responsabilidad solidaria subcontrata subsidiaria

ESTAFA. Ha señalado el Tribunal Supremo en sentencia de 10.5.2012 (ROJ STS 3037/2012 ) respecto del delito de estafa ( artículo 248.1 CP ): "La estafa requiere como elemento esencial la concurrencia del engaño que debe ser suficiente para generar un acto de disposición de la víctima, que constituye la consecuencia de la actuación engañosa. Acto de disposición que realiza el engañado bajo la...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FOGASA. RESPONSABILIDAD. El FOGASA es responsable legal subsidiario ante los trabajadores respecto de determinadas deudas del empresario. Se estima el recurso.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO. CESIÓN ILEGAL. La Sala estima que la solución dada por la sentencia de instancia es prudente, razonada y acertada, atendiendo a las circunstancias variadas concurrentes y los elementos configuradores de la cesión ilegal. Es la empresa principal la que aporta los elementos más importantes para realizar la actividad productiva, sin que las diferentes contratistas hayan puesto en juego sus...

DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. READMISIÓN. OPCIÓN DEL TRABAJADOR. CESIÓN DE TRABAJADORES. El artículo 43.2 del Estatuto fija el vínculo de la solidaridad del cedente y del cesionario en los casos de cesión ilegal en relación a las obligaciones contraídas con los trabajadores y la Seguridad Social, incluidos, pues, también los que además sean representantes de sus compañeros. Pues bien, si...

INFRACCIONES LABORALES. En el ámbito que nos ocupa, y como derivación de las pautas recogidas en el art. 42.2 párrafo primero de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , y en relación con las obligaciones que impone el art. 24.3 , cuando al regular la coordinación de actividades empresariales, precisa que las empresas que contraten o subcontraten con otras la realización de obras o servicios...

DESPIDO DISCIPLINARIO. El trabajador queda desvinculado de la empresa sin percibir indemnización alguna, aunque podrá reclamar la misma, se supone que entonces en un nuevo procedimiento judicial. Debe por lo tanto interpretarse en ese sentido de que, si bien se permite, en caso de falta judicialmente constatada de liquidez, no entregar la indemnización de modo simultáneo a la entrega de la carta...

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. TIPICIDAD. Cuando concurre una conducta tipificada penalmente por generar un peligro concreto para el bien jurídico protegido por la norma penal con otra conducta que, abarcando la progresión delictiva, castiga también el resultado en que se ha materializado el peligro, es claro que el tipo penal de resultado absorberá o consumará el de mero peligro,

"ACCIDENTE DE TRABAJO. ESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo demanda sobre determinación de responsabilidad de las prestaciones derivadas de accidente de trabajo, se formalizan tres recursos de Suplicaci?n. El tribunal entiende que en definitiva, se plantea en el mismo el tema de la responsabilidad solidaria de las tres empresa codemandadas,...

DEUDAS A LA SEGURIDAD SOCIAL. SUCESIÓN EMPRESARIAL. Si bien el Estatuto del Trabajador limita la responsabilidad solidaria del empresario principal respecto de las obligaciones de naturaleza salarial contraídas por los subcontratistas con sus trabajadores y de las referidas a la Seguridad Social durante el período de vigencia de la contrata, sólo exonera de responsabilidad a los empresarios por...

ACCIDENTE DE TRABAJO. Y si los trabajadores reciben una orden directa del encargado "real" de la obra, se enfrentan a la disyuntiva de proceder a la realización de la operación o a desobedecer la misma; no cabe duda que en estas circunstancias es lógico pensar, hasta el punto de que se puede afirmar que existe un enlace preciso y directo según las reglas del criterio humano, que un trabajador...

DESPIDO. El despido de la trabajadora se produce, no por una supuesta connivencia entre las empresas TPA y TELETEMAS para impedir el ejercicio de la acción de cesión ilegal por la trabajadora o sus compañeros, sino por la grave situación económica financiera que atravesaba la contrata, situación que ya se había puesto de manifiesto en el mes de octubre de 2011, cuando TELETEMAS comunica el...

INCAPACIDAD TEMPORAL. En el presente caso se constata como probado efectivamente que la empresa Vegasol S.L. elaboro un Plan de Seguridad y que el día 13 de octubre de 2005 mantuvo una reunión de coordinación con Juanber S.L. y otra subcontratista presente en la obra, con el fin de analizar los riesgos que podían derivarse de la realización de trabajos de forma simultanea por las distintas...

