modelos preaviso despido
12559 resultados para modelos preaviso despido
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Carta de despido por causas objetivas por absentismo laboral
... de ... , cumpliendo así el plazo de preaviso de 30 días legalmente establecido, computado desde la entrega de la ...
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Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
En el presente documento de Novedades se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral que ha entrado en vigor el 12 de febrero de 2012.
... despido, (ii) número y clasificación profesional ... y en caso de incumplimiento del preaviso, deberá indemnizarse con una cuantía ... -
La reforma laboral de febrero de 2012
El 12 de febrero de 2012 entró en vigor el Real Decreto-ley, de 10 de febrero de 2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Este Real Decreto-ley ha introducido modificaciones de gran importancia en el régimen jurídico aplicable a las relaciones laborales en España. Entre ellas cabe destacar: (i) la reducción de la indemnización por despido improcedente de 45 a 33 días por año
... despido improcedente, la desaparición de la ... ; y (iii) conceder un plazo de preaviso de 15 días. No obstante, deberán haber ... -
SAN 76/2014, 21 de Abril de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. La reducción de las rutas y de la flota de aviones supondrá la amortización de los puestos de trabajo directamente asociados al funcionamiento de los mismos, que incluye pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros (TCP). Del ajuste de las rutas y flota se deriva también la amortización de los puestos de trabajo asociados a las tareas de mantenimiento y autohandling...
... mesa negociadora, dado que se trata de un despido por causas económicas ... A U D I E N C I A N A ... a los quince (15) días de preaviso, descontando del importe total que corresponda, ... posicionamiento intermedio entre los dos modelos operativos que se han impuesto en el sector del ... -
Sobre el despido y su violencia. Una lectura de 'El despido o la violencia del poder privado' de Antonio Baylos Grau y Joaquín Pérez Rey
... de no readmisión, aparte de los que pudieran corresponder por preaviso. El resto lo asume la Administración del Estado. Este pago público no ...
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Autonomía colectiva y solución autónoma y/o extrajudicial de sus conflictos
... mento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... -ley 17/1977, «desde el momento del preaviso y durante la huelga, el comité de huelga y el ...
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STSJ Comunidad de Madrid 633/2015, 17 de Julio de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro...
... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID ... Falta de preaviso (13 días): 213,17 euros ... Parte proporcional ... A).- Porque tiene sustento en modelos del IRPF que no han merecido credibilidad a la ... -
Formalidades en el despido objetivo
... ón al trabajador del despido 1.2 Concesión de un plazo de preaviso al trabajador en el despido objetivo 1.2.1 Posibilidad de ... ón Recursos adicionales Jurisprudencia, Doctrina y Modelos en vLex.com en la voz Causas objetivas Jurisprudencia, Doctrina y ...
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Vigente
Ley del empleo público de Galicia. (Ley 2/2015, de 29 de abril)
... que supongan separación del servicio o despido disciplinario, previos informes y dictámenes ... ón y mejora continua, preparar o diseñar modelos de resoluciones administrativas y elaborar ... á, para cada período de disfrute, un preaviso de al menos 15 días y se realizará por semanas ...
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STSJ Comunidad de Madrid 121/2013, 8 de Febrero de 2013
RELACIONES ESPECIALES. DESPIDO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo. La empresa tendrá que...
... a PLODER UCESA SA, en reclamación de despido, siendo MagistradoPonente el Ilmo. Sr. D. IGNACIO ... euros más la compensación por falta de preaviso, que le fueron puestos a su disposición mediante ... -
STSJ Comunidad de Madrid 945/2014, 28 de Noviembre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO. El despido por causas objetivas se diferencia del despido disciplinario en que no existe un incumplimiento grave y culpable imputable al trabajador que quiebre su confianza y, por tanto, no se da recriminación del empresario al trabajador, sino que se dan una serie de circunstancias ajenas a la voluntad de este último, esencialmente...
