preaviso laboral carta modelo
14205 resultados para preaviso laboral carta modelo
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Terminación de la obra o servicio contratado
... , de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la ... ón de la obra o servicio contratado 3 Preaviso para la terminación de la obra o servicio ... del contrato de trabajo En formularios Carta de extinción del contrato de trabajo por ...
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Efectos de la extinción del contrato por causas objetivas
... demanda por extinción de la relación laboral por causas objetivas, al amparo de las causas ... a los salarios del período de preaviso , en los supuestos en que éste no se hubiera ... representantes de los trabajadores de la carta comunicando la decisión extintiva, y lleva a ... control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la ...
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Transporte terrestre
... (CMR) (RCL 1974/980), relativo a la carta de porte electrónica, hecha en Ginebra el 20 de ... El personal funcionario y laboral fijo sometido al Convenio Colectivo para el ... 25 por falta de preaviso y 28 por clientela de la Ley de contrato de ... en el texto comunitario, a saber, el modelo simplificado de licencia comunitaria, la ...
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STS 360/2000, 26 de Abril de 2002
RESOLUCIÓN DE CONTRATO. CONCESIÓN COMERCIAL. Constatado que la propia concedente incumplió el pacto de exclusiva, ha de precisarse el derecho sobre los conceptos reclamados por la clientela, publicidad, stock de recambios, utillaje, y a tenor de la doctrina jurisprudencial expuesta, procede cuantificarlo en el sentido de que tras la adecuada compensación, el concesionario recurrente habrá de...
... ón o prórroga por igual periodo, salvo preaviso con dos meses de antelación, las que se ... , con fecha 26 de octubre de 1993, remitió carta a la actora, por la que, ponía en su ... esa dependencia, que al margen de la laboral, puede darse en la concesión: art. 2-2: cuando ... 27 y ss. empero (sí lo son en su modelo inspirador), la esencia de estos contratos ... -
Causas de extinción del contrato por causas objetivas (despido objetivo)
... y programas públicos 2 Relación laboral especial de discapacitados que trabajen en los ... se establece que no resulta válida una carta de despido que informa únicamente de la ... causas objetivas En formularios Modelo de carta de despido objetivo por ineptitud del ... Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido ... Modelo de carta de despido ...
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Cumplimiento e incumplimiento de los contratos en el concurso de acreedores
... por tiempo indefinido 85 , que como modelo legal de los contratos de colaboración es ... aquí litigiosos y en las cartas de preaviso optaran las partes por el término «rescindir» ... legislación administrativa, tributaria, laboral y de seguridad social 99 ... El derecho de ...
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STSJ Galicia 3584/2014, 26 de Junio de 2014
Despido de delegado y coordinador de área. Nulidad de actuaciones. Denegación justificada de acumulación de acciones. Determinación del salario. Disminución de rendimiento y abuso de confianza.
... ón, por las causas contenidas en la carta de despido que le fue entregada al demandante y ... oficinas de solo un 34% de su jornada laboral (informe elaborado por Sr. Celso, sobre la base ... la denuncia, o, en su caso, el preaviso de la extinción del mismo, deberá acompañar ... de 22 de mayo de 1986, constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o, mejor aún, ... -
STSJ Andalucía 2180/2014, 19 de Noviembre de 2014
DESPIDO. No hay aquí un problema de inversión de la carga probatoria en virtud de la cual, aportado por el trabajador un indicio discriminatorio, correspondiera a la empresa acreditar la existencia de una justificación objetiva y razonable de su decisión, ajena a todo móvil discriminatorio, en este caso, la efectiva situación de incapacidad del trabajador. No hay inversión de la carga de la...
