oposicion recurso suplicacion

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO. Si no ha existido cesión ilegal de trabajadores entre la Junta y los Ayuntamientos que prestaban los servicios en virtud de los referidos mecanismos de colaboración, entonces no puede predicarse responsabilidad alguna de la indicada Junta, ni siquiera por el mecanismo utilizado en la sentencia de instancia, que es el de considerar a todas las...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La contradicción "requiere no solo que las resoluciones que se comparan contengan pronunciamientos distintos, sino que estos recaigan ante controversias esencialmente iguales; porque la contradicción no surge de una comparación abstracta de doctrinas al margen de la identidad de las controversias, sino de...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. Es irrelevante que el hecho causante de la prestación -la muerte- se haya producido en 2010, porque lo decisivo es que cuando el riesgo de enfermedad profesional existía la cobertura de ese riesgo lo asumió en exclusiva para la incapacidad permanente el Fondo Compensador, sin que se haya producido en ese periodo un problema de concurrencia de entidades encargadas de la...

• 20 años de la ley de lo contencioso-administrativo

Este trabajo analiza las principales restricciones de acceso a los recursos en el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, desde la perspectiva del derecho de acceso a los recursos y sucesivas instancias. Con esta finalidad, se estructura en cuatro partes, precedidas de una introducción. En la primera, se estudia la dimensión constitucional del derecho a los recursos y su inserción en el...

PRESCRIPCIÓN. RECLAMACIÓN DE CONDENA DINERARIA. Independientemente de la naturaleza de la obligación cuya ejecución se inste, una una vez iniciada la ejecución ya no entra en juego la prescripción. Podrá reiniciarse la ejecución en cualquier momento mientras no esté cumplida en su integridad la obligación que se ejecute.

DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....

ACCIDENTES LABORALES. EMPLEADOS SUBCONTRATADOS. La producción de un accidente laboral dentro de la esfera de la responsabilidad del empresario principal en materia de seguridad e higiene determina en caso de incumplimiento la extensión a aquél de la responsabilidad en la reparación del daño causado, pues no se trata de un mecanismo de ampliación de la garantía en función de la contrata, sino de...

DISCRIMINACIÓN A TRABAJADOR TEMPORAL. CONDENA A AYUNTAMIENTO. Las partes negociaron condiciones distintas para los funcionarios de carrera, los funcionarios interinos y el personal laboral con contrato fijo, respecto al personal laboral temporal y eventual, que en lo que ahora interesa, afecta a la mejora voluntaria de Seguridad Social por fallecimiento consecuencia de accidente de trabajo, que...

INDEMNIZACIÓN POR INCUMPLIMIENTO DE PRECONTRATO. PLAZO DE PRESCRIPCIÓN. Ninguna duda cabe de la naturaleza jurídica laboral del pacto suscrito por las partes que se califica como precontrato, o promesa de contrato, inmersas en el área del derecho del trabajo, por lo que cualquier cuestión planteada sobre el mismo ha de someterse a la jurisdicción social, de modo que la determinación del plazo de...

DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ad quem para el cómputo del periodo de los doce meses en que se ha de producir el índice de absentismo del 5% será la fecha del despido. El trabajador demandante fue despedido por la empresa que recibía sus servicios laborales debido a causas objetivas del art. 52.d) ET, constando acreditado que las 18 faltas de asistencia que se encuentran

• Justicia: Revista de derecho procesal

Institución de vital importancia para el ordenamiento jurídico, la casación civil es especialmente censurada por la doctrina en España. La crítica grave y continua nos lleva a plantearnos si realmente este recurso está tan mal ordenado en nuestro Derecho o es que los estudiosos de la materia somos insaciables. Distinguiendo, en el marco del Estado de las Autonomías que confi gura la Constitución...

DESPIDO: INEXISTENTE. FINALIZACIÓN CONTRATO POR NO SUPERACIÓN PERIODO DE PRUEBA. En esencia aduce el recurrente que la superación o no del periodo de prueba se ha de supeditar a las mismas garantías exigidas para el proceso de selección, es decir, con la participación del Tribunal Calificador. La censura jurídica formulada no ha de tener favorable acogida. No es función del Tribunal Calificador...

• Revista de Derecho Social

CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

• Revista Jurídica de Castilla y León

El presente trabajo comenta y analiza críticamente algunos aspectos regulados por la vigente Ley de Asistencia Jurídica Gratuita que resultan ser problemáticos en la práctica al ser susceptibles de diversas interpretaciones (en concreto, en sede de la «condena en costas» regulada en el art. 36), a la luz de los distintos Reglamentos de Asistencia Jurídica Gratuita, incluyendo el más reciente...

TALIDOMIDA. RESPONSABILIDAD CIVIL. PRESCRIPCIÓN. DAÑOS PERMANENTES. El Tribunal entiende que nos encontramos frente a una reclamación de responsabilidad por culpa que ya ha prescrito porque en el ordenamiento jurídico español estas acciones tienen un plazo de un año para su ejercicio. Por otra parte, el Tribunal no considera vulnerado el principio que exige tratar de forma desigual a los casos...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• El Derecho Fundamental de Libertad Religiosa en el ámbito de los Servicios Públicos Sanitarios

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO. PENSIÓN DE VIUDEDAD. PAREJAS DE HECHO. Siempre que cumpla los restantes requisitos legalmente exigidos, tiene derecho a la pensión de viudedad de parejas de hecho la mujer que, por razón de violencia de género, no estaba ya unida ni convivía con la pareja en el momento del fallecimiento de ésta, haciendo así una interpretación del artículo 174.3 de la Ley General...

• Revista de Derecho del Transporte