subagente seguros

Subagentes. Comparación con Sent. del TSJ Valencia, de 21 julio 2000. Contradicción únicamente en la supuesta irretroactividad de nuestra sentencia de 29 octubre 1007. Desestimación. Se añade que tampoco cabria la estimación, si se analizara el contenido de la normativa sobre Reta, en cuanto a los efectos de un alta tardía practicada de oficio.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Tras una referencia al complejo proceso de incorporación de los mediadores de seguros en el RETA, bajo el desaparecido requisito de sindicalización de la profesión y, posteriormente,el de colegiación previa, el estudio se detiene en las consecuencias que genera la nueva definición económica de la nota de la habitualidad aportada por la Setencia del Tribunal Supremo de 29 de octubre de 1997. Con...

ALTA EN RETA. SEGURIDAD SOCIAL. La Jurisprudencia no crea normas. La función del juzgador es interpretarlas y aplicarlas al caso concreto. No cabe atribuir o negar a la doctrina jurisprudencial efectos retroactivos, pues tal eficacia temporal es propia de las normas y no de las resoluciones judiciales que las interpretan. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima suplicación. Se...

JURISPRUDENCIA. CREACIÓN DE NORMA. Se impugna sentencia desestimatoria. Los pronunciamientos jurisprudenciales no son constitutivos, sino meramente declarativos. La demanda fue desestimada. La suplicación fue desestimada. La casación fue desestimada

SEGURIDAD SOCIAL. ALTA Y BAJA DE OFICIO. La afiliación ya no es obligatoria. El interesado puede llevar a cabo los actos propios de su profesión de Mediador de Seguros sin necesidad de estar dado de alta en el Colegio correspondiente. Pero esta circunstancia no elimina la obligación de encuadramiento en el RETA, sino que la potencia. En primera instancia se estima demanda. Se desestima...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Existiendo un único modo de desarrollar la prestación, aunque ésta esté integrada por cometidos o tareas distintos, el único elemento que quiere hacer valer las recurrentes para sostener lo contrario es el mero hecho de que percibía comisiones por las ventas de seguros, no es por sí solo suficiente para desnaturalizar una relación jurídica que se constituye y desarrolla...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

EFICACIA RETROACTIVA DE UNA SENTENCIA: La función constitucionalmente encomendada al juzgador es la de interpretarlas y aplicar las normas al caso concreto. No cabe atribuir o negar a la doctrina jurisprudencial efectos retroactivos, pues tal eficacia temporal es propia de las normas y no de las resoluciones judiciales que las interpretan.

DESPIDO. No es posible sostener, el carácter mercantil y autónomo de una relación jurídica en el ámbito de los seguros de quienes carecen de cartera de clientes, se limitan a vender seguros telefónicamente siguiendo las instrucciones de la agencia de seguros, se hallan controlados por un Jefe de Equipo, y no tienen instalaciones, personal o materiales propios sino que utilizan los de la expresada

Póliza de seguros. Apropiación indebida. Delito de falsedad en documento mercantil en concurso. Estafa

DESPIDO. El salario regulador de la indemnización es aquel que corresponde al trabajador al tiempo del despido y no el que arbitrariamente abona la empresa. Pues bien, si ello es así, resulta palmario, que el salario a tener en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido improcedente y salarios de tramitación, no es el que trabajador viniera percibiendo realmente en el momento del...

DESPIDO IMPROCEDENTE. La relación existente entre el recurrente y ASGECA, S.A.., era de naturaleza laboral coman, y por ello al no existir cuestión alguna entre las partes sobre antigüedad, categoría y salario, procede que por esta Sala de lo Social se entre en el fondo del asunto y se declare que la extinción producida a instancias de la empresa en fecha 28/10/2003 constituye un despido a...