... II.- El cese de la relación laboral entre el actor y la demandada tuvo lugar el día 30-IV-13, mediante carta, en la que se hace constar como causa del mismo ... esenciales para hacer realidad el modelo de "Estado social y democrático de Derecho" que ... fin a un contrato de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que ... -
STSJ Comunidad de Madrid 493/2014, 9 de Junio de 2014
CONTRATO DE TRABAJO DE ALTA DIRECCIÓN. DESPIDO. Lo que caracteriza la relación laboral del personal de alta dirección es la participación en la toma de decisiones en actos fundamentales de gestión de la actividad empresarial y que para apreciar la existencia de trabajo de alta dirección se tienen que dar los siguientes presupuestos: el ejercicio de poderes inherentes a la titularidad de la...
... oral, resulta acreditada la relación laboral, la antigüedad, el salario y la categoría ... días de salario por incumplimiento de preaviso y liquidación ... UNDÉCIMO.- Se ha celebrado ... ( artículos 9.3 y 97 de nuestra Carta Magna ), no siendo, por ello, de aplicación ... -
Actores y modelos de relaciones laborales
1. El sindicalismo, sus tipos y su transformación 2. Definición 3. Tipos de sindicalismo 3.1. Tipos de sindicatos según características de organización 3.2. Tipos de sindicatos según orientación de la acción 4. Actuales funciones de los sindicatos 5. Representación y representatividad sindical en Europa 5.1. Tipos de representatividad y crisis sindical en Europa 6....
... tradicional? ¿Emergencia de un nuevo modelo de relaciones de empleo? ¿Convergencia en un ... los empresarios y sus estilos de gerencia laboral. También el Estado es otro actor en el terreno ... én a sociedades como la francesa (CGT, Carta de Amiens, 1906), y la española hasta los años ... existen determinados procedimientos de preaviso legal que suponen informar a la empresa y a las ... -
Versión original
Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
... medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 ... dirigidas a establecer plazos de preaviso que permitan a las Sociedades Gestoras de ... ónico que aparezca en su página web, el modelo de solicitud definido en el Anexo IV junto con la ... , este podrá acreditarse por medio de carta de despido, comunicación del desistimiento de la ...
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STSJ Comunidad de Madrid 8610/2008, 24 de Noviembre de 2008
DESPIDO. No nos parece convincente la razón expuesta, porque, partiendo de la finalidad que preside cualquier transacción, esto es, evitar un pleito o poner fin al ya iniciado, lo que de ninguna manera tiene por qué suponer un allanamiento, ni, tampoco, el reconocimiento íntegro de las peticiones de la contraparte, los vicios en el consentimiento que pueda aducir uno de los contratantes deben...
... liquidar y finiquitar la relación laboral mantenida hasta la fecha, incluyendo todos los ... global bruta de 899,74 euros otorgando carta de pago por la referida cantidad, por los ... Indemnización No preaviso 274,95 Euros ... TOTAL NETO A PERCIBIR ... por reproducida, utilizando, al efecto, el modelo" proporcionado en el propio SMAC, en el que utiliz\xC3" ... -
STSJ Galicia 2909/2014, 29 de Mayo de 2014
TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. DESPIDO DISCIPLINARIO. La vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado igualmente cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos preparatorios o previos necesarios para el ejercicio de...
... Su relación laboral se inició con la empresa Tele Action, S.A: que ... La carta de despido se ha acompañado como doc. n° 8 del ... cambio radical como consecuencia del nuevo modelo impulsado por Aena a consecuencia de los recortes ... de los trabajadores no es la del preaviso, que no es en sí mismo una comunicación del ... -
STSJ Comunidad de Madrid 1002/2013, 25 de Noviembre de 2013
DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados para que pueda entenderse que existe...
