salario a destajo

6334 resultados para salario a destajo

  • Convenio Colectivo de Construcción, La Coruña
  • Convenio Colectivo de Industria Textil, Navarra
  • Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas, Badajoz
  • STSJ Murcia , 25 de Octubre de 2004

    SALARIO. RECLAMACIÓN. Los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias tendrán derecho durante los períodos de prestación de servicios en las mismas a percibir, como mínimo, la retribución total establecida para el puesto de trabajo a desarrollar en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, calculada por unidad de tiempo. En primera instancia se desestima demanda. Se...

    ... la categoría profesional de oficial de segunda, y percibía un salario diario de 54,82 euros. QUINTO . Los trabajadores de producción de la ..., S.A." cobran mensualmente un concepto retributivo denominado "destajo", a excepción de las categorías profesionales superiores. SEXTO . El ...
  • Análisis de las relaciones juridico-privadas por medio de las que se pueden articular las prestaciones de servicios propios de los abogados, médicos y arquitectos
    ... por piezas, o por la labor realizada como ocurre en el trabajo a destajo. En la actualidad, la doctrina (140) rechaza este criterio y considera que ...(13) El concepto de honorarios viene así a oponerse al de salario; distinción que, en la actualidad, carece de relevancia en la medida en ...
  • Convenio Colectivo de SNA Europe Industries Iberia SA, Guipúzcoa
  • Los agentes de la edificación

    Capítulo III .Los agentes de la edificación. A) El promotor .b) El proyectista .c) El constructor..d) El director de obra e) El director de ejecución de obra.f) Otros agentes de la edificación.a) Entidades y laboratorios de control de calidad.b) Suministradores de productos. C) Coordinador de seguridad y salud.d) Los propietarios y los usuarios

    ..., la subcontratación en cascada, el sistema de trabajo a destajo, etc. Sin embargo, las medidas impuestas por este Real Decreto no han ...
  • STSJ Extremadura 475/2010, 21 de Septiembre de 2010

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. El actor demanda al grupo como empresa, citando nominativamente a tres componentes de dicho grupo, mas ha de tenerse en cuenta que el grupo de trabajadores, que como tal funciona no es empresario, sino según el articulo 10 del E.T., o bien es un conjunto de trabajadores con prestaciones coordinadas que lo son de un mismo empresario, o bien un ""grupo"" de...

    ...del siguiente dia 21) para el año 2008, el salario base de un peón agrícola para el "resto de faenas" es de 34,80 euros al ... la forma de remuneración, como dice el juzgador de instancia, a destajo, que el Diccionario de la Lengua Española define como "obra u ocupación ...
  • STSJ Cataluña , 17 de Febrero de 2000

    DESPIDO EN GENERAL. Al haber omitido en su parte dispositiva el pago de los salarios de tramitación, omisión que, en ningún caso, podra dar lugar a la declaración de nulidad de la resolución recurrida, sin que sean atendibles los argumentos que sobre dicho extremo vierte el recurrente en el sentido de que, con dicha omisión, se ha favorecido a la empresa que, de esta forma, no está obligada a...

    ... anterioridad, o a que le abonen una indemnización de 45 días de salario por año de servicio, cifrada en el importe de 322.065 ptas, opción que ... que ésta le indica como necesarios, cobrando el trabajo a destajo por metro de obra mediante facturas mensuales, sin aportar los materiales ...
  • STSJ Extremadura 513/2010, 14 de Octubre de 2010

    CONTRATO DE TRABAJO. COMPETENCIA. En fin, de todo lo que aquí se ha razonado se desprende que en el caso sometido al juzgador de instancia en virtud de la demanda origen de las actuaciones existe un contrato de trabajo, bien sea individual entre el demandante y el demandado, si se tratara de un trabajo en común, bien entre el grupo y el demandado si se tratara de un contrato de grupo, siendo...

    ...O. E. del siguiente día 21) para el año 2008, el salario" base de un peón agrícola para el \"resto de faenas es de 34'80 euros al d\xC3"... la forma de remuneración, como dice el juzgador de instancia, a destajo, que el Diccionario de la Lengua Española define como "obra u ocupación ...
  • STSJ Extremadura 517/2010, 14 de Octubre de 2010

    CONTRATO DE TRABAJO. COMPETENCIA. En fin, de todo lo que aquí se ha razonado se desprende que en el caso sometido al juzgador de instancia en virtud de la demanda origen de las actuaciones existe un contrato de trabajo, bien sea individual entre el demandante y el demandado, si se tratara de un trabajo en común, bien entre el grupo y el demandado si se tratara de un contrato de grupo, siendo...

    ...del siguiente día 21) para el año 2008, el salario base de un peón agrícola para el "resto de faenas" es de 34,80 euros al ... la forma de remuneración, como dice el juzgador de instancia, a destajo, que el Diccionario de la Lengua Española define como "obra u ocupación ...
  • STSJ Extremadura 519/2010, 14 de Octubre de 2010

    CONTRATO DE TRABAJO. COMPETENCIA. En fin, de todo lo que aquí se ha razonado se desprende que en el caso sometido al juzgador de instancia en virtud de la demanda origen de las actuaciones existe un contrato de trabajo, bien sea individual entre el demandante y el demandado, si se tratara de un trabajo en común, bien entre el grupo y el demandado si se tratara de un contrato de grupo, siendo...