IMPUGNACIîN DE ALTA EN EL RƒGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE TRABAJADORES AUTîNOMOS. Se le ha dado a la cuesti—n planteada en el presente caso una soluci—n basada en la distinta condici—n de los agentes en relaci—n con los subagentes de seguros, se–alando que para los primeros no es necesario acreditar la habitualidad en el trabajo que desarrollan, y por tanto no les resulta aplicable

DELITO DE FALSEDAD EN DOCUMENTO MERCANTIL. ESTAFA. El cauce casacional elegido implica la aceptación de los hechos declarados probados en la sentencia impugnada sin que con base en el artículo 849.1 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal pueda pretenderse una modificación de dicho relato fáctico ya que lo que se denuncia es una incorrecta aplicación del derecho al hecho probado de la sentencia, de...

• Contrato de mediación o corretaje y estatuto del agente de la propiedad inmobiliaria

1. Obligaciones del mediador. Responsabilidad por su gestión. 1.1 Cuestiones generales. 1.1.1. Actividad para la conclusión del negocio principal o la condición para el cobro de la comisión. 1.1.2. En cualquier caso existencia de buena fe. 1.2. Obligaciones accesorias. 1.2.1. Deber de eficacia, honorabilidad, reserva y legalidad. 1.2.2. Deber de información sobre la cosa. 1.2.3. Deber de...

NATURALEZA JURÍDICA DE LA RELACIÓN LABORAL. La solución de la cuestión planteada sobre la naturaleza jurídica de la relación del actor con las empresas demandadas, debe partir de la determinación si en el desarrollo de la actividad de la misma en aquélla concurren las notas de ajenidad, dependencia y subordinación que configuran la relación laboral, lo que exige valorar las consecuencias de las...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. IMPUGNACION DE ALTA DE OFICIO EN LA SEGURIDAD SOCIAL. La aceptación como válido de un recurso concebido en estos términos sería contraria al principio de ""equilibrio procesal"" por el que deben velar de oficio los órganos judiciales (art. 75.1 TALPL); ciertamente no sería compatible con esta norma básica exigir a la parte recurrida un...

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La finalidad legal cumplida por las Sentencias resolviendo el Recurso de Casación para Unificación de Doctrina consiste en establecer cual es la Doctrina interpretativa o aplicativa de preceptos normativos. Resulta, por ello, que respecto de la cuestión litigiosa resuelta por la Sentencia recurrida y por la de contradicción, se han producido más de un procedimiento....

• Las relaciones laborales especiales

1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...

COBRADOR DE PRIMAS DE SEGUROS ES O NO LABORAL. El actor comenzó su vida laboral inscribiendose en el Régimen General de la Seguridad Social al que se encuentra adscrito en la actualidad, estando dado de alta en la empresa en la que presta servicios suscribió contrato con Agente de Seguros estando vigente el contrato hasta suscribió un nuevo contrato que firmó con el Agente de Seguros. Era...

RECLAMACIÓN POR LIQUIDACIÓN DE CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Las actas de liquidación de cuotas de la Seguridad Social que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social levante a partir de la fecha en la que entró en vigor el Reglamento General de Inscripciones, Altas y Bajas en la Seguridad Social, han de regir por dicha norma, con independencia de la fecha en que ocurrieran los hechos a los que...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

"RECLAMACIÓN SOBRE ALTA EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS. Concurre falta de contradicción entre ambas resoluciones, pues en la de contraste se examina la competencia territorial de la Inspección de Trabajo para promover la afiliación impugnada, así como el cumplimiento por parte de TGSS del plazo de 45 días para dictar resolución. Dicha cuestión no se plantea ni se discute en la...

Agentes de Seguros. Inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. No hay limite temporal de inclusión en función de la STS de 29 de octubre de 1.997; y la habitualidad deriva directamente del ejercicio profesional.

DESPIDO IMPROCEDENTE. ACOSO LABORAL. El acoso laboral, en los términos implícitos en nuestro ordenamiento jurídico laboral, es toda conducta no deseada por el trabajador que tenga como objetivo o consecuencia atentar contra su dignidad y crear un entorno intimidatorio, humillante u ofensivo (art. 28-1-d Ley 62/2003, de 30 de diciembre , una vez desprovisto del elemento discriminatorio). El...