... -11-12 la empresa demandada le remitió una carta de despido fundamentado en causas objetivas por ... ón de veinte días por año y preaviso: 6.325,12 euros en concepto de indemnización y ... del grupo de empresas en el ordenamiento laboral, cuyos efectos se manifiestan sobre todo en la ... 13 de diciembre, por la que se aprueba el modelo 696 de autoliquidación, y el modelo 695 de ... -
STSJ Canarias 506/2015, 18 de Junio de 2015
DESPIDO. La valoración de la gravedad del incumplimiento empresarial de las obligaciones derivadas del artículo 4.2.a del Estatuto de los Trabajadores depende, como puede observarse, de factores como el tiempo que ha durado la falta de ocupación efectiva; la persistencia de la situación al momento de presentarse la demanda; concurrencia de causas productivas, económicas u organizativas que pueden
... , a los salarios debidos en concepto de preaviso, indicados en el fundamento de derecho sexto de ... en situación de incapacidad temporal, carta de 7 de junio de 2013, con el siguiente tenor ... sin prácticamente desempeñar actividad laboral, a la espera de la posible consecución de ... alquilados escogiendo, dentro de ésta, el modelo más económico); en relación a los inmuebles, ... -
STSJ Asturias 2030/2013, 25 de Octubre de 2013
DESPIDO. El contenido de la carta de despido, debe referirse a los hechos que motivan la decisión empresarial con la claridad suficiente como para que el trabajador pueda argumentar su defensa en la demanda, no se trata de que el trabajador pueda someter a examen la realidad exacta de la causa o de los hechos en que se funda el despido, sino de que pueda conocer cuáles son, dejando para un...
... desde el día 05.10.2011, con una jornada laboral diaria de 5 horas de duración. Ostenta la ... a la demandante el día 15.12.2012 de la carta de despido, del siguiente tenor literal: "La ... El día 15.01.2013 la demandante firmó el modelo normalizado de solicitud de asistencia jurídica ... ,25 euros por los salarios del periodo de preaviso no concedido (hecho cuarto) ... A ello cabe ... -
STSJ Cantabria 523/2014, 15 de Julio de 2014
DESPIDO. Si resulta que tal requisito (la ponderación del error en el cálculo de la indemnización), se halla excluido en supuestos como el presente, que por las razones económicas y de falta de liquidez, ponderada en la recurrida, impiden poner a disposición la indemnización calculada, se deduce que no es posible apreciar defectos en el cumplimiento de su cálculo, con relevancia a la declaración...
... forman un grupo de empresas laboral ... Una sentencia del juzgado de lo Social nº 4 ... despido comunicado a los actores, mediante carta de 11 de septiembre de 2013, con efectos desde la ... de aglomerados asfaltico en caliente modelo Intrame en funcionamiento con todos los permisos, ... (sobre liquidez, indemnización, preaviso ... ), que se declaran en la instancia cumplidos ( ... -
STSJ Castilla-La Mancha 721/2016, 20 de Mayo de 2016
VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. El incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en este artículo para la promoción de elecciones determinará la falta de validez del correspondiente proceso electoral; ello no obstante, la omisión de la comunicación a la empresa podrá suplirse por medio del traslado a la misma de una copia de la comunicación presentada a la...
... SEGUNDO.- Según consta en modelo oficial de preaviso de celebración de elecciones ... que fue presentada para su envío una carta certificada con acuse de recibo remitida por la ... , se expresa la Ley de Procedimiento Laboral (LPL), cuyo artículo 97.2 manifiesta que el ... -
STSJ Canarias 1026/2014, 16 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CAUSA PRODUCTIVA Y ORGANIZATIVA. IMPROCEDENCIA. El ámbito de apreciación de las causas técnicas, organizativas o de producción, es el espacio o sector concreto de la actividad empresarial en que ha surgido la dificultad que impide su buen funcionamiento, siendo suficiente con que se acrediten en el ámbito en que se ha manifestado la necesidad de suprimir el puesto de trabajo. Se
... - Los trabajadores iniciaron su relación laboral por cuenta y bajo la dependencia de la empresa ... y cada uno de los actores reciben igual carta de la empresa demandada COBEGA, S.A., la cual ... salarios correspondientes al periodo de preaviso de 15 días no respetado, que ascienden a ... organizativas que provocaba el anterior modelo de organización y absorber al personal sobrante ... -
STS 986/2009, 13 de Octubre de 2009
ESTADA. FALSEDAD DOCUMENTAL. APROPIACIÓN INDEBIDA. TUTELA JUDICIAL. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. Hay que concluir que la sala no sólo no ha vulnerado, sino que ha aplicado correctamente el derecho a la presunción de inocencia como regla de juicio; visto que Covadonga Natalia, aun sin intervención en el diseño de la estrategia defraudatoria de Gescartera, conocía su modo de operar y su situación. Y...