... DOMÍNGUEZ, SA", en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D ... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período ... -
SAN 88/2020, 22 de Octubre de 2020
ERTES POR FUERZA MAYOR. COVID-19. COMUNICACIÓN A LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES. En los ERTES derivados del art. 22 Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, la comunicación a los representantes de los trabajadores debe ser simultánea a la solicitud a la Autoridad laboral competente y con el mismo contenido que aquella, lo que incluye el listado de afectados. Se desestima la demanda.
... en ninguna de las bases afectadas por el despido colectivo, todo ello, en méritos de los ... de los correspondientes al período de preaviso .") y a su vez por remisión de este el art ... -
¿Flexibilidad laboral, flexiseguridad o flexplotación?
La flexibilidad, fantasma que recorre Europa desde hace varias décadas, mutó en las instituciones europeas en flexiseguridad,como expresión de un intento de integrar los intereses contrapuestos de la relación laboral, comouna estrategia de la instituciones de la Unión Europea para afrontar los nuevos tiempos modernos: flexibilidad laboral a cambio de medidas compensatorias, ...
... parcial, o mediante facilidades para el despido, ya sea en las causas, plazos de preaviso, ... ejemplo, cuando se señala que otros « modelos de relación contractual » pueden reforzar la ... -
STS, 11 de Abril de 2014
ALCORIMP, S.L.U. DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD POR FRAUDE Y AUSENCIA DE BUENA FE EN LA NEGOCIACIÓN.
... único), sobre IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido en concepto de ... el 20/12/2012, sin cumplir el plazo de preaviso y sin poner a su disposición ni la ... -
El derecho del trabajo de la crisis y la crisis del derecho del trabajo. El Recurso de Inconstitucionalidad del Parlamento de Navarra contra varios preceptos de la reforma laboral 2012. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional (Pleno) 119/2014, de 16 julio
En el presente artículo se analiza la sentencia citada del Tribunal Constitucional, desestimatoria del primer recurso de inconstitucionalidad planteado contra la Reforma Laboral 2012. La sentencia ha tenido un voto particular formulado por Don Fernando Valdés Dal-Ré, lúcido y detallado, que se erige, no en una puntual discrepancia, sino en una fundamentada alternativa al criterio mayoritario en...
... de extinción "ad nutum" al empleador un despido sin causa y sin indemnización contraria a la ... II ... La existencia de dos grandes modelos o tipos de ordenación por el Estado de la ... los trabajadores a un plazo razonable de preaviso en caso de terminación del empleo " ... En ... -
STSJ Navarra 108/2010, 19 de Abril de 2010
CONTRATO DE TRABAJO. PACTO DE NO COMPETENCIA. PACTO DE CONFIDENCIALIDAD. De esta forma es claro que los pactos de no competencia y el de confidencialidad tienen naturaleza jurídica diferente pues el primero supone una restricción de la libertad en el trabajo y el segundo para nada la restringe, suponiendo únicamente la prohibición divulgar información sobre la empresa, y esa diferente naturaleza...
... ón por omisión parcial del plazo de preaviso. SEGUNDO: Admitida a trámite la demanda, se ... por cualquiera de las siguientes causas: Despido disciplinario reconocido o declarado como ... -
STSJ Cataluña 1114/2016, 18 de Febrero de 2016
Improcedencia del despido objetivo. Despido disciplinario. Causas económicas en el procedimiento de despido colectivo. Contrato de trabajo
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... Caixa d'Estalvis Laietana, carecían de modelos de valoración de desempeño sistemáticos, con ... preaviso que se contemplan en el mencionado artículo 53.1 ... -
STSJ Galicia 2909/2014, 29 de Mayo de 2014
TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. DESPIDO DISCIPLINARIO. La vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado igualmente cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos preparatorios o previos necesarios para el ejercicio de...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO"/CESES EN GENERAL 0000332/2013 JDO. DE LO SOCIAL n\xC2" ... de los trabajadores no es la del preaviso, que no es en sí mismo una comunicación del ... -
SAN 33/2020, 17 de Abril de 2020
Comisión negociadora del procedimiento de despido colectivo. Derecho a la libertad sindical. Extinciones de contratos de trabajo. Objeto de valoración
... Tipo y núm. Procedimiento: DESPIDO COLECTIVO 0000288 /2019 ... Ponente: RAMÓN ... cierre de las bases y se les dará el preaviso" de 15 días requerido de acuerdo con la legislaci\xC3" ... -
Versión original
Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e insolvencia).
