modelo subcontrato

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEDIDAS DE SEGURIDAD. INFRACCIONES. RECARGO DE LAS PRESTACIONES. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. El empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que debe realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de forma que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores. Se estima la suplicación.

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

• Legislación Refundida

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. No obstante ello tal y como se pronuncia la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 29 de diciembre de 2006, RS 3674/2006, artículo 42 del Estatuto de los Trabajadoras y a la finalidad de protección del trabajador perseguida por la regulación legal de los contratos y

CRÉDITOS. COMPENSACIÓN. Ejercitada una acción de cumplimiento de un contrato, la demandada opone el incumplimiento del propio contrato por parte de la actora, incumplimiento que concreta en la existencia de trabajos defectuosamente ejecutados, es decir, se opone la excepción de contrato incumplido parcialmente o defectuosamente cumplido. Así, la oposición no sólo tiene su fundamento en el mismo...

APROPIACIÓN INDEBIDA (TODOS LOS SUPUESTOS)

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Si el accidente sufrido por el trabajador se produjo de la forma arriba descrita, parece evidente que ha existido una falta de previsión y control para la protección de dicho trabajador con el fin de evitar aquella situación, siendo obligación del empresario velar por la seguridad del trabajador con el fin de evitar riesgos que puedan poner en...

• La integridad en la contratación pública. Buenas prácticas de la A a la Z

Garantizar que los fondos públicos se usen para las finalidades previstas - Un entorno cambiante: procurar la adaptación de los funcionarios que realizan las contrataciones - Impedir los conflictos de intereses y la corrupción

OTROS DCHOS. LABORALES

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. IVA. No ha acreditado la Administración las irregularidades que presume, pues la actora sí ha cumplido sus obligaciones fiscales y dado los pasos necesarios para la deducción de los gastos a que se refieren las facturas, lo que determina la nulidad de las liquidaciones practicada y consecuentemente de las sanciones tributarias impuestas. Se estima el contencioso...

• Revista Jurídica de Castilla y León

El presente trabajo aborda el tratamiento del derecho fundamental de huelga desde la perspectiva no muy usual de los límites que aquel derecho plantea a la libertad de empresa. El estudio, sin prescindir en modo alguno del debate doctrinal, se centra sobre todo en el examen de la jurisprudencia constitucional y ordinaria, trayendo asimismo a colación algunas sentencias de la Audiencia Nacional y...

• Práctico Obligaciones y contratos

• Revista de Derecho Urbanístico y Medio Ambiente

La Ley Foral 6/2006, de 9 de junio, de Contratos Públicos de Navarra, cuyo objetivo es la adaptación de la legislación foral de contratos al derecho y jurisprudencia comunitaria en materia de contratación, ha sometido los contratos de obras, suministros y asistencia de las «entidades públicas» -art. 2.1.e)-, entre las que se encuentran las Juntas de Compensaci&oa

• El derecho fundamental a una buena administración

I. Los sujetos obligados a garantizar el Derecho a una buena administración - 1. La sujeción de las instituciones y órganos de la Unión Europea - 1.1. El amplio elenco de sujetos obligados y fiscalizados de manera heterónoma - 1.2. La complementaria sujeción derivada de control autónomo - 2. La obligación de las instituciones y órganos de los Estados miembros - II. La noción de «administración»:...

PRESTACIÓN DE SERVICIOS POSTALES. CONTRATACIÓN. Los órganos de contratación podrán exigir a los candidatos o licitadores, haciéndolo constar en los pliegos, que además de acreditar su solvencia o, en su caso, clasificación, se comprometan a dedicar o adscribir a la ejecución del contrato los medios personales o materiales suficientes para ello. Se desestima el contencioso administrativo.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Tales incumplimientos de preceptivas normas de seguridad e higiene en el trabajo, determinantes de la causación del accidente, constituyen un ilícito laboral generador de responsabilidad empresarial, no solo de la empleadora del accionante, sino también de la entidad recurrente. El elemento culposo de tal responsabilidad, el factor...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Cierto es que en el Plan de Seguridad se preveía además que no debía trabajarse en la cubierta en condiciones climatológicas adversas y que el día en que ocurrió el accidente la cubierta estaba mojada por la lluvia caída, siendo sin duda responsabilidad del Encargado de la obra el que no obstante tales circunstancia los trabajadores y no...

DESPIDO IMPROCEDENTE. En el caso aquí planteado, no produjeron la transmisión de efectos patrimoniales ni de la organización ni de una unidad productiva autónoma como requería el art. 44 ET para poder hablar de una sucesión legal, ni tampoco se produjo dentro del esquema normativo de un convenio Colectivo que previera aquella subrogación. Se produjo, pues, una subrogación sobre el acuerdo privado

DESPIDO. Una vez efectuada esta precisi—n y por m‡s que la recurrente sostenga que se produjo una novaci—n impropia, y no extintiva, y que el contrato se modific— con la aceptaci—n de la demandante, hemos de se–alar que, el contrato para obra o servicio determinado no pod’a ser modificado como se hizo en el caso de autos, por ser contrario a su naturaleza, sin que tampoco el hecho de que la...

INCAPACIDAD PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El concepto de lucro cesante por la pérdida del trabajo, no podemos presumir que no lo compensa una prestación vitalicia como la que consta percibida, pagada con recargo, pues su importe excede con creces de la eventual indemnización que prevé la ley por pérdida inmotivada del puesto de trabajo que ejercía el actor. Y tampoco podemos...

• Anuario de Derecho Civil

I. Introducción. II. Antecedentes. III. El carácter objetivo de la responsabilidad. IV. Los presupuestos de la responsabilidad. 1. La noción de edificio. 2. Los daños materiales ocasionados en el edificio por vicios o defectos de construcción. 3. El carácter oculto de los vicios de construcción en el momento de la recepción de la obra. V. La legitimación activa y pasiva. La naturaleza...

SENTENCIA. MOTIVACIÓN: Es reiterada la doctrina y la jurisprudencia que conceptúan la motivación como la respuesta razonada a la pretensión de la parte, sin necesidad de contestar a cada uno de los argumentos ni de dar una desmesurada extensión a la ratio decisoria. Basta la argumentación que justifique la decisión. Se desestima la demanda. Se estima parcialmente la apelación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. Ante la dificultad que supone fijar una cuantía en concepto de indemnización, con carácter general se ha mantenido que los órganos judiciales pueden acudir analógicamente a otras normas del ordenamiento jurídico que ante determinadas secuelas o daños establezcan unos módulos indemnizatorios; tales como la DA Octava de la Ley 30/1995 [9 /Noviembre) (SSTS 02/02/98 -rcud 124/97-

• Revista Jurídica de Castilla y León

Atendiendo a la relevancia que en la siniestralidad laboral juegan las contratas o concesiones administrativas, las cuales llevan aparejados, directa o indirectamente, un cúmulo de factores de riesgo que actúan sobre los empleados y determinan su mayor vulnerabilidad, no cabe ocultar tampoco cómo es precisamente en las obras públicas donde las cifras de accidentes de trabajo alcanzan las cotas...