pluriempleo maximo horas
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La protección social
1. Concepto y caracteres - 2. Sujetos incluidos - 3. Concepto de tareas domésticas - 4. Sujetos excluidos. Los familiares del empleador - 5. Modalidades de prestación de servicios - 6. La frontera de las 72 horas mensuales - 7. Actos de encuadramiento - 8. Cotización - 9. Acción protectora - 9.1. Los riesgos profesionales. El accidente de trabajo - 9.2. Los requisitos de alta o situación...
... , fija la jornada máxima ordinaria en 40 horas semanales, la segunda utiliza un parámetro ... Es decir, la situación de pluriempleo es la que deter-mina la obligación de cotizar a ... tiempo parcial sólo se computan hasta un máximo de seis mensualidades inmediatamente anterior a ... -
El "salario inembargable": Límites constitucionales.
... De esta manera, se reducirá al máximo el sacrificio exigible a los acreedores sin ... con la prestación de servicios durante las horas que componen la jornada legal o convencional. En ... del salario en los casos de pluriempleo ha sido tratado por la doctrina científica (Vid ...
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De la 'compensación moral' en el Franquismo a la actual función social de las FAS
1 Presentación - 2 Privilegios históricos de la carrera militar - 2.1 Instrucción sanitaria - 2.2 Donaciones de sangre - 2.3 Formación de especialistas - 3 La acción social hoy: el paso de la "compensación moral" a la modernización. - 3.1 Parámetros de la asistencia militar - 3.1.1 Formación y enseñanza militar - 3.1.1.1 Formación de Militares Oficiales y Suboficiales - 3.1.1.2 Formación en...
... édicos civiles, hecho que abocaba al pluriempleo de los primeros, que estaba permitido fuera de s horas de servicio ... Como medio para compensar estas ... desinteresada por el doble de sangre "del máximo tolerable por el organismo humano" ... @@2.3 ... - Orden PCM/244/2022, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2022.
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STSJ La Rioja 244/2012, 6 de Junio de 2012
REGULACIÓN DE EMPLEO. JUBILACIÓN PARCIAL. La deducción de 24 meses de prestación por desempleo se corresponde con el periodo que debería serle reconocido a la demandante tras mantener en la empresa una antigüedad superior a los 10 años exigidos para acceder a la prejubilación, correspondiéndose con la prestación teórica a la que tendría derecho, y si en la práctica el Servicio correspondiente no...
... será fijada por la Entidad en un plazo máximo que no excederá del 31 de diciembre de 2012 ... con la de Caja Rioja en situación de pluriempleo ya le había sido reconocido el derecho a ... -
Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social
... en la Seguridad Social, variaciones, pluriempleo (en su caso) y otros análogos. 2. No ... éndose en su grado mínimo, medio o máximo. Una vez graduada en el tramo correspondiente, se ...
- Convenio Colectivo de Pastas, Papel y Cartón, Normativa Estatal
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Una propuesta sobre el concepto de deportista profesional. (Nota extrapolable al ámbito de aplicación de otras relaciones laborales especiales)
Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo constataría que los venticinco años de interpretación del artículo 1 del Real Decreto 1006/1985 han servido, pese a la elevada litigiosidad generada por el precepto, para ofrecer cauces seguros en la delimitación del concepto de deportista profesional. Sin embargo, en esta contribución se pretende poner de...
... , el criterio de la prohibición de pluriempleo pudo llegar a ser aprobado. Así, la proposición ... , aunque sea continuada, no supere las ocho horas semanales, cinco días al mes o treinta días al ... así calificada es la que corresponde al máximo rigor punitivo contemplado en la norma; sobre su ... - Convenio Colectivo de Industrias del Curtido, Correas, Cueros Industriales y Curtición de Pieles para Peletería, Normativa Estatal
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Prestación por jubilación
... es menor, ya que se admite el retiro como máximo dos años antes de cumplir la edad ordinaria ... cada momento, correspondiente al número de horas contratadas en la fecha en que se interrumpió o ... En las situaciones de pluriempleo (cuando se prestan servicios en dos o más ...
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Vigente
Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social (Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre)
... ARTÍCULO 9. Límites absolutos, máximo y mínimo, y límites relativos de la base de ización. Pluriempleo y pluriactividad ... 1. Las bases de ... aplicará cualquiera que sea el número de horas trabajadas, incluidos los supuestos de ...
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Las cláusulas de empleo en la negociacion colectiva .
Si las diferentes opciones de política legislativa determinan una multiplicidad de medidas para fomentar el empleo, también desde la negociación colectiva se han adoptado determinados incentivos a la creación o el mantenimiento de los puestos de trabajo, a través de mecanismos acordados entre los interlocutores sociales e incorporados en los convenios bajo la fórmula de las genéricamente llamadas
... del tiempo de trabajo o limitaciones a las horas extraordinarias, ensanchamiento de las ... 3ª) Establecimiento de un porcentaje máximo del número de los contratados temporalmente o de ... Reducción de jornada y límites al pluriempleo La idea de que la reducción de jornada implica ... -
Crisis económica y medidas contra el paro: propuestas
1 Introducción - 2 Crisis económica y paro - 3 El vector sindical y social - 3.1. Oferta de trabajo y asambleas de parados - 3.2. Reducción de la jornada laboral - 3.3. Recuperación de empresas y cooperativas - 4 Conclusiones - 5 Bibliografía consultada
... de "La Canadiense" en 1918 (jornada de 8 horas, 48 semanales) o las luchas en el ramo de la ... colectivos de forma que se implique el máximo de trabajadores posibles. Además, normalmente ... - Convenio Colectivo de Comercio Minoristas de Droguerías, Herboristerías, Ortopedias y Perfumerías, Normativa Estatal
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Dos desafíos para la sanidad pública: el mantenimiento de los recursos humanos y la delimitación de la jornada de trabajo
Al tiempo que se produce la actualización de las disposiciones reguladoras del personal al servicio de la sanidad pública de los últimos años -en particular con la aparición de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco-, se descubre una progresiva insuficiencia de los recursos humanos sanitarios y ciertas mutaciones en las necesidades de atención sanitaria. Desde un detallado análisis
... Se observa cómo el periodo máximo temporal se deja por la propia Ley al albur de la ... sanitaria ha de ser continua, todas las horas del día durante todos los días del año, por ... por implantar (y hasta impulsar) el pluriempleo en el sector público sanitario como medida que ... -
Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2017.