    ... publicado en el D.O.E del siguiente día 21) para el año 2008, el salario base un peón agrícola para el "resto de faenas" es de 34,80 euros al ... la forma de remuneración, como dice el juzgador de instancia, a destajo, que el Diccionario de la Lengua Española define como "obra u ocupación ...
  • STSJ País Vasco , 20 de Noviembre de 2007

    COMPLEMENTO DE PRESTACIÓN O MEJORA VOLUNTARIA. Acabamos la argumentación, que permite la desestimación del recurso de suplicación, haciendo mención, siquiera someramente, a la petición subsidiaria que realiza la empresarial de cambio de fecha de antigüedad para cómputo de la cuantía indemnizatoria, pues si bien la recurrente sitúa en el año 1970 el origen y pauta de cálculo indemnizatorio, la...

    ... categoría profesional de Encargado General con fecha 1-1-1973 y salario con prorrata de pagas extras que ascendía a 4.093 euros al mes, habiendo ..., penosos, desplazamiento, gratificaciones voluntarias variables, destajo, primas etc. Para el personal que tenga concedidos los beneficios ...
  • Convenio Colectivo de Manufacturas y Accesorios Eléctricos, Sociedad Anónima, Comunidad de Madrid
  • Convenio Colectivo de Derivados del Cemento, La Rioja
  • Convenio Colectivo de Ordenanza laboral para las industrias del aceite y sus derivados y de aderezo, relleno y exportación de aceitunas, Normativa Estatal
  • STSJ Cantabria 32/2007, 15 de Enero de 2007

    MEJORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. La Sala considera que la simple solicitud de esta ayuda o beneficio como mejora de la Seguridad Social es suficiente para el ejercicio del derecho que le asiste al actor y disponiendo las citadas normas 760-15 y 760-16 en interpretación armónica que el personal con derecho a estos beneficiarios podrá optar en el momento de la jubilación por los establecidos en el...

    ...salario bruto de 39.720 euros anuales con prorrata de pagas extras. 2º.- La ...
  • Convenio Colectivo de Construcción, Las Palmas
  • Convenio Colectivo de Praxair España, Sociedad Limitada; Praxair Producción España, Sociedad Limitada; Praxair Soldadura, Sociedad Limitada, y Praxair Euroholding., Normativa Estatal
  • STSJ Extremadura 510/2010, 14 de Octubre de 2010

    CONTRATO DE TRABAJO. COMPETENCIA. En fin, de todo lo que aquí se ha razonado se desprende que en el caso sometido al juzgador de instancia en virtud de la demanda origen de las actuaciones existe un contrato de trabajo, bien sea individual entre el demandante y el demandado, si se tratara de un trabajo en común, bien entre el grupo y el demandado si se tratara de un contrato de grupo, siendo...

    ...del siguiente día 21) para el año 2008, el salario base de un peón agrícola para el "resto de faenas" es de 34#80 euros al ... la forma de remuneración, como dice el juzgador de instancia, a destajo, que el Diccionario de la Lengua Española define como "obra u ocupación ...
  • STSJ Extremadura 612/2010, 18 de Noviembre de 2010

    CONTRATO DE GRUPO. CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. INCOMPETENCIA. De todo lo que aquí se ha razonado se desprende que en el caso sometido al juzgador de instancia en virtud de la demanda origen de las actuaciones existe un contrato de trabajo, bien sea individual entre el demandante y el demandado, si se tratara de un trabajo en común, bien entre el grupo y el demandado si se tratara...

    ..., y publicado en el D.O.E., del siguiente 21) para el año 2008, el salario base de un peón agrícola para el "resto de faenas" es de 34,80 euros al ... la forma de remuneración, como dice el juzgador de instancia, a destajo, que el Diccionario de la Lengua Española define como "obra u ocupación ...
  • STSJ Galicia , 20 de Julio de 2000

    RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. Habiendo optado por la readmisión dentro de los cinco días siguientes a la confirmación de la sentencia de instancia, no deviene procedente con arreglo al art. 111.1.b y 2 de la LPL , establecer nueva opción en la presente sentencia aunque se haya variado el salario y la cuantía indemnizatoria. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de...

    ... la máxima de 40 horas semanales, con sistema de retribución a destajo. El 26-11-96 se suscribe nuevo contrato de iguales características, al ...El salario mínimo establecido en convenio colectivo para la categoría de la actores ...
  • Bibliografía
    ... segundo lugar, que entregasen a los obreros pagados por horas o a destajo el 50 por 100 del salario perdido. El 17 de mayo de 1940 cobró la ...
  • Convenio Colectivo de Sector Portuari, Barcelona
  • Convenio Colectivo de Game Stores Iberia SL, Normativa Estatal

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR