normativa sobre guarderias andalucia

Inadmite a trámite el recurso de amparo 3883-2017, promovido por doña María del Pilar Alonso Saura en proceso contencioso-administrativo. Votos particulares

DESPIDO. Sólo podrán excluirse del cómputo numérico que lleva aparejada la calificación jurídica de despido colectivo, aquellas extinciones de contratos por tiempo o tarea determinados cuando la extinción se ha producido regularmente, pero en ningún caso cuando, como ocurre en el supuesto de autos, los despidos se han llevado a cabo no sólo antes de la finalización de la obra, sino cuando la...

• Las limitaciones al crecimiento poblacional y espacial establecidas por la normativa territorial y urbanística

1. Cuestiones introductorias sobre el PTI - 1.1. La propuesta de los denominados «criterios generales» para la redacción del PTI de Menorca - 1.2. El PTI de Menorca de 23 de abril de 2003: una regulación integral de un territorio declarado Reserva de la Biosfera - 1.3. La densidad de población: indicador de la presión humana sobre el territorio - 2. Los criterios de ordenación...

DESPIDO. Sólo podrán excluirse del cómputo numérico que lleva aparejada la calificación jurídica de despido colectivo, aquellas extinciones de contratos por tiempo o tarea determinados cuando la extinción se ha producido regularmente, pero en ningún caso cuando, los despidos se han llevado a cabo no sólo antes de la finalización de la obra, sino cuando la naturaleza de los mismos, por haberse...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. CALIFICACIÓN. Se desestimo el recurso de suplicación interpuesto. Contra dicha sentencia, se formalizó recurso de casación para la unificación de doctrina. Es clara la existencia de contradicción en el punto que se refiere a la calificación del vínculo existente entre las partes, aunque la calificación del cese pueda presentar...

"AYUDA POR GUARDERÍA PREVISTA PARA EL PERSONAL DE LAS INSTITUCIONES CERRADAS DEL INSALUD. Las demandantes en las presentes actuaciones no tenían derecho a percibir la ""ayuda por guardería"" que reclamaban, de conformidad con las previsiones de aquel Acuerdo en el que se apoyó. De la indicada conclusión se desprende que la sentencia en estos autos recurrida no se acomoda a la unidad de doctrina y

CONTRATO DE TRABAJO. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. La concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de la jornada, previstos en este capitulo, corresponderá al trabajador dentro de su jornada ordinaria. El trabajador deberá preavisar al empresario, con quince días de antelación, la fecha en que se incorporará a...

• Actividades de derecho financiero y tributario. Un enfoque por competencias

2.1. Competencias a desarrollar. 2.2. Prueba de evaluación 1. 2.2.1. Preguntas tipo test de selección múltiple. 2.2.2. Búsqueda de información jurídica en Internet. 2.2.3. Búsqueda de información jurídica en Internet. 2.2.4. Elaboración de un informe o dictamen. 2.2.5. Comentario crítico de normativa o jurisprudencia. 2.2.6. Elaboración de un informe o dictamen. 2.2.7. Preguntas de desarrollo. 2.2

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. La ley vincula a los convenios colectivos de dos formas: mediante normas de derecho necesario absoluto, que no admiten su derogación en ningún sentido, con independencia de que sea éste más o menos favorable, o de normas de Derecho necesario relativo, que actúan como mínimos que deben ser respetados individualmente o,...

• Comentarios a la nueva ley de Propiedad Horizontal

Conflictos positivos de competencias 5229/1998 y 5504/1998 (acumulados). Promovidos por la Diputación General de Aragón y por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía en relación con el Real Decreto 1760/1998, de 31 de julio, por el que se determina la composición y el funcionamiento del Consejo de la Red de Parques Nacionales, de las comisiones mixtas de gestión de dichos parques y de sus

DESPIDO COLECTIVO. EMPLEADOS MUNICIPALES. CAUSAS ORGANIZATIVAS. Se interpusieron demandas de despido colectivo frente al Ayuntamiento de Estepona, en cuyo suplico interesaba se dicte sentencia declarando nulo el despido o, en su caso, no ajustado a derecho, con derecho de opción a favor de los trabajadores, con las consecuencias legales inherentes a tal declaración. El hecho de que con...

Recurso de inconstitucionalidad 1504-1999. Interpuesto por el Parlamento de Andalucía frente a varias disposiciones de la Ley 3/1999, de 11 de enero, por la que se crea el Parque Nacional de Sierra Nevada. Competencias sobre medio ambiente y espacios naturales protegidos: parques nacionales (STC 194/2004). Inconstitucionalidad e interpretación de preceptos estatales. Votos particulares

• Familias transnacionales, sociedades multiculturales e integración: España, Italia y Portugal en perspectiva comparada

I. Reagrupación familiar y sociedades multiculturales desde una perspectiva pluralista - 1. Instituciones familiares extranjeras y Derecho de extranjería: invisibilidad, problemática o incompatibilidades - 2. La apuesta por la invisibilidad de la familia migrante en el régimen de la reagrupación familiar de los inmigrantes - 3. Considerando las posibles vías de acomodación de «las diferencias» en

• La integración de la mujer en las Fuerzas Armadas. Reflexiones históricas y realidades jurídicas para un debate necesario

1 Introducción - 2 Permisos por motivos familiares - 2.1 Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad graves - 2.2 Permiso para la conciliación de la vida familiar y profesional - 3 El permiso prenatal - 4 El permiso de maternidad - 4.1 Supuestos de hecho, beneficiarios, duración y posibilidades de distribución - 4.2 El disfrute a tiempo parcial del permiso de maternidad - 4.3 La cobertura...

CONSORCIO FORESTAL. INCUMPLIMIENTO. INDEMNIZACIÓN. Se reclama la resolución de un consorcio forestal. Negada la existencia de negligencia en la conducta de la administración eligiendo el pino pinaster, al haber aplicado las técnicas y conocimientos de la época, no los conocimientos actuales ni la experiencia desarrollada a lo largo de las últimas décadas, resulta improcedente la pretensión...

• Nueva Fiscalidad

Desde la perspectiva jurídica resulta de interés dimensionar el fenómeno de la responsabilidad social, y cuestionarse si es posible la intervención e injerencia del Estado en el espacio de libertad y voluntarismo en que aparece configurada. Para ello se ha de tener presente, por un lado, las diversas manifestaciones normativas de la responsabilidad social que van, desde reconocimientos...

• La acción social en las Fuerzas Armadas. Un compromiso global

1 Introducción - 2 El Derecho, la Responsabilidad social, y los nuevos contextos - 3 El papel del Derecho Financiero promocional - 3.1 Extrafiscalidad y beneficios fiscales - 3.2 El gasto público: las subvenciones - 4 Responsabilidad social en entidades sin ánimo de lucro - 5 La acción de responsabilidad social de la Administración Pública - 6 Bibliografía

• Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente

La LS/2007 y el TRLS/2008 suponen una importante innovación en muchos aspectos de su contenido. Entre estos cambios, la vigente legislación evita la fijación de un régimen clasificatorio del suelo, partiendo de una categorización del mismo según dos situaciones básicas: suelo rural y suelo urbanizado. Aunque no se contempla el suelo urbanizable...

• Nueva Fiscalidad

• Instituciones de conciliación de trabajo con el cuidado de los familiares

1. Introducción - 2. Cláusulas generales de flexibilidad - 3. La negociación colectiva en España - 4. La regulación de los acuerdos colectivos en Escandinavia

DESPIDO. La identidad económica de la explotación se mantiene sin ninguna duda, pues la nueva empresa realiza la misma actividad utilizando los mismos elementos patrimoniales que antes empleaba la recurrente y sin que sea obstáculo para ello, su condición de Administración local como parece aducir en su recurso, pues en la presente litis actúa como empleadora, vinculada a la actora por una...

• Nueva Fiscalidad

DESPIDO. Si la subrogación no debía producirse porque no había identidad completa en la nueva actividad, la empresa saliente, es la que debió mantener la relación de trabajo con el demandante, y por ello la declaración de improcedencia del despido y sus efectos debieron exclusivamente recaer sobre ella, razón por la que ha de afirmarse que la buena doctrina en la interpretación del artículo 14...

• Responsabilidad social corporativa. La nueva conciencia de las empresas y entidades

1. Las comisiones olivencia y aldama y la ley de transparencia. 2. El código unificado de buen gobierno. 3. Informe de la subcomisión de la comisión de trabajo y asuntos sociales del congreso de los diputados para potenciar y promover la responsabilidad social de las empresas. 4. Las diferentes posturas. 5. Alguna incursión legal. 5.1. Primeras inserciones cautelosas. 5.2. Normativa transversal;