pluriempleo maximo horas
- Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023.
-
El tiempo de trabajo y su incidencia en la seguridad y salud laborales en la minería del carbón
Las especiales condiciones de dureza y peligrosidad en la extracción del carbón llevan a que, desde antiguo, dispongan de un régimen particular en la ordenación del tiempo de trabajo que no sólo se proyecta sobre la jornada, con reducciones y requisitos especiales, sino que lo impregna todo, incluyendo la distribución de períodos de reposo y actividad, el trabajo nocturno y a turnos, la eventual...
... la consigna obrera pasaba por alcanzar el máximo de 48 horas laborales a la semana, a finales del ... , pues no enerva la posibilidad de pluriempleo o pluriactidad del empleado si no transgrede los ... -
El control de la incapacidad temporal y la impugnación del alta médica
El alto gasto económico de la IT y la perenne sospecha del fraude influye en toda la normativa que se ocupa de la tramitación y gestión del reconocimiento de las prestaciones de la IT. La forma en que tal perspectiva ha incidido en el marco jurídico de la IT y la incidencia que esta regulación tiene en los procesos de impugnación del alta médica constituye el objetivo nuclear del presente estudio.
... Ley 42/1994, LMFASOS, redujo el período máximo de baja laboral previo a la evaluación de la ... las situaciones de pluriactividad y pluriempleo la compatibilidad de un proceso de IT con el ... á a la empresa dentro de las veinticuatro horas siguientes. La empresa remitirá la copia a la ... -
Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.
... horas trabajadas haya disminuido menos en aquellos ... , así como de la vida útil o periodo máximo para la renovación de estos ... b) ... específicos, la existencia de pluriempleo o pluriactividad o la concurrencia de ...
- Derrogado Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019.
-
Cotización a la Seguridad Social
... computables 3.2 Topes mínimo y máximo de cotización 3.3 Bases de cotización para ... En los casos de pluriempleo , el límite máximo se distribuirá entre los ... horas extraordinarias , salvo para la cotización por ...
- Vigente Real Decreto sobre Seguridad Social de los Trabajadores Contratados a Tiempo parcial, así como la Jubilación parcial. (Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre)
-
Certificado de empresa para la solicitud de incapacidad temporal
... En caso de pluriempleo deberá acompañarse un certificado con las bases ... c) En el caso de agotamiento del plazo máximo de duración de la incapacidad temporal. En ... bases de cotización las percepciones por horas extraordinarias. (9) Si no hay vacaciones ...
-
Jubilación parcial y personal estatutario
El personal estatutario de los servicios de salud está encuadrado en el RGSS y sus normas no contienen distinción alguna en cuanto a las prestaciones a las que puedan tener acceso los trabajadores por cuenta ajena y/o el personal estatutario. En especial, no excluyen el acceso a la jubilación parcial del personal estatutario
... , entre un mínimo de un 25 por 100 y un máximo de un 85 por 100 de aquéllos, en los términos ... relevo a tiempo parcial con un número de horas no inferior al 25% de la jornada a tiempo ... indicados, tanto en los supuestos de pluriempleo como en los de pluriactividad (17) ... b) ... -
Mesa redonda: 'Necesidades de tiempo en la edad adulta
... del almuerzo como consecuencia del pluriempleo nece- Primera Jornada (14 de diciembre de 2006, ... primera vez que doy una conferencia de dos horas, vengo a tar- dar entre 30 y 40 horas en ... de la vida diaria y podemos aspirar a un máximo rendimiento y eficiencia en muy diferentes ...
-
La situación protegida en el desempleo contributivo. Un recorrido por la jurisprudencia reciente.
El presente trabajo aborda un estudio sistemático de la situación protegida en el nivel contributivo de la cobertura del desempleo. Tras una breve introducción, en la primera parte del artículo se van examinando de forma sucesiva -dentro del esquema legal de ordenación, pero concediendo especial atención a los problemas que pone de manifiesto la jurisprudencia- los elementos que integran esa...
... de ésta: si el retraso cubre el periodo máximo de percepción. En la STS 22.1.2006 (RJ ... una oferta de un trabajo en jornada de 9 horas diarias, sin vacaciones, por salario inferior al ... la desigualdad con el trabajador en pluriempleo que pierde uno de sus trabajos, afirmando que ... - Convenio Colectivo de Estaciones de Servicio, Normativa Estatal
-
La jubilación parcial y la jubilación flexible y su aplicación a los empleados públicos
1. La incompatibilidad entre pensión y trabajo - 1.1. El personal encuadrado en el Régimen General de la Seguridad Social - 1.2. En los regímenes especiales de funcionarios públicos - 2. La jubilación parcial como excepción. Jubilación parcial y jubilación flexible - 3. El régimen jurídico de la jubilación parcial - 3.1. Concepto - 3.2. Sujetos - 3.3. Especial referencia a los empleados públicos -
... años de cotización, con el límite máximo de cinco años tras los sesenta y cinco para el ... encontrándose el trabajador en pluriempleo o pluriactividad, cuando la jubilación parcial ... de trabajo a tiempo parcial concentrado en horas al día, días a la semana, semanas al mes o ... -
La reordenación del tiempo de trabajo: incidencias en la negociación colectiva.