INFRACCIONES LABORALES. SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO. En el caso de autos, y en concreto respecto de la obra en la que se produjo en accidente laboral que motiva las infracciones y sanciones impuestas en las resoluciones antes dichas no ofrece ninguna duda, como así resulta de los hechos que a continuación se describen, que la mercantil Made Tecnologías Renovables, S.A. es empresa principal...

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. DESPIDO. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. Uno de esos supuestos es aquél en el que, bajo la apariencia formal de varias empresas, se encubre una única. Lo decisivo, a este respecto, es que todas ellas actúen bajo una dirección unitaria (cualquiera que sea el modo en que ello ocurra) y desbordando, entre sí, los límites propios de las unidades independientes que aparentan...

Procedimiento administrativo de contratación. Expediente contratación. Utilidad pública con los trabajos. Documento

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Para finalizar el recurso planteado por esta empresa, se denuncia que el acta de la inspección de trabajo proponía la sanción a la codemandada Rayán 2003 pero no a la contratista principal, lo que evidenciaba que ningún incumplimiento causal del art 123 de la LGSS podía achacarse a la recurrente en la causación del siniestro, a la que no puede exigírsele un...

"PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. El accidente se produjo, en conclusión, por las deficientes instrucciones que se dieron al citado conductor de la carretilla, que debieron considerar el hecho de que el mástil o pórtico de esa máquina tenía una altura superior al dintel de la puerta a través de la cual se debía realizar la tarea que se le encomendó. No excusa de la responsabilidad empresarial el...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. Es evidente que la empresa recurrente es ajena a la que ha sido causa de producción del siniestro por cuanto, si como se ha razonado, fue la rotura de un tubo, que soportaba a la palometa que era plataforma en la que se situaba el trabajador, la causante del siniestro no era obligación de la empresa principal el análisis del estado de la misma, ni de todas...

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. Es, por tanto, el hecho de la producción del accidente dentro de la esfera de la responsabilidad del empresario principal en materia de seguridad e higiene lo que determina en caso de incumplimiento la extensión a aquél de la responsabilidad en la reparación del daño causado, pues no se trata de un mecanismo de ampliación de la garantía en...

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO. El motivo no puede ser acogido pues sin perjuicio de la doctrina asentada por esta Sala y de la recogida por el Tribunal Supremo en las sentencias plasmadas en el motivo, no aplicables al caso de autos por resultar ajenas al debate actual en cuanto recargo por falta de medidas de seguridad, la solidaridad en la prestación del recargo...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En supuestos de incongruencia la Sala 4ª del Tribunal Supremo, en recursos de casación para la unificación de doctrina, ha acordado la nulidad de la Sentencia recurrida sin entrar en el estudio del fondo de los recursos (SSTS-4ª de 14 de diciembre de 1993 -recurso 2940/1992- y 23 de diciembre de 1993 -recurso 846/1992-), señalando la segunda de ellas que «es obligado...

RECARGO DE PRESTACIONES. CUANTIA. Sobre la cuantía del recargo de que tratamos, nos dice la STS 1 de febrero de 2006 ""esta Sala ya se pronunció en su STS de 19 de enero de 1996 (Rec.-536/95 ) resolviendo la misma cuestión que en este recurso se plantea diciendo lo siguiente: «la decisión del juez de instancia sobre la cuantía porcentual de recargo en cuestión, en cuanto predeterminada por un...

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. SANCION. RECARGO DE PRESTACIONES. Decíamos también que la gravedad de la falta cometida por la empresa es el elemento fundamental a considerar para determinar el porcentaje del recargo, siempre dentro de los límites máximo y mínimo que señala el artículo 123 de la LGSS, y es al órgano judicial a quien corresponde la tarea de valorar esa...

"SEGURIDAD SOCIAL. RECLAMACIÓN POR RECARGO DE PRESTACIONES. No ofrece duda de que debe acogerse al constar la relación de subcontrata y la identidad de la actividad relacionada con la construcción a que venían dedicándose las empresas interpeladas, lo que procura la aplicación de la responsabilidad impuesta en el art. 42.2 del E.T., a tenor del cual el empresario principal responderá...