleo, sin perjuicio de cómo tal subsidio sea calculado. En primera instancia se desestima demanda. Se estima suplicación. Se estima casación para...

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INCAPACIDAD PERMANENTE. Sólo se computarán para el período mínimo de carencia los días que falten para agotar dicho período en el caso de trabajadores que, encontrándose en situación de incapacidad temporal no hayan llegado a agotar el período máximo de duración de la misma. Se estima el recurso de suplicación.Se estima la casación.

TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS. AUSENCIA POR INCAPACIDAD TEMPORAL. COMPLEMENTO SALARIAL. Se reclama se reconozca el derecho de los trabajadores ausentes del trabajo en los domingos y festivos, a partir de 11º programado, por razón de baja por incapacidad laboral o permisos retribuidos, a recibir el complemento salarial establecido en Convenio. si bien es cierto que el no trabajar por baja médica,

ACCIDENTE DE TRABAJO.- No se advierte razón alguna que pueda fundamenta tal limitación de la legitimación activa de la Mutua. Ciertamente puede ésta postular que, partiendo de las lesiones, afecciones o déficits funcionales apreciados al trabajador, se declare que se deben a un proceso de enfermedad común y no a un accidente laboral o enfermedad profesional. Pero la Mutua puede también...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Visto que luego de la modificación del Real Decreto se suprimió la previa determinación de la contingencia causante que con anterioridad a la misma era indispensable, por lo que se procede estimar el recurso de casación, casando y anulando la sentencia recurrida, ante la innecesariedad de la declaración de baja médica, a efectos de la prestación...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. PRESTACIÓN. Se reclama prestación por incapacidad. El art 94.1 de la Ley General de la Seguridad Social refiere la exigencia del alta al momento de sobrevenir la contingencia o situación protegida, abriendo así una alternativa que no queda plenamente precisada, especialmente en aquellos supuestos, como la incapacidad permanente, en los que la situación protegida...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 226.2 de la Ley de Procedimiento Laboral y con el precedente informe del Ministerio Fiscal, estimar el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, casar y anular parcialmente la sentencia recurrida; y resolviendo el debate en los términos

INCAPACIDAD TEMPORAL. REINTEGRO DE PRESTACIONES. Las razones en favor de la línea jurisprudencial citada, que reafirmamos en esta sentencia, se pueden resumir como sigue: 1) la finalidad de la prestación de incapacidad temporal es sustituir la percepción de rentas de trabajo, por lo que el requisito de prestación de servicios en la fecha de la contingencia ha de referirse a una situación de...

DESPIDO DISCIPLINARIO. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, puesto que en la sentencia de contraste se declara la improcedencia del despido teniendo en cuenta que según la patología que presenta el actor y por la que inició proceso de incapacidad temporal, éste debía realizar actividades ajenas al ámbito laboral...

DESPIDO. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se efectúe por el trabajador, es causa que justifica el despido, lo que acontece cuando se quiebra la fidelidad y lealtad que el trabajador ha de tener para con la empresa o se vulnera el deber de...