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DESPIDO. En aquellos casos en que la trascendencia disciplinaria es susceptible de distinta valoración, el empresario ha de probar tanto que su medida es razonable y objetiva, como que no encubre una conducta contraria a un derecho fundamental, debiendo alcanzar necesariamente dicho resultado probatorio, sin que baste el intentarlo. La decisión empresarial no será contraria a derechos...

• Actividades de impuestos. Un enfoque por competencias

2.1. Competencias a desarrollar. 2.2. Prueba de evaluación 1. 2.2.1. Preguntas tipo test de selección múltiple. 2.2.2. Resolución de un caso práctico. 2.2.3. Elaboración de un informe o dictamen. 2.2.4. Resolución de un caso práctico. 2.2.5. Elaboración de un informe o dictamen. 2.2.6. Resolución de un caso práctico. 2.2.7. Elaboración de un informe o dictamen. 2.2.8. Comentario crítico de...

DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados para que pueda entenderse que existe...

DERECHO AL HONOR. La protección del artículo 18.1 de la Constitución sólo alcanza a aquellas críticas que, pese a estar formalmente dirigidas a la actividad profesional de un individuo, constituyen en el fondo una descalificación personal, al repercutir directamente en su consideración y dignidad individuales, poseyendo un especial relieve aquellas infamias que pongan en duda o menosprecien su...

SUCESIÓN DE EMPRESAS. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO. DESPIDO. De los hechos declarados probados resulta que ha existido la transmisión de una actividad económica, la limpieza y acondicionamiento de vehículos que descansa, fundamentalmente en la mano de obra. La existencia de un túnel de lavado en los tres centros de trabajo de ABSA no es obstáculo a ello y, de hecho, no consta

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Es una cantidad que notoriamente excede de las que la Sala ha venido considerando como cuantías que excluyen la relevancia del error, como puede verse en las sentencias de 26 de diciembre de 2005 (157,90), 17 de diciembre de 2009 (80,99), 20 de diciembre de 2011 (162,58 ) y 26 de noviembre de 2012 (102,91). En la sentencia de contraste la diferencia es menor,...

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

ARRENDAMIENTO. El mantenimiento de los equipos a que estaba obligada la demandante comprendía su reparación, y de los contratos de arrendamiento con mantenimiento celebrados por la demandada, del contrato de colaboración concertado entre las partes y de los contratos de mantenimiento no se desprende que la actora tuviera que seguir la tramitación que mantiene la demandada para la atención del...

• Legislación Refundida

ACCIÓN DECLARATIVA DE DOMINIO. DECLARACIÓN DE ELEMENTO COMÚN. Dando por sentado que el eventual engaño sostenido por la parte actora -ahora recurrente- venía referido a la oferta previa de contratación, y no, desde luego, al contenido de los contratos celebrados posteriormente con los diferentes compradores, es claro que la demandada siempre se refirió, sin más, a la venta de cuarenta y...

DESPIDO OBJETIVO. El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido. El control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo, después de que éste ha tenido lugar, mediante el proceso judicial...

• Legislación Refundida

• Pactos en el contrato de compraventa en interés del vendedor

2.1.-Introducción. 2.2.-Pactum reservati dominii. 2.2.1.-Compraventa con pacto de precario. 2.2.2.-Compraventa con pacto de reserva de arrendamiento. 2.2.3.-¿Puede admitirse en Derecho Romano la existencia de un antecedente del pacto de leasing?. 2.2.3.1.-Planteamiento de la cuestión. 2.2.3.2.-Acerca de Gai.3,146. 2.2.3.3.-Breve consideración sobre la naturaleza jurídica

DERECHO DE SEPARACIÓN DE SOCIOS. Se analiza si el derecho de separación de socios se ejercitó según el procedimiento establecido en el art. 348 LSC.

• La contratación bancaria

DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. CÓMPUTO DEL SALARIO A EFECTOS DE DESPIDO. Se debate si debe computarse como parte del salario la equivalencia del vehículo puesto a disposición del trabajador por la empresa. La puesta a disposición del vehículo tenía por objeto hacer posible el desarrollo de la profesión, y no proporcionar un beneficio exclusivamente personal, por más que también se permitiera un uso...

• Anuario de Derecho Civil

Derecho civil. Introducción. Derecho de la persona. Persona jurídica. Obligaciones y contratos. responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho inmobiliario registral. Derecho de familia. Derecho de sucesiones. – Derecho mercantil. Parte general. Empresa. Derecho de sociedades. Instituciones y agentes auxiliares del tráfico. Contratos mercantiles. Títulos valor.

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho civil: 1. Introducción. 2. Derecho de la persona. Persona jurídica. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho inmobiliario registral. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho mercantil: 1. Parte general. Empresa. 2. Derecho de sociedades. 3. Instituciones y agentes auxiliares del tráfico. 4. Contratos mercantiles. 5. Títulos...

• Legislación Refundida

DESPIDO DE TRABAJADOR DURANTE LA TRAMITACIÓN DE UN ERE. La tramitación de un ERE no supone que la empresa no pueda aplicar el régimen disciplinario a sus trabajadores.

RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL. El vehículo es propiedad de OVERLEASE y por tanto solo en el caso de esta reclamara de WINTERTHUR el importe de su reparación estaría ésta autorizada a reclamar del demandado. Pero de la propia demanda y del documento 6 aportado, se deduce únicamente que RENAULT HERMANOS PROU PADROSA, el taller que arreglo la avería, había reclamado el importe de la reparación a...

CONFLICTO COLECTIVO. Esta Sala estima que concurre la causa económica que contempla la disposición adicional vigésima, esto es una insuficiencia presupuestaria sobrevenida, no solo porque el déficit presupuestario se ha visto agravado en los últimos años por la disminución de los ingresos que provienen de las tasas e impuestos municipales, los recursos propios, así como de las aportaciones de la...

• Anales de la Academia Sevillana del Notariado. Tomo XXI: Conferencias del curso académico 2009/10

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPRESAS. RESPONSABILIDAD. La dirección unitaria de varias entidades empresariales no es suficiente para extender a todas ellas la responsabilidad. Se estima el recurso.

DESPIDO OBJETIVO