... , y para aprovechar su experiencia laboral anterior en el Organismo Regulador del Mercado de ... S.A. con un preaviso de 24 horas. Y a los representantes del Servicio ... ía constituir en Luxemburgo ni ideó el modelo de cartas de circularización que, a ... - otra carta de Hari 2000 SL suscrita por Gabino Ovidio en la ... -
STSJ Navarra 470/2016, 7 de Octubre de 2016
DESPIDO. La acción frente a la simulación puede ejercitarse por quienes tengan un justificado interés jurídico en su declaración, sin que pueda oponerse la regla jurídica que prohíbe la conducta contradictoria con los propios actos, pues para que éstos sean vinculantes han de ser eficaces y carece de cualquier eficacia el negocio aparente considerado en sí mismo. Se desestima la suplicación.
... de dicho salario en concepto de falta de preaviso ... SEGUNDO: Admitida a trámite la demanda, se ... de la existencia de una relación laboral de alta dirección mantenida entre las partes ... electrónicos y borradores de contrato y carta de intenciones y propuestas remitidas entre las ... con el siguiente texto: "Así mismo este modelo de contrato de alta dirección contemplaba ... -
STSJ Comunidad Valenciana 662/2015, 25 de Marzo de 2015
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. El fraude de ley no se presume y debe ser probado por quien lo alega, lo que hubiera exigido probar que los nuevos trabajadores son contratados para cubrir las funciones desarrolladas por los despedidos. No existe en el caso esta conexión porque, por lo que hace a la extinción del contrato del demandante ha de tenerse en cuenta que éste tenía la categoría profesional de...
... abono de la indemnización por despido, preaviso y cantidades adeudas por los siguientes importes: ... analizan en el informe anexo a la presente carta, el cual se adjunta como anexo inseparable a la ... , considera extinguida la relación laboral con fecha. Todo lo cual se le comunica a los ... ) SEXTO.- Que en las declaraciones de IVA, Modelo 303, consta la siguiente base imponible: 2012 1 ... -
STSJ Comunidad de Madrid 59/2015, 26 de Enero de 2015
SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. El breve tiempo habido entre el despido y la extinción de la franquicia, sin variación alguna de las cosas, salvo el hecho de que la franquicia haya sido asumida por UNIPOST (franquiciador) no puede erigirse en causa determinante de la exclusión de la doctrina antes referida, todo ello sin necesidad de considerar que la sucesión empresarial opere y sea declarada...
... , en materia de extinción de la relación laboral y reclamación de cantidad, declarando ... SEGUNDO.- Mediante carta de fecha 21/01/2014 CLASIUR, S.L. comunicó a ... impagados de enero de 2014 y 5 días de preaviso ... CUARTO.- CLASIUR, S.L. y UNIPOST, S.A ... -
Delincuencia organizada
... que cooperan en el marco de una división laboral por un periodo de tiempo prolongado o ... - La extorsión bajo el modelo de “cobro por protección”, el cobro de ... OLAF puede acceder inmediatamente y sin preaviso a toda la información escrita de que dispongan ... , de acuerdo al Capítulo VIII de la Carta de las Naciones Unidas, tiene la misión de ...
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STSJ Andalucía 987/2013, 23 de Mayo de 2013
DESPIDO OBJETIVO. El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido. El control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo, después de que éste ha tenido lugar, mediante el proceso judicial...
... 11.1 ... En fecha 16.04.12, y por medio de carta, la empresa demandada comunica al demandante su ... , más 1.084'50 #, en concepto de preaviso ... 12. Interpuesta ante el CMAC papeleta de ... siendo que en el devenir de tal relación laboral, y en fecha 16.04.2012, se le comunicó la ... Publicas por la que aprueba el modelo 696 de autoliquidación de la tasa por el ...