salario a destajo
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La utilización de bases de datos como mecanismos desde los cuales instrumentar el control de los trabajadores
4.1. Hacia un trabajador estrechamente vigilado: el "control informático" y la "videovigilancia" - 4.2. Criterios de legitimidad: su análisis a partir de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal - 4.2.1. La contraposición de intereses en presencia y su consideración por los distintos pronunciamientos judiciales - 4.2.2. La necesaria tutela de la...
...; disminuye el automatismo retributivo en los supuestos de salario directo; se reduce el indirecto, entendiendo por tal indemnizaciones por ... - Convenio Colectivo de Recuperación Materiales Diversos SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Derivados del Cemento, Normativa Estatal
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STSJ Asturias 552/2014, 7 de Marzo de 2014
DESPIDO OBJETIVO
... ostentando la categoría profesional de Encargado, percibiendo un salario de a efectos de despido de 2.515,36 euros mes. Obran aportadas las ... - Convenio Colectivo de Industria Azulejera de la provincia de Valencia, Valencia
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Artículo 1.544
I. Diferencias entre arrendamientos de obra y de servicios.-II. Arrendamiento de servicios: 1. Naturaleza jurídica: A) Arrendamiento de servicios y trabajo. B) Arrendamiento de servicios y mandato.-III. Arrendamiento de obra: 1. Naturaleza jurídica. 2. Obras y servicios del Estado o de las Entidades locales.-IV. El precio cierto en los arrendamientos de obras y servicios.
... (arrendamiento de servicios), Lohnvertrag (contratación de salario), o bien 2.°) de trabajos que se realizan para ejecutar una obra ...ón en proporción a la labor realizada, como ocurre en el destajo, que por esto sólo no pasa a transformarse en contrato de arrendamiento ... -
Trabajar en la sociedad informacional
1. Transformaciones en el mundo laboral 1.1. Rupturas e innovaciones 1.2. Megatendencias y metamorfosis 1.3. Perspectivas y programas 2. Desafíos del nuevo entorno económico y sociolaboral 2.1. Cantidad del empleo resultante 2.2. Calidad del empleo disponible 2.3. La experiencia del empleo flexible 3. Condiciones de trabajo y calidad de vida 3.1. Efectos...
... ajena (heteroproducción, en forma de empleo), a cambio de un salario, que aporta recursos complementarios a la economía familiar. . . . A ... más bajos todavía, para un trabajo precario, irregular, pagado a destajo. . . . La firma madre, en efecto, ‘externaliza’ todas las tareas ... -
Trabajar en la modernidad industrial
1. Concepciones del trabajo 1.1. Etimología 1.2. Definición 1.3. Modalidades 2. Aspectos de la realidad laboral 2.1. Condiciones de trabajo 2.2. Significados 2.3. Dimensiones 2.4. Divisiones 3. Organización y cultura 3.1. La metáfora organizacional 3.2. La vida organizada 3.3. La organización 3.4. Visiones clásicas de las organizaciones laborales
... técnica o método de producción (" trabajo artesanal, trabajo a destajo" ), como un significado subjetivo (" tengo derecho a trabajar" ), como una ...") y que se ve obligado a vender su trabajo manual a cambio de un salario. La clase obrera pasa a ser, en el siglo XIX, sinónimo de población ... - Convenio Colectivo de Minas de caolín y hornos de calcinación del Principado de Asturias, Principado de Asturias
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STSJ Canarias , 30 de Marzo de 2005
RECLAMACIÓN POR RESOLUCIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. No puede hablarse en el presente caso de que el actor esté sometido a una situación generalizada de hostigamiento, intimidación o acoso moral en el trabajo, en este caso por parte del empresario o sus superiores, pues no han quedado acreditados los actos concretos en que la misma se materializa, ni la existencia de una actuación intencional de la...
... una antigüedad de 04.08.03, categoría de peón carpintería y salario de 35,05 euros/día con prorrata de pagas extraordinarias, mediante ...ón de madera y el horario de jornada continuada desde las 7:00 a destajo a jornada partida de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00. Desde enero de 2004 ... - Convenio Colectivo de Derivados del Cemento, Región de Murcia
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STSJ País Vasco 311/2007, 30 de Enero de 2007
SUCESION DE EMPRESAS. EFECTOS. La redacción dada al artículo 44 punto 1 del Estatuto de los Trabajadores tras la Ley 12/ 2.001, de 9 de julio es mas clara al incluir también los derechos como el discutido, pues señala: ""El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario...