1. Introducción - 2. La ordenación de la jornada de trabajo en la negociación colectiva: instrumentos colectivos y ámbitos convencionales - 3. Negociación colectiva y horas extraordinarias: delimitación conceptual - 4. Intervención y facultades de la negociación colectiva en la modificación del tiempo de trabajo
... máxima semanal de trabajo, incluidas las horas extraordinarias, de 48 horas (art. 6); un ... opting out , o facultad de no aplicar el máximo semanal de 48 horas cuando el trabajador dé su ... incluyendo la formación y el posible pluriempleo, es infranqueable ... STSJ Madrid, de 28 de ... -
Crisis económica, cambio de paradigma tecnológico y consecuencias para el trabajo. Flexibilidad productiva y empleo precario. La precariedad laboral en España y su distribución por Comunidades Autónomas (excepto Ceuta y Melilla) (1987-2004)
... términos de jornada, horas extras y movilidad de plantilla 109 ... Por otra ... ías de salario por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades (frente a los 45 días con un ... ; trabajo autónomo ficticio; pluriempleo; trabajo por cuenta propia encubierto; empleo ...
-
Tiempo de trabajo y conciliación de la vida familiar y laboral en la negociación colectiva
I. Una nueva aportación al debate de la conciliación de la vida familiar y laboral: tiempo de trabajo en la negociación colectiva - 1. Conciliación de la vida laboral y familiar en el contexto sociolaboral - 2. Tiempo de trabajo: ¿obstáculo a la conciliación de la vida familiar y laboral? - A. Cambios en la cultura horaria laboral - B. El papel de la negociación colectiva - II. Regulación legal...
... la jornada laboral, es decir, al número de horas al día, a la semana, al mes o al año, en las ... a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional de ... será de aplicación al trabajador en pluriempleo" (art. 35.2 Convenio Colectivo Inabonos S.A. de ... -
Orden ESS/55/2018, de 26 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2018.
... perseguido, el establecimiento del tope máximo de cotización, así como el desarrollo de las ... ón cualquiera que fuese el número de horas trabajadas diariamente, excepto en aquellos ... Cotización en la situación de pluriempleo ... 1. Cuando el trabajador se encuentre en ...
-
STC 39/1992, 30 de Marzo de 1992
1. La inadmisión del recurso de amparo por adolecer la demanda de falta manifiesta de contenido constitucional es únicamente alegable en el trámite previo del art. 50.3 de la LOTC; una vez superado este trámite, dicha falta de contenido constitucional de la demanda, sea o no manifiesta, pasa a constituir la cuestión de fondo, tan sólo susceptible de desestimación fundada en razones...
... de los trabajadores en situación de pluriempleo, distribuyéndose las cotizaciones en proporción al número de horas de trabajo en cada una de las actividades ... virtud del sistema de prorrateo y límite máximo de cotización que les concede la legislación de ... - Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industria Química, Normativa Estatal
-
Vigente
Reglamento General sobre Inscripción de Empresas y Afiliación, Altas, Bajas y Variaciones de Datos de Trabajadores en la Seguridad Social (Real Decreto 84/1996, de 26 de enero)
... situaciones de pluriactividad y de pluriempleo respectivamente ... 1º A efectos de lo ... , en el que deberá figurar el número de horas de trabajo al día, a la semana, al mes o al ... impuesto, uno y otra referidos, como máximo, a los últimos cuatro años ... c)?Copia ...
-
Certificado de empresa para la solicitud de incapacidad temporal del Régimen Especial del Mar
Certificado de empresa para la solicitud de incapacidad temporal (IT)en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar. Instituto Social de la Marina.
... En caso de pluriempleo deberá acompañarse un certificado con las bases ... c) En el caso de agotamiento del plazo máximo de duración de la incapacidad temporal. En ... bases de cotización las percepciones por horas extraordinarias. (9) Si no hay vacaciones ... - Convenio Colectivo de Granjas Avícolas y Otros Animales, Normativa Estatal
-
STSJ Comunidad de Madrid 284/2008, 14 de Abril de 2008
RESOLUCION DE CONTRATO LABORAL. MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. INDEMNIZACION. Una modificación sustancial, si tiene entidad suficiente, (condiciones de trabajo objetiva y claramente distintas) puede ser encuadrada en el art. 41 ET, pero para que opere la opción de resolución indemnizada, como ocurre en el supuesto del art. 50.1.a) ET, la modificación sustancial debe...
... de los pacientes de 9'00 a 17'00 horas y 2 horas de consulta ambulatoria ... TERCERO.- ... ón de compatibilidad que realizan un pluriempleo legal, figurando como actividad principal la de ... (veinte días por año de servicio con un máximo de nueve mensualidades) es preciso que en la ... -
SAP Madrid 37/2015, 20 de Abril de 2015
FALSEDAD DOCUMENTAL. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. COHECHO. PREVARICACIÓNL. TRÁFICO DE INFLUENCIAS. Esa absoluta falta de correlación entre hechos y tipificación y participación hace imposible la defensa, en cuanto que acusar a todos de todo y por la globalidad de los hechos es todo lo contrario de una imputación concreta que pueda ser desvirtuada. En la misma medida en que hace...
... 1/ El número máximo de viviendas de nueva edificación se reduce de ... La respuesta fue el envío a las 23 horas 57 minutos del día 18.04.06, desde el FAX del ... ocho años) estuvo en situación de pluriempleo o pluriactividad. Si restamos del 03.03.09 al ...