Sentencias sobre Convenios en particular

"COMPLEMENTO. TRIENIO. ANTIGÜEDAD. SEGURIDAD SOCIAL. Se presenta demanda peticionando el pago de los complementos por trienios. La cuestión consiste en determinar el punto temporal a partir del cual corresponde el devengo de determinados complementos de antigüedad del personal sanitario al servicio de la Seguridad Social que ha obtenido plaza en propiedad. Es ésta segunda la decisión correcta...

PERSONAL ESTATUTARIO DEL INSALUD. TRANSFERENCIA A COMUNIDADES AUTÓNOMAS. CUOTAS COLEGIALES. La actora reclama el reintegro de cuotas colegiales satisfechas por su cuenta. No cabe incluir en el ámbito de las obligaciones derivadas de una transferencia de competencias el abono de una cantidad que no tiene el carácter de retribución propiamente dicha y si, en cambio, el de indemnización de gastos...

TRABAJADOR DE RENFE-OPERADORA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD EN CONCEPTO DE PRESTACIONES POR ACCIDENTE DE TRABAJO. LA ENTIDAD PUBLICA MERCANTIL ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS (ADIF) -ANTIGUA RENFE- CARECE DE LEGITIMACIÓN PASIVA EN RECLAMACIONES DE TRABAJADORES ADSCRITOS A RENFE-OPERADORA. Reitera doctrina -sentencias 12-12-2006 (rec. Casación 138/2005) y 14-01-2008 (rcud 2562/2006)-.

PAGAS EXTRAORDINARIAS. COMPUTO. DESPIDOS. PERÍODOS. La vigente Ley de Radio y Televisión Públicas Ley 17/2006, de junio disolvió el Ente y las sociedades estatales TVE, S.A. y RNE, S.A., creando la actual corporación RTVE para la gestión del servicio público de radio y televisión de titularidad del Estado, como servicio esencial para la comunidad, bajo la forma de una sociedad mercantil estatal...

"CONTRATOS DE TRABAJO. Dado que el actor rescindió anticipadamente el contrato de trabajo, la cláusula convencional despliega toda su eficacia, legitimando al demandado a penalizar económicamente tal conducta, en la cuantía que habían previsto los contratantes, lo que se legitima por la fuerza del principio ""pacta sunt servanda"" que proclama el artículo 1258 del Código Civil y que, para...

"UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. MATRONAS. FUNCIONES. Lo trascendente es la contradicción existente entre las dos sentencias dictadas en Suplicación: el que en una se diga que determinada función deben realizarla las matronas, mientras que en la otra se afirma que no vienen obligadas a desempeñarla. Las matronas deben auxiliar al médico y seguir sus instrucciones; deben controlar la normal evolución...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. TRATO DISCRIMINATORIO. No existe trato discriminatorio siendo que la desigualdad en el contenido de las funciones a desempeñar así como en la organización de jornada que afectan al colectivo al que las normas impugnadas se refieren, en comparación con los grupos que se consideran tratados en forma discriminada, toda vez que solo sólo se advierten distintos...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. RTVE. CONVENIO COLECTIVO. PAGA EXTRAORDINARIA. Por ello, si bien no nos encontramos, evidentemente, ante una relación funcionarial sino laboral, ni en el ámbito de aplicación de este II Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General del Estado, si cabe afirmar que, aún cuando las partes bien pudieran haber establecido, en el...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. RTVE. CONVENIO COLECTIVO. PAGA EXTRAORDINARIA. Por ello, si bien no nos encontramos, evidentemente, ante una relación funcionarial sino laboral, ni en el ámbito de aplicación de este II Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General del Estado, si cabe afirmar que, aún cuando las partes bien pudieran haber establecido, en el...

CONTRATO DE TRABAJO. PILOTOS. CONVENIO COLECTIVO. BILLETES DE TARIFA GRATUITA. El criterio a que hemos de atender en la búsqueda de la solución -única- que cabe predicar del concepto cuestionado [«implantación de nueva línea»] es el finalístico. Y si algún sentido tiene la excepción que -para la reserva de billetes de tarifa gratuita por parte de los empleados- establece el art. 146.11 del VI...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Si bien no nos encontramos, evidente, ante una relación funcionarial sino laboral, ni en el ámbito de aplicación de este II Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General del Estado, si cabe afirmar que, aún cuando las partes bien pudieran haber establecido, en el articulo 66 del XVI Convenio Colectivo litigioso, una norma clara que disipe...

CONVENIO COLECTIVO. TELEVISION ESPAÑOLA. SALARIO. COMPLEMENTOS. Como afirma el Ministerio Fiscal, desde hace décadas la empresa viene aplicando el cómputo semestral de las pagas litigiosas ""sin que haya existido durante este largo lapso de tiempo ninguna objeción ni discrepancia respecto del método de cálculo practicado. De lo contrario, tal cuestión no hubiese sido tan pacífica durante tan...

Servicio Andaluz de la Salud.- Auxiliar de Clínica de turno rotatorio.- Permiso de seis días de libre disposición.- Se computa como tiempo efectivo de trabajo.- Derecho a cobrar el exceso de horas sobre la jornada anual, aunque no se haya disfrutado el permiso.- Reitera doctrina.

MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Contrariamente a las anteriores deducciones deberá concluirse que las mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social (artículos 191 a 194 de la Ley General de la Seguridad Social) se rigen por los actos unilaterales del empleador, pactos o convenios o reglas que los hayan constituido, y son estos actos o pactos los que determinan el...

Radio Nacional de España: incorporación a la plantilla como trabajadores fijos o como indefinidos no fijos tras la declaración del carácter fraudulento de los contratos temporales suscritos. La calificación correcta de la relación es la correspondiente a indefinidos no fijos. Hay que estar a lo dispuesto en la Ley 4/1980, que aprueba el Estatuto de RTVE, que era la aplicable en el momento de...

RENFE. ADIF. La antigüedad en la Red de los trabajadores que superaron el concurso-oposición para ingreso en las Escuelas de Aprendices de la empresa es la de ingreso en ellas para llevar a cabo el denominado "periodo de preparación colegiada". Naturaleza del mismo. La discrepancia entre las bases de la convocatoria y el Reglamento de Régimen Interior sobre el mismo han de solventarse aplicando é

INCOMPTENCIA. LIBERTAS SINDICAL. Se acoge la defensa procesal de incompetencia de jurisdicción opuesta por los demandados. No se entra a conocer la cuestión planteada y se señala al orden jurisdiccional contencioso-administrativo como el competente para su enjuiciamiento. El actor interpone recuso de casación. carece de sentido separar la competencia para conocer de la pretensión primera de la...

RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS. DIFERENCIAS SALARIALES. Se pretende el cobro de diferenciales salariales, tras haberse reconocido servicios prestados al INSALUD en régimen de interinidad o eventualidad. El nombramiento en propiedad o de plantilla es, por tanto, condición para el reconocimiento del derecho a los trienios como retribución básica por antigüedad. Ninguna ley o disposición habilitó el...

"JUBILACION. PREJUBILACION. ACUERDOS PREJUBILATORIOS. RECLAMACION ECONOMICA. PRESCRIPCION. Todos los actores (menos uno) se prejubilaron, suscribiendo el correspondiente contrato de prejubilación, en el que se estipulaba la suspensión del contrato de trabajo de estos empleados prejubilados. El precepto aplicable en el presente caso es el art. 59.2 ET , pues ""la acción se ejercita para exigir...

PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DEL SESPA QUE SE RETRIBUYE DE ACUERDO CON EL R.D.L. 3/1987. DERECHO A LA ANTIGÜEDAD. RECURRE EL SESPA EN TERMINOS IDENTICOS A OTROS ASUNTOS IGUALES. SE REPRODUCE DOCTRINA DE LA SENTENCIA DE 31 DE MAYO DE 2.006 (Recurso 1813/2005), 10 DE JULIO DE 2006 (Recurso 5490/2004) Y 18 DE SEPTIEMBRE DE 2.006 (Recurso 498/2005)

MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO PACTADAS EN CONVENIO COLECTIVO. NULIDAD. No se acepta aquellas modificaciones unilaterales o acordadas individualmente que por su trascendencia, importancia y significado, supusiesen la introducción unilateral de la regulación colectiva de las condiciones de trabajo, soslayando y evitando la intervención de los representantes sindicales o vaciando...

ACUERDO DE PREJUBILACIÓN. ASIGNACIÓN ANUAL. ATRASOS. PRESCRIPCIÓN. Se reclama el incremento de la asignación anual pactada en acuerdo de prejubilación así como las diferencias devengadas. Devengándose mensualmente la cantidad a percibir, no ha de producir otro efecto prescriptivo que el de las cantidades concretamente reclamadas correspondientes a los atrasos causados mensualmente, en el...

CONVENIO COLECTIVO. INTERPRETACIÓN. REDUCCIÓN TEMPORAL ESCALONADA EN LAS PAGAS. El recurrente alega errónea interpretación del Convenio Colectivo en cuestión. Si bien es cierto que el Convenio en cuestión establece por primera vez una reducción temporal escalonada en el número de pagas durante los tres primeros años de su vinculación a la entidad, esa cláusula del convenio no autoriza, por lógica,

CONTRATO DE TRABAJO. REESTABLECIMIENTO DE PUESTO LABORAL. Para ocupar puestos de trabajo sanitario de radiología se exige, por una parte y con carácter previo, la acreditación por el consejo de seguridad nuclear y, además que los trabajadores ostente el título de diplomado en enfermería o ayudante técnico sanitario, y el de especialista correspondiente. El demandante no acredita esa doble...

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. ANTIGÜEDAD. En el contrato de trabajo de la demandante se establecía de manera específica que su sistema retributivo completo se regiría por lo establecido en el Real Decreto Ley 3/1987 de 11 de septiembre y así se ha venido haciendo. Por esa razón, la sentencia recurrida excluye la aplicación del Convenio Colectivo invocado y termina...