... , dispone una actualización del tope máximo y de las bases máximas de cotización en el ... ón cualquiera que fuese el número de horas trabajadas diariamente, excepto en aquellos ... Cotización en la situación de pluriempleo ... 1. Cuando el trabajador se encuentre en ...
- Convenio Colectivo de Marroquinería, Artículos de Viaje, Cueros Repujados y Pieles, Normativa Estatal
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STSJ País Vasco 1954/2012, 17 de Julio de 2012
JUBILACIÓN ANTICIPADA. Se ha de considerar que incluso computando conjuntamente el tiempo de trabajo que le queda a la demandante luego de la reducción de jornada pactada con las dos empleadoras ciertamente la misma no llega al tope mínimo del veinticinco por ciento que impone el artículo 166 punto 2 de la Ley General de la Seguridad Social, al deber de considerarse que la contratación de las...
... comprendida entre el mínimo del 25% y el máximo del 75% exigida legalmente para acceder a la ... trabajo diferentes para dos empresas (pluriempleo) ... La recurrente manifiesta su discrepancia ... de una jornada completa, consideradas las horas dedicadas con tal pluriempleo, cabe denegar la ... -
El subsidio por incapacidad laboral temporal: Cuantía y dinámica
SUMARIO I. DELIMITACIÓN II. LA CUANTÍA III. EL NACIMIENTO IV. LA DURACIÓN : a) Planteamientos generales. b) Período de duración máxima. Las distintas posibilidades de prórroga del período inicial. c) Cómputo dentro del período de duración de máxima de los períodos de recaída. El nuevo inicio del cómputo de duración. V. LA EXTINCIÓN VI. EL RÉGIMEN DE COMPATIBILIDADES E...
... máximo de duración de la incapacidad temporal 4 ... base de cotización el promedio de las horas extraordinarias cobradas dentro de los doce meses ... á en presencia de los supuestos de pluriempleo hay que tener presente todas las bases de ... -
La protección social de los trabajadores a tiempo parcial (recensión)
Recensión de «La protección social de los trabajadores a tiempo parcial» Remedios Roqueta Buj CES, Colección Estudios Madrid, diciembre 2002 177 páginas
... una prestación de servicios que en «horas al día, a la semana, al mes o al año «resulte ... ón anterior en la que no existía límite máximo para el trabajo a tiempo parcial ... ¿ El ... ; cotización en la situación de pluriempleo; pluriactividad y cotización en caso de Convenio ... -
Aspectos laborales
1. Los factores de especialidad y su incidencia - 2. La prestación de servicios domésticos para un amo de casa empleador como persona física - 3. El acceso al empleo, requisitos de forma y modalidades de contratación. La incidencia de la facultad de desistimiento - 4. El periodo de prueba - 5. Las diversas formas de extinción del contrato - 6. Las principales condiciones de trabajo. Clase de...
... en que no se contemplaba la cotización por horas en el trabajo a tiempo parcial. Se trata de una imple situación de pluriempleo, aunque presente la coincidencia de que en el ... ón causal, pero fijar un número máximo de prórrogas o anualidades, que podría ser de ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de enero de 2007. Sobre la retribución de los administradores sociales
1. Presentación del conflicto y encuadramiento en la "saga" de litigios - 2. Un apunte básico sobre la retribución de los administradores de sociedades de capital y la finalidad de su constancia estatutaria - 3. La discusión sobre la licitud de otras remuneraciones - 4. Los razonamientos de la sentencia del Tribunal Supremo - 5. Conclusión - 6. Bibliografía
... “actualmente cotiza en régimen de pluriempleo para las tres cristalerías de Málaga, llamadas ... , ésta siempre determinará el máximo retributivo que los administradores pueden ... - Vigente Real Decreto para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.(Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio)
- Orden PCM/1353/2021, de 2 de diciembre, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2021.
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STSJ Aragón 650/2010, 29 de Septiembre de 2010
ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. La mejora voluntaria de la Seguridad Social establecida en el art. 73 del XI Convenio Colectivo de Opel España de Automóviles, SL, cuya fuente reguladora es la propia norma colectiva que la instauró, se refiere a los accidentes de trabajo acaecidos en la propia empresa cuyo convenio colectivo la regula. Como quiera que General Motors España, SL se...
... - El actor está en situación de pluriempleo, prestando servicios también en la empresa ... salariales de cuantía variable tales como horas extraordinarias y pluses de nocturnidad y turnos ... en incapacidad temporal, y por un tiempo máximo de dieciocho meses, el cobro del 80% o 90% de su ...