recibo saldo finiquito

Documento de finiquito. Contrato de trabajo. Despido. Hora de exceso

CONTRATO DE TRABAJO DE ALTA DIRECCIÓN. ACUMULACIÓN DE ACCIONES. DESPIDO. El contrato de alta dirección suscrito por el actor en cuanto a las cláusulas por desistimiento pactadas deviene abusivo y contrario al orden público presupuestario, dándose la circunstancia de que es el primer contrato en FEVE en el que se contiene una cláusula de extinción, careciendo de justificación por desmesuradas y...

Recurso de casación para la unificación de doctrina. Falta del requisito. Contratos de trabajo temporales. Contradicción entre las sentencias

Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social RECLAMACIÓN CANTIDAD

CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA. EXTINCION. INDEMNIZACION. Por otra parte, resulta sorprendente que dichos anticipos puedan imputarse a la indemnización por finalización del contrato de obra fija, al estar condicionada su percepción a que la relación laboral no se extinga por otras causa, siendo presumible que los anticipos sean debidos a salarios ordinarios u otros conceptos salariales o no, puesto

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE OBRA. RECONOCIMIENTO Y PAGO DE INTERESES DE DEMORA. Se estima el reconocimiento y pago de intereses de demora de la cantidad adeudada por el Ayuntamiento de Zamora desde el momento inicial de devengo de los mismos (dos meses, a partir de la emisión de las correspondientes facturas) y hasta que se realice el total pago del importe por el Ayuntamiento de Zamora, cuya ...

Valor liberatorio del finiquito. Reclamación de cantidad. Salario diario a efectos de despido. Convenio colectivo aplicable a la empresa

DESPIDO. En la modalidad contractual estudiada cabe que se pacte un plazo resolutorio determinado o indeterminado, segœn las circunstancias de la obra o servicio a ejecutar o de la concesi—n obtenida, aunque la mayor’a de las veces ser‡ dif’cil determinar la fecha exacta de la extinci—n. Pero lo que no ser‡ posible es que el contrato determine ese plazo resolutorio en contra de la naturaleza de...

Administración del cuadro de profesores. Conducta desleal del trabajador. Extinción de la relación laboral. Indemnización por despido improcedente de los contratos

RESOLUCION CONTRATO

FALSEDAD. APROPIACIÓN INDEBIDAD. Las manifestaciones de autoinculpación que dieron lugar a la apertura del procedimiento, impiden tachar de irracional el discurso que la sentencia expone para concluir en la condena del apelante por el delito de apropiación indebida. Y, por lo que se refiere a la falsedad la sentencia recoge que el propio acusado reconoció haber manipulado las cuentas y que había...

RECLAMACIÓN DE SALARIOS. LOGRO DE OBJETIVOS. INCENTIVO VARIABLE. BONUS. INTERPRETACIÓN DEL CONTRATO. La sentencia de instancia desestimó la demanda por el concepto de objetivos de los años 2007 y 2008. La sentencia fue recurrida en suplicación por el actor, dictándose sentencia desestimatoria del recurso. El recurso queda limitado a resolver si el demandante tenía o no derecho a percibir como...

DESPIDO. El empresario, con ocasión de la extinción del contrato, al comunicar a los trabajadores la denuncia, o, en su caso, el preaviso de la extinción del mismo, deberá acompañar una propuesta del documento de liquidación de las cantidades adeudadas. El trabajador podrá solicitar la presencia de un representante legal de los trabajadores en el momento de proceder a la firma del recibo del...

FINIQUITO. El documento de finiquito, fechado a 19-6-08, consiste en una relación a modo de nómina en la que se recogen una serie de conceptos, lo que arroja un total y unas deducciones. En el encabezado se dice que se advierte al trabajador que si firma reconoce satisfechos sus derechos laborales y extinguida su relación laboral con la empresa. Respecto a la extinción no hay problema porque es...

DESPIDO EN GENERAL. La acumulación de tareas es insuficiente para amparar la causa de temporalidad si se tiene en cuenta que la finalidad de esta modalidad contractual sería la de atender puntuales y episodicos incrementos de la actividad productiva, es decir, situaciones en las que el ritmo de producción se ve inopinadamente incrementado, de forma transitoria y coincidente con el período de...

Convenio colectivo. Improcedencia del despido por causas objetivas. Contrato de trabajo. Extinción de la relación laboral

Calculo de la indemnización por despido improcedente. Determinación de la antigüedad. Contratación de la empresa usuaria a la empresa de trabajo temporal. Salarios de tramite

Despido nulo. Trabajadores carente de militancia. Extinción de la relación laboral. Contratación definitiva a periodo de prueba

FINIQUTO. Tal doctrina comporta que el valor liberatorio del recibo de finiquito deba determinarse atendiendo a cada caso concreto y en función de los derechos que puedan resultar afectados por el mismo, tal como indica la sentencia el Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2004, que señala numerosos supuestos en los que no se ha reconocido valor liberatorio al documento de finiquito. En primera...

CONCILIACIÓN LABORAL. Aplicada la anterior doctrina al caso que nos ocupa se ha de matizar, por un lado, que existe conformidad y acuerdo entre las partes al considerar resuelto el contrato que unía a las mismas mediante reconocimiento de su improcedencia, y por consiguiente el abono de la correspondiente indemnización, como renuncia al puesto de trabajo, asimismo la demandada quedó vinculada al...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La cuestión que se somete a la consideración de las respectivas Salas es la misma, la virtualidad de un documento suscrito por el trabajador en supuesto en que se ha incurrido en fraude en la contratación temporal, habiéndose la relación convertido en una relación de carácter indefinido. Para determinar si existe la suficiente identidad es...

QUIEBRA. NULIDAD DE EJECUCIÓN DE CONTRATO. Dado que la sentencia afectaría a los acreedores de la quebrada, y que tales acreedores no han sido traídos al litigio, se da el supuesto de inescindibilidad de la relación jurídica, que suscita la necesidad de estimación de la existencia de litisconsorcio pasivo necesario. Este defecto no puede ser corregido. En primera instancia se desestima demanda....

DESPIDO. El texto del finiquito implica una patente declaración expresa de voluntad de extinción del vínculo laboral que unía a las partes, lo que conduce la desestimación del motivo ahora examinado, teniendo tan sólo que añadir que la sentencia de esta Sala de fecha 9 de enero de 2007 a la que alude el recurrente, contempla un caso distinto al ahora examinado ya que en aquella se dilucidaba el...

Extinción del contrato de trabajo. Relación laboral contractual. Indemnización correspondientes al despido por causas objetivas. Finiquito de valor extintivo

DESPIDO DISCIPLINARIO