... de esta figura, dentro de los diferentes modelos que permite la Directiva, es más próximo a la ... ón de concurso, las indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo, así ... ejecutivo o del alto directivo, con preaviso de un mes, conservando el derecho a la ...
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La relación laboral especial de los empleados de hogar: aspectos laborales y de seguridad social
La prestación de servicios de los empleados de hogar se encuentra plenamente incluida dentro del ámbito del Derecho del Trabajo si bien cuenta con una regulación especial que contempla importantes especialidades en su régimen jurídico con respecto al resto de trabajadores ordinarios. La lección se extiende acerca de la exposición de este régimen, abarcando, tanto los aspectos laborales como los...
... contemple la existencia de un preaviso de siete días para efectuar el desistimiento ... ponga a disposición de los empleadores modelos de recibos de salarios para el cumplimiento de lo ... 49 ET pero exceptuando el despido colectivo, el objetivo y la fuerza mayor por no ... -
SJS nº 2 412/2013, 19 de Noviembre de 2013, de Barcelona
Preaviso ni indemnización por finalización del contrato durante el periodo de prueba. Contrato de trabajo indefinido. Relación laboral con anterioridad al despido. Horas extraordinarias
... Barcelona ... Procedimiento: Despido nº 426/13 ... SENTENCIA nº 412/13 ... En ... trabajador tiene derecho a un plazo de preaviso razonable cuando el empresario va a dar por ... -
STSJ Castilla y León , 18 de Noviembre de 2013
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa es libre, y no puede considerarse incursa en la discriminación prohibida, de reconocer la improcedencia de un despido y mantener sin embargo en sede judicial la procedencia del otro porque puede entender que la conducta incumplidora de uno y otro trabajador es distinta o simplemente porque en un caso considere que no dispone de...
... de cumplimiento de este requisito de preaviso, devengará a favor de la empresa y a cargo del ... ese mismo día la improcedencia del despido con abone de una indemnización. 8°.2.- D ... con Información relativa a diseños y modelos de envases de PROSOL ... Alegaciones Eloy ; alega ... -
STS 38/2009, 28 de Enero de 2009
CONTRATOS MERCANTILES: Concesión de automóviles "Audi" y "Volkswagen" por tiempo indefinido mencionándose expresamente en el contrato el Reglamento comunitario 123/85. Denuncia unilateral del contrato por la concedente tras publicarse el Reglamento comunitario 1475/95 cumpliendo el plazo de preaviso de un año y mostrando su disposición a contratar de nuevo con todos los concesionarios de su red...
... de justa causa y sin que mediara el preaviso preceptivo ... b. Se condene a la demandada ... por despido de 25 Trabajadores 188.879.693 Ptas.; ... stock ... -
STSJ Canarias 305/2015, 22 de Abril de 2015
DESPIDO. Para la aplicación de los incentivos vinculados al contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores, la empresa deberá mantener en el empleo al trabajador contratado al menos tres años desde la fecha de inicio de la relación laboral. Deberá mantener el nivel de empleo en la empresa alcanzado con el contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores durante,
... de Tenerife en sus Autos 39/2014, sobre despido (extinción por no superación del periodo de ... de 1961 en la regulación del plazo de preaviso de determinadas formas de extinción del contrato ...