... entre la pensión inicial concedida y un mínimo del 65% del salario mensual medio de los doce últimos meses anteriores a dicha fecha de ..., penosos, desplazamiento, gratificaciones voluntarias variables, destajo, primas, etc. 4) Para el personal que tenga concedidos los beneficios ... -
STSJ Comunidad Valenciana 937/2006, 21 de Marzo de 2006
JORNADA LABORAL EN SISTEMAS SALARIALES POR UNIDAD DE OBRA. DIETAS. FINALIDAD. RECLAMO POR HORAS EXTRAORDINARIAS. ACCIONES QUE INTERRUMPEN LA PRESCRIPCIÓN. En los sistemas salariales por unidad de obra la retribución no se fija en función del tiempo empleado, y es por ello que el juzgador en uso de su valoración no entiende sobrepasada la jornada ya que el trabajador no percibía su retribución por
... actividad de construcción, con la categoría de Oficial de 1ª y salario según Convenio, desde el 9-6-03 hasta el 20-1-04, en virtud de un ... la empresa a la hora de establecer que el trabajador trabajaba a destajo, por lo que la sentencia impugnada considera justificada la falta de ... - Convenio Colectivo de Gadisven SA, Galicia
- Convenio Colectivo de Industria Siderometalúrgica, Guipúzcoa
- Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, Normativa Estatal
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La organización científica del trabajo en Vizcaya (1923-1975): fiebre productiva y consecuencias sociales de una racionalización dirigida
A partir de la década de los años 20 los centros industriales más importantes del país comenzaron a incorporar una nueva organización del trabajo. Este proceso también afectó a Vizcaya. Las fábricas fueron introduciendo, primero de una forma tímida y más adelante de un modo más generalizado, nuevos sistemas de producción que dieron lugar a una importante transformación en el mundo laboral. Las...
... el principio por el que la rebaja de jornada y el aumento del salario suponía la introducción de las mejoras derivadas de la innovación. ... y de las diferentes características de las empresas, el antiguo destajo convivió con los nuevos sistemas, como el Bedoux o el Gombert . Esta ... - Convenio Colectivo de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal, Comunidad de Madrid
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Arrendamiento de obra. Su regulación
Concepto. Diferencia con el contrato de prestación de servicios. Servicios propios de profesiones liberales. Elementos subjetivos, objetivos y formales. Sujetos. Objeto. Forma. Contenido. Obligaciones del contratista. Obligaciones del comitente o dueño de la obra. Los terceros, relacionados con la obra. Modificación de la obra. Los riesgos en el contrato de obra. Responsabilidad por ruina...
... por la obra o resultado que se consigue (es el llamado a destajo o a comisión). . . . Hay casos muy claros de uno u otro contrato. Es un ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 31 de Julio de 2002
CONFLICTO COLECTIVO. INTERPRETACION DEL CONVENIO COLECTIVO. No ha existido infracción del articulo 14 del texto constitucional ni de aquellos con los que lo relaciona, sino por el contrario, adecuado entendimiento del mismo, y del articulo 24,1 del mismo texto fundamental, en su vertiente de garantia de la indemnidad. Y sin que sobre ello pueda prevalecer una presunta intangibilidad del contenido
... del VIII Convenio Colectivo, existía un sistema de trabajo a destajo, que concluyó con la entrada en vigor del IX Convenio Colectivo, en el ... se reconoce a la categoría de Peón Especialista A el mismo Salario" Base, plus de antigüedad y gratificaciones extraordinarios que a la de Pe\xC3"... - Convenio Colectivo de Teka Sanitary Systems SA, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad Valenciana 2584/2004, 14 de Septiembre de 2004
Retribuciones salariales. Penosidad. Absorción de salario. Complemento de puesto de trabajo
... aplicación al mismo tambien de la compensación y absorción de salario. D. Simón 2.311´47 EUROS. Dª Sandra 2.311´47 EUROS. D. Juan Francisco ... - Convenio Colectivo de Ártes Gráficas, Industrias Auxiliares, Manipulados de Papel y Carton y Editoriales, Guipúzcoa
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STSJ Extremadura 422/2010, 30 de Julio de 2010
CONTRATO DE GRUPO. Pareciendo, como se ha dicho, que lo que existe es un contrato de grupo, hay que descartar que entre el grupo y los trabajadores que lo componen exista contrato de trabajo. Así, nos dice la STS de 25 de octubre de 1988 : "El actor demanda al grupo como empresa, citando nominativamente a tres componentes de dicho grupo, mas ha de tenerse en cuenta que el grupo de trabajadores,...
...del siguiente día 21) para el año 2008, el salario base de un peón agrícola para el "resto de faenas" es de 34#80 euros al ... la forma de remuneración, como dice el juzgador de instancia, a destajo, que el Diccionario de la Lengua Española define como "obra u ocupación ... - Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas, Alcoholeras, Licoreras y Comercio al por Mayor de estas Actividades y Afines, Comunidad de Madrid