Sentencias sobre Ajenidad

"SEGURIDAD SOCIAL. Desde la citada fecha de 15 de marzo de 1.996, al ser la participación de la demandante superior al 50 por 100 del capital social, y aún cuando no percibiera retribución alguna por el desempeño de las funciones inherentes a su cargo de DIRECCION000 , deviene de aplicación la doctrina del Tribunal Supremo -Sentencias entre muchas otras de 4 de junio de 1.996, 29 de enero, 18 de...

RECLAMACIÓN SOBRE DECLARATIVA DE DERECHOS. DECLARACIÓN DE EXISTENCIA DE UNA RELACIÓN LABORAL. En el caso que se examina concurren las notas previstas en el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores para aseverar la existencia de vínculo laboral entre la actora y la Consejería de Educación y Ciencia de la Junta de Andalucía, en cuanto que aquella presta sus servicios, contratada por ésta, en...

DESPIDO. La sentencia de instancia dejó de examinar la validez y consecuencias de la decisión extintiva adoptada por la empresa, examen que esta Sala de lo Social no puede acometer sin un previo pronunciamiento sobre la cuestión por le Juzgado de lo Social, por impedirlo la configuración legal del proceso laboral y su sistema de recursos. Procede, por ello, declarar la nulidad de la sentencia y...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado lo expuesto en primer lugar en el sentido de que la relación iniciada entre las partes en el año 1998 fue de naturaleza laboral hasta el mes de octubre de 2001, y lo expuesto posteriormente en el sentido de que lo continuó? siendo a pesar del pacto de fecha 23 de octubre de 2.001, por nulidad del mismo, ello supone que cuando las dos demandantes solicitaron reintegrarse

"RECLAMACIÓN SOBRE DECLARATIVA DE DERECHOS. RECONOCIMIENTO DE EXISTENCIA DE UNA RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL. En el caso de autos, el nombramiento o designación lo hace la Junta de Andalucía, aun cuando sea a propuesta del Obispado correspondiente, y la actora realiza su trabajo bajo la dependencia y subordinación a la Consejería demandada, es lo cierto que existen las premisas...

RELACIÓN LABORAL. REQUISITOS. Se impugna sentencia. Existe relación laboral cuando hay prestación voluntaria y personal de servicios retribuidos por cuenta ajena, dentro del ámbito de organización, dependencia y dirección de otra persona o empresa. La demanda fue desestimada. la suplicación fue estimada

CONTRATO DE TRABAJO. CONCEPTO. El contrato de trabajo existe cuando hay trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. El contrato de trabajo se podrá celebrar por escrito o de palabra. Se presumirá existente entre todo el que presta un...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. RELACIONES LABORALES. DERECHO ADMINISTRATIVO. ORDEN SOCIAL. Debe señalarse como criterio diferenciador de la la delimitación del ámbito laboral y el administrativo, el ámbito normativo regulador, y no la naturaleza del servicio prestado. Se desestima el recurso.

CONCEPTO DE AJENIDAD. DESESTIMACIÓN. Se recurre en suplicación, ante esta Sala, la sentencia del Juzgado de lo Social que ha declarado procedente el despido por amortización de su puesto de trabajo acordado por su empresario, la sociedad demandada con efectos del 31 de diciembre de 2001, desestimando la demanda que interpuso el 15 de enero de 2002 pretendiendo que se calificase como nulo o, en...

IMPUGNACION ALTA DE OFICIO EN EL REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL;DESESTIMACIÓN. La Sentencia de instancia que desestimó la demanda interpuesta por la empresa frente a la Tesorería General de la Seguridad Social sobre afiliación, es recurrida en esta sede de Suplicación por la citada empresa , el tribunal entiende que el contrato de trabajo resulta definido en el artículo 1.º.1 del...

RECLAMACION DE CANTIDAD LABORAL. COMPETENCIA. Reuni{endose los requisitos del contrato de trabajo entre las partes, corresponde al orden jurisdiccional social la competencia para el conocimiento de la demanda, que viene determinada, por imperativo del art. 1-1? del Estatuto de los Trabajadores al concurrir en la relación jur?dica del actor con la demandada los requisitos que caracterizan al...

CONTRATO DE TRABAJO. CONCEPTO. El contrato de trabajo existe cuando hay trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. El contrato de trabajo se podrá celebrar por escrito o de palabra. Se presumirá existente entre todo el que presta un...

"ACCIDENTES. PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. INFARTO DE MIOCARDIO. ACCIDENTE IN ITINERE. DOLENCIAS PREVIAS. Se reclama contra la sentencia parcialmente estimatoria de demanda que declara como accidente de trabajo el infarto de miocardio sufrido por el trabajador. La presunción de laboralidad del accidente o dolencia de trabajo establecida en el art. 115.3 de la L.G.S.S., solo alcanza a los acaecidos...

PROCESO. NULIDAD DE LAS ACTUACIONES. REQUISITOS. Para que pueda declararse la nulidad de lo actuado es necesario que: a) se prescinda total y absolutamente de las normas esenciales del procedimiento; y b) que se hubiera producido indefensión. Se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

DESPIDO IMPROCEDENTE. DIMISION. REQUISTOS. NO APRECIACION. Constituye la dimisión del trabajador una declaración de voluntad unilateral recepticia e irrevocable que le vincula en cuanto se comunica al empleador, sin que pueda haber retractación ulterior, tratándose de un caso en que el actor cesó? de la empresa, ante la amenaza de sanción por parte de la misma, mediante la firma de un documento...

RELACIÓN DE NATURALEZA NO LABORAL. Por todo ello, sin alteración de hechos probados y, a pesar de encontrar ajustadas a derecho las no apreciaciones efectuadas por el juzgador de instancia de las excepciones planteadas de falta de acción así como la de incompetencia de jurisdicción, en cuanto al análisis jurídico de las contrataciones efectuadas esta Sala acoge el recurso y revoca la sentencia de

DESPIDO IMPROCEDENTE. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA. La circunstancia de que la demandada le proporcionara materiales, en especial medios informáticos para realizar el encargo no supone que la relación sea laboral pues es lógica la colaboración por el carácter amistoso de la relación y ser la persona a quien iba destinado el estudio. Ello no supone dependencia pues el actor realizaba sus servicio

DESPIDO. INDEMNIZACION. UTILIZACION DE SOFTWARE CREADO POR EL TRABAJADOR. Aunque no en aquellos exactos términos legales, la sentencia expresa con suficiente claridad las circunstancias en que se desenvolvió la creación del actor, que lo fue ""en el curso de su actividad laboral"" y para actuar ""en los programas informáticos que se utilizaban en la empresa"" (ordinales 2º y 5º de los hechos...

"SEGURIDAD SOCIAL. RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO. Aún cuando las condiciones de accionista y trabajador por cuenta ajena en una misma sociedad no son incompatibles, la nota de ajeneidad desaparece cuando quien se dice trabajador ostenta la representación de la sociedad ó participa en el capital de la misma en proporción tal que no pueden adoptarse acuerdos sin su participación""....

DEMANDA POR RECONOCIMIENTO DE RELACIÓN LABORAL. SALARIO EN ESPECIE. TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA EN AGRADECIMIENTO AL SUMINISTRO GRATUITO DE PAN. CARÁCTER DE LAS PRESTACIONES. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda laboral. Estamos ante una prestación de hacer desprovista de carácter oneroso, surgida al margen de todo compromiso contractual, que se materializa como respuesta a una...

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. DETERMINACIÓN: El ARCEPAFE no es un convenio colectivo en sentido estricto, cuya aplicación se impone a los incluidos en su ámbito de aplicación, sino un acuerdo cuya aplicación en cada entidad local o foral exige el correspondiente acuerdo municipal, que no consta en autos que se haya dado por parte del recurrente. Se estima parcialmente la demanda. Se estima...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. DEPENDENCIA. La nota que tipifica un contrato de trabjo es la dependencia que existe por parte del trabajador hacia su empleador. Se desestima el recurso.

RELACIÓN LABORAL. REQUISITOS. Se impugna sentencia. Existe relación laboral cuando hay prestación voluntaria y personal de servicios retribuidos por cuenta ajena, dentro del ámbito de organización, dependencia y dirección de otra persona o empresa. La demanda fue estimada parcialmente. La suplicación fue estimada

RELACIÓN LABORAL. JURISDICCIÓN. DESPIDO. Se señala que la relación que vincula a las partes es una relación laboral, cuyas cuestiones litigiosas corresponden al orden jurisdiccional social, pues concurren las notas configuradoras de la relación laboral, cuales son, ajenidad en los riesgos y en los frutos de su trabajo, dependencia en cuanto que inserción en el circulo organizativo y...

CONTRATO DE TRABAJO. REQUISITOS. RELACION DE CARÁCTER LABORAL. En el caso que nos ocupa la actora percibe una comisión que en la demanda se cifra en un ocho por ciento de las ventas que efectué a los establecimientos comerciales del ramo de la moda, practicándose las correspondientes liquidaciones en cada temporada sin que haya constancia de que esté sujeta a instrucciones relativas al desarrollo