Sentencias sobre Actividad laboral

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA. REITERA DOCTRINA.

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA.

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA. REITERA DOCTRINA.

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA.

HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni...

HORAS EXTRAORDINARIAS. A partir de esta realidad, la interpretaci—n que se hizo de lo dicho en nuestras sentencias de 2007 y 2009 por la recurrida no puede ser aceptada por cuanto lo que se dijo con car‡cter general, aplicable a lo que podr’an ser consideradas horas extraordinarias de factura ordinaria, no puede ser extrapolable, en un buen entendimiento de nuestra normativa jur’dica, a las horas

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. REITERA DOCTRINA.

RCUD. HORAS EXTRAODINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. (PROSEGUR). FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACION PARCIAL DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN EN PARTE DE LA DEMANDA. Reitera doctrina : sentencias, entre otras: 3-07-2012 (rec. 3484/2011); 7-02-2012 (rec. 2395/2011); 29-02-2012 (5)(rec. 937/2011; 941/2011; 2420/2011; 2663/2011 y 4526/2011); 01-03-2012 (3) (rec. 1881/2011, 4478/2010 y 4481

RELACIÓN LABORAL. ACCIDENTE DE TRABAJO. El trabajador que hoy recurre ante esta Sala en casación para la unificación de doctrina, prestaba servicios como picador en una mina de carbón cuando sufrió un accidente de trabajo cuando cortaba una pieza de madera y le saltó una astilla al ojo derecho. La empresa tenía cubierto el riesgo de accidente de trabajo con FREMAP, Mutua Patronal de...

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. ENCOMIENDA DE FUNCIONES DE CATEGORÍA SUPERIOR AL CARGO. DERECHO AL SALARIO CORRESPONDIENTE. El actor desempeña funciones en el Administración que considera de una categoría superior a la suya por lo que estima que su sueldo debe estar proporcionado con las funciones que realiza. El Juzgado de instancia declara el derecho derecho del actor a ser retribuido conforme a la...

DEMORA EN EL TRASLADO RESUELTO EL CONCURSO. PAGO DE GASTOS DE DESTACAMENTO. El actor pertenece al grupo en que tenía su origen en residencias ubicadas en Cataluña, País Vasco y Miranda de Ebro, por lo que el plazo se extendía hasta erl 31 de diciembre de 2001. Por lo cual las previsiones empezarán como destacados a los trabajadores cuyo traslado se demore en más de tres meses y a partir de ese...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPRESA. MOVILIDAD FUNCIONAL. La movilidad funcional en el seno de la empresa no tiene otras limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral y por la pertenencia al grupo profesional. Se desestima el recurso.

Horas extraordinarias en empresas de seguridad. Forma de cálculo de la hora extraordinaria. Estimación del recurso y estimación parcial de la demanda. Reitera doctrina. (CM)

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. CÁLCULO. SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. TRABAJO NOCTURNO. Cuando nos encontramos ante lo que la doctrina, la legislación histórica y muchos convenios colectivos han llamado o llaman complementos de puesto de trabajo, cuyo devengo se produce exclusivamente al trabajar en situaciones o circunstancias particulares, la inclusión de los mismos en el...

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. NO INCLUYE LOS COMPLEMENTOS DE PUESTO DE TRABAJO NO CONSOLIDADOS, COMO LOS PLUSES NOCTURNIDAD, DE TRABAJO EN FESTIVOS, ETC., PERO SÍ LA ANTIGÜEDAD Y LA PRORRATA DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante...

VIGILANTES DE EMPRESA DE SEGURIDAD. HORARIO DE TRABAJO. TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. CÁLCULO. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, por lo tanto, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de...

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA. REITERA DOCTRINA.

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA.

HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS DE NOCTURNIDAD. De acuerdo con lo dicho hasta ahora, el actor para poder obtener la diferencia que reclama por el pago de las horas extraordinarias debió acreditar que las que reclama las trabajó de noche, utilizando radioscopia portuaria, en día festivo y en baleares, y sólo entonces podría aceptarse su pretensión. Siendo ésta la tesis que, para otro supuesto...

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. NO INCLUYE LOS COMPLEMENTOS DE PUESTO DE TRABAJO NO CONSOLIDADOS, COMO LOS PLUSES DE NOCTURNIDAD O DE TRABAJO EN FESTIVOS. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dichos complementos la trabajada en tales condiciones...

TRABAJO NOCTURNO. SEGURIDAD. VIGILANCIA. HORAS EXTRAORDINARIAS. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que ésta y, por lo tanto, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo si el trabajo se realiza en las mismas condiciones especiales exigidas. Se estima en parte la casación.

MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Este término improrrogable debe ser el momento del inicio del cómputo del plazo de caducidad del proceso de oficio para el control de la legalidad del acuerdo extintivo o modificativo en cuanto que por un lado supone el fin del proceso cuya fiscalización se pretende y por otro lado determina el final de la intervención administrativa y el inicio de la fase individual cuya...

Indicio discriminatorio. Despido por causas objetivas. Discriminación por embarazo. Extinción del contrato de trabajo

DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. DESPIDO. La discriminación por razón de sexo comprende aquellos tratamientos peyorativos que se fundan no sólo en la pura y simple constatación del sexo de la víctima, sino en la concurrencia de razones o circunstancias que tengan con el sexo de la persona una conexión directa e inequívoca.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJOS NOCTURNOS. COMPLEMENTO. El complemento salarial de trabajos nocturnos no se devenga los días de descanso semanal ni los festivos. Se desestima